隐患排查治理分析及宣传教育制度

隐患排查治理分析及宣传教育制度

第一篇：隐患排查治理分析及宣传教育制度隐患排查治理分析及宣传教育制度为有效开展安全隐患排查治理工作、将安全隐患治理纳入职工日常培训范畴，提高全体从业人员隐患排查能力,促进我队安全工作健康发展，特制定本制度。一、组织机构组长：队长副组长：副队长成员：各班组长二、隐患治理分析：1、班组每周由各跟班队长、班组长组织本班组员工召开一次隐患排查治理会议，区队每月应积极组织相关管理人员召开月度隐患排查治理分析会议；2、隐患统计分析应进行分门别类，逐项进行分类，分析主要出现和发生的地点在哪些范围以及常发生的地点。3、全体人员根据隐患治理的效果，总结治理过程中存在的问题，在今后的隐患治理中应采取那些方法进行改进，保证隐患治理快速、经济、符合标准。4、统计分析由技术员进行记录，记录应全面，分析要透彻，防范措施要明了。5、特别针对隐患产生的原因要提出治本措施，确保隐患排查真正做到安全管理、安全培训、安全投入、安全责任、应急救援“五到位”，防止“三老问题”反弹。6、隐患分析按照安全管理、安全责任、人为因素、自然因素、安全投入五方面进行分析，对隐患产生的原因提出改进措施。7、季度统计分析会议应参照各月相关统计进行分析、评比，通过量化考核，有突出贡献的班组和个人实行奖励，工作进度缓慢、整改不力的班组给予处罚。9、季度分析在月度分析的基础上，总结好的经验和做法，同时不断修改相关管理制度，使隐患排查治理工作逐步趋向制度化、规范化。10、年终进行年度统计分析、总结工作成果，分析利弊得失，以便为下一年的工作计划提供科学有力的保障。9、年度统计分析除上诉相关人员参与外，应有部分职工代表参与，广泛听取各方面意见，充分发挥全体人员的积极性和参与权。10、年终分析总结结束后，全年的所有记录和台帐，全部集中归档进行集中管理。三、宣传教育1、建立事故隐患排查治理宣传教育制度，采取日常安全基础知识培训、岗前培训、在岗培训、转岗培训等方式宣传事故隐患排查治理工作制度和工作要求，将事故隐患排查治理能力建设纳入职工日常培训范围，并根据不同岗位开展针对性培训，提高全体从业人员的事故隐患排查治理能力。2、加强职工日常教育培训，将事故隐患排查治理能力建设纳入职工日常培训范围，并根据不同岗位针对职工在日常工作中存在的问题，加强各工种安全业务技能，操作规程等内容的培训。3、根据年度培训计划对本队人员进行安全知识培训，结合实际情况安排专领导干部进行授课，授课教师要认真准备授课内容，所有参加培训人员培训资料归档备查。4、每月定期对职工进行培训。5、班前会班组长要认真组织职工学习“一日一题”和进行“一岗双述”演练。6、转岗或离岗一年以上的职工，各科、队在培训中心进行转岗、离岗培训合格前不得安排上岗。7、因新开工作面编制的作业规程或因现场作业条件发生变化编制的安全技术措施，相关编制人员要及时组织现场作业人员进行贯彻学习。8、全矿干部、职工都必须认真学习党和国家对煤矿安全生产方针、政策、法律、法规、煤矿安全规程和有关指令、决定，认真学习三大规程、安全生产事故应急救援预案、灾害预防和处理计划，学习各类事故隐患辨识、预防措施和处理方法，做到安全生产。

第二篇：隐患排查治理统计分析制度隐患排查治理统计分析制度1、煤矿每月末应积极组织相关人员召开月度隐患排查治理分析会议，参加会议人员由矿长、副矿长、技术员、大班长等相关人员组成。2、隐患统计分析应进行分门别类，逐项进行分类，顶板隐患有多少条，主要出现和发生的地点在那些范围，其它隐患的件数以及常发生的地点。3、全体人员根据隐患治理的效果，总结治理过程中存在的问题，在今后的隐患治理中应采取那些方法进行改进，保证隐患治理快速、经济、符合标准。4、组织形式以方案领导小组为核心，其它人员参与进行监督。5、统计分析记录人员以小组副组长为主，记录应全面，首先设计符合实际的表格，应分门别类、条款清楚。6、季度统计分析会议应参照各月相关统计进行分析、评比，通过量化考核，有突出贡献的班组和个人实行奖励，工作进度缓慢、整改不力的班组给予处罚。7、季度分析在月度分析的基础上，总结好的经验和做法，同时不断修改相关管理制度，使隐患排查治理工作逐步趋向制度化、规范化。8、年终进行统计分析，总结工作成果，分析利弊得失，以便为下一年的工作计划提供科学有力的数计保障。9、统计分析除上诉相关人员参与外，应有部分职工代表参与，广泛听取各方面意见，充分发挥全体人员的积极性和参与权。10、年终分析总结结束后，全年的所有记录和台帐，全部集中交归档案室进行集中管理。

第三篇：隐患排查治理制度隐患排查治理制度为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制，推进公司安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。第一条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。第二条对于一般性事故隐患，安全科应要求有关部门限期排除。第三条对于重大事故隐患，安全科应联系相关部门技术人员做出暂时局部、全部停车或停止使用的强制措施决定，并督促有关部门进行限期彻底整改。第四条事故隐患的范围1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。3、建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。4、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。7、丢弃、废弃、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的拆除，废弃危险化学品的处理等）。8、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。第五条安全科每周应会同各相关部门，对厂区进行隐患排查一次，每月进行一次安全大检查。第六条对所排查的安全隐患，由安全科会同相关部门编制整改措施，并下发《事故隐患整改通知书》，由各车间、部门负责人负责落实整改。第七条对难以立即整改的重特大事故隐患，应制定整改方案，方案需包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。第八条在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止使用或停车，对难以停止使用或停车的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。第九条对于重大事故隐患，各部门负责人应及时向公司安全科、总公司及安全监管监察部门等有关部门报告，报告包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。第十条事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的车间、部门组织整改，整改责任人为各车间、部门主要负责人。第十一条各部门和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限，凡当班组能整改地不准推向车间，凡车间能整改地不准推向公司主管部门的原则按期完成整改任务。第十二条整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司安全科报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。第十三条整改工作结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告，由安全科组织检查验收。第十四条对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。第十六条安全科每月应对公司隐患排查治理情况进行统计分析，并交公司主要负责人签字报总公司备案。