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文档简介

述职报告写作技巧(含范例)不得不佩服老笔杆子文笔,总结的这一套述职报告,结构层次清晰,内容高度凝练,重点要点突出,值得收藏。我们知道,每年的述职总结,在篇幅有限的情况下,如何能客观反映好一年的工作情况,还是很考验你的水平的。从结构看,述职发言可分为六部分:开头+学习+工作+作风+问题+下一步;其中,学习+工作+作风是核心内容,这三个核心内容中“工作”又是重中之重。开头部分,比较简单,我们只要简洁精练地概况工作,过渡到核心内容方面即可。学习部分,不可或缺,它比较虚,也不好用数字表述,很多人觉得想写好不容易。这部分,我们要把握两点,一是条理清晰;二是定位角色,中层以下只说自学,一把手要有自学情况,也要有单位整体学习情况。工作部分,一般分为3到5个小部分,来讲讲自己的主要亮点工作成绩。作风部分,侧重表态,层次结构清晰,学会归纳提炼就好。问题部分,注意拿捏好分寸。下步打算部分,尽可能全面,学习、工作、作风等都要点到,简短精练,可以把重点工作、关键提法,新形势任务等要加进去一点就好。详情朋友们可以点击下方专栏了解。我是祥子,工作之余分享本专栏的目的,不仅仅是交流一些高水平、可借鉴的内容,更多的是让大家触类旁通,掌握各类文稿精髓,提升自身综合能力。开头部分开头这一部分,比较简单,我们只要简洁精练地概况工作,然后引出下面的工作即可,某某年,在某某的领导下,我紧紧围绕什么工作目标,忠实履职尽责,坚定不移推动某某工作高质量发展,较圆满地完成了各项工作任务。现将主要情况汇报如下:(这就可以了,开门见山,切记不要篇幅过大,大帽子遮了头。)学习部分一、加强学思践悟,坚持不懈提升能力素质(适用一把手)我坚持把学习作为首要任务,自觉用什么指导实践、推动工作。一是加强学习,注重实效。坚持个人自学、集体研学、领导领学相结合,积极参加某某学习和某某学习,用好什么、什么等平台,扎实开展某某学习教育,原原本本学习什么等篇目和什么精,力求真正掌握蕴含其中的立场观点方法,使其成为认识事物、把握规律、解决问题的“金钥匙”。二是全员培训,强化教育。全面加强某某队伍责任、能力、作风建设,研究制定学习计划,组织开展了全员培训几批次,特别是围绕某某方面,每周定期开展集中学习交流,推动某某队伍熟练掌握某某业务知识。同时,充分发挥学习工作群作用,安排专人负责对理论业务知识的宣传教育,营造浓厚的学习氛围。三是学用结合,学以致用。坚持把学习教育与某某工作紧密结合起来,着力把学习成效体现在具体工作中,准确把握某某新形势新任务新要求,加强对某某的深入研究和思考,带头维护制度权威,做制度执行的表率。压实什么责任,加强对学习落实情况的督促检查,引导某某队伍增强什么、坚定什么、做到什么。工作部分.这一部分内容,做法要实,成绩要真,一般我们可以用3-5个亮点性工作来突出你的能力。汇报内容我们要结合自己的职能职责,从平时工作汇报中提取,重点要把握的是精简、客观,有做法有成绩有体会。二、认真履职尽责,扎实做好各项分管或者什么工作某某年以来,我立足自身职责,以强烈的责任意识和使命担当,扎扎实实推进什么、什么等各项工作。(一)什么;(二)什么;(三)什么。作风部分这一部分,一般来说就属于表态性质,该说的要说到,重要的是要学会分类分层次,有条理表述完整即可。接上面的第二部分工作情况,我们可以用四个始终来概括发言:三、强化自我监督,自觉带头践行忠诚干净担当作为一名某某,我始终坚持打铁必须自身硬,始终绷紧纪律这根弦,始终保持某某本色,o始终自觉接受监督,问题部分,这一部分发言,一般不需要单独起标题,紧跟上面即可。分寸要拿捏好,不可过重,也不可蜻蜓点水。我们可以这样说:回顾某某年来的工作,我取得了一些成绩,但还是存在一些不足。一是理论学习存在短板,对什么什么的理解还不够全面系统深入,指导推动工作不够有力。二是攻坚克难力度不够,工作思路不宽,举措不新。三是自我要求标准降低,忽视了自我的进一步完善和提高,满足于完成任务,没有高标准严要求。我们也可以这样说:一年来,我做了大量的工作,也取得了一定的成绩,但对标一流,自已仍存在一些不足之处:一是由于忙于日常性、事务性工作,没有对某某业务知识进行全面系统的学习,存在以会带学、以干代学的现象。二是统筹谋划多,抓小抓细抓实上做得不够,还不敢大胆突破,缺少创新落实的思路和招法,反映出自己的能力素质没有做到与时俱进。三是存在好人主义,对分管部门的个别同志出现的“小毛病”,严肃批评不多,对一些苗头性问题重视还不够,习惯了体谅大家都挺辛苦,严肃批评教育不够。下一步打算这一步部分发言,一般也不需要单独起大标题,分段紧跟上面

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