公司品管员岗位职责（共5篇）

第12页共12页公司品管员岗位职责〔共5篇〕第1篇：食品公司品管员岗位职责1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进展状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进展处理过程跟踪；4、每月对检验数据进展汇总、统计。第2篇：品管员岗位职责品管员岗位职责一、认真遵守公司各项管理制度，按照品质管理相关规定和工作程序开展工作。二、熟悉和掌握各型号产品检验标准、流程、标准、考前须知和消费作业标准等，对来料、过程抽样、产品终检和不合格品进展有效地检验和控制，并做好相关记录。三、监视、指导消费员工正确操作，做好来料到成品每道工序品质控制，杜绝不合格品流转下一道工序，找出不合格品的品质缺陷原因，第一时间反响给外协厂商或消费部门进展纠正，保证消费时产品品质稳定。四、消费前，理解当天消费的产品名称、规格及数量，检查、监管消费线开工时，准备消费的产品标准样板是否齐全和正确，抽查检验消费上线物料是否用错、流转过来的前道工序消费半成品的品质状况等。五、消费中，每小时对消费各工序抽检5至10个产品，进展品质状况巡回检验确认，成品入库每箱抽查比例不得少于20%〔来料抽检每批次不得少于15%，出货抽检每箱不得少于20%〕，并将检验结果分别记录于报表上。六、在检验过程中假设发现消费制程异常或品质不良时，要立即和消费线上的组长沟通解决，特殊情况下有权要求此工位立即停顿消费并向主管反响，等待问题解决前方可继续消费。七、为防止不良品与合格品混放、不良品流入下道工序或误取误用，品管员应对不良品进展管制，做好不合格品的标识、隔离、记录和集中处理等工作，并进展不良原因分析^p形成不合格品质报告。八、积极参与和协助新产品开发过程的品质控制，理解和掌握新产品的品质检验方法，学习和牢记新产品的品质控制标准和考前须知。九、完成上级临时交代的任务。第3篇：品管员岗位职责品管员岗位职责一、概述岗位名称：品管员直接上级：质量过程控制主管下属岗位：班组长、操作工和设备科科长岗位性质：负责消费现场的质量监视、检查、分析^p、改善和计量管理，控制和预防产品质量问题的发生。管理权限：受质量过程控制主管委托，行使对消费现场的质量监视、检查和分析^p管理权限，并承当执行工艺、质量管理规程及工作指令的义务。管理职能：对消费现场全面质量监视检查。包括：监视检查人员质量素质，监视检查设备质量异常事故，监视检查材料、原料、半成品、成品、包装物和各类药剂质量规格，监视检查班报正确执行情况、工艺程序异常情况，监视检查消费现场的整洁有序，监视检查计量标准的准确性岗位要求：1、具有大专以上文化程度和质量管理专业知识；2、热爱公司，有较强的协调才能和组织管理才能；3、虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；4、坚持原那么，廉洁奉公；5、熟悉本公司产品工艺流程，具备丰富的5S现场管理经历，理解和掌握消费质量管理根本内容。二、工作内容：1、根据公司制定的检验标准和规定，施行来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对不合格产品进展有效控制等任务。2、明确质量控制点的各类质量检验标准〔PH值、颜色、杂质点种类数量、温度和粒度分布等〕，掌握各类质量标准的关键控制因素和方法，指导操作工正确操作，实现质量控制标准。3、对于来料的品质有一定的认识，并能找出相应的质量缺陷，确保不合格产品不转下工序，不流转其他车间。4、做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中及时处理等工作，并有效的分析^p和改善问题，及时向主管提交不合格品质量分析^p调查报告。5、假设因领用的前道消费的半成品不良导致品质异常，品管员应及时将异常信息反响至前道制程，以防前道制程品质问题的延续发生。6、对于待入库的原料、半成品或成品，品管员按规定进展抽样检验，检验合格的，在入库单、或入库登记表上写明种类、批号和合格字样，并签字。7、成品出库时，核对发货产品批号和合格标志，核对无误后，在出库单上签字。8、按照部门制定的质量统计分析^p要求和方法，准确的完成部门主管交待的质量统计任务，按要求在质量统计表上记录，上交至部门主管。9、按照部门主管制定的取样要求和方法进展取样，按规定对样品进展处理分析^p后，正确分类整理保存样品，并将分析^p结果记录在相应台账上。10、正确使用计量器来检验产品质量问题，定期对计量器进展校准、清洁和保养工作。11、执行部门主管制定的5S现场检查整改方案，确保消费现场干净、整齐、舒适和合理。12、消费过程中应催促操作人员按操作标准〔班报表〕及设备使用说明进展作业，检查班报表记录是否标准。