第十五条处罚1、对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患的部门主要负责人处500元罚款。2、对查出的事故隐患，在整改过程中不制定治理方案的部门主要责任人处500元罚款。3、对查出的事故隐患，不及时进行整改治理，擅自生产作业的部门主要责任人处500元罚款。4、对不及时报送事故隐患排查治理统计分析表的，处安全科主要负责人500元罚款。沙河市第三建筑安装有限公司2010年6月11日沙河市第五建筑安装有限公司安全生产承诺书我作为沙河市第五建筑安装有限公司的法定代表人安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，根据《河北省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》的要求及相关法律法规的规定，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：一、定期主持召开安全生产例会，听取安全生产工作汇报，协调解决安全生产中的重大问题。二、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，并确保本企业安全管理工作逐步实现规范化、制度化、科学化。三、建立健全安全生产“三项制度”（责任制、规章制度和操作规程），并严格执行，实行安全生产责任保证金制度。四、确保资金投入满足安全生产条件需要，持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。五、建立隐患自查自改工作机制，督促、检查本单位安全生产工作，及时发现、治理和消除生产安全事故隐患。六、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训，努力提高从业人员安全素质，杜绝“三违”现象发生。七、保护职工合法权益，依法参加工伤社会保险，为职工足额缴纳保险费，为特殊岗位的从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品。八、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。九、依法依规上报生产安全事故。十、根据本承诺事项制定具体的承诺落实标准。承诺期内，若违反上述承诺内容，依照有关法律法规接受从严处罚，导致发生生产安全事故，按下例条款规定接受处罚：1.法定代表人（1）一般事故接受上一年年收入的30%罚款；（2）较大事故接受上一年年收入的40%罚款；（3）重大事故接受上一年年收入的60%罚款；（4）特别重大事故接受上一年年收入的80%罚款；（5）发生重大及以上事故的，接受终身不再担任本行业企业主要领导职务的处罚；（6）同时接受相应的党纪、政纪处分。2、企业方面（1）一般事故接受10万元以上20万元以下罚款；（2）较大事故接受20万元以上50万元以下罚款；（3）重大事故接受50万元以上200万元以下罚款；（4）特别重大事故接受200万元以上500万元以下罚款；（5）同时接受有关部门作出的暂扣或吊销有关证照的处罚。3.发生不依法报告或者妨碍、拒绝事故调查等严重行为的，单位接受100万元以上500万元以下的处罚。法定代表人（实际控制人）接受上一年年收入60%至100%罚款；属于国家工作人员的，接受相应的党纪、政纪处分。承诺单位：沙河市第五建筑安装有限公司法人代表：职工安全生生产承诺书1、认真学习公司的安全生产规章制度并严格遵守，认真执行本岗位安全操作规程。2、增强自我保护意识：做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。3、进行具有危险性的特种作业必须持证操作。4、凡有化学危险物品场所必须做好防火、防爆、防漏、防毒、等安全防护措施。5、保持作业现场整洁，坚持文明生产、不违章指挥、不违章操作。6、上岗必须按规定着装，正确使用劳动防护用品。7、精心操作严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班者创造安全生产的良好条件。8、熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。9、抑制违章指挥，制止违章作业行为。10、因违章操作造成的事故和人身伤亡，由责任人承担责任。11、因设备带病运行造成事故或人身伤亡，由值班长、当班操作者承担责任。本人承诺：我已经接受过本岗位安全教育，并熟知安全生产承诺书全部内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。承诺人代表：

第四篇：隐患排查治理制度隐患排查治理管理制度1、目的为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监控管理，及时消除安全隐患，防止重大事故的发生，确保实现安全生产，制定本制度。2、范围适用于公司各部门。3、职责3.1各部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查和整改治理。3.2安全领导小组负责隐患排查的建档和监控，并监督各部门隐患的整改治理。4、管理内容4.1.1安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。4.1.2事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。4.1.3公司成立由总经理和有关职能人员参加的安全检查（事故隐患排查）组织，安全检查（事故隐患排查）的主要任务是排查事故隐患，对所查出的隐患进行原因分析，提出整改措施，并对整改情况进行验证。4.1.4任何人发现事故隐患都应立即进行处理，并向公司领导报告，均有权向安全领导小组和有关职能部门报告。4.1.5安全检查（事故隐患排查）应认真填写检查记录，发现事故隐患的，立即报告上级领导和相关职能部门。4.1.6各级领导和相关职能部门接到事故隐患报告后，应立即组织处理。4.1.7对于检查中发现的所有问题，责任部门对查出的隐患和问题都要逐项分析研究，及时拿出落实措施，落实整改措施。4.1.8对于一般事故隐患，有关人员立即组织整改。14.1.9对严重威胁安全生产，有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》.隐患整改通知单要存档备查。4.1.10对隐患和问题的整改情况，应进行复查（验收），跟踪督促落实，形成闭环管理。2

第五篇：隐患排查治理制度隐患排查治理制度为进一步强化企业安全生产主体责任的落实，把“隐患治理年”的各项工作任务落到实处，加强隐患排查整改与监控管理，建立完善的安全生产事故隐患排查治理长效机制，特制定本制度。日检制度1、为扎实做好隐患排查治理工作，促进安全生产形式持续稳定好转，特制定本制度。2、矿长是安全生产第一责任人，应带头认真执行各项规章管理制度，除特殊情况外，应坚守岗位，对隐患排查治理各项工作做总体的安排部署。3、每天由矿领导跟班，班长、安全员负责日常隐患排查，矿领导检查落实，每日下井一次，对井下采、掘、机、运、通各系统环节治理工作的落实情况进行检查、监督和指导。4、当日检查发现问题及隐患落实整改情况应在下一班的安全生产调度会上给予说明和安排。5、每班检查的隐患要有记录，对检查出来的隐患要认真填写，及时落实整改措施、整改时间和责任人。6、副矿长每日下井一次，对国家法律法规、上级行业部门相关文件精神以及安全生产应注意的相关事宜组织各级管理人员及工人进行学习和传达。7、井下采、掘、机、运、通各系统环节治理工作的落实情况进行检查、监督和指导。查出问题交给当班进行处理，处理不完的移交下一班继续处理。7、隐患落实整改应根据检查和落实情况，有记录、有台帐，留下痕迹管理。8、矿领导按照相关要求带班下井作业，次数不少于相关规定，并有夜井记录。认真填写班前会议记录、带班日记、交接班登记和隐患整改2调度表。。