下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精选优质文档-----倾情为你奉上精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业专心---专注---专业精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业高职高专计算机教学中的素质教育探讨中共中央国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中明确指出:“要培养学生的科学精神和创新思维习惯,重视培养学生收集处理信息的能力,获取新知识的能力”。计算机教育是一项面向未来的教育,它关系到国家民族整体素质的提高和教育事业的发展,绝非仅仅停留在掌握其基本操作技能上,而是着眼于培养学生用现代化工具和方法分析问题、解决问题,从而能够对学生逻辑思维能力的发挥提供一个重要平台。计算机作为职业院校的必开课程,也是高职学生的必备技能之一。那么,计算机教学应如何顺应时代发展的主流进行创新呢?一、未来的现代化建设需要有较高计算机素质的人才随着社会的发展和科学技术的进步,计算机的应用日益广泛,已经深入到社会生活的各个领域。当前正在提倡的素质教育,对学生的全面发展提出了更高的要求,这其中包括了适应未来社会需要的计算机教育。因此对学生进行良好的计算机素质教育,借以提高全体国民的综合素质,计算机学科无疑担负着极其重要的使命。二、课程结构改革是实施素质教育的关键改变目前以教师为中心的教学结构,创建新型的、既能发挥教师主导作用又能充分体现学生主体地位的“主导――主体相结合”教学结构,最大程度地激发学生的主动性、积极性与创造性,从而使创新型人才培养的目标落到实处。教学内容应以实用为主,结合素质教育的特点,做到从实际出发,注重效益,有计划、有重点、分地区、分层次地发展和普及计算机教育。当前应以新课程改革为切人口,全力构建高效课堂。教师要有意整合传统教研手段和信息技术的优势,充分利用复合型教学手段,以提高教学效果。根据高职高专院校的培养目标,在充分发挥计算机软硬件功能的基础上,更需要课程结构体现素质教育的方方面面,既要让学生学到计算机知识,又要培养学生具有科学的思维方法和技巧,对于一些专业还要注意培养学生的创作灵感。三、采用互动式教学,创新计算机教学方法互动式教学法是素质教育形势下的一种要求,也是创新教育发展的一种体现。它能极大地调动学生学习的热情和积极性,增强教学效果,是提高教学质量、彻底改变传统的“灌输式”教学的一种教学方法。在实施中需要注意以下两点:1.充分发挥教师主导的能动性。互动式教学法是一种以教师为主导、学生为主体,师生互动,以沟通和交流为主的教学模式。它强调了教师对学生思维动向的主导,以及创设一个能使学生发挥主动性和合作性的环境。这种教学方法要求“教”与“学”两个主体在情感、思维、行动上互动,产生共鸣,相互促进。教师在教学过程中所扮演的角色应是组织者和指导者,教师的教学服从于学生的学习,教为了学。只有教师的能动作用充分体现,才能保证“互动式”教学有序进行。2.为学生创设宽松、和谐的氛围。营造一个良好氛围是互动式教学的关键,创建平等民主的师生关系关键在于教师观念的转变。互动式教学,需要营造一个能激发学生兴趣、启发学生主动思维、大胆发言的教学环境。这应从两个方面去努力,即:①教学民主性。在平等、宽松的氛围中,学生才会进行奇思妙想、大胆质疑,敢于发表自己的见解。在一种尊重、平等的气氛中开展互动式教学,不仅有助于增强学生的自信,而且有利于启发他们进取的勇气,提高学习兴趣,充分调动和发挥其主动性和创造性。②尊重学生个性。教师在教学活动中注意因材施教和因势利导,应给予每个学生主动参与的机会,学生只有主动地参与才能成为学习的主人。教师要把自己看成是学生学习的伙伴和对话者,而不是标准答案的提供者和不同观点的裁决者。高职高专学生,思想开始成熟,有一定的思维能力,因此教师与学生的关系一定要和谐,教师要做学生的师友,不能做裁判员和训导员。四、加强学习,提高教师自身素质教师素质的整体提高是实施素质教育的先决条件,教师自身素质的高低对素质教育的实施起决定作用。因此,教师要不断通过自学、互学、参加培训等方式来提高自身素质,使自己成为计算机学科教学的骨干。中国的航天之父钱学森教授曾呼吁工科大学生学点文科知识,文科大学生学点理工知识。作为计算机教师,不光要有精深准确的专
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年重庆市綦江区卫生健康系统招聘考试试卷真题
- 2026年新余市渝水区网格员招聘考试备考试题及答案解析
- 2026年放射医学技术(师)考试押题密卷附完整答案详解(必刷)
- 2026年武汉市江夏区网格员招聘考试参考试题及答案解析
- 2026年廊坊市广阳区网格员招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年山南地区网格员招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年驾驶员技术考前冲刺练习题库及完整答案详解【夺冠】
- 2026年天津市塘沽区街道办人员招聘笔试参考试题及答案解析
- 2025年黄冈市黄州区街道办人员招聘考试试题及答案解析
- 2026年四川省德阳市街道办人员招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年上海安全员c证考试试题及答案
- (二模)石家庄市2026届普通高中高三毕业年级教学质量检测(二)数学试卷(含答案详解)
- 2026年西部计划志愿者招募考试题及答案
- √高考英语688高频词21天背诵计划-词义-音标-速记
- 2026高校毕业论文答辩模板
- 八年级劳动教育考试试题及答案
- 国家事业单位招聘2023中国艺术研究院招聘22人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 2026年医疗器械专业知识培训试题及答案
- 广东外语外贸大学《视觉传达设计》2024 - 2025 学年第一学期期末试卷
- 《麻醉科围术期镇痛管理指南(2025版)》
- 外卖食品安全监管有力
评论
0/150
提交评论