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文档简介
2021-2022学年湖北省黄石市成考专升本教育理论自考模拟考试(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(10题)1.我国第一次规定男女同校,废除读经,并且充实了自然科学内容,将学堂改为学校的现代学制是()
A.壬寅学制B.癸卯学制C.壬子癸丑学制D.壬戌学制
2.当一个人的外表具有魅力时,他的一些与外表无关的特征也常常被肯定,这种现象被称为()
A.宽大效应B.晕轮效应C.中心品质D.刻板印象
3.根据课的任务把课分成两类即()
A.单一课与综合课
B.复习课与新授课
C.讲授课与活动课
D.讲授课与自学课
4.短时记忆与瞬间记忆的遗忘是属于()。A.A.永久性遗忘B.暂时性遗忘C.干扰性遗忘D.逆向遗忘
5.运用心理学原理与方法,给来访者帮助、启发并改变其认知、情感和态度以促进社会适应能力的过程是()。A.心理诊断B.心理治疗C.心理咨询D.心理矫正
6.看见一面红旗,人们马上能认出它,这时的心理活动是()。A.A.感觉B.视觉C.色觉D.知觉
7.评定学生操行是班主任工作的()。A.A.前提B.基础C.中心D.内容
8.当你在电视广告中看到某演员时,能确认他曾饰演过的角色。这种现象属于()
A.识记
B.保持
C.再认
D.回忆
9.热爱学生是教师应该具有的()
A.政治素养B.知识素质C.能力素养D.职业道德素养
10.马克思主义认为教育起源于()。
A.神话B.生产劳动C.本能D.无意识模仿
二、填空题(10题)11.德育的基本构成要素有教育者、受教育者、________、________。
12.在班主任工作中,班主任应将学校教育和__教育、__教育相配合,协调各方面的教育力量。
13.了解与研究学生包括学生个人和_______两方面。
14.按活动领域的不同,可以把能力分为_______和_______。
15.首先对班级授课制给予系统理论描述和概括的教育学家是________。
16.品德评价的方式主要有奖励、惩罚、_______和_______。
17.自我认识是在_______、_______的基础上对自己的洞察和理解。
18.艾宾浩斯研究发现:遗忘进程是不均衡的,呈现出________的规律。
19.人格是构成一个人思想、情感及行为的特有模式,这个独特模式包含一个人区别于他人的_______而_______的心理品质。
20.我国1902年颁布的第一个现代学制是________。
三、简答题(2题)21.简要说明心理咨询的基本原则和基本步骤。
22.马克思关于人的全面发展学说的主要内容有哪些?
四、论述题(2题)23.试述我国基础教育课程改革的目标。
24.试分析态度的理论。
五、辨析题(2题)25.性格是指由人习惯化了的行为方式的人格特性。
26.我国办学体制改革的重点就是强化政府办学。
参考答案
1.C
2.B
3.AA
[解析]掌握课的分类依据即可知答案。
4.A
5.C
6.D此题容易混淆,一旦确定某个事物时,就已经是知觉了,而不是感觉,所以选D。
7.D
8.C
9.D
10.B教育的起源学说包括:教育的神话起源说;教育的生物起源说;教育的心理起源说;马克思主义的劳动起源说。
11.德育内容,德育方法
12.社会家庭
13.学生集体学生集体
14.一般能力;特殊能力
15.夸美纽斯夸美纽斯
16.评比操行评定评比,操行评定
17.自我感觉自我表象自我感觉,自我表象
18.先快后慢先快后慢
19.稳定,统一
20.壬寅学制
21.(1)基本原则:理解支持原则;保密性原则;耐心倾听和细致询问原则;疏导抚慰和启发教育原则;促进成长的非指导性原则;咨询、治疗与预防相结合的原则。
(2)基本步骤:①建立关系;②了解问题;③分析诊断;④帮助指导;⑤结束咨询。
对该题的每个要点都需进行简要说明。
22.(1)旧式分工造成人的片面发展。
(2)机器大工业生产提供了人的全面发展的基础和可能。
(3)社会主义制度是实现人的全面发展的社会条件。
(4)教育与生产劳动相结合是培养全面发展的人的唯一途径。
【解析】答题要求从生产力(社会分工)和生产关系(政治制度)两方面去理解人的片面发展与全面发展。
23.基础教育课程改革的具体目标是:(1)课程任务方面的改革目标。改变课程任务过于注重知识传授的倾向,强调形成积极主动的学习态度,使学生在获得基础知识与基本技能的同时学会学习和形成正确价值观。(2)课程结构方面的改革目标。改变课程结构过于强调学科本位、科目过多和缺乏整合的现状,整体设置九年一贯的课程门类和课时比例,并设置综合课程,以适应不同地区和学生发展的需求,体现课程结构的均衡性、综合性和选择性。(3)课程内容方面的改革目标。改变课程内容“难、繁、偏、旧”和过于注重书本知识的现状,加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系,关注学生的学习兴趣和经验,精选终身学习必备的基础知识和技能。(4)课程实施方面的改革目标。改变课程实施过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。(5)课程评价方面的改革目标。改变课程评价过分强调甄别与选拔的功能,发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能。(6)课程管理方面的改革目标。改变课程管理过于集中的状况,实行国家、地方、学校三级课程管理,增强课程对地方、学校及学生的适应性。
24.(1)态度的学习理论。霍夫兰等人认为,态度大致同其他习惯一样是后天习得的,是个人通过联想(包括强化和模仿)获得有关信息和情感的过程加上评价组成的。所谓联想就是两个或者多个观念(概念)之间构成联结通道,由一个观念可引起另一个观念的活动表现。强化对态度形成有相当的作用。当个体的态度得到社会的赞许,它就会得到强化,否则就得不到强化。态度的强化更多地依赖于赞许,或者同时受到两种相反的强化,其作用则取决于两者相对的强度。模仿是通过榜样人物形象的示范而产生的联想反应,即初级学习形式。榜样如果是强有力的、重要的或者亲近的人物,引起模仿的作用更大,甚至在没有榜样言语教诲的情况下,也是如此。(2)态度的分阶段形成理论。凯尔曼指出,态度形成以及变化经历了三个阶段:第一个阶段:顺从,指在社会影响下,个人仅仅在外显行为上表示与别人一致,这里还谈不上有多少深刻的认识或者情绪成分。这种态度是表面的、外控的(受奖惩原则支配),一旦外因消失,它就中止。因此是暂时的。第二个阶段:认同,指由于喜欢某人、某群体或者某件事,乐于与其保持一致或者采取与其相同的表现。这种态度带有较多的情绪、情感成分,它虽然谈不上有多深刻的认识作基础,但已经比较主动了。第三个阶段:内化,即把情感认同的东西跟自己已有的信念、价值观联系起来,给予理智上的辨认,作出是非判断。这是一种认知性成分占主导地位的态度,它已经成为人格的一部分,因此一经产生就比较持久,不容易改变。(3)态度的认知不协调理论。认知不协调理论是20世纪50年代发展起来的关于人们在相互作用中其认知因素由不协调到协调,从而引起态度或者行为变化的研究领域。费斯廷格认为,任何人都有许多认知因素,他们之间存在三种情况:相互一致和协调的;相互冲突和不和谐的;无关的。当人们的两个认知因素处于第二种情况,人就会感受到不舒适或者紧张,并力求减缓。这种由于认知冲突(更多的是心理上的不一致)导致其内心不自在的状态,就叫做“认知不协调”现象。人出现了认知不协调现象,就会不由自主地驱使自己去减少这种矛盾,
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