下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页处分通知书精选15篇处分通知书1各部门、车间:关于20xx年xx月xx日晚11:40左右车间员工CNrenc员工违纪处分通知书、xxx、xxx、xx与xxx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:一、事件调查20xx年xx月xx日晚,员工xxx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层xx、xxx等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,xx、xxx等人冲进xxx宿舍欧打外来人员,xxx维护外来人员进展帮架,后经人劝架拉开。二、处理结果根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:1.xxx严重违背公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;2.xx、xxx在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违背公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违背公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。4.当班保安xx未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管xx对宿舍管理监管不力,罚款200元。5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处分。6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处分,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!希望全厂人员以此为戒,实在遵守公司相关规定,特此通报!行政部20xx年xx月xx日处分通知书2先生/女士(部门职位):签发人:_________先生/女士签发日期:_________一、处分详情:_________二、鉴于上述情况,给予如下处分:□细微过失,并在当月考核中减分□一般过失,关在当月考核中减分□严重过失,并在当月考核
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《高原训练一》课件
- 2026年中秋节文艺晚会方案课件
- 2026年秋季毕业班学生新学期收心启航课件:新学期收心归位
- 2026 年秋季校园健康主题班会指导宣讲
- 2026年中秋节幼儿园月饼分享会课件
- 2026 年秋季运动保健与疾病预防宣讲
- 简易外贸货物购销合同 国内供货方外贸出货买卖范本
- 2026年育婴师(婴儿喂养知识)试题及答案
- 2026年秋季学期初中收心教育课件:收假收心逐梦前行
- 2026年职业教育(计算机应用教学排除信息类替换为手工技能教学)试题及答案
- 老年多重用药护理查房
- 《英语作业分层设计策略|教师备课专用》
- 智能制造概论全套课件
- 医学影像技术事业单位考试题库及答案
- (2026年)食管癌的诊断和治疗健康宣教课件
- 田型调整实施方案
- 江苏江南水务股份有限公司招聘笔试题库2026
- 职业生涯规划与管理
- 《短歌行》2026年统编版高一语文必修上册
- 2025-2030中国模块化负压病房平战结合模式与公共卫生体系建设
- 业务员钉钉考勤制度
评论
0/150
提交评论