丝宝集团新员工入职培训考试题

丝宝集团新员工入职培训考试题您的姓名：[填空题]*_________________________________您的部门：[单选题]*○销售部○人力资源部○财务部○行政负责区域：[填空题]*_________________________________岗位[填空题]*_________________________________一、单选题(5分/题)

1、丝宝集团是在（）注册的国际集团公司，（）年进入中国大陆发展实业。[单选题]*香港/1989年(正确答案)美国/1999年香港/1979年美国/1989年答案解析：略2、洁婷是在（）年上市的。[单选题]*199419961997(正确答案)1998答案解析：略3、每个月有几次迟到不扣钱的机会？超过次数一次扣多少钱？[单选题]*1次，502次，50(正确答案)3次，1004次，100答案解析：略4、首次报销需要在财务部提供哪个银行的银行卡复印件？[单选题]*招商银行建设银行(正确答案)工商银行交通银行答案解析：略5、员工当月实际出勤不满1/3，当月绩效/奖金为（）[单选题]*当月无绩效/奖金(正确答案)按实际出勤折算只扣减岗位工资，绩效不受影响根据部门领导意见执行答案解析：略6、差旅费报销，车票、发票丢了提供证明材料报销比例是多少？[单选题]*100%60%50%(正确答案)不报销答案解析：略7、连续旷工达（）个工作日或一个自然年内旷工累计达（）个工作日的，视为严重违规，给予辞退处理。[单选题]*3；103；155；105；15(正确答案)答案解析：略8、从业代晋升高代，生意额要求达到（）万/月，从高代晋升到区域经理，生意额要求达到（）万/年？[单选题]*10,30015,40020,500(正确答案)25,600答案解析：略9、费用核销时间要求，客户费用需在（）天内，综合费用需在（）天内完成核销。[单选题]*30；3060；30(正确答案)30；6060；60答案解析：略10、现下列说法不正确的是（）[单选题]*一级市场是指省会市场现通客户是指费率38%以上或操作现通连锁的经销商按市场成熟度可以分为核心市场、提升市场、启动市场A类客户是指年发货额500万以上的客户(正确答案)答案解析：略二、多选题（6分/题，多选和错选不得分，每题至少有2个答案）

11、以下哪种情况公司有权辞退员工？*一个月内累计迟到或早退达10次以上的(正确答案)一个月内上下班无故未打卡8次以上(正确答案)连续矿工5个工作日(正确答案)一个自然年内矿工累计达15个工作日的(正确答案)答案解析：略12、我们公司目前经营的护理品牌有哪些？*洁婷(正确答案)每月见(正确答案)全因爱(正确答案)绵羊注意(正确答案)答案解析：略13、丝宝集团是多元化发展企业，旗下所涉及产业包括（）。*女性卫生用品(正确答案)母婴用品(正确答案)地产/旅游业(正确答案)投融资板块(正确答案)答案解析：略14、销售部省区员工与总部一致实行钉钉考勤打卡，以下哪些为销售人员有效打卡地点？*省区/区域办公室(正确答案)所辖经销商处(正确答案)所辖门店(正确答案)如出差允许在车站或路途，但必须与出差报销时间保持一致(正确答案)答案解析：略15、现通渠道的K4系统是指（）*沃尔玛(正确答案)家乐福华润万家(正确答案)永辉(正确答案)大润发(正确答案)答案解析：略16、现通门店按月均POS可以分为（）*航母店(正确答案)旗舰店(正确答案)形象店(正确答案)标准店(正确答案)潜能店(正确答案)答案解析：略三、判断题（5分/题）

17、公司规定薪资保密，任何泄漏或打探他人薪资的行为，公司查实后，将予以劝退或开除。[判断题]*对(正确答案)错答案解析：略