积分管理方案

---XX党员积分化管理工作实施方案为进一步引导市直机关党员不忘初心、牢记使命，充分发挥先锋模范作用，根据省委组织部《关于推行党员积分化管理的指导意见》的通知精神，结合办实际，制定如下方案：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，切实发挥党支部直接教育、管理、监督党员的主体作用，通过建立目标明确、措施得力、激励有效、监督到位的积分管理体系，引导全办党员在推动改革发展稳定中当先锋、作表率，为决胜全面建成小康社会、开启郑州建设国家中心城市新征程提供坚强保证。二、对象范围办科级及以下在职党员中实行。入党积极分子可参照党员参与积分管理。三、积分内容围绕政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，市直工委从政治生活、理想信念、宗旨意识、遵章守纪、勤奋好学、爱岗敬业、道德品行、廉洁自律、先锋模范、开拓创新等个方面、个项目对积分内容进行了细化设置（附件）。三、程序步骤党员积分管理以党支部为单位组织实施，一年为一个积分周期。主要按以下步骤实施：1建立管理台账。各党支部要召开支部全体党员大会进行动员部署，让党员了解积分化管理的目的意义，使全体党员积极主动的参加到积分化管理工作中来，按照“一党员一档案”的要求建立党员积分动态管理台账（附件）。2严格规范程序。具体实施中按照党员自评、党支部评定的程序进行。党员自评：党员根据量化考核标准对自身符合的加分事项提出申请，填写党员积分申报表（附件），并提供加分依据；党支部评价：利用每季度一次的党员大会，到会人数达到应到人数的三分之二以上，以党员表决的方式逐人逐项评定本季度党员的积分。3定期反馈公示。党支部每半年对党员积分进行一次汇总审核，并逐人反馈审核意见，接受党员申辩问询。审核意见经本人确认后，报机关党总支备案，并在本单位内部公示（附件），接收党员群众监督。4年底综合评定。每年底，党支部应结合民主评议党员工作，将党员积分作为评价其现实表现的主要依据，综合考虑积分情况、民主测评结果，经综合分析研判，按照一定比例，向机关党委推荐党员个人等次意见。每年底，各党支部要对党员积分情况进行累计汇总，并报机关党总支备案。办党组织要把积分管理与年度考核、评先推优、选用干部等有机结合，并将其做为本单位表彰和上级表彰的推优对象；对于后进党员，党组织和所在党支部要主动帮助其剖析原因，制定整改措施，如果连续三年被评为后进党员要给予组织处理。1明确职责，加强领导。各党支部要高度重视党员积分化管理工作，要把党员积分化管理工作作为推动“不忘初心，牢记使命”专题教育的有效载体，作为提升党员队伍建设水平的有力推手，进一步细化方案，明确职责，确保此项工作落实到位。2强化督查，注重实效。要把党员积分化管理工作与其他党的建设工作有机融合、统筹安排，同步进行、注重平时，经常抓、抓经常，不搞形式主义，不走过场。党总支将定期对党员积分化管理工作情况进行检查，保证工作取得实效。、总结经验，运用结果。在党员积分化管理实施过程中，要广泛听取党员群众意见建议，一边推进一边完善，对工作中出现的问题，要及时加强研究、及时解决。同时，要注重总结、宣传、推广好