数字化学习社区运营方案概要_第1页
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文档简介

3.1．

5.2．

1.社区的配合和支持。2.操作运营发展理念。5.可持续的赢利模式。1、 2、专题内容提供：雅信达英语、科技情报、电子图书、电子期刊等。3、针对社区企业大规模员工素质和能力培训，以及为企业提供技术人员、4、针对社区的职业培训，如安全员、导游、会计师等培训服务。5、大学生实训和就业导航业务。6、拓展中小学生课外辅导市场。1、学习币兑换规则

2、学习币抽奖活动

元奖品中奖率为百分之一，5-50

元奖品中奖率为百分之一，50

3.学习币实物兑换活动

50%比例留存到下一

2、每天成功登陆社区平台，可以获得

1、课程学习积分。每完成

100%，完成

80%课程学2、课程测试积分。采用答对率进行计分，学员在完成某门课程测试或者完

1、学分值排名奖励。年度学分居前

2、对街道集体平均积分考核。考核集体平均积分，排名前

3、对单位集体平均积分考核。考核集体平均积分，排名前

1、正面印社区数字化学习平台名称和学习网址3、背面印用户名和密码，密码需覆膜。2、制作宣传册（社区承担费用）3、开通仪式演示片（精英在线公司承担费用）

4、开通仪式基本流程●运营人员应配合社区在开通仪式前一星期将所有资料准备就绪包括：●依据社区需求增加现场答疑，社区学习者可向运营人员咨询学习方法据账号查到相对应的学员信息。如果社区不用学习卡，可以用“居民身份证后6位”作为账号或者用“名字的第一个字母+生日”作为登陆帐号。1、2、3、

元/张；1、根据社区要求发放学习卡，一般情况下每户家庭发放

2、每张学习卡对应一个家庭，做好相应的记录，社区居民可用身份证或者3、发放方式：在开通仪式中发放学习卡，每个街道作为代表上台领取各自

1、前期平台正式投入使用后，运营人员应同社区一起积极响应学习者提出的

2、后期跟踪

1.总结一年的学习情况，运营人员准备自己的工作汇报。3.公布一年中学习积分在前

4.让学员发表自己的学习想法和创意，运营人员做好记录，所有学员意见*专题培训课程（收费）1、数据报表主要是结合社区实际并通过计划的制定、实施、跟踪、反馈来2、根据年度学习报表，社区可评选优秀学习个人、先进集体等。6.街道/单位点击率排行榜

3.如果通知用户后，在三个月内还未登录平台，则取消其年度评比活动；4.如果通知用户后，在半年内还未登录平台，则取消其账号。

何时间完成线上学习,减轻企业员工培训压力，降低培训成本。1.电话推广2.上门拜访。

二）.学习币与广告互动

1.定期

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