9、对检查工作不认真，检查后未及时制定整改措施或未落实整改措施导致发生事故的，根据相关法律、法规以及内部处罚标准，追究相关责任人责任，实行经济处罚。10、安全检查人员必须积极参加当班的安全生产调度会议、班前会议，填写隐患整改调度表、登记台帐，并将隐患检查情况在井口工示拦给以公布。11、安全检查人员对井下安全生产环节检查应不留死角，不漏点、不漏面，严格隐患整改，保证各项工作落实到实处。12、技术人员每天下井对各项工程建设的技术参数、实施效果进行检查和安排落实，建设质量及规格不符合《规程》或相关规定的，责令重新处理，并根据相关处罚标准落实进行处罚到位。周检制度1、为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，及时消除事故隐患，实现安全生产，根据安全生产法律、法规，结合实际，制定本制度。2、按照规定，由矿长组织，积极开展每周日的自检自查工作，检查参与人员有矿长、副矿长、班长、技术员等相关人员参加，除特殊情况外，任何人不得无故不参加检查。3、参与检查人员必须严格执行相关处罚条例，检查不漏环节，不留死角。采、掘、机、运、通各系统严查严治。4、查出隐患必须有隐患检查记录登记台帐，交给带班领导，带班领导督促大班长，实行隐患整改压力逐级传递，一级对一级负责的原则。5、检查结果及上周检查隐患整改情况，应在周一的安全办公、自检自查会议上进行公布，整改及时、效果符合相关标准的班组应给以一定奖励，对隐患整改不力或不及时的班组，必须对照标准，从重处罚。6、隐患整改结束，相关检查人员必须组织对整改效果进行验收，填写书面隐患整改报告，及时上报分局。7、加强周检档案管理工作，所有原始检查记录台帐，整改验收台帐，必须收集整理，以便以后查找方便。8、排查出事故隐患要进行定性、定量的评估，确认事故隐患的类别，同时落实整改措施、整改时间和责任人。月检制度1、根据《安全生产法》、《矿山安全法》和《安全规程》等相关法律、法规规定，结合实际，制定本制度。2、矿每月必须对井上下各系统、相关软件建设工作存在问题进行一次彻底的检查和排查。3、矿月检参与人员：矿长、副矿长、技术员、大班长相关工作人员。检查范围及内容：1安全生产法律、法规是否认真贯彻落实，安全技术措施计划，各○工种软件，职工培训计划执行情况。2是否树立“安全第一，预防为主”的思想，是否将安全放在生产○的首位。3各项规章制度是否建立、健全，内容是否具体，符合要求，安全○生产责任制是否落实。4安全管理保障体系是否满足管理需要并发挥作用，职工树立安全○生产意识，是否形成全员参加的安全管理网络。5作业场所是否存在环境、物品不安全状态和人的不安全行为因○素，是否落实隐患治理防范措施。4、确工作职责，按照隐患治理压力层层传递原则，各负其责，根据隐患类别，落实专项资金逐条整改，限期整改隐患实行专人负责，随时跟踪督促，保证整改效果及进度。5、于处理隐患，应先制定安全防范措施。加强对隐患的监控，并告知作业人员在紧急情况下应采取的措施，否则，不准从事相关作业。6、矿每月将事故隐患排查、治理作为安全办公会议、安全检查和安5全绩效考核的重要内容，及时研究整改措施，对事故隐患进行监控，落实整改措施，防范事故发生。7、每月，应召开隐患整改分析会议，及时总结隐患整改的过程中难点问题，整改资金的到位使用情况，对当月隐患整改先进工作人员进行表扬，整改成绩差者给予处罚或批评。隐患整改制度1、本制度中所指隐患分一般隐患和重大隐患，一般隐患指在短期内能够处理，需要费用相对较少，对安全生产威胁相对较小的隐患；重大隐患是指在短期内无法整改结束，需要大量资金，对安全生产威胁较大隐患。2、隐患整改之前，隐患检查或落实整改人员，应根据隐患类别及隐患级别明确相关责任人进行整改。3、一般顶板隐患整改，如回风巷或运输巷出现断梁折柱，进行维修时，必须按照维修安全技术措施规定进行操作，所有维修工作地点严禁一人操作。4、特殊地点顶板隐患进行整改时，必须有专人进行盯哨，严格按照措施要求，加强超前支护，确保操作人员工作安全。5、整改运输隐患时，提升斜井应在停止运输时进行，大巷因无法停止工作必须有专人安排运输次序，避免工作人员造成意外事故。6、通风隐患整改，必须在正常通风状态下进行，确需停止供风整改的，必须撤出停风地点工作人员，做好相关处理后进行。7、瓦斯超限隐患处理时，应撤出其他工作人员，有专人进行指导进行，排出积集瓦斯应避免“一风吹”，严格执行瓦斯排放制度。8、其它隐患整改应遵守各自相关规定，根据隐患整改难易程度，合理安排资金和人员。尽量做到小隐患不过班，大隐患不过夜的处理原则。9、带班领导在井下工作时间内，应对隐患整改落实情况进行检查和监督，对出现的违章现象实施处罚，情节严重的责令停止作业，撤出人员。10、所有隐患整改实行跟踪问责，谁签字整改谁人负责，整改不及时，措施未落实到位，主要追究整改负责人。隐患整改验收制度1、隐患整改验收人员组成：矿长、副矿长，技术员，大班长，以及特别安排的当班其他值班人员。2、顶板隐患整改验收支架支护应做到支架顶梁平直，水平无高差，水平高差超过允许范围时，责令重新改正，并处以相应罚款。3、采空区处理应牢固，密闭严实，不漏矸，对密闭不严实、不牢固情况必须重新进行处理。4、冒顶处处理验收时，应根据冒顶情况，看支护上端是否充填严实，支架严禁前俯后仰，背板、木契构件不齐全。5、通风设施构筑物建设质量验收应做到符合相关标准，未达标必须重建，并给予相应处罚。6、一般隐患整改结束，由当班值班人员进行验收，重大隐患整改结束，有技术负责人组织相关人员进行验收，整改验收合格及时进行消号，并填写隐患整改报告上报上级行业管理部门。7、对检查验收情况不真实，弄虚作假的班组或个人，必须进行重处重罚，责令重新按照要求进行落实整改。8、隐患检查验收工作人员在进行检查验收时，必须公平、公正，做到对照标准，从严验收，严禁作风漂浮，马虎了事，检查验收有登记台账或验收报告。9、所有检查记录和验收报告，应按照隐患类别，进行登记超册规档管理。隐患分级管理制度1、根据隐患严重程度、解决难易,事故隐患分为3种:重大隐患:危害严重或治理难度大,需要停产整顿的.较大隐患:危害比较严重或有一定的工程量,需由矿限期解决的.一般隐患:对矿井安全有一定影响,班组能够且必须解决的.2、安全检查督察人员，在进行隐患登记和处理过程中，应根据隐患级别，实行分级管理。3、一般隐患在检查过程中直接交代大班长或当班值班人员安排处理，后班带班领导进行跟踪复查整改效果。4、较大隐患必须由带班领导签字认可后，直接安排布置进行处理，并有专人进行现场监督。3、重大隐患应由矿长亲自进行安排布置，落实人员、物资和资金，整改结束后由矿长组织进行验收。4、排查出事故隐患应根据隐患性质，进行定性、定量的评估，确认事故隐患的类别，同时落实整改措施、整改时间和责任人。重大隐患还要落实项目、资金和施工队伍。5、重大事故隐患治理前，必须由技术负责人组织制定、矿长批准的安全防范措施和应急计划。必须加强对隐患的监控，并告知作业人员在紧急情况下应采取的措施，否则，不准从事相关作业。6、重大事故隐患治理结束，由技术负责人组织验收，并将验收结果存入事故隐患管理档案。7、建立重大事故隐患挂牌、建档制度，实行事故隐患跟综管理。8、将事故隐患排查、治理作为安全办公会议、安全检查和安全绩效10考核的重要内容，及时研究整改措施，对事故隐患进行监控，落实整改措施，防范事故发生。9、因事故隐患排查、整改措施落实不力导致事故的，追究相关人员责任。重大隐患报告制度1、安全督察领导小组应随时下井进行自检自查，掌握矿井安全生产动态。2、对安全生产存在重大隐患，应成立重大隐患管理小组，由法人代表负责，履行以下职责；（1）掌握重大事故隐患情况，分析发生事故的可能性，负责重大事故隐患的现场管理；（2）制定应急计划，并将应急计划报上级行业管理部门及人民政府备案；（3）进行安全教育，组织模拟重大事故发生时应采取的紧急处理措施，组织救援设备、设施、设备调配和人员疏散演习；（4）随时掌握重大事故隐患的动态变化；（5）保持消防器材、救护用品完好有效。掌握事故隐患后，要立即采取整改措施，整改工作应重在落实，要做到时间落实，措施落实、资金落实、责任落实。隐患难以立即整改的，应采取防范措施。