护士年终总结个人总结6篇

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护士年终总结个人总结篇1

俗话说：“金眼科，银外科，哭哭啼啼小儿科”。面对只会哭闹而不会表达和合作的小儿，儿科护士除了具有相当的理论学识，纯熟操作技能，良好的心理素质外，还务必有处理应急的才能和较高的职业素质，随着卫生体制改革的全面铺开，聘用护士占护士比例的60%，其中低年资聘用护士占50%，而聘用护士入学门槛低，综合素质均较低。为了提高儿科护理质量，更好为病儿供给优质服务，使病儿得到真正实惠，加强对聘用护士培训是当务之急，笔者将从事儿科五年护理管理工作来，对聘用护士培训的阅历总结如下，供护理同仁参考。

一、培养爱岗敬业的精神。儿科护理工作繁琐，责任心强，家属不易理解，收入低，随时有聘用护士跳槽，为了稳定护理队伍，保证护理质量，除了对每批新进聘用护士举行岗前教导外，还要定期举行职业道德教导，培养她们喜欢护理事业，具有为护理事业献身的精神，只有从内心喜欢该项工作，才能树立以病人为中心的整体护理观念。

二、加强医疗安好教导，提高法律意识和自我养护意识新的《医疗事故处理条例》出台，将病人的合法权利还给了病人针对护理人员法律意识淡薄，科室应定期组织护理人员学习《医疗事故处理条例》及配套文件，使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程，依法行护。查找病儿从入院到出院全过程中的安好隐患每月组织一次查找安好隐患的议论会。不断查找，并制定切实可行的防范措施，以保证全过程的安好、高效、便当、周到。

三、加强专项技能和应急才能的培训随着物质、文化生活水平的提高，家长对服务期望值越来越高，儿童是祖国的花朵，每个家庭的小皇帝。家长都梦想护士为病儿的每一项操作都能一次告成，更加头皮静脉穿刺，而穿刺告成率受病儿的血管的分布，病儿疾病，护士的心理素质，临床阅历等因素影响，假设一次未告成，家长就会投诉、埋怨，因此为了提高输液告成率，我们对聘用护士采取一帮一带教，并利用小白兔练习头皮静脉穿刺。儿科又名哑巴科，患儿是有苦难言护士只有具备确定专科理论学识，才能切实查看病儿病情，实时察觉病情变化，在工作中护士要擅长勤巡病房，勤于查看病情，这样才能切实察觉病儿病情变化，实时为医生供给病情信息，才不会因疏忽延误病儿的治疗、抢救，然而要做好这项工作，护士务必有扎实的专科理论学识。因此，除了科内每月根据收治病人的处境组织一次业务学习和护理查房外，还要激励护理人员加入院内外的学术活动，加入不同学历层次持续学习，阅读相关的杂志，拓展学识面，另外在工作中还要不断总结阅历，才能逐步提高病情查看才能，更好适应护理工作。护理记录作为病历的一个组成片面病人可复印，它可作为护患举证倒置的依据，这就要求记录真实、切实，大多数聘用护士均为初中毕业后读护校，学识水平缺乏，而要切实、模范书写护理记录，务必具有确定专科理论学识，所以作为一个管理者，确定要重视聘用护士的理论学识培训。

四、加强美感意识有句话是“给好人学好人”，小儿处于生长发育阶段，护士的言行举止对儿童起到潜移默化的作用。护士举止端庄，着装感激，仪表大方，说话礼貌，和蔼可亲，病儿家长就会感到亲切、相信、安好，反之就会持质疑态度，对护士信任度下降，而大量医疗纠纷就是由于对护士不信任而诱发的，为此对每批新进聘用护士举行礼仪培训，包括：仪表、语言、情感等。

