2022年阳高县工会系统招聘考试笔试试题及答案解析

PAGEPAGE222022年阳高县工会系统招聘考试笔试试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．下列关于劳动法律关系的表述，错误的是()。A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系，也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C、劳动法律关系的客体表现为兼有人身性与财产性的特定的劳动行为和财物D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性答案：B解析：劳动法律关系具有以下特征：(1)劳动法律关系的主体是特定的，即一方是用人单位，另一方是劳动者;(2)劳动法律关系的的主体之间具有平等性和隶属性生交错共存的特点;(3)劳动法律关系的内容体现了国家与当事人的双重意志;(4)劳动法律关系的客体表现为兼有人身性与财产性的特定的劳动行为和财物;(5)劳动法律关系是围绕劳动者保护展开的。故选B。2．下列不属于劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查之间的区别的是()。A、行政监督检查的主体不同B、职权范围不同C、形式不同D、法律效力不同答案：C解析：劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查之间的区别表现为：(l)行政监督检查的主体不同;(2)职权范围不同;(3)法律效力不同。故选C。3．经费审查委员会每届任期()，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。A、一至三年B、一至五年C、二至五年D、三至五年答案：D4．坚持党建带工建，以提升()为重点，突出政治功能，强化工会基层党组织建设。A、领导力B、引导力C、组织力D、生命力答案：C5．中国工会第十二次全国代表大会上江泽民到会作重要讲话，在充分肯定工会工作成绩的同时，江泽民对工会工作提出更高的要求。他指出，当前深化企业改革、转换国有企业特别是大中型企业的()，是摆在工会面前的一个重大课题。A、管理职能B、管理机制C、经营模式D、经营机制答案：D6．某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的()。A、甲应当提前3日以口头或书面形式通知企业解除合同B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同C、甲可以随时通知企业解除合同D、甲在试用期内不得解除合同答案：A解析：根据《劳动合同法》规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。故选A。7．上级经审会对下级经审会进行()。A、全面领导B、业务指导C、业务指导和督促检查D、全面监督答案：C8．经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支及资产管理相关的资料，采取()措施。A、暂时扣押B、立刻上报上级组织C、暂时封存D、立刻销毁答案：C9．劳务派遣单位违反《劳动合同法》的规定，给被派遣劳动者造成损害的()。A、由用工单位承担赔偿责任B、由劳务派遣单位承担赔偿责任C、由被派遣劳动者自己承担责任D、由劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任答案：D解析：给派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。故选D。10．用人单位应当自用工之日起()内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A、十日B、十五日C、三十日D、六十日答案：C解析：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。故选C。11．基层工会组织会员春游秋游，应()往返，不得组织到风景名胜区。A、当日B、2日C、3日D、5日答案：A12．未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的()向上级工会拨缴工会建会筹备金。A、2%B、3%C、4%D、0.5%答案：A13．监盘库存现金是查证被审计单位资产负债表所列现金是否存在的一项重要程序，被审计单位必须参加盘点的人员是()。A、现金出纳员和银行出纳员B、现金出纳员和审计人员C、出纳员和会计主管人员D、会计主管人员和审计人员答案：C14．工会行政事业性资产对外出租期限不得超过()年。A、3B、5C、8D、10答案：B15．全总机关1948年12月迁到()，1949年3月迁到()。A、北平、沈阳B、沈阳、北平C、南京、北平D、武汉、沈阳答案：B16．用人单位一方应当在签字后的()内将集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。