3、查出重大安全隐患后，应按下列程序及时、准确报告：（1）查出重大隐患后，隐患现场当班带班矿领导应立即组织撤出井下受威胁地点的工作人员，并向矿调度室或矿长报告。调度室接到报告后，应立即向矿长和其他副矿长报告。（2）矿长接到汇报后，亲自或责令有关人员立即向主管部门和当地政府汇报。报告内容应包括：隐患存在的地点、隐患类别、原因以及采取的应12急处理措施，形成书面报告应附现场示意图。4、各安全督察人员必须认真履职，对重大安全生产隐患，严格按照“严管勤查重惩”的原则，采取多种形式，切实加大安全督察检查力度。5、重大安全生产隐患查出汇报后，本矿应根据制定的处理措施，责任明确，分工明确并责任到人进行处理，其他任何人不得以任何理由推委，抵触，保证隐患按措施落实整改到位。6、隐患整改必须严格遵守《安全操作规程》，严禁违章操作和违章指挥，指挥人员必须及时准确采取果断措施，避免指挥失误造成事故。7、隐患整改结束后，本矿应及时将隐患整改结果形成书面形式上报。对隐患整改过程中做出重大贡献者实行奖励，隐患整改过程中履职不到位者实行惩罚。13隐患排查治理记录登记制度1、对于本矿存在的各种隐患，不管是上级行业部门检查隐患，还是自查隐患，必须按照隐患整改规定，进行及时整改。2、一日三班隐患整改必须有记录，记录台帐应清晰隐患的内容，类别、级别以及整改负责人、资金、时限和措施。3、隐患整改结束后，应建立隐患整改记录登记台帐，登记台帐应记录隐患整改结束时间、使用资金、验收时间以及整改效果等内容。4、隐患整改调度登记表应由安全督察人员填写，相关责任人进行签字认可，方可组织进行整改，不允许无措施盲目组织整改。5、隐患整改登记台帐以及上级行业管理部门检查隐患，由安全生产副矿长即安全督察人员负责填写，相关检查验收人员提供检查结果情况。6、隐患排查治理使用台帐及相关表格，由安全生产管理人员负责统一制作，交给使用人员进行填写。7、隐患排查治理记录各种台帐，应按照、月度集中定制成册，集中挡案管理。8、登记台帐在每个月末，应有隐患整改详细统计记录，台帐内容应包括隐患整改的条数、一般隐患条数、较大隐患以及重大隐患条数，使用整改资金情况总额等相关内容。14隐患排查整改公示制度1、隐患排查整改公示地点应选择在职工集中、开班前会议醒目地点，便于职工知道隐患存在的地点，类别及级别。2、填写隐患公布地点应要求按照隐患类别、级别、存在地点、处理措施等内容逐条逐款进行填写，字迹清楚、工整。3、隐患公示拦目应明确隐患检查人员、隐患整改责任人、隐患公布人员、隐患检查时间、整改时限。4、隐患公示拦填写必须如实，一日三班，不允许有隐患整改记录而无隐患公布。5、隐患整改公示拦必须保持清洁，其他人员不得无故进行抹察和涂改。6、隐患公布时间应在下一个班班前会议之前填写完毕，便于职工了解当班存在问题，接受职工监督。15隐患排查治理资金专项使用制度1、安全生产隐患排查治理资金必须实行专款专用，其它任何部门或个人不得动用隐患排查治理专项资金。2、安全生产费用的提取和使用管理按照相关规定，按原矿实际产量从成本中提取，专款用于安全生产设施投入。（1）安全生产费用的使用管理1安全生产费用必须在规定的范围内专户储存，专款专用，节○余资金专下年使用。2安全费用的具体使用范围○A矿井主要通风设备的更新改造支出；B完善和改造矿井监测系统支出；C完善和改造矿井综合防治CO支出；D完善和改造矿井防灭火支出E完善和改造矿井防治水支出；F完善和改造矿井机电设备的安全防护设备设施支出；G完善和改造矿井供电系统的安全防护设备设施支出；H完善和改造矿井运输系统的安全防护设备设施支出；I完善和改造矿井综合防尘系统支出；3提取的安全费用应在交纳企业所得税前列支。○4有关安全费用的会计核算问题，按国家统一会计制度处理。○5必须按照上级相关部门的要求及时足额提取安全费，按照规定用○途全部用于安全生产方面支出。3、维简费的提取和使用（1）维简费的提取维简费从生产成本中提取，专项用于维持简单再生产的资金，维简费不包含安全费，但包含井巷费用。根据上级行业部门要求提取。（2）维简费的使用与管理1坚持先提后用，量入为出的原则，专款专用，专项核算，节余资○金可移交下继续使用。2维简费主要用于生产正常接替的开拓延伸，技术改造等，以确保○矿井持续稳定和安全生产，提高效率。A矿井开拓延伸工程；B矿井技术改造；C固定资产更新、改造和固定资产零星购置。D矿区生产补充勘探；E综合利用和“三费”治理支出；F矿井新技术推广。3有关维简费会计核算问题，按国家统一会计制度处理。○4、安全生产风险抵押金的储存、使用和管理（1）安全生产风险抵押金的存储安全生产风险抵押金按矿井核定生产能力，按上级管理部门要求进行交纳，必须按时足额存储，不得因变更法定代表人、停产整顿等情况推迟、不存或少存安全风险抵押金，也不得以任何形式向职工摊派风险抵押金。（1）风险抵押金的使用171企业为处理本企业安全生产事故而直接发生的抢险、救灾费用列○支；2企业为处理本企业安全生产事故善后事宜而直接发生的费用列○支；18隐患排查治理统计分析制度1、每月应积极组织相关人员召开月度隐患排查治理分析会议，参加会议人员由矿长、副矿长、技术员、班长等相关人员组成。2、隐患统计分析应进行分门别类，逐项进行分类，顶板隐患有多少条，主要出现和发生的地点在那些范围，其它隐患的件数以及常发生的地点。3、全体人员根据隐患治理的效果，总结治理过程中存在的问题，在今后的隐患治理中应采取那些方法进行改进，保证隐患治理快速、经济、符合标准。4、组织形式以方案领导小组为核心，其它人员参与进行监督。5、统计分析记录人员以小组副组长为主，记录应全面，首先设计符合实际的表格，应分门别类、条款清楚。6、季度统计分析会议应参照各月相关统计进行分析、评比，通过量化考核，有突出贡献的班组和个人实行奖励，工作进度缓慢、整改不力的班组给予处罚。7、季度分析在月度分析的基础上，总结好的经验和做法，同时不断修改相关管理制度，使隐患排查治理工作逐步趋向制度化、规范化。8、年终进行统计分析，总结工作成果，分析利弊得失，以便为下一年的工作计划提供科学有力的数计保障。9、统计分析除上诉相关人员参与外，应有部分职工代表参与，广泛听取各方面意见，充分发挥全体人员的积极性和参与权。10、年终分析总结结束后，全年的所有记录和台帐，全部集中交归档案室进行集中管理。隐患举报奖励制度1、本矿对安全生产隐患整改不及时或有隐患不进行整改，重生产轻安全的行为，职工及其它人员有向矿领导或上级行业管理进行举报的权利。2、举报人员对进行举报的情况应真实，可靠，不允许慌报、无故列造事实或扩大事实真相。3、举报人员的举报方式可采取投信或电话举报，举报时应说明隐患存在地点，隐患的类别，以及隐患的危害程度做一定的评估。4、受举报矿领导或行业管理部门应根据举报情况，及时进行查明，确认事实情况与举报情况一致，应对隐患整改不及时班组或采取重处重罚，绝不姑息手软。5、对举报情况与实际情况相符的，上级行业管理部门应对举报人给予一定的奖励，并为举报人的身份进行保密。

