付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
平湖小学教学管理制度教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。为规范和加强对教学工作的管理,促进教学质量的提高。为了更好的提高教师的业务素质,实现教师高水平,教学高质量,办学有特色,就必须加大教育科研力度,扎实有效地搞好教育活动,特制定以下学校教学管理制度一、课程管理(一)课程设置1、学校应严格课程管理,务必按照国家课程计划,开齐开足国家课程。要根据省市教育行政部门的要求执行地方课程,合理开发和选用学校课程。学校有义务向有关教育行政部门反映国家和地方课程计划在实施中所遇到的问题。学校有责任建立学校课程的内部评价机制,对于教学活动、教学评价,课程资源开发与利用等方面要进行自我监控,确保学校办学质量的稳定和提高,以保证学校课程与国家课程、地方课程在总体目标上的一致性和互补性。2、根据教育部和课程计划的有关规定,从学校的实际出发,制定学校学年课程实施方案。(二)学校课程1、学校在制定《学校课程开发方案》的基础上,结合本校的传统和优势,独立或与校外有关机构或人员合作开发学校课程。2、学校课程的开发主体是教师,各学校对教师要提出一专多能的要求,将学校课程建设与教师的专业发展有机结合起来。学校课程的开发一般应遵循非教材化的原则。(三)综合实践活动1、综合实践活动是国家规定的必修课程,各学校要确保综合实践活动课程的实施,不得用其它课程挤占综合实践活动课程的课时。综合实践活动在课时安排上可贯彻固定安排与弹性安排相结合的原则,以体现课程的计划性和灵活性。2、要按照课程计划的要求,充分开发和利用各种教育资源,如校内资源、社会资源、网络资源、学生家庭中的教育资源以及信息化课程资源等,拓展综合实践活动的实施空间。二、教学活动管理(一)教学计划1、应按照培养目标及上级教育行政部门有关文件规定和工作计划,结合学校的实际情况,制定学校教学工作计划。教学计划制定后,学校应采取切实有效的措施,对其实施情况进行定期检查,保证得到贯彻实施。2、要制定出学校教学工作行事历。要严格按规定的时间上课、检测、放假,保证每学期授课的周数。学校应严格执行教学工作行事历,保证教学活动的正常进行。3、教研组应根据学校教学工作计划并结合学校实际情况制定教研组工作计划。教研组工作计划应围绕加强教学研究、改进教学工作、提高教学质量这个中心,在开学第一周讨论制定完毕。应有计划地对各教研组计划执行的情况进行检查,指导和督促其落实。4、备课组应根据教研组工作计划及本年级教学任务,在每学期开学预备周内组织教师根据课程标准的要求,认真分析教材,联系学生的实际,制定本学科教学计划。(二)课堂教学1、学校领导和教师应通过多种途径听取学生、学生家长对教学工作的意见和要求,及时改进教学工作和管理中存在的问题。校长与校委会成员要有目的、有计划地随堂听课,以真实地了解和掌握教学常规落实的情况。要指导教师转变教学观念,改进教学方法,整合现代信息技术,提高课堂教学效益。对积极参与教学研究和教学改革的教师应给予鼓励与支持,对教改效果显著,教研成果突出的教师,应予以表彰和奖励。2、应结合教学研究课题,每学期有计划、有目的地组织一定数量的教学研究课、示范观摩课,并形成制度。要组织好评课活动,做好记录并存入教学档案,以便学年考核用。要重视总结和推广优秀教师的经验。每月召开一次教研组长会议,教研活动以教研组为单位,两周定时活动一次。按照活动计划研究材料,讨论新课程标准,说课做课评课,教学经验交流等等。杜绝走过场、熬时间,要落实到实处。教研组要详实记载每次教研活动的情况,及时向教务处报告工作,反馈教师的意见和要求,以便于领导改进工作。学期末,教研组和教务处要写好教研工作总结,教师要完成一篇高质量的教研活动的心得体会,存入学校业务档案。对教科研有突出成绩的个人或教研组要给予表彰和奖励。4、建立各学科师徒队伍,发挥名师骨干的作用,组织新老挂钩,以老带新,以新促老。帮助新老师熟悉业务,协助老教师总结教学经验。每学年每位教师做一次汇报课,每学科搞一次研究课,学校组织一次优质课评选,组织一次观摩课。力争每学年都能涌现出新的教学能手。(三)作业和辅导1、应制定学生作业的基本要求,规定作业的基本格式,指导学生学会正确的作业方法,培养学生良好的作业习惯。2、应加强作业有效性的研究,建立、健全对课内外作业量控制的方法,严格控制学科作业总量,以达到提高作业效率和减轻学生负担的目的。3、应经常
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026东北石油大学招聘15人备考题库(一)附答案详解(a卷)
- 2026山东青岛市人力资源集团有限公司招聘备考题库附答案详解(预热题)
- 第十四课 循环结构-画同心圆说课稿-2025-2026学年初中信息技术(信息科技)初中二年级(下册)教科版(云南)
- 初中生抗孤独心理说课稿
- 2026年玉树市财政系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026陕西西安市临潼区妇幼保健院招聘2人笔试参考试题及答案解析
- 幼儿园小班语文测试题
- 2026中国邮政亳州分公司乡镇渠道地推岗位招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026德阳安装技师学院招聘3人笔试参考试题及答案解析
- 2026河南洛阳市汝阳县参加洛阳市县区事业单位招聘联考工作85人笔试备考试题及答案解析
- 2026上海大歌剧院管理有限公司夏季工作人员招聘137人笔试备考题库及答案解析
- 高考考务人员培训系统考试试题答案
- 2026上海市大数据中心招聘10名笔试参考题库及答案解析
- (二模)青岛市2026年高三年级第二次适应性检测语文试题(含答案)
- 国药集团2026届春季校园招聘笔试历年备考题库附带答案详解
- 产科孕产期管理诊疗常规
- 2026年河南省中考英语模拟试卷(三)(含答案)
- 天津师范大学与韩国世翰大学入学综合素质题目
- 中文版-ASTM-A123-A123M-02-铁和钢制品镀锌层
- 血液透析室(中心)的人员配置及职责
- GB/T 12642-2013工业机器人性能规范及其试验方法
评论
0/150
提交评论