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文档简介
关于各级各类护士职责第一页,共六页,2022年,8月28日护理模式的转变以疾病为中心的阶段以病人为中心的阶段以人的健康为中心的阶段第二页,共六页,2022年,8月28日主任(副主任)护师职责一、在护理部主任的领导和护士长的指导下进行工作,承担护理教学和科研工
作,指导并参与业务训练。二、指导急、危、重疑难患者护理计划的实施,组织专科护理会诊,解决复杂、
疑难病例的护理问题,指导危重患者的抢救配合和护理工作。三、主持护理大查房,指导下级护理人员的查房,提高护理人员业务水平。四、组织并参加术前、疑难、危重、死亡病例的讨论。五、了解国内外护理发展动态,指导本科室开展护理新业务、新技术。六、带教护理实习学生和进修护士,担任部分授课任务,并指导主管护师完
此项工作。七、负责组织全院和科室护理学术讲座及护理病案讨论。八、制定护理科研计划,并组织实施,通过撰写科研论文,不断总结护理工作
经验。九、参与审定、评价护理论文和新技术、新业务成果。十、对院内护理风险、护理隐患、护理不良事件提出改进意见。十一、协助护理部做好主管护师和护师的考核、晋升工作,承担对下级护理人
员的培养工作。十二、参与全院护理业务技术管理和护理质量督导工作,并提出建设性意见。第三页,共六页,2022年,8月28日
主管护师职责
一、在护士长领导和主任(副主任)护师的指导下进行工作,负责指导
护师(士)的护理工作。二、检查病房护理工作质量,发现问题,及时解决。三、解决护理工作上的疑难问题,指导危重、疑难患者护理计划的制定
和实施。四、负责指导护理查房和护理会诊。五、对发生的护理差错、护理事故进行分析鉴定,并提出防范措施。六、组织本科室护师、护士进行业务培训,拟定培训计划、编写教材、
负责讲课。七、组织进修护士和实习学生的临床实践,负责讲课、考核和成绩评定。八、协助制定科室护理科研和护理创新计划,并组织实施,指导全科护
师、护士开展护理科研工作。九、加强理论学习,注重自身业务素质的提高,努力成为专科领域的护
理专家。十、协助科室护士长做好行政管理。第四页,共六页,2022年,8月28日
护师职责
一、在护士长领导和主管护师的指导下进行工作,负责指导
下级护士的护理工作。二、参加患者的日常护理及心理护理工作。正确执行医嘱和
各项护理技术操作规范,发现问题及时解决。三、参加病房疑难危重患者的抢救及护理工作,承担难度较
大的护理操作,带领护士完成新技术、新业务的临床实践。四、承担对患者、陪护人员的健康教育。五、协助护士长拟定病房工作计划,参与病房管理工作。六、参加主任(副主任)护师和主管护师组织的护理查房、
会诊和病例讨论,主持本组患者的护理查房,解决护理
中的实际问题。七、协助护士长做好本组护士和进修护士的业务培训,制定
学习计划,并负责讲课,对护士进行技术考核。八、参加护理教学,完成实习学生临床实习带教任务。九、协助护士长制定科室护理科研计划,积极参加护理科研
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