第一篇：机修车间安全隐患排查方案及制度机修车间安全隐患排查方案及制度为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，认真贯彻公司、矿井有关文件精神，集中力量开展安全生产隐患排查治理活动，采取切实有效措施，杜绝重特大事故的发生，结合我车间实际，特制定本方案及制度。一、适用范围：本制度适用于机修车间所有人员。二、职责：所有参与机电安全检查活动的人员，必须严格执行隐患排查责任制和各项规章制度；认真贯彻执行党的安全生产方针，政策和有关安全质量检查，对车间范围内的机电设备的完好状况，供电系统完好状况，三大保护及机电质量标准化状况进行检查，并负责对所查隐患进行复查、落实与考核。三、组织领导及职责1、为进一步落实好安全隐患排查工作，车间成立安全隐患排查领导小组组长：胡勋会李宁副组长：李文明冯秀臣吕云东王开亮崔文峰张廷磊宋朝君段海峰万首成刘进辉成员：冯秀莲冯贵州王启文陈鹤李国祥王卫红秦廷富李恒张家龙吕小维柴方有孟德冉杨勇张荣职责组长及副组长对本车间管辖的所有设备及岗位的隐患排查及整改负责，并进行分片包干，对所承包的区域和包机设备的隐患排查及整改负责，岗位运行人员对本岗位隐患排查负责。隐患排查内容1、车间每天对分管范围内的事故隐患排查一次；并将排查整改情况备案。2、各班组每班对作业责任区域内的隐患排查整改一次，并将排查整改情况报车间。3、各特殊岗位工种的作业人员每班接班后必须对所操作的设备和负责的区域进行一次隐患排查，并将排查情况报本车间。4、机电、提升、运输系统使用的矿用产品，必须有煤矿矿用产品安全标志，严禁使用国家明令禁止或淘汰的机电设备、电缆。5、在用机电设备要保持完好状态，确保运行安全可靠，杜绝失爆6、井下供电系统和供电设施是否按照《煤矿安全规程》要求，装设灵敏可靠的过流、漏电、接地保护装置和防雷装置。7、井下各变电所是否严格执行停送电制度。操作电气设备必须配备绝缘设施。8、井下不得带电检修、搬迁或更换电气设备，严禁人员拆开、敲击、损坏矿灯。9、井下加压泵泵运行参数是否正常，阀门是否关闭，压力表工作是否正常，各部件螺丝是否齐全紧固。10、完善本车间使用的提升运输系统的各类安全保护装置，各种保险装置必须动作灵敏、性能可靠。提升绞车的电控系统、液压及机械制动系统必须可靠，斜井提升连接装置要可靠，必须装设保险绳。并每天进行检查，有检查记录。11、斜井井巷中防跑车与跑车防护装置等安全设施必须齐全、完善，提升时严格执行“行人不行车，行车不行人”规定，严禁提升运输设备超负荷或带病运转。12、各班组所负责的工作场所及设备卫生是否定期进行清扫擦拭，洒水管路，排水管路是否完好。四、事故隐患的分级及分类1、隐患排查后，按事故隐患的难易程度，将事故隐患分为，D、C、B、A四级。D级：各工种岗位职工、每班跟班干部（班组长）现场有能力解决而必须解决的隐患做到隐患整改不隔班。C级：基层区队有能力解决而必须解决的隐患，做到隐患整改处理不过天。B级：难度较大，基层区队解决不了的隐患须交战线业务科室平衡解决的隐患，做到隐患整改处理不隔天。A级：难度大，战线解决不了的，须交矿协调解决的隐患，做到隐患处理不过周。五、隐患排查处理程序1、本车间必须严格执行隐患排查及整改制度，并作为防止重特大事故的一项重要措施来抓，按照分级排查，分工负责，分级管理的原则，把隐患排查及整改工作的责任落实到人，促进矿井安全生产持续、稳定、健康发展。2、对各类安全隐患要按照“立即整改，现场整改”的原则进行处理，车间协同业务科室必须严格执行隐患排查及整改制度，把隐患排查及整改工作的责任落实到人，明确专人负责管理。3、车间各班组有跟班干部（班组长）每班必须对所辖范围内进行全面的隐患排查，要排查到每个作业地点，每台设备，对排查出的隐患指定专人负责整改，对危及安全生产的要立即停产（停运）进行整改处理，并及时向车间进行汇报；对严重隐患或当班整改不了的，当班升井后要上报到车间，由车间制定整改措施后报业务科室，业务科室制定整改规划，明确专人落实整改。六、隐患排查整改闭合复查规定1、隐患排查实行分级排查，分级负责，分级处理的原则。2、车间协同业务科室和安检部门建立事故隐患排查汇报记录、隐患处理台账，隐患排查汇报记录、隐患处理整改处理台账由专人负责管理，执行事故隐患销号制度。3、隐患整改处理必须坚持专人负责，专人验收和验收签字制度，确保整改落实到位。七、责任追究有下列情况之一的，按照矿井及公司有关奖惩办法和责任追究制度严肃处理不认真进行隐患排查，不按要求进行整改闭合的；不如实汇报隐患排查及整改情况的；不严格执行隐患排查及整改闭合制度导致发生事故的；有关记录、会议纪要等资料丢失、损坏不全的等。机修车间

第二篇：供排水车间安全隐患排查及整改制度供排水车间安全隐患排查及整改制度1、车间要掌握事故隐患的分布、发生事故的可能性及其程度，加强事故隐患的现场管理。2、车间制定事故应急救援计划，并报公司安环部备案。3、车间进行安全教育，组织模拟事故发生时应采取的紧急处臵措施，必要时组织救援设施、设备调配和人员疏散演习。4、车间管理人员必须随时掌握事故隐患的动态变化情况，采取提前预防，提前整改的办法，及时消除安全隐患。5、每周至少一次检查保持消防、气防器材、防护用品、救护用品完好有效。6、存在事故隐患的部位，应立即采取相应的整改措施。难以立即整改的部位，应采取防范、监控措施。7、对在短时间内即可发生事故的隐患，要立即上报公司安环部，必要时停车进行整改。8、完成事故隐患整改后，应及时报告公司安环部进行审查验收。9、对及时发现事故隐患，积极整改并有效防止事故发生的职工，应给予表彰和奖励。10、对存在的事故隐患隐瞒不报的职工，应给予批评教育，并立即上报处理。11、对事故隐患未进行整改或未采取防范、监控措施的负责人要责令改正；情节严重的，可给予经济处罚或行政处分。12、对重大事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成生命和财产损失的，对责任人员对照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。13、事故隐患发现后，及时逐级汇报处理。14、整改隐患坚持“事不过夜”，主管技术员负责的原则。

第三篇：机修车间安全生产排查总结机修车间开展安全生产“拉网式”大排查活动总结为了强化职工安全意识，确保车间安全生产工作平稳运行，根据七里村采油厂关于开展安全生产“拉网式”大排查活动的总体要求，车间广泛动员，积极部署，结合自身实际，开展大排查活动，现就活动总结如下：一、加强领导，广泛动员车间成立了大讨论活动领导小组：组长：贺致祥副组长：刘磊鑫王祥槐成员：孙东亮惠建军郝锋程育文任和平李海林高仲智房学文刘向前刘平冯胜钟清芳活动领导小组人员全面负责车间各班组的安全隐患排查治理工作，确保车间安全生产无事故。车间广泛开展宣传动员工作。10月14日，车间在会议室召开了宣传动员会议，说明了此次活动的重要意义，强调了此次活动的重要性，车间将高度注视全面开展，深入各班组排查安全隐患，进行讨论分析，查找存在的问题，并一一解决。二、积极开展，全面落实10月17日早上，活动小组人员对各班组的安全隐患进行排查，各班组安全情况良好，设备运转正常，卫生也打扫及时。之后，活动小组人员在车间会议是召开了安全隐患排查讨论活动，参会人员与深入班组排查的实际情况相结合，进行了讨论，紧紧围绕车间存在的问题和隐患，积极踊跃发言，并找出整改措施：1.车间雇工安全培训力度不够，安全意识不足，容易引起工作中的松懈，车间和班组都要加强对职工的培训。2.车工班砂轮机经常有外人使用，要加强管理，专人负责，不能乱用，防止发生安全事故。3.喷漆班组一直没有自己的工房，和铁工班共用一个工房，影响铁工工作，喷漆涂料对铁工班的设备也照成了污染，对车间照成的一定的损失。4.车间个别班组下班时没有关好窗、锁好门，以后要多注意，确保各项工具都收拾好、窗关好、门锁好在离开。车间对以上存在的问题进行了一一处理，对车间解决不了的问题及时上报给予解决。三、加强培训，增强意识10月20日，车间主任贺致祥对车间职工进行了教育培训，增强职工的安全意识，提高职工的自身素质。1.对车间的劳动纪律进行了宣读，要求职工严格遵守；2.对各工种的操作规程进行了学习，工作中容易出现的问题进行了说明；3.对职工的安全职责，如何处理事故隐患和苗头进行了学习；4.对机械方面的安全：钢丝绳断裂、设备超负荷运转等问题的处理进行了培训；5.对灭火器的使用，气割、焊割的安全进行了培训。6.进行了事故案例警示教育活动，通过鲜明的事故案例增强职工的安全意识，时刻保持清醒的头脑，安全文明生产。车间人员在工作中要高度重视安全，全面落实安全生产责任制，树立“安全第一”的思想，充分发挥自己的岗位技能，保证车间安全生产无事故的同时，全面完成车间各项生产任务。机修车间二〇一一年十月二十五日

