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PAGEPAGE232022年浮山县乡宁县工会系统招聘笔试模拟试题及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.中国工会全国代表大会每()举行一次,由中华全国总工会执行委员会召集。A、三年B、两年至三年C、三年至五年D、五年答案:D2.经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支相关的资料,采取()的措施。A、暂时保管B、暂时存放C、暂时上缴D、暂时封存答案:D3.下列关于劳动法中劳动者含义的表述不正确的是()。A、劳动者须达到法定年龄B、劳动者须具有劳动能力C、劳动者须以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源D、劳动者仅限于中国人答案:D解析:劳动法中的劳动者,是指达到法定年龄、具有劳动能力,以从事某种社会劳动获取收入为主要生活来源的自然人。劳动者包括本国人、外国人和无国籍人。故选D。4.根据《劳动合同法》的规定,用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的期限是()。A、自用工之日起满1个月B、自用工之日起满3个月C、自用工之日起满6个月D、自用工之日起满1年答案:D解析:我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。故选D。5.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()年备查。A、一B、二C、三D、五答案:B解析:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。故选B。6.经费审查委员会每届任期(),具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。A、一至三年B、一至五年C、二至五年D、三至五年答案:D7.下列不属于劳动者基本劳动义务的是()。A、服从组织安排B、全面履行劳动义务C、遵守劳动纪律D、提高劳动技能答案:A解析:劳动者的基本义务主要包括:(1)全面履行劳动义务。(2)不断提高劳动技能。(3)认真执行劳动安全卫生规范。(4)遵守劳动纪律和职业道德。(5)法律规定的其他义务。故选A。8.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种()。A、人身关系B、财产关系C、人身关系和财产关系相结合的社会关系D、经济关系答案:C解析:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。故选C。9.工会十大通过的新的《中国工会章程》,专设()一章,这是过去工会章程从未有过的。A、工会干部B、工会积极分子C、工会干部和工会积极分子D、工会小组答案:C10.工会经费审查监督制度由()制定。A、中华全国总工会B、各级工会C、同级工会D、单位领导答案:A11.1991年末,中华全国总工会作出决定:1992年元旦春节期间,在全国范围开展()。A、金秋助学活动B、农民工平安返乡C、送温暖活动D、大病医疗补助答案:C12.经审会对本级工会及预算拨款单位和下一级工会预算执行情况进行审计,并将()作为审查监督的重要依据。A、审计结果B、审计情况C、审计过程D、审计决策答案:B13.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。A、继续有效B、失去效力C、效力视情况而定D、由用人单位决定是否有效答案:A解析:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。故选A。14.农民工工资应当以货币形式,通过()支付给农名工本人。A、房屋抵押B、实物C、有价证券D、银行转账或者现金答案:D解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或现金支付给农名工本人,不得以实物或者有价证券等形式替代。故选D。15.用人单位应当自用工之日起()内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A、十日B、十五日C、三十日D、六十日答案:C解析:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。故选C。16.劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,()应当承担赔偿责任。A、用人单位B、有过错的一方C、劳动者D、工会答案:B解析:劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。故选B。17.监盘库存现金是查证被审计单位资产负债表所列现金是否存在的一项重要程序,被审计单位必须参加盘点的人员是()。A、现金出纳员和银行出纳员B、现金出纳员和审计人员C、出纳员和会计主管人员D、会计主管人员和审计人员答案:C18.根据《劳动法》的规定,在经济性裁员中,下列人员可以被裁减的是()。A、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工B、在孕期、产期、哺乳期内的女职工C、患病或者负伤,在规定的医疗期内的员工D、管理层人员、技术骨干和劳动模范答案:D解析:《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得以裁减人员为由,解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的。(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的。(6)法律、行政法规规定的其他情形。故选D。19.被审计单位自接到审计组的审计报告之日起()内,应当向审计组回复书面意见,逾期不回复的,视同无意义。A、15日B、10日C、7日D、3日答案:B20.女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益,同时还享有国家对妇女规定的权益,包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及()。A、健康权益B、人身权利C、名誉权D、隐私权答案:B21.中国注册会计师协会成立于()。A、1989年B、1988年C、1985年D、1987年答案:B22.工会会员大会或者会员代表大会的职权之一是:()工会工作的重大问题。A、讨论建设B、贯彻执行C、讨论决定D、研究讨论答案:C23.有关社会保险制度的表述不正确的是()。A、社会保险制度的目的在于保障社会成员的经济生活的安定和身心健康B、现代意义上的社会保险制度实际上起源于对劳动者的社会保险C、社会保险与商业保险一样,属于社会保障体系D、社会保险是人类社会应对工业化、城市化所导致人类生存基础发生根本变化后出现的社会问题的产物答案:C解析:社会保险属于社会保障制度体系,是社会保障制度体系的重要组成部分和核心内容。但商业保险是一种市场化运作的保险方式,不属于社会保障制度体系。故选C。24.基层工会为搞好劳动保护工作所需费用,应在()经费中列支。A、所在单位B、所在单位工会答案:A25.无效劳动合同的赔偿责任主体是()。A、用人单位B、劳动者C、第三人D、既可能是用人单位也可能是劳动者答案:D解析:我国《劳动合同法》第86条规定:“劳动合同依照本法第26条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错一方应承担赔偿责任。”有过错一方既可能是用人单位,也可能是劳动者。