对工人的违规及野蛮操作，应给予制止，并上报部门主管处理。13、积极参与和协助部门主管开展新产品开发过程的质量控制管理，理解和掌握新产品的检验手段和方法。学习实现新产品质量控制标准的关键控制因素和方法。14、上下班前做好工作交接15、工作纪律：品管员必须统一穿工作服上班，且工作时间内，不可做与工作无关的事情，不得与别人喧闹、闲聊，应严肃纪律，树立品管员的形象与威信。16、积极完成上级领导安排的其他临时性工作任务。三、行使权限1、对消费现场质量问题全面负责监视检查2、对消费中出现的质量问题进展分析^p，并提出解决方案，及时上报部门主管处理3、对于半成品或库存品，有权进展抽样检查，并要求返工4、对于不合格的矿石原料、材料配件、酸碱药剂、包装标识，有权要求整改退换。5、对于消费现场设备、工具、物料和环境脏、乱、差现象，有权要求相关班组按要求整改。四、参加会议：1、参加部门召开的周度和月度质量管理问题分析^p改善会议；2、参加部门主管临时召开的QC工作小组会议3、参加部门召开的月度对车间、机修的质量考核会议五、工作绩效标准1、部门主管安排的质量监视检查和统计任务完成情况2、消费质量事故漏检率3、重复质量事故发生率4、有关质量记录、报表的整理归档5、公司领导委托交办的其他工作完成情况第4篇：品管员岗位职责品管员岗位职责(品管员)岗位说明职位名称品管员职位编号N0.根本所属部门运营中心薪金级别情况直接上级品管经理直接下属1、负责配消毒水,完成形式:量筒～消毒水配置鉴定记录。2、负责消费现场的卫生监视与检查,完成形式:不合格拍照～知会车间～上报。3、负责消费过程中各班组产品的巡检、抽检、自检工作～如实做好产品检验记录,完成形式:按品种要求检验～合格放行～不合格开处理单等形式处理～跟踪整改结果～上报。4、负责消费过程中各班组所用原材料、包装材料的使用状况,完成形式:合格允用～不合格退回～上报。5、负责做好返工检验记录～及时处理消费过程中出现的质量问题并开出《异常单》,完成形式:产品重新鉴定～相关记录存档～上报。6、负责成品入库检验,完成形式:合格放行～不合格7、负责做好每日产品检验统计报表～并上报品管部经理,职责完成形式:数据统计分析^p～品种总结会。8、不断进步产品质量检验程度～降低错、漏检率,完成形式:阶段性总结～交流会～培训。9、宣导、执行各项质量检验标准～负责操作员工的工艺指导,完成形式:宣导～监视～及时纠偏。10、有义务向上司提出合理化建议或技术改良方案,完成形式:书面材料～可行性分析^p报告。11、完成上级领导临时交办的工作事项。完成形式:及时汇报。1、配消毒水定1、产品质量的定期检查;日2、各班组产品的巡检、抽检、自检期2、填写工作记录、定期上报工作总结常工3、产品质量统计报表，上报品管经理工作作拥有对车间产品质量的监视检查权;拥有对车间产品的指导与放行权;职权拥有对车间产品质量问题的直接处分权工作办公室、、电脑条件考核指标指标权重关键业发现消费的违规操作程序及不符合质量要求绩指标60%产品的次数(KPI)40%质量异常处理次数学历中专以上专业食品检验年龄20岁-35岁性别不限工作有2年以上同行同职工作经历任职经历资格具品质管理等专业知识;其他个性平和，有较强得处理突发事件的才能;要求数据统计、分析^p才能强，具有较强的忍受力。可晋升可转换职业开展的职位的职位第5篇：品管员岗位职责说明书岗位职责标准说明书文件编号品控部所属部门品管员岗位名称版本品管员岗位职责说明书文件名称2页数直接上级岗位直接下级岗位品控部部长负责消费过程中品质控制与保证岗位核心价值工作职责与任务工作结果二级职责一级职责制定符合本地特征的消费品质标准和检测标准，在品控部部长指导下，1.标准制定及执品质标准报上级主管部门审批通过行管理完成培训方案100%负责对消费线人员进展品质标准培训，确保1.培训负责对消费线人员进展技术指导、品质标准培训，确保贯彻落实率1.培训与考辅导施行100%核定期对一线员工的技术操作进展考核，报消费厂长对不合格员工进展2.培训考核及时处理负责对全厂产品质量、规格、产品平安进展检验，确保标准执行率1.品质检验100%，产品质量及规格合格率100%设备关键控制品质管理标准要求对设备关键控制点进展控制，确保无遗漏HACCP负责按照1.点管理1.计量器具校正负责消费现场的计量器具校正，确保现场计量准确、可靠负责品质管理技术统一，报品控部部长审核通过1.品管技术统一100%负责主要品质问题立项分析^p改善，确保问题解决率1.品管问题解决技术管理负责建立品管常见问题及详细改良措施数据库，报品控部部长审核通1.技术指导与培过并上报相关部门训负责对公司外部权威第三方检验机构的合法性和资质进展确认，确保1.检验机构资质100%准确率确认负责公司原料的验收管理，根据公司相关管理制度组织第三方鉴证验1.物资验收管理符合国家标准及公司相关规定要求100%收，确保质检管理协助做好产品质量保证体系的标准1.质保体系建立