第四篇：安全隐患排查方案(制度)翡翠路工程安全隐患排查方案为坚决遏制安全事故的发生，按照《翡翠路工程安全施工组织设计》的要求，保证安全施工目标的实现，决定在翡翠路工程范围内开展建筑施工安全隐患排查工作。制定方案如下：一、指导思想根据当前安全生产的严峻形势，翡翠路各施工队必须迅速行动，开展安全隐患排查。通过排查推进翡翠路工程安全生产工作，消除安全生产隐患，防范安全事故发生。二、组织领导成立安全施工安全隐患排查领导小组，由项目经理担任组长，项目副经理、项目总工同志任副组长，成员由项目部安全员、各施工队长组成。三、排查内容及整治措施（一）主要内容以重点分项工程、深基坑（高边坡工程）、高空作业、临时用电、起重作业等为重点，对全项目进行全面排查，排查主要内容为：1、翡翠路工程所有施工安全隐患是否登记在案，以便排查。2、现场安全防护情况。“三宝”的配备、使用以及“四口”的安全防护方面是否存在安全隐患。3、大型垂直运输设备安全管理情况。如塔吊、大型门吊、脚手架踏步、架桥机等大型运输设备是否制定拆装方案，是否履行检测、验收手续，现场拆装和使用是否符合安全要求。4、临时用电使用情况。施工现场临时用电是否按照三相五线制布设，三级配电两级保护是否符合安全用电要求。5、深基坑及高边坡（取土场）防护。深基坑和高边坡是否按专项施工方案的要求进行降水和有效防护，是否设立明显的警示标志和警戒线。6、土方开挖工程。是否按编制的专项方案进行组织施工，并做到有效防护。7、模板工程。是否按编制的专项方案组织实施并进行受力计算。8、脚手架工程。是否进行受力计算，安全网防护等是否符合安全要求。9、危险性较大工程的安全管理情况。基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程等在施工前是否单独编制安全专项施工方案；深基坑工程、高大模板工程、高空作业工程，是否组织专家组对安全专项施工方案进行论证审查。危险性较大工程的施工方案是否经施工单位技术负责人、监理单位总监理工程师审核签字。（二）整治措施1、存在第二条问题的，现场先进行批评教育，并马上整改，进行第二次排查仍未完全整改的，对个人要进行罚款处理，并追究施工队的连带责任。2、对施工现场存在以上3-8项问题的，一律责令所属施工队停工整改，停工整改的项目须经项目部安全排查领导小组逐项复查合格后方允许复工;复查仍不合格的，要从严处罚。四、排查时间安排排查自2007年8月15日开始至工程结束为止。每月排查一次。排查工作应结合安全生产大检查一同开展，由项目部安全员负责组织具体实施并对排查结果进行跟踪，落实整改。五、排查工作要求（一）统一思想，提高认识。充分认识翡翠路工程安全生产面临的严峻形势，进一步强化对施工安全生产的管理，根据排查工作分工，精心组织，周密安排，按时完成排查工作任务。（二）各施工队要按照排查工作内容认真进行自查整改，全面清除事故隐患。并将排查结果上报项目部施工安全隐患排查工作领导小组。（三）排查工作要做到工作落实、检查细致、严格要求。对排查中发现的问题必须严格按照整治措施的要求进行整改。（四）检查人员要严格按照“谁主管、谁检查、谁负责”的原则，认真履行安全职责。对不认真履行安全生产，检查不到位、走过场或因检查不到位造成重大事故的责任人员，严肃追究责任。（五）对存在严重安全隐患、整改不力的施工队，项目部将从重处罚。翡翠路工程安全隐患排查制度安全生产检查是落实安全保证计划的重要环节，必须将安全生产检查作为项目的重要制度落实下来。现制定安全隐患排查制度如下：1.安全隐患排查领导小组每月下旬对安全控制计划的执行情况进行检查考核，对施工中存在的不安全行为和隐患，分析原因并制定相应的整改防范措施；2.安全隐患排查领导小组应根据施工过程中的特点和安全的要求，确定安全检查内容及要求；3.安全检查配备必要的设备和器具，确定检查负责人和检查人员；4.安全隐患排查领导小组安全检查采取随机抽样、现场观察、实地检测相结合的方法，并记录检测的结果。对现场管理人员的违章指挥和操作人员的违章作业行为进行纠正；5.安全检查人员应对检查结果进行分析，找出安全隐患的部位、危险程度；并编写安全检查报告；6.区别对待“通病”、“顽症”、首次出现、不可抗拒力等类型，修订和完善安全整改措施；7.对检查出来的安全隐患立即发出安全隐患整改通知书。受检查的队班组必须对安全隐患原因进行分析，制定纠正和预防措施。纠正和预防措施必须经检查单位的负责人批准后实施；8.检查人员对检查出来的违章作业行为向责任人当场指出，限期纠正；9.安全员对纠正和预防措施的实施过程和实施效果进行跟踪检查，保存验证记录。

第五篇：施工现场(车间)安全隐患排查方案施工现场（车间）安全隐患排查方案编制单位：XXXXXXXXXXXXXXX编制时间：2017年6月20日目录一、编制目的.............................................................................................1二、组织机构.............................................................................................1三、排查范围、时间、方法....................................................................1四、排查内容.............................................................................................1五、基本要求.............................................................................................2（一）管理方面..................................................................................2（二）基础施工基本要求..................................................................4（三）脚手架及安全防护基本要求..................................................4（四）临时用电基本要求..................................................................6（五）机械基本要求..........................................................................8（六）模板基本要求..........................................................................9（七）消防基本要求..........................................................................9（八）绿色、文明施工基本要求....................................................10（九）料具基本要求........................................................................11（十）环保基本要求........................................................................11（十一）卫生基本要求....................................................................11六、整治措施...........................................................................................12七、工作要求...........................................................................................12公司安全隐患排查方案一、编制目的为了进一步加强我公司各工地的安全生产工作，杜绝重大事故，防范一般事故，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“预防为主、标本兼治、重在治本”的原则，全面实施建筑安全标准化管理，提高施工现场作业人员素质，确保我公司安全生产形势平稳发展。