A、5日B、10日C、15日D、20日答案：B解析：集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。用人单位一方应当在签字后的10日内将集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。故选B。17．尚未建立工会的用人单位，集体合同由()指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A、劳动行政部门B、企业党委C、上级工会D、劳动关系三方协调委员会答案：C解析：集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。故选C。18．集体合同与劳动合同在法律效力上的比较，说法正确的是()。A、集体合同法律效力低于劳动合同B、集体合同法律效力与劳动合同相同C、两者不可比较D、集体合同法律效力高于劳动合同答案：D解析：集体合同的法律效力一般高于劳动合同的效力。我国《劳动法》第35条明确规定：“……职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。”此外，《集体合同规定》第6条第2款和《劳动合同法》第55条皆有相关规定。故选D。19．劳动法律关系的客体是()。A、劳动行为与事件B、劳动行为与物C、劳动行为和财物D、事件答案：C解析：劳动法律关系的客体，是指劳动法律关系中主体的劳动权利和劳动义务所共同指向的对象，具体表现为一定的劳动行为和财物。它既是劳动法律关系主体之间得以形成权利义务关系的中介，又是权利和义务的承载体。故选C。20．我国的社会保险是()。A、民主协商、自主确定的企业行为B、按职工个人意愿决定的个人行为C、国家立法、强制执行的政府行为D、全民参加的公众行为答案：C21．工会经审会根据工作需要，可以聘请具有审计、财会等专业资格和职业能力的人员，作为()参与审计工作。A、临聘人员B、助手C、特邀审计员D、主要人员答案：C22．企业;事业单位违反劳动法律;法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业;事业单位()，要求企业;事业单位采取措施予以()。A、交涉;改正B、协商;改正C、谈判;纠正D、交涉;纠正答案：A23．()宣布成立中华全国总工会。A、第一次全国劳动大会B、第二次全国劳动大会C、第三次全国劳动大会D、第四次全国劳动大会答案：B24．下列情况下，用人单位延长劳动时间应受限制的是()。A、安排实行不定时工作制的劳动者延长工时B、安排延长工时抢修核心设备避免全厂停产C、安排怀孕女职工延长工时D、安排延长工时参加抗震抢险救灾答案：C解析：根据我国《劳动法》及相关法律法规的规定，怀孕7个月以上和哺乳期内的女职工，不得安排延长工作时间，禁止安排未成年工延长工作时间。故选C。25．中国工会国际工作的方针，是独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、()。A、促进友谊B、增进友谊C、增强友谊D、发展友谊答案：B26．下列有关工资集体协商代表的说法，错误的是()。A、集体协商双方的代表人数对等，每方至少3人B、职工一方由工会代表C、企业代表由法定代表人或其指定的其他人员担任D、本单位以外的专业人员可以接受委托作为首席协商代表答案：D解析：工资集体协商代表应依照法定程序产生。双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表。职工一方由工会代表。企业代表由法定代表人或法定代表人指定的其他人员担任。企业的首席代表应当由法定代表人担任，法定代表人可以书面委托其他人员作为自己的代理人。集体协商的双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。故选D。27．从我国法律法规规定来看，我国集体合同内容属于()立法例。A、折中式B、自由式C、列举式D、排除式答案：C解析：世界各国关于集体合同内容的立法例，主要有三种：(1)列举式。在集体合同立法中详细列举了其必要条款。(2)排除式。在立法中对集体合同的内容作排除性规定，除此之外由当事人自由协商。(3)自由式。对集体合同的内容立法不做规定，由双方当事人自由协商。我国集体合同的内容，根据《劳动法》第33条、《集体合同规定》第8条以及《劳动合同法》的规定来看，属于列举式立法例。故选C。28．《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于()通过，()起施行。A、2007年6月29日;2008年1月1日B、2007年6月29日;2007年6月29日C、2007年6月28日;2007年10月1日D、2007年6月28日;2008年1月1日答案：A解析：2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，2008年1月1日起施行。故选A。29．工会要坚决维护职工合法权益，把竭诚()作为一切工作的出发点和落脚点。