故选D。26.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。A、一个月B、二个月C、半个月D、一个半月答案:B解析:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。故选B。27.建设单位未依法提供工程款支付担保、未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用或拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,(),并处()的罚款。A、限制承接新工程、3万元以上5万元以下B、吊销资质证书、5万元以上10万元以下C、降低资质等级、3万元以上5万元以下D、责令项目停工、5万元以上10万元以下答案:D解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款:(一)建设单位未依法提供工程款支付担保;(二)建设单位未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用;(三)建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料。故选D。28.劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。A、三日B、五日C、七日D、十五日答案:A29.冷水作业是指操作人员接触冷水(属于身体如手脚等局部受冷作业)温度()的作业。A、等于或小于12℃B、等于或小于13℃C、等于或低于14℃D、等于或低于15℃答案:A30.经审会对工会预算的审查,是指经审会对工会预算的编制、执行、调整、结果实施的()。A、监督B、监察C、全过程监督D、全过程监察答案:C二、多选题1.法律允许用人单位从劳动者的工资中扣除应当由劳动者支付的()。A、个人所得税B、营业税C、养老保险费D、合同债务答案:AC解析:根据我国《工资支付暂行规定》规定,有下列情形之一的,用人单位可以扣除劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税。(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。(4)因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求赔偿损失。故选AC。2.基层工会经费收支管理原则主要有()。A、依法获取B、预算管理C、服务职工D、民主管理答案:ABCD3.下列哪几项政策支持体系的建立,对就业具有举足轻重的作用?()。A、金融政策B、税收政策C、财政政策D、产业政策答案:ABCD解析:产业政策、财政政策、税收政策、金融政策等政策支持体系的建立,对就业促进具有举足轻重的作用。现代西方政府无不利用政策支持体系促进就业。故选ABCD。4.基层工会重大节日(传统节日)向会员发放节日慰问品的方式有()。A、实物B、提货凭证C、现金D、购物卡答案:AB5.企业拒绝召开职工代表大会,由劳动行政部门责令限期改正,逾期不改正的()。A、处以三千元以上三万元以下罚款;B、可以对企业法定代表人处以五百元以上二千元以下罚款;C、可以对主要负责人处以五百元以上二千元以下罚款;D、可以对其他责任人处以五百元以上二千元以下罚款;答案:ABCD6.职代会召开之前可以召开预备会议。预备会议由工会委员会召集,工会主席主持,全体职代会正式代表参加。预备会议的主要任务是()A、听取关于职代会筹备情况的报告,通过大会议程B、听取关于职工代表资格审查情况以及列席代表建议名单的报告,确认代表资格C、听取工会组织开展日常民主管理工作情况的报告D、确定职代会主持人答案:ABD7.失业保险基金的特点包括()。A、强制性B、自由性C、特殊性D、特殊性答案:AB解析:失业保险基金的特点有:(1)强制性。即国家以法律规定的形式,向规定范围内的用人单位、个人征缴社会保险费。缴费义务人必须履行缴费义务,否则构成违法行为,承担相应的法律责任。(2)无偿性。即国家征收社会保险费后,不需要偿还,也不需要向缴费义务人支付任何代价。(3)固定性。即国家根据社会保险事业的需要。事先规定社会保险费的缴费对象、缴费基数和缴费比例。故选AB。8.1989年7月,全总十一届三次主席团(扩大)会议作出《动员全国职工深入开展“双增双节”运动》的决议,各级工会响应决议号召,充分发动和依靠广大职工群众,坚持抓好()工作。A、勤俭节约B、增产增收C、增产节约D、增收节支答案:CD9.下列关于工资特征的表述正确的有()。A、工资的产生是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系B、工资标准的确定依据是劳动法、集体合同、劳动合同的规定和约定C、工资的形式是法定的D、工资的支付方式可以由当事人约定答案:ABC解析:工资也称薪金,是指劳动者因履行劳动合同义务获得的,用人单位以法定或约定方式向劳动者支付的劳动报酬。工资具有以下特征:(1)工资的产生是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系;(2)工资标准的确定依据是劳动法、集体合同、劳动合同的规定和约定;(3)工资的形式及支付方式是法定的;(4)工资体现了国家与劳动关系主体之间、劳动关系主体之间的双重属性。故选ABC。10.纯粹的市场机制调节的缺陷体现在()。A、滞后性B、盲目性C、自发性D、主动性答案:ABC解析:纯粹的市场机制调节存在着自身固有的弱点和消极作用,具有自发性、盲目性和滞后性等明显的缺陷,它往往不能从整体上实现社会资源的合理配置。故选ABC。三、判断题1.各项收支实行工会委员会集体领导下的主席负责制,重大收支由工会主席决定。()答案:错误2.在晋职、晋级、评定专业职务等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。()答案:正确解析:在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。故正确。3.用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,可与招用的农民工口头约定工资支付标准、支付时间、支付方式规定的内容。()答案:错误解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。故错误。4.经审会会议对审查后的预算草案进行表决,形成决议。()答案:正确5.2010年,全国总工会颁布了《关于推行区域(行业)职工代表大会制度的意见(试行)》。()答案:正确6.工会行政事业单位应向政府部门申请办理房屋建筑物所有权和土地使用权登记,取得权属证书后向上级工会资产管理部门进行申报,由全总核发《工会资产产权登记证》。()答案:正确7.施工总成承包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,与当月工程进度等情况一并交建设单位。()答案:错误解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位。故错误。8.离开本单位,但仍保留劳动关系(含下岗)的职工,由社保.民政部门发放的生活费属于工资总额范畴。()答案:错误9.用人单位在特殊情况下可以使用童工。()答案:错误解析:用人单位在任何情况下可以不得使用童工。故错误。10.县级以上工会可以按照本级预算支出额的百分之一至百分之三设置预备费,用于当年预算执行中因处理突发事件、政策性增支及其他难以预见的开支。()答案:正确11.工会财务管理体制实行“统一领导,分级管理”的原则。()答案:正确
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