五、培养团队意识只有团结协作，才能提高工作效率，而每一个护士都有自己的人生观、价值观，还存在工作阅历，才能差异，作为管理者要对她们举行协调、整合，如举行合理分工、搭配，并赋予扶助、引导、激励，大家只有团结协作，步调一致，观念统一，才能搞好护理工作。儿科聘用护士经过培训后，综合素质均有较大的提高，她们大多安心本职工作，工作责任心强，服务态度好，服务质量高，深受病儿家长和同仁的好评，她们工作真正使病儿和家长合意，儿科护理质量已逐步上了一个台阶。

护士年终总结个人总结篇2

今年是我毕业的一年，我在__职业护理学院里学习了几年的时间，如今终究是要迈入职场生涯了。在学校的安置下，我和同学来到了__市人民医院承担护理岗位，而我被分入了儿科。儿科对于我们护理人员来说，也算是最不受接待的一个岗位。还在学校里时候，就有前辈说，最好是不要去儿科，由于分外的辛苦，我也没想到自己会如此的“幸运”。不过既来之那么安之，我在这段试用期里还是安安本本的举行着各项工作，由于在学校里的学习的很不错，所在工作中也没有犯什么错误。下面是我这段时间的工作总结：

儿科的护理工作，几乎是每天都要给各类生病的孩子们打针，吊点滴。年幼或是年长的孩子都对比合作工作。年幼的孩子，还依偎在妈妈的怀里，生病的时候就这么安宁静静的睡着，我们也不想惊扰孩子，提防翼翼的给他打针。由于小孩子的血管较薄，但脂肪对比厚，所以我们是很少在手上打针的，一般都是选择脚部打针。用松紧带绑住脚脖子，然后用医用棉签摸上碘酒举行消毒处理，再轻轻的扎针下去。有时候孩子会觉得有些痛苦而皱皱眉头，但还是持续稳定的睡着，而有些孩子还是醒着的，一般这时候，孩子的母亲都会用手遮这孩子的眼睛，不让他看，就像是一只小鸵鸟一样。一些年长的孩子在打针的时候，会故作固执，紧紧的盯着我们把针扎在胳膊上，或是打点滴的时候看着我们把针插进手背的血管里，然后用这有些颤抖的声音问“打，打完了吧?”我有时候都会忍不住笑，然后回复“打完了哟，小挚友真厉害。”

最让我头疼的是那些三岁四岁的孩子，这些孩子精力又很旺盛，即便是生病了也是分外的跳脱，我们在给他们打针时候，总是扭来扭去的，我们也不好下手，孩子不停下来，我们也没手段给他们打针，有时候不得不靠孩子父母哄好孩子，让他们稳定下来。然后在他们撅着嘴，眼角挂着泪水的不屈的表情里，完成我们的工作。

学医辛苦，工作起来更辛苦，春夏交际的时候，最轻易生病感冒了，我们儿科几乎是从早忙到晚，没有一点时间休息，我也是能理解前辈对我说的话的意思了。但是我也并不懊丧来到儿科，由于扶助这些年幼的孩子，还给他们健康的身体，这就足够了。

护士年终总结个人总结篇3

一年来，在护士长及同事的支持扶助下，对比好的完成了各项工作任务，现将20x年的工作和20x年的展望总结如下：

一、思想政治方面

能够专心贯彻党的根本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的合意度为标准，坚韧树立团队合作精神。

二、工作态度方面

作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻留神保持无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事情。树立猛烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。坚持为患者供给全方位的优质服务，与手术医师紧密合作，积极协作，打造和谐融洽的工作空气,保证手术顺遂举行和完成。

三、专业技能方面

过去的一年里，我参与了手术室质量管理，持续质量提升方面的工作，在20x年手术室开展了“加强手术器械的管理”工程的x工作。通过一年来的持续质量提升工程开展，手术室手术器械管理工作取得了很大进步。

在护士长布置的专项管理工作中，能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理，圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中，能掌管巡回、洗手护士的操作流程，并参与手术科室的多例大手术合作，保证手术顺遂举行。在工作中能积极加入危重病人的抢救工作，纯熟掌管护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小过错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极加入各项新业务的开展。