A、维护职工权益B、为职工谋福利C、为职工解决困难D、为职工群众服务答案：D30．劳动法律关系的变更是指()。A、劳动法律关系的主体发生了变化B、劳动法律关系内容发生了变化C、劳动法律关系主体、内容和客体都发生了变化D、劳动法律关系主体、内容或者客体至少有一项发生了变化答案：B解析：劳动法律关系的变更是指劳动法律关系主体未变，而仅仅是原来确定的权利和义务内容的变更。故选B。二、多选题1．国家保障妇女享有与男子平等的()。A、政治权利、文化教育权利B、劳动权利、社会保障权利C、财产权利D、婚姻家庭权利答案：ABCD解析：国家保障妇女享有与男子平等的政治权利、文化教育权利、劳动权利、社会保障权利、财产权利、婚姻家庭权利等。故选ABCD。2．下列属于中国工会全国代表大会的职权是()。A、审定工会机构的编制B、审议和批准中华全国总工会执行委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C、修改《中国工会章程》D、选举中华全国总工会执行委员会和经费审查委员会答案：BCD3．编制审计工作底稿的要求有()。A、审计人员编写审计记录应清晰准确完整、语言简明扼要B、审计组长复核签字C、经审主任审核签字D、被审计人员签字答案：AB4．工会应当根据财务会计业务的需要，建立健全()等内部管理制度。A、货币资金管理制度B、收支预算决算制度C、债权债务管理制度D、内部会计控制制度答案：ABCD5．根据《工会建设项目审计办法》，工会建设项目审计是指工会经审会对建设项目竣工结算、决算的()进行的审计。A、真实想B、合法性C、完整性D、效益性答案：ABD6．工会会员大会或者会员代表大会的职权是()。A、审议和批准工会基层委员会的工作报告B、审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员C、选举工会基层委员会和经费审查委员会D、撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员答案：ABCD7．下列()项目是工会资产基金的构成内容。A、库存物品B、投资C、在建工程D、固定资产答案：ABCD8．政府投资项目建设单位存在哪些违法行为导致拖欠农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责约谈建设单位负责人?()A、未经批准立项建设B、擅自扩大建设规模C、擅自增加投资概算D、未及时拨付工程款答案：ABCD解析：根据《保障农民工工资支付条例》规定，政府投资项目建设单位未经批准立项建设、擅自扩大建设规模、擅自增加投资概算、未及时拨付工程款等导致拖欠农民工工资的，除依法承担责任外，由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责约谈建设单位负责人，并作为其业绩考核、薪酬分配、评优评先、职务晋升等的重要依据。故选ABCD。9．维权支出包括()。A、劳动保护支出B、法律援助支出C、困难职工帮扶支出D、送温暖支出答案：ABCD10．养老保险基金来源的基本渠道有()。A、国家财政补贴B、用人单位缴纳保险费C、劳动者缴纳保险费D、按规定收取的滞纳金答案：ABC解析：养老保险基金的来源有3个基本渠道：国家财政补贴、用人单位缴纳保险费和劳动者缴纳保险费。此外，养老保险基金的来源还有按规定收取的滞纳金、基金存储的利息和依法进行投资的收益等。故选ABC。三、判断题1．逾期未缴纳工会经费的单位，工会应及时催交，同时扣收滞纳金。()答案：正确2．工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。()答案：正确3．社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。()答案：正确解析：社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。故正确。4．当被审计单位对存货实地盘点时，审计人员应当指挥盘点工作的进行，并作为盘点小组成员进行盘点。()答案：错误5．审计时由审计人员对现金进行盘点。()答案：错误6．工会预算由基本支出和项目支出组成。()答案：错误7．工会固定资产的管理和使用实行统一领导、分级管理、责任到人、物尽其用的原则。()答案：正确8．国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分.违反法律规定，构成犯罪的，依法追究事责任。()答案：错误9．国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，每年提高一次基本养老保险待遇水平。()答案：错误10．经审会每年年初召开经审会全体会议，对工会上一年度预算草案进行审查。()答案：错误11．公务员和参照公务员法管理的工作人员其养老保险由国家承担。()答案：错误解析：公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。故错误。12．中国工会第十七次全国代表大会审议并一致通过《中国工会章程(修正案)》，自2019年1月1日起生效。()答案：错误13．