下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
唯物辩证法原理以及对应的方法论联系的普遍性原理:物都与周围的其他事物相互联系着;整个世界是一个相互联系的统一整体。方法论:坚持联系的观点,用普遍联系的观点看问题。联系的客观性原理:既不能否定事物的联系,也不能把主观联系强加给事物。地分析事物之间的联系,以认识和把握事物的真实联系。因果联系原理:原理:事物之间存在着因果联系,因果之间既有先行后续,又有引起和被引起的关系,原因与结果相互区别相互联系。正确把握事物的因果联系,才能提高人们实践活动的自觉性和预见性。坚持发展的观点看问题体现的哲学原理:变化和永恒发展着的物质世界,发展是新事物代替旧事物的过程。培养创新精神,促进新事物的成长。运动和物质关系原理:质是运动的主体。运动和静止的辩证关系原理:整体和部分关系原理:方法论:要树立全局观念,办事情要从整体着眼,寻求最优目标;搞好局部,使整体功能得到最大发挥。规律的客观性原理:律是客观的,不等于说人们在客观规律面前无能为力。时要把尊重客观规律和发挥主观能动性结合起来。矛盾的含义原理:””,是指矛盾双“”。它有如下两种情形:第一,矛盾双方方法论:我们要一分为二的看问题。矛盾的普遍性和客观性原理:即事事有矛盾,时时有矛盾。矛盾,坚持两分法,防止片面性。矛盾的特殊性原理:有不同的特点;矛盾的特殊性还表现为事物矛盾的双方也各有其特点。方法论:矛盾特殊性的原理要求我们,想问题、办事情必须坚持具体问题具体分析。矛盾的普遍性和特殊性辩证关系原理:盾的普遍性和特殊性在不同的场合可以相互转化。学的工作方法,具有重要的意义。主要矛盾和次要矛盾辩证关系原理:次要矛盾。矛盾的主要方面和次要方面相互关系原理:的关系是对立统一的。它们相互排斥,又相互依赖,在一定条件下可以相互转化。善于分清主流和支流。结合主次矛盾、矛盾的主次方面辩证关系得出对应的方法论:就要坚持两点论和重点论的统一。内因和外因相互关系原理:因是事物变化发展的条件;外因通过内因起作用。方法论:要重视内因的作用,又不能忽视外因的作用,坚持内因外因相结合的观点。质变和量变相互关系原理:变是量变的必然结果。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年铜陵市郊区住房和城乡建设局人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年福建省宁德市住房和城乡建设局人员招聘考试备考题库及答案详解
- 2026年北海市海城区住房和城乡建设局人员招聘考试备考题库及答案详解
- 2026江西宜春市人民医院引进高层次人才13人考试参考题库及答案详解
- 人工智能在证券合规中的应用-第84篇
- 2026年宁波市鄞州区住房和城乡建设局人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年西安市灞桥区住房和城乡建设局人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年株洲市石峰区住房和城乡建设局人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年眉山市东坡区住房和城乡建设局人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026江西南昌轨道交通地产开发有限公司劳务人员招聘8人(第三批)考试参考题库及答案详解
- 个人承包施工安全协议书范本
- DB11-T 407-2017 基础测绘技术规程
- 公路水泥混凝土路面施工技术规范(JTGF30-2024)
- GA/T 2130-2024嫌疑机动车调查工作规程
- GH/T 1451-2024调配蜂蜜水
- 10S505 柔性接口给水管道支墩
- NB-T31052-2014风力发电场高处作业安全规程
- JB-QGL-TX3016AJB-QTL-TX3016A火灾报警控制器安装使用说明书
- 2016广东省排水管道非开挖修复工程预算定额
- 2023马鞍山师范高等专科学校教师招聘考试真题题库
- GB/T 10095.2-2023圆柱齿轮ISO齿面公差分级制第2部分:径向综合偏差的定义和允许值
评论
0/150
提交评论