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文档简介
护理管理培训心得体会1.护理管理培训心得体会1.汇报内容理论学习学习收获学用转化计划展望2.汇报内容理论学习2.理论学习护理管理概论护理质量敏感指标的建立护士岗位管理和绩效考核医院护理教学管理加强护理安全管理,提升护理管理质量3.理论学习护理管理概论3.学习收获科学化管理是护理管理的核心人性化管理是护理管理的根本核心竞争力是护理发展的支柱创新型人才是专业发展的动力有效的沟通是管理效果的保证4.学习收获科学化管理是护理管理的核心4.学用转化什么是核心竞争力?5.学用转化5.核心能力—竞争优势之源麦肯锡(著名管理咨询公司)定义:洞察预见能力+一线执行能力。管益忻定义:组织独有的、优异的、扎根于组织之中,能形成可持续竞争优势的能力核心能力又经常被称为核心竞争力。6.核心能力—竞争优势之源麦肯锡(著名管理咨询公司)定义:洞察预核心能力—竞争优势之源资源:有什么能力:会干什么核心竞争力:过人之处7.核心能力—竞争优势之源资源:有什么7.核心能力—竞争优势之源
简而言之
核心能力:资源、能力等整合、升华、认同和延展等一个漫长过程发育而成,是一个组织持续竞争的优势源泉和要超越竞争对手的内在能力。8.核心能力—竞争优势之源简而言之8.核心能力—竞争优势之源普拉哈拉德等提出“树型”理论解释核心能力树干、主枝:核心产品分枝:业务单元树叶、花朵果实:最终产品树根:核心能力(提供养份、维系生命、稳固树身)9.核心能力—竞争优势之源普拉哈拉德等提出“树型”理论解释核心能核心能力的特点溜不掉偷不走买不来拆不开带不走核心竞争力难模仿系统整合性组织性10.核心能力的特点溜不掉偷不走买不来拆不开带不走核心竞争力难模仿核心能力的独特性比别人抢先的那一点核心竞争力比别人好的那一点独特的那一点比别人多的那一点目前缺少的那一点
您所在的科室所具有的独特性表现在哪些方面呢?11.核心能力的独特性比别人抢先的那一点核心竞争力比别人好的那一点核心能力—竞争优势之源
经过整合和提炼、能够在跨业务跨部门进行传递学习的技能具备长期竞争优势、有进入潜在发展开拓的能力所在整个组织层面上的竞争能力知识体系和应用能力核心竞争力
124312.核心能力—竞争优势之源经过整合和提炼、能够在跨业务跨部门进什么是护理人员的核心能力?13.什么是护理人员的核心能力?13.您如何看待这些核心能力呢?最重要的是什么?14.您如何看待这些核心能力呢?14.全面吗?完善吗?合理吗?您做到了哪些?还需加强哪些?15.全面吗?完善吗?合理吗?15.计划展望管理科学化人才多元化护理专业化服务人文化16.计划展望管理科学化16.感谢大家聆听!17.感谢大家聆听!17.18.11/27/202218.11/26/2022护理管理培训心得体会19.护理管理培训心得体会1.汇报内容理论学习学习收获学用转化计划展望20.汇报内容理论学习2.理论学习护理管理概论护理质量敏感指标的建立护士岗位管理和绩效考核医院护理教学管理加强护理安全管理,提升护理管理质量21.理论学习护理管理概论3.学习收获科学化管理是护理管理的核心人性化管理是护理管理的根本核心竞争力是护理发展的支柱创新型人才是专业发展的动力有效的沟通是管理效果的保证22.学习收获科学化管理是护理管理的核心4.学用转化什么是核心竞争力?23.学用转化5.核心能力—竞争优势之源麦肯锡(著名管理咨询公司)定义:洞察预见能力+一线执行能力。管益忻定义:组织独有的、优异的、扎根于组织之中,能形成可持续竞争优势的能力核心能力又经常被称为核心竞争力。24.核心能力—竞争优势之源麦肯锡(著名管理咨询公司)定义:洞察预核心能力—竞争优势之源资源:有什么能力:会干什么核心竞争力:过人之处25.核心能力—竞争优势之源资源:有什么7.核心能力—竞争优势之源
简而言之
核心能力:资源、能力等整合、升华、认同和延展等一个漫长过程发育而成,是一个组织持续竞争的优势源泉和要超越竞争对手的内在能力。26.核心能力—竞争优势之源简而言之8.核心能力—竞争优势之源普拉哈拉德等提出“树型”理论解释核心能力树干、主枝:核心产品分枝:业务单元树叶、花朵果实:最终产品树根:核心能力(提供养份、维系生命、稳固树身)27.核心能力—竞争优势之源普拉哈拉德等提出“树型”理论解释核心能核心能力的特点溜不掉偷不走买不来拆不开带不走核心竞争力难模仿系统整合性组织性28.核心能力的特点溜不掉偷不走买不来拆不开带不走核心竞争力难模仿核心能力的独特性比别人抢先的那一点核心竞争力比别人好的那一点独特的那一点比别人多的那一点目前缺少的那一点
您所在的科室所具有的独特性表现在哪些方面呢?29.核心能力的独特性比别人抢先的那一点核心竞争力比别人好的那一点核心能力—竞争优势之源
经过整合和提炼、能够在跨业务跨部门进行传递学习的技能具备长期竞争优势、有进入潜在发展开拓的能力所在整个组织层面上的竞争能力知识体系和应用能力核心竞争力
124330.核心能力—竞争优势之源经过整合和提炼、能够在跨业务跨部门进什么是护理人员的核心能力?31.什么是护理人员的核心能力?13.您如何看待这些核心能力呢?最重要的是什么?32.您如何看待这些核心能力呢?14.全面吗?完善吗?合理吗?您做到了哪些
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