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中南大学湘雅医院2016年-2020年“十三五”妇产科护理研究方向梯队建设规划中南大学湘雅医院2016年-2020年“十三五”妇产科一、概述“十二五”期间妇产科科研究方向的学术梯队现状（包括成就、特色、差距与不足）二、机遇与挑战三、目标与任务（内容涵盖以下几方面；动宾结构用数字体现）2016年-2020年“十三五”妇产科护理研究方向梯队建设规划一、概述“十二五”期间妇产科科研究方向的学术梯队现状（包2四、具体措施（与目标与任务对应的相关措施）五、效果评价要求（内容需涵盖以下几方面）六、进度安排2016年-2020年“十三五”妇产科护理研究方向梯队建设规划四、具体措施（与目标与任务对应的相关措施）五、效果评价要求（成就

湖南省助产士培训基地于2013年正式成立并挂靠在我院；刘静于2014年被聘为中华护理学会妇产科护理专业委员会副主任委员，2014年、2015年聘为长沙卫生学校助产士专业建设委员会委员；聂聪于2015年被聘为湖南省优生优育委员会委员。特色

助产士专业技术、孕产妇健康教育、产后康复护理。差距与不足亚专科临床护理特色不明显，护理科研意识、能力与水平有待加强。在医院领导及护理部的支持下，科主任的带领下，我们开展以孕产妇为中心的爱婴病房服务，圆满完成了每年爱婴医院的各项工作，是湖南省危急重症孕产妇救治中心；1人获得国家卫计委新生儿复苏培训师资认证；6人通过高级母乳喂养咨询师认证；30人取得新生儿预防接种证，6人获得新生儿听力筛查资格证，20人获得新生儿疾病筛查资格证。但同时，我们也存在着人力配备不足，年龄结构、职称结构欠合理等不足。一、概述“十二五”期间妇产科科研究方向的学术梯队现状（包括成就、特色、差距与不足）成就湖南省助产士培训4机遇

