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文档简介

一、份工总结及考结果：部门：育培训组

一般员工月度考核表被考核：周宇洁

日期：2012.07.30考核要项

工作任

完成日

工作完成考核标准

分值

实际完情况

自评得分

分管领导评分

备注完善评材料

7月15日

按照要提供申报材料

已经完评估材料中于教学内容10的件整理写汇报材料上报给10中国电企业联合编纂教部分章节

7月30日

初步完大纲制定容尚未通过通过大审核10华北电力大、黄台电厂老师审核，10重点工作

有待进步修改，完。考核

筹备仿资质申请审查汇报

7月20日

准备会材料，组织召汇报会

20

会议材准备完成召开汇报会15承接集公司2012年第二期职培训

7月17日

学员全结业，无教学故、无人员安事故

15

7月17，召开结业谈会。圆满完成2012应届毕业二批理论培训任务

15

学员全结业，承接集公司2012年第三期真培训

7月18日

无教学故、无人员安事故

15

7月18，召开结业谈会。圆满完成2012第三期仿培训任务。

15完成集公司2012年中会接任务

7月25日15

集团公计划有改变15外网宣7月30日

完成4至5篇外网投稿

10

完成6篇网宣传稿10一般工作考核

宣传栏新配合接

7月30日7月30日

完成2期宣传栏更换完成12商务接待

55

完成4期宣传栏更换其中仿真2期，入期7月3日—7月5日配合完成中电联会接待

55合计

100

95签字

二、8月份工计划考要

工任务完善评材料编纂教部分章节

完日期8月15日8月30日

考标准按照要提供申报材料通过大审核

分1010重点工作

承接集公司2012年四期仿真培训

8月上

20考核一般工作考核

承接集公司2012年青年骨干培训承接集公司2012年五期仿真培训外网宣宣传栏新配合接

8月中8月下8月30日8月30日8月30日

完

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