二、组织机构公司成立安全隐患排查领导小组；组长：XXXXXXXXXXXXXXX副组长：XXXXXXXXXXXXXXX成员：XXXXXXXXXXXXXXX、XXXXXXXXXXXXXXX。领导小组下设办公室，设在集团公司安全质量技术总监团队办公室，由XXXXXXXXXXXXXXX负责日常协调联络工作。三、排查范围、时间、方法公司对所属项目部（事业部）的所有工地（车间）每月必须排查一次，排查方式为项目部（事业部）每周自己排查和公司每月组织集中排查两种形式。排查以方案中的基本要求进行对照。四、排查内容按照《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)的要求，施工现场脚手架、临时用电、基坑支护与模板工程、“四口、五临边”、高边坡、防高空坠落、物体打击、施工机械等重第1页共15页要部位的安全防护与管理符合标准规范的情况。施工作业人员人身安全防护、劳动保护措施的落实情况。施工现场起重、吊装设备及机具的安全检测检验合格情况,以及塔吊、物料提升机等安装、拆除方案的制订及使用情况。脚手架的搭设、使用、管理和维修执行《建筑施工脚手架安全技术统一标准》(GB51210-2016)、《建筑施工工具式脚手架安全技术规范》(JGJ202-2010)等国家及行业标准的情况和施工现场临时用电设施执行《施工现场临时用电安全技术规》(JGJ46-2005)的情况。施工现场的机械设备、脚手架、卸料平台搭设﹙搭设材料﹚、临时用电﹙电器、线路﹚、安全防护网等的入场登记、验收、使用管理制度的落实情况。五、基本要求（一）管理方面人的不安全行为和管理技术是导致事故发生的重大安全隐患，要排除隐患首先要做好各项安全管理及教育工作。1、项目部(事业部)安全生产责任制的建立要全面，横向到边纵向到底，其中包括：项目经理（车间主任）、施工员、技术负责人、技术员、质检员、机管员、材料员、资料员、安全员、作业班组长及作业人员，内容要全面、符合实际、能够确实起到指导作用。2、建立健全安全生产规章制度和安全技术操作规程。设立安全生产管理机构、项目部(事业部)要配备专职安全管第2页共15页理人员；项目部(事业部)要按照安全管理制度严格要求，杜绝违章作业、违章指挥和违反劳动纪律、监督要求工人必须遵守安全操作规程建立设备安全管理制度加大力度对设备进行安全管理和3、项目部(事业部)要做好对新进场作业人员的安全培训和教育工作，建立健全安全培训教育制度、资金保证措施；对本项目部(事业部)管理人员(包括班组长、农民工)进行及时及考核；做好特种作业人员持证上岗工作，要求所有特种作业人员必须持证上岗，班前安全教育活动、安全技术交底、施工机械和用电设施的检查、维修、运转记录等必须适时进行。4、项目部(事业部)要编制应急救援预案并进行演练；建立专(兼)职应急救援队伍；配备足够的应急救援物资、设备及对各设备进行及时维护。5、项目部(事业部)要建立重大危险源管理制度制度，对危险性较大的分部分项工程编制安全专项施工方案、严格按照程序进行审批，施工中必须严格按照方案执行、实施。6、对危险性较大的分部分项工程项目部(事业部)要自检并上报安全质量技术总监团队进行验收。7、对超过一定规模的分部分项工程项目部(事业部)必须按照规定进行方案的专家论证，并定期进行检查验收等工作，并上报安全质量技术总监团队进行验收。。第3页共15页（二）基础施工基本要求1、进场机械设备操作人员必须持证上岗。2、夜间施工必须有足够亮度的照明。3、坑内作业人员及多台施工机械同时作业时必须有可靠的安全距离。4、对于超过5米的深基坑编制方案并要进行专家论证，必须按照审批的方案进行施工。5、基坑要配专人进行变形监测并做好记录。6、坑边严禁堆土及对方材料。7、基坑周边需设置不少于两道防护栏杆的临边防护，并挂设密目网进行封闭。8、上下基坑搭设符合要求的安全通道。（三）脚手架及安全防护基本要求1、首层安全网挂设要及时严密；2、首层水平网必须保证网底距基准面的安全距离，要满足规范要求；3、电梯井水平网不得有破损；电梯井防护门按装要及时，满足定型化、工具化的要求符合要，要求设置可开启式常闭防护门；4、作业面硬防护要严密，尤其特殊部位（阳台、造型处）与外防护间隙更要防护到位；5、卸料平台防护要到位，不得留有缝隙，要设置挡脚第4页共15页板、卸料牌，拉钢丝绳得卡环要按照要求设置，钢丝绳绳卡要拧紧，绳卡数量要满足要求。6、卸料平台上不得堆放模板、零散物料等；7、外脚手架里侧立杆与结构间隙要防护严密；并同样设置兜网。8、外脚手架剪刀撑设置要符合规范要求。9、外脚手架之子撑要按照按要求设置，必须由下到上连续设置。10、外脚手架扫地杆要全部设置，小横杆在大横杆的下方，每个节点处必须设置。11、外脚手架拉墙要按照方案的要求布置，设置方式必须满足规范要求。12、外脚手架密目网、水平兜网的挂设要及时，不得有漏绑，不得使用不合格的密目网、水平兜网，严禁使用密目式安全立网代替水平兜网。13、人货电梯、物料提升机的楼层进料口必须安装定型化工具门，两侧临边必须防护严密。14、楼内预留洞口必须按照要求防护严密，牢固不得随便盖板即可。15、悬挑外脚手架必须按照方案搭设，工字钢的压板必须牢固，钢丝绳必须紧固起到作用。16、对一字型开口脚手架的开口处要特别增加拉墙杆第5页共15页17、脚手架的拆除必须有专人监护，按照拆除顺序、拆除方案进行。18、工具式脚手架的进场、搭设、使用必须满足相关规范的要求。（四）临时用电基本要求1、现场（车间）临时用电必须采用TN-S系统。2、现场（车间）临时用电配电系统必须采用三级配电两级保护要求。3、现场临时用电必须符合一机、一闸、一箱、一漏的规范要求，不得一闸多用。4、电器开关必须注明控制设备的名称；5、配电箱防护要到位（四周须设防护栏、地面设置绝缘胶垫、配电箱设门加锁、顶部有防雨防砸措施、配置专用灭火器）；6、项目部必须编制施工现场临时用电专项方案，现场临电的布置必须按照方案进行。7、漏电保护装置接线要符合要求，PE线与N线未按规定分别设接线母排；8、临电使用的配电箱箱门要齐全，进出线在箱门处设有护口。9、总箱与开关箱内的使用漏电保护器必须与用电符合相匹配，不得过大或过小。第6页共15页10、变配电室或室外变压器与中间或用电系统末端要做重复接地；单独设在总配电箱的重复接地、防雷接地及重复接地应不大于4欧姆；11、雨施期间摇测电阻值应乘以1.4系数，数值不大于4欧姆；12、消防电源引线位置要符合要求；应接总电源一次电源上，不受任何电器开关控制，不得设漏电开关和过载保护；13、现场的动力与照明系统分别设置，不得共用一个回路、一个配电箱。14、配电室内不应堆放材料、杂物；15、配电室应配干粉灭火器（两个）、消防砂箱、应急照明灯、挡鼠板、操作规程牌、作业人员特种作业证等。16、配电箱的周围要有足够的操作空间；17、配电箱内电气元件的配置符合规范要求，贴有标识，箱门内贴有电路图；固定式、移动式配电箱高度满足规范要求。18、随层配电箱要进行挂设不得随意放置在地面上，挂设位置要符合要求。19、室外电缆绑扎固定不应使用铁丝，应用绝缘铁线；20、现场临时用电必须进行安全技术交底，交底应围绕六项（1）配电箱及开关箱；2）线路敷；3）手持电动工第7页共15页具；4）防雷与接地；5）大型机械；6）照明（含生活区））进行；（五）机械基本要求1、外用电梯的电线必须设置护套，上下走动要设置专用的电缆导向架。2、机械设备开关安装要规范，不得使用倒顺开关。3、每台机械设备必须使用一个开关箱，开关箱距设备的距离应不大于5米。4、木工、钢筋机械等防护装置不得缺损，设置要齐全。5、所有垂直运输机械设备的限位要齐全、灵敏、可靠。6、物料提升机、人货电梯的四门防护要齐全，连锁设置。7、大型设备重复接地应定期检测；8、小型机械如弯曲机缺零件，应经常检查，及时修理，定期保养。9、机械设备进场后项目部要组织进行验收。10、塔吊各项保险装置必须齐全，有效。11、所有机械设备在安装拆卸前必须进行告知后方可安装。