医院重视程度加强，正在申请成为国家重点专科，医院支持护理工作及人才培养，护理队伍人员增加，科研病例充足。二、机遇与挑战挑战人才梯队中大部分骨干成员年资较低，专科护理科研能力与水平欠缺。二胎政策的开放，国家对于妇幼政策方面更加关注，这给予了我们更多的机遇，同时也给予我们更大的挑战。我们将面临服务更多的孕产妇，这将更加考验我们的整体护理水平，也将推动我们的护理水平进一步提高。机遇二、机遇与挑战挑战三、目标与任务（内容涵盖以下几方面；动宾结构用数字体现）着重培养专科护士。如：盆底组织功能障碍修复、产后康复、母乳喂养、乳房护理、导乐、新生儿护理等。培养硕士研究生3~4名。现有在读护理硕士3名。１、培养人才情况三、目标与任务（内容涵盖以下几方面；动宾结构用数字体现）着重6三、目标与任务（内容涵盖以下几方面；动宾结构用数字体现）２、临床实践改进情况形成专科临床护理特色，如助产士专业技术、孕产妇健康教育、产后康复护理及妇产科并发症的预防与早期干预。引进妇科新治疗技术“海扶刀”，科内骨干对海扶刀的使用和宣教到位，妇科肿瘤患者PICC置管及维护护理进一步加强。 在现有基础上办好母乳喂养咨询门诊、孕产妇学校，创造条件申报助产士咨询门诊，争取医院的支持，进一步拓展产前产护理，走出医院，开展社区服务。三、目标与任务（内容涵盖以下几方面；动宾结构用数字体现）２、3、取得学术成果（新技术、课题、论文、专著等）各亚专科开展护理新技术1-2项争取联合撰写高质量专著1-2本。申报课题（含院级课题）一项以上，发表CSCD及以上论文3篇以上三、目标与任务（内容涵盖以下几方面；动宾结构用数字体现）3、取得学术成果（新技术、课题、论文、专著等）各亚专科开展81、从2016年开始，逐渐派骨干去外地进修学习妇产科新技术新护理。２、组织科内教授为护士上专业课程，提高护理人员专业能力与专业水平。３、办好母乳喂养咨询门诊、孕产妇学校。４、申报助产士咨询门诊，选拔优秀助产士开展工作。四、具体措施（与目标与任务对应的相关措施）1、从2016年开始，逐渐派骨干去外地进修学习妇产科新技术新9７、开展护理科研，培养科研人才。５、与社区加强联系，共同开展健康教育活动。６、开展品管圈活动，落实护理质量持续改进。四、具体措施（与目标与任务对应的相关措施）７、开展护理科研，培养科研人才。５、与社区加强联系，共同开展10取得的成果（临床改进项目、新技术、课题、文章、专利、专著、主持会议讲座等活动及获得的奖励）；存在问题与对策（对未完成的计划内容的分析并提出解决办法）年度评价计划完成情况；五、效果评价要求（内容需涵盖以下几方面）１３２取得的成果（临床改进项目、新技术、课题、文章、专利、专著、主11六、进度安排时间内容预期目标负责人第一年1.选送骨干参加PICC学习（本院）、VTE预防（北京积水潭）、妇产科护理新技术（四川华西医院）及妇产科疾病并发症的预防与早期干预培训班2.深化与巩固病情早期预警及SBAR沟通模式3.实施医护同组，树立产后康复理念并逐步落实4.学术带头人及后备学术带头人申报课题（含院级）5.避免或及早发现患者并发症，并尽早干预6.医护同组，落实产后康复7.学术带头人及三位后备学术带头人申报课题（含院级）1.有一名护士接受了PICC学习、VTE预防、妇产科护理新技术（四川华西医院）及妇产科疾病并发症的预防与早期干预培训班刘静谭红莲各病房（17w、18w、19w、20w）护士长六、进度安排时间内容预期目标负责人第一年1.选送骨干参加P12六、进度安排时间内容预期目标负责人第二年1.申请全日制护理硕士新护士1~2名2.规范妇科肿瘤专科护理3.开展“日间化疗”4.规范产后康复护理，开展相关康复项目1.有全日制护理硕士新护士2.规范妇科肿瘤专科护理3.开展了“日间化疗”，患者按时实施治疗方案，增加病房床位周转，减轻患者经济负担。4.产后康复规范化5.学术带头人及三位后备学术带头人课题研究有序进行6.各亚专科开展护理新技术一项以上刘静谭红莲刘静各病房（17w、18w、19w、20w）护士长六、进度安排时间内容预期目标负责人第二年1.申请全日制护理硕13六、进度安排时间内容预期目标负责人第三年1.学术带头人及三位后备学术带头人完成课题研究2.学术带头人及三位后备学术带头人争取联合著书3.建立亚专科临床护理及管理特色1.学术带头人及三位后备学术带头人发表课题研究相关文章（CSCD以上）2.学术带头人及三位后备学术带头人联合撰写高质量专著1-2本。3.各亚专科开展护理新技术并申请专利一项以上刘静各病房（17w、18w、19w、20w）护士长六、进度安排时间内容预期目标负责人第三年1.学术带头人及三位14六、进度安排时间内容预期目标负责人第四年1.继续完成或巩固前3年内容2.继续开展护理新技术1.完成前3年内容未完成计划2.各亚专科开展护理新技术并申请专利一项以上刘静各病房（17w、18w、19w、20w）护士长六、进度安排时间内容预期目标负责人第四年1.继续完成或巩固前15六、进度安排时间内容预期目标负责人第五年1.继续完成或巩固前4年内容2．继续开展护理新技术1.各病房发表高水平临床实用性强的论文（CSCD以上）2.各病房争取发明专利一项刘静各病房（17w、18w、19w、20w）护士长六、进度安排时间内容预期目标负责人第五年1.继续完成或巩固前16谢谢Thankyou谢谢Thankyou中南大学湘雅医院2016年-2020年“十三五”妇产科护理研究方向梯队建设规划中南大学湘雅医院2016年-2020年“十三五”妇产科一、概述“十二五”期间妇产科科研究方向的学术梯队现状（包括成就、特色、差距与不足）二、机遇与挑战三、目标与任务（内容涵盖以下几方面；动宾结构用数字体现）2016年-2020年“十三五”妇产科护理研究方向梯队建设规划一、概述“十二五”期间妇产科科研究方向的学术梯队现状（包19四、具体措施（与目标与任务对应的相关措施）五、效果评价要求（内容需涵盖以下几方面）六、进度安排2016年-2020年“十三五”妇产科护理研究方向梯队建设规划四、具体措施（与目标与任务对应的相关措施）五、效果评价要求（成就

湖南省助产士培训基地于2013年正式成立并挂靠在我院；刘静于2014年被聘为中华护理学会妇产科护理专业委员会副主任委员，2014年、2015年聘为长沙卫生学校助产士专业建设委员会委员；聂聪于2015年被聘为湖南省优生优育委员会委员。特色

助产士专业技术、孕产妇健康教育、产后康复护理。差距与不足亚专科临床护理特色不明显，护理科研意识、能力与水平有待加强。在医院领导及护理部的支持下，科主任的带领下，我们开展以孕产妇为中心的爱婴病房服务，圆满完成了每年爱婴医院的各项工作，是湖南省危急重症孕产妇救治中心；1人获得国家卫计委新生儿复苏培训师资认证；6人通过高级母乳喂养咨询师认证；30人取得新生儿预防接种证，6人获得新生儿听力筛查资格证，20人获得新生儿疾病筛查资格证。但同时，我们也存在着人力配备不足，年龄结构、职称结构欠合理等不足。一、概述“十二五”期间妇产科科研究方向的学术梯队现状（包括成就、特色、差距与不足）成就湖南省助产士培训21机遇