四、20x年度展望

20x年，在立足拓呈现有学识层面的根基上要多接触新技术、新学识，做到在思想上、学识水平更新方面跟上时代进展的需要。在20x年度x工作中，打定立项开展“实施手术部位标识”工作，提高患者安好保障水平。

梦想在新的一年里，在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进，以“团队精神、品质医院”为宗旨，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，以病人合意为标准，全心全意为人民服务。

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护士年终总结个人总结篇4

时间流泻，一年的时间就这样终止了，在过去一年的工作中，我们得到了更大的进展，我们医院乔迁新址，我们医院的进展得到了质的飞跃，同时我们医院护理部的工作也取得了很好的进展。这些都是我们一向以来不断努力的成果!现总结一年的工作如下：

一、定期检查考核，提高护理质量。

质量管理是医院永恒不变的主题，定期举行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，护理部在总结以往工作阅历的根基上，对各科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细那么，每月重点查，每季度普遍查的根基上又举行不定期抽查、互查，共检查近_次，合格率95%以上。在根基管理、质量操纵中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用，能够根据护理部的工作安置做到月有筹划，周有安置，日有重点，月底有小结。

在根基护理质量管理上，严格执行护理操作模范，加强检查，确保落实。护理部坚持每周两次护理质量检查，对于检查中存在的缺乏之处举行细致地理由分析，并通过深入细致的思想教导，强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的提升措施。实时提升工作中的薄弱环节。

二、加强思想教导营造“务实高效，团结奋进”的工作空气。

在思想教导形式上，充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用，不定期组织各科室举行学习，强化职工的法律意识、服务意识和质量意识，加强根基护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。能严格要求自己，以其优良的工作作风，顽强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务，用爱心和猛烈的责任心为临床一线供给全程优质护理服务，劳绩是断定的。

我们充分感受到护士们的温情服务，面对病人的恐慌，她们用微笑、供给一流的护理服务去缓解;面对病人的种种状况她们用细心去感化，对待抢救危重病人她们镇静的态度让我们感动、让我们欣慰。

三、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通。

为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关切，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的进展，我院坚持以病人为中心，在崇敬、理解、关切病人的根基上，为病人供给温馨、周到的人性化服务，崇敬病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以限度地得志病人的生理及心理需求，通过便当、快捷、热心周到地为病人供给优质服务，从根本上表达了以病人为中心的服务宗旨。

提倡人性化服务，提高人性化服务的理念，从服务对象的特点和天性启程，开展护理服务，以崇敬病人，服务于病人，顺应时代进展和现代生活需要为切入点，不断改善服务措施。首先，责任护士要热心接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，实时发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。其次，交待特殊用药、饮食的种类以及各种检查留神事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的留神点及拨管时间，抚慰激励病人，尽的努力解决病人的后顾之忧。

护士年终总结个人总结篇5

时光荏苒，岁月如梭。转瞬之间，又到了的年终岁尾。____是我在急诊科工作的第五年，也是我们在旧急诊楼里摸爬滚打的结果一年了，明年，我们就要搬到新建的急诊科专属的大楼里，届时，我们的工作环境就会有很好的改善，科室业务工作将得到进一步进展。

做为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺遂开展，确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常举行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次，急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅佐检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。

加强思想政治教导，营造团结和谐空气

在度，急诊科全体护理人员专心学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，坚韧树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教导修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原那么。

工作中彼此支持，彼此理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺遂圆满的完成了医院的各项工作任务。

护士年终总结个人总结篇6

年终总结是对自己一年来的工作做回想总结，分析自己的优势和缺乏，为提高自己才能，__年是“十一五”的结果一年，是全国卫生系统持续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了__年护理筹划90%以上，现将工作处境总结如下：

一、专心落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安好医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了