12、安装拆卸必须编制安拆方案，安装方案执行。13、所有机械设备安装完毕后必须进行检测，检测合格后方可投入使用。第8页共15页14、所有机械设备在使用中必须进行定期检查，检查要留有记录。15、所有机械设备使用额钢丝绳必须符合要求，对于达到报废的钢丝绳应立即报废。16、塔吊顶升加节必须按照规范要求进行操作。17、机械设备司机应持证上岗，不得违章作业。（六）模板基本要求1、支设满堂架模板、应设置扫地杆、剪刀撑及水平杆2、模板操作人员高处作业应挂好安全带。3、支拆模板要有可靠的操作平台。4、模板的拆除前应进行安全技术交底，不得违章作业，蛮干5、对于高大模板要加强自检和报验工作。必须符合模板支撑方案的要求。（七）消防基本要求1、施工现场要设置吸烟室。各重要场地要设置灭火装置。2、苯板等易燃物应有防火标志。3、木工棚等防火重点应设消防通道，消防设施满足要求。4、油漆等易燃物品不得露天存放，应单独设库。5、清漆稀料不得混放，库内不应设普通灯具和开关，第9页共15页库房外明显处应设防火标志且未配备消防器材。6、楼内消防竖管的消火栓处无照明。7、平面图应标出防火重点(易燃易爆品存放)和消防器材位置。8、职工宿舍内不允许使用电炉、电热毯等。9、现场要划分消防责任区，要明确责任内容、责任人责任范围。10、现场临时设施的材料应符合相关的防火要求。（八）绿色、文明施工基本要求1、工地的围挡必须符合要求并满足标准化的要求。2、现场材料堆放必须整齐，不得超高，不得临边堆放。3、大模板堆放要划分区域，并有防倾倒措施，场地必须平整夯实。4、零散料具的堆放要符合要求。5、楼内堆料不得靠近楼边。6、现场）（车间）要划分责任区、责任人要明确，制度要健全。7、季节施工要编制施工措施、要进行审批审批8、现场管理要全面不得留有死角。9、现场不得有积水，排水要畅通，10、施工现场（车间）的废料要分类整理，能充分利用的不得遗弃。第10页共15页11、其他相关要求参照公司《施工现场安全标准化手册》要求。（九）料具基本要求1、木材堆放不得过于集中，必须设置防火措施或3、料具码放归类应详细。4、钢材、管材等材料应设置标识牌，要有防潮、防雨措施。5、钢筋调直与钢筋堆放应划入钢筋加工区。6、钢筋调直后应分类码放。7、脚手管存放应分规格。8、库房管理应分工明确，做到限额领料；并保存记录。（十）环保基本要求1、现场应设置垃圾站,设置要符合要求；垃圾清运要及时；2、搅拌机应设置防护棚不得露天作业。3、木工棚、加工区应有防噪设施和控制措施。4、食堂应设置隔油池必须按规范安装，并要进行定时清掏及记录进行定期测试。（十一）卫生基本要求1、现场卫生责任区划分不得留有死角，要全部覆盖；2、卫生管理制度应包含宿舍区、办公区等；3、生活区厕所要符合卫生要求；第11页共15页4、生活区应设置密闭式垃圾箱（桶）；5、职工宿舍要保持卫生，各种用品要齐全。6、食堂应办有卫生许可证，炊事人员应穿白大褂等衣服六、整治措施排查中发现的问题要按照四定的原则定人、定时间、定措施、定整改验收负责人进行整改，公司安全质量技术总监团队要对整改结果进行复查，对不按照要求进行整改、或整改不彻底的要按照公司安全管理制度执行。七、工作要求（一）统一思想，提高认识。充分认识安全生产面临的严峻形势，进一步强化对我公司安全生产的监督管理，根据排查工作分工，精心组织，周密安排，按时完成排查工作任务。（二）各项目部（事业部）要按照项目部内部制定的排查方案及时开展排查，不得走过场，流于形式确实起到预防事故发生的作用。（三）高度重视公司和项目部（事业部）隐患排查工作，全面清除事故隐患。（四）排查工作要做到工作落实、检查细致、严格要求。对排查中发现的问题必须严格按照整治措施的要求进行整改。第12页共15页（五）检查人员要严格按照“谁主管、谁检查、谁负责”的原则，认真履行安全监管职责。对不认真履行安全生产监管，检查不到位、走过场或因检查不到位造成重大事故的责任人员，严肃追究责任。（六）对存在严重安全隐患、整改不力的项目部（事业部），安全质量技术总监管理团队将从重处罚。第13页共15页学校安全隐患日排查制度1.建立学校安全隐患台账，是加强学校安全管理工作的重要制度，是落实科学发展观、体现以人为本、均衡教育发展的一项重要举措，是构建和谐平安校园的重要内容。其目的在于从制度上保证学校安全管理工作的领导、部门责任的落实，安全隐患整治工作的跟踪问效和责任追究，有计划、有步骤地消除学校安全隐患，有效防止学校安全事故的发生，推动学校和谐、持续、健康发展。2.学校安全隐患排查工作，由学校安全工作领导小组按有关规定安排专人排查；各排查人员必须有高度的警惕性和强烈的责任感、使命感，按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。3.学校安全管理台账是一项系统性工程，有人员机构、检查资料、管理制度、工作措施、文件、会议纪要、整治报告单和整改通知书等构成。4.根据学校实际情况，一般安排排查以下部位，并明确排查责任人：（1）校舍安全隐患排查；（2）食物、饮用水安全检查；（3）用电及消防安全隐患排查；（4）体育器材安全隐患排查；（5）校园及周边安全隐患排查；（7）其他安全隐患排查（栏杆、书架及其他公共设施）。5.安全隐患排查人员，又是安全管理责任人，因此消除安全隐患的重点是做好安全防范工作，要根据各岗位的特点，想法保证学校设施设备、食品、饮用水的安全性。6.排查工作采用轮流密集排查方式进行，排查人员根据排查对象的特征确定排查时间。7.排查责任人在排查时要认真仔细，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出现安全事故，追究排查责任人的责任。8.排查责任人在排查时要作好记录，有险情隐患应及时向校长汇报。自己可以处理的应及时消除隐患，不能应急的应及时提出处理方案，交由学校讨论解决。重大险情学校应及时向上级报告。9.具体负责学校安全工作的副校长必须制订好相关的安全管理制度，做好检查督促工作；中学部和小学部负责学生安全教育和安全管理，并收集好有关资料；总务主任负责安全隐患的排查与排除。未履行好自己的职责，造成安全事故的，由责任人直接负责。10.及时排查、整改安全隐患和不稳定因素，维护保养设施设备。向广大师生告知危害因素、危险状况，在安全隐患部位及易发生危险的地方设立安全警示标志。对重大危险源实施有效监控。坚持安全隐患和不稳定因素排查、整改月报告制度，学校将当月安全隐患排查、整改情况报上级教育行政部门。11.学校对排查出来的各类安全隐患要进行登记，建立台账，并制定隐患和不稳定因素整改措施，明确整改责任人和时间，严格落实“五个一”包靠工作制度（即一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底）及时进行整改。如有重大安全隐患不能解决或整改有困难的，要及时向上级教育行政部门或当地政府报告。

第二篇：学校安全隐患排查和整改制度学校安全隐患排查和整改制度为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保学校财产和人员安全，特制定本制度。一、岗位安全责任校长为我校安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；学校安全员为直接负责人，负责安全隐患排查和整改的具体事宜，每一位教师工严格落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种教育教学活动和后勤工作的安全，保证学校和全体师生的安全。二、安全大检查定期（开学前，放假后，每月一次）或不定期，对全学校进行安全大检查，每月应对我校安全隐患进行自我排查，发现隐患，或立即整改，或立即上报。1、查改校舍及设施设备安全隐患。一查学校是否新出现危房；二查是否存在继续使用危及师生安全的校舍房屋上课、住宿或活动；三查学校安全工作是否正常运转；四查学校围墙及重点基础设施有无安全隐患和警示标志。2、查改学校食品卫生安全隐患。一查学校环境卫生每日清扫是否坚持；二查学校中午学生午休的管理情况。3、查改学校消防安全隐患。一查消防通道是否畅通；二查灭火器材