医院重视程度加强，正在申请成为国家重点专科，医院支持护理工作及人才培养，护理队伍人员增加，科研病例充足。二、机遇与挑战挑战人才梯队中大部分骨干成员年资较低，专科护理科研能力与水平欠缺。二胎政策的开放，国家对于妇幼政策方面更加关注，这给予了我们更多的机遇，同时也给予我们更大的挑战。我们将面临服务更多的孕产妇，这将更加考验我们的整体护理水平，也将推动我们的护理水平进一步提高。机遇二、机遇与挑战挑战三、目标与任务（内容涵盖以下几方面；动宾结构用数字体现）着重培养专科护士。如：盆底组织功能障碍修复、产后康复、母乳喂养、乳房护理、导乐、新生儿护理等。培养硕士研究生3~4名。现有在读护理硕士3名。１、培养人才情况三、目标与任务（内容涵盖以下几方面；动宾结构用数字体现）着重23三、目标与任务（内容涵盖以下几方面；动宾结构用数字体现）２、临床实践改进情况形成专科临床护理特色，如助产士专业技术、孕产妇健康教育、产后康复护理及妇产科并发症的预防与早期干预。引进妇科新治疗技术“海扶刀”，科内骨干对海扶刀的使用和宣教到位，妇科肿瘤患者PICC置管及维护护理进一步加强。 在现有基础上办好母乳喂养咨询门诊、孕产妇学校，创造条件申报助产士咨询门诊，争取医院的支持，进一步拓展产前产护理，走出医院，开展社区服务。三、目标与任务（内容涵盖以下几方面；动宾结构用数字体现）２、3、取得学术成果（新技术、课题、论文、专著等）各亚专科开展护理新技术1-2项争取联合撰写高质量专著1-2本。申报课题（含院级课题）一项以上，发表CSCD及以上论文3篇以上三、目标与任务（内容涵盖以下几方面；动宾结构用数字体现）3、取得学术成果（新技术、课题、论文、专著等）各亚专科开展251、从2016年开始，逐渐派骨干去外地进修学习妇产科新技术新护理。２、组织科内教授为护士上专业课程，提高护理人员专业能力与专业水平。３、办好母乳喂养咨询门诊、孕产妇学校。４、申报助产士咨询门诊，选拔优秀助产士开展工作。四、具体措施（与目标与任务对应的相关措施）1、从2016年开始，逐渐派骨干去外地进修学习妇产科新技术新26７、开展护理科研，培养科研人才。５、与社区加强联系，共同开展健康教育活动。６、开展品管圈活动，落实护理质量持续改进。四、具体措施（与目标与任务对应的相关措施）７、开展护理科研，培养科研人才。５、与社区加强联系，共同开展27取得的成果（临床改进项目、新技术、课题、文章、专利、专著、主持会议讲座等活动及获得的奖励）；存在问题与对策（对未完成的计划内容的分析并提出解决办法）年度评价计划完成情况；五、效果评价要求（内容需涵盖以下几方面）１３２取得的成果（临床改进项目、新技术、课题、文章、专利、专著、主28六、进度安排时间内容预期目标负责人第一年1.选送骨干参加PICC学习（本院）、VTE预防（北京积水潭）、妇产科护理新技术（四川华西医院）及妇产科疾病并发症的预防与早期干预培训班2.深化与巩固病情早期预警及SBAR沟通模式3.实施医护同组，树立产后康复理念并逐步落实4.学术带头人及后备学术带头人申报课题（含院级）5.避免或及早发现患者并发症，并尽早干预6.医护同组，落实产后康复7.学术带头人及三位后备学术带头人申报课题（含院级）1.有一名护士接受了PICC学习、VTE预防、妇产科护理新技术（四川华西医院）及妇产科疾病并发症的预防与早期干预培训班刘静谭红莲各病房（17w、18w、19w、20w）护士长六、进度安排时间内容预期目标负责人第一年1.选送骨干参加P29六、进度安排时间内容预期目标负责人第二年1.申请全日制护理硕士新护士1~2名2.规范妇科肿瘤专科护理3.开展“日间化疗”4.规范产后康复护理，开展相关康复项目1.有全日制护理硕士新护士2.规范妇科肿瘤专科护理3.开展了“日间化疗”，患者按时实施治疗方案，增加病房床位周转，减轻患者经济负担。4.产后康复规范化5.学术带头人及三位后备学术带头人课题研究有序进行6.各亚专科开展护理新技术一项以上刘静谭红莲刘静各病房（17w、