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文档简介
足浴店劳动合同甲方:地址:乙方:地址:此合约为甲方、乙方,会所员工在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立的劳动合约,共同遵守本合约所列条款。签约岗位:□足疗技师□泰式技师□客服员□主管口收银员第一条劳动合约类型及期限:一:劳动合同类型及期限按下列第项确定。1、固定期限从年月日起至年月日止。2、无固定期限从年月日至法定的终止条件岀现时止。3、本合约约定试用期,试用期从年月日至年月日。第二条工作内容与工作地及要求:一、根据甲方工作需求,乙方同意从事岗位工作,经甲方、乙方双方协商同意,可以变更工作岗位。二、乙方应按照甲方的要求,按时按质按量完成规定的工作,达到规定的质量标准。第三条工作时间和工作休假:由于本工作的特性,实行多劳多得的工作制,休息按照自行安排制,为了不影响公司的正常营运,休息前必须提前书面形式提岀获得甲方同意后方能正常休息,每月假期为两天,超岀两天者不给于保底工资。第四条劳动报酬:一、乙方培训期间(培训期包含在试用期内)只包食宿,培训后经甲方同意后上岗。二、乙方从培训上岗后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下工资形式(□中任选其一):口客服员固定工资元,其不含其他商品项目提成。□主管固定工资元,其不含其他商品项目提成。□足疗技师保底工资为元,其不含其他商品项目提成。□泰式技师保底工资为元,其不含其他商品项目提成。□多劳多得结算:收费由甲方定制,技师按照提成分。第五条福利待遇:奖金方式:奖金包括月全勤奖元,年全勤奖元,生日补助元。点钟奖第一名元,第二名元,第三名元。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护:一、甲乙双方必须严格执行本单位有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。二、甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全的工作流程,制定操作规程,工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,甲方应按照有关规定,做好女职工的劳动保护工作。三、甲方有义务对乙方进行政治思想,职业道德,业务技术,劳动安全卫生的教育和培训,乙方应严格遵守各项安全操作规程。第七条:乙方应依照本单位的劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予响应的行政处罚,经济处罚等,情节严重者解除本合同。第八条双方预定的其他事项:一、合约期间与解除合约后,乙方应对公司的商业秘密进行保密,不得将经营技术、工艺、设计、产品销售、服务情报、产品客户情报、管理、经营的运行和决策、财务情报、人事情报、新的开发项目等向任何人(包括公司内部无关的人员)披露或泄露公司的商业机密,不得私自协助任何第三人,以不正常的手段获取公司商业秘密,不得未经公司授权许可将商业秘密用于制定目的以外用途。二、乙方必须无条件执行甲方对具体技术操作流程上的增减和修改。三、乙方遇到顾客与甲方利益冲突的具体事宜,应保持在公正的立场,及时上报矛盾之原因。四、合约期间,乙方个人不得以单位名誉行驶一切权利、义务所造成的债权、债务、损失、责任均由乙方承担。五、在合同期间,乙方未经过甲方同意,擅自辞工者,将赔偿单位的损失(详情见公司规章制度)第九条其他:一、本合约在履行中发生争议,双方可协商解决,其他事宜参照制度执行。二、以下专项协议和规章制度作为本合约的附件,与本合约具有法律效力。三、合同条款与国家法律相抵触时,按国家法律法规执行。四、本合约付应聘表后,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效应,签字盖章后生效。五、甲乙双方必须遵守,如有违反可根据规章制度处罚。甲方(签字):乙方(签字):时间: 时间:酒店足浴中心承包经营合同要点:甲方(发包人)将酒店内部足浴中心交由乙方(承包人)承包,乙方自负盈亏、独立经营,并向甲方支付承包金。甲方(发包人):统一社会信用代码:乙方(承包人):身份证号码:经甲乙双方充分协商,就乙方承包经营甲方的足浴中心相关事宜达成一致,并签订本协议书,以玆双方共同遵守执行。一、合同标的甲方将位于
商务酒店五层,共计
平方米的
足浴承包给乙方经营,乙方根据本协议书约定享有经营管理权和承包收益权。二、经营方式乙方承包经营期间,实行独立核算、自负盈亏、自主经营、自主用工,甲方不得无故干预乙方正常经营。三、承包期限承包期限为
年,即从
年
月
日起至
年
月
日止。实际承包期限自甲方移交之日起算(以双方签署的交接书为准)。四、承包金及支付方式1.乙方承包经营的年承包金为______元,交纳方式如下:
。2.乙方承包经营期间因经营产生的水电费、垃圾费、电梯费、运营维修费及税务费用均由乙方承担,物品自然损毁更换费用由甲方承担。五、经营证照1.甲方于办理经营权交接之日将足浴中心经营所需的各种证照副本及复印件交给乙方,甲方必须保证其所有证照合法有效,符合足浴业正常经营的法律、法规规定。证照清单详见附件。2.上述证照副本乙方经营期间由乙方保管,证照的年检工作及相关费用由甲方负责,乙方提供必要的协助。乙方应在本协议书解除或终止之日将有效证照副本全部移交给甲方。六、双方权利义务1.乙方应按约定及时足额缴纳承包金;应当合法经营,并接受执法部门的检查和监督。在经营期间若涉及装饰装修或转包经营的,必须告知甲方。如因乙方非法经营而导致甲方的经营执照被依法吊销,乙方应依法赔偿甲方因此而造成的全部损失。2.乙方应当爱护足浴中心的房屋及设备设施,不得故意损毁。因员工的福利、劳保问题及经营对外所产生的纠纷均与甲方无关,乙方员工与甲方不存在任何劳动关系或用工关系。如乙方人员向甲方索赔劳动报酬、赔偿、补偿等任何项目的,甲方有权向乙方追偿。3.甲方必须提供正常经营所需的水电、附属设施设备、线路图及各种证照,因甲方原因造成乙方无法正常经营时,应承担给乙方造成的全部损失,并及时予以解决以满足正常经营需要为止。4.本协议签订后日内甲方应在保证设备设施等处于适用状态,能够满足乙方正常承包经营需要的情况下办理经营权移交手续。5.本协议期满后,在同等条件下,乙方有优先承包经营权。协议终止或解除后原有设备及设施归甲方所有,乙方经营期间正常使用设施设备而造成的自然损失,乙方不予赔偿(甲方的设施设备详见清单),乙方添置的设备设施归乙方所有,但甲方可折价取得乙方的附加设备设施或附着物。6.乙方在正常经营期间,因乙方经营适用设施设备不当或因乙方所属人员过错而造成甲方的足浴中心遭受损毁或灭失,由乙方进行赔偿,因不可抗力造成的损失除外。七、违约责任1.双方应当全面履行本协议书约定,任何一方违约的,均应向守约方承担违约金
元;若违约金不足以弥补守约方损失的,还应当赔偿守约方的损失。2.一方违约的,守约方有权提前解除或终止本协议书的履行。八、补充及变更协议书中如有未尽事宜或经双方协商变更原条款的,双方应共同协商另行签订补充协议。补充协议与本协议书具有同等的法律效力。九、争议解决本协议书履行过程中若发生争议
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