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文档简介

授课日期20XX年官皆6。7日第12时数2课型实训课题工资管理（2）教学目标知识目标：了解工资管理的日常业务处理流程能力目标：掌握工资管理的日常业务处理情感目标：在实训过程中培养学生认真谨慎的工作态度，为学生今后的生活学习奠定良好的基础。学点教重工资管理的日常业务处理教学难点工资管理的日常业务处理教学资源PPT电脑学情分析（含更新、补充、删节内容）学生已经掌握了T3整个系统的操作流程，在此基础上，加深对工资管理系统的操作和复习，查漏补缺，熟练操作，深化理解。板书设计教后记工艺规程工艺规程工艺规程教学程序工艺规程组织教学设备（材料）准备学生出勤情况文明指导PPT电脑听从指挥，提前进入，保持安静，操作要领第2页，共4页与示范与示范回顾工资管理系统的相关功能与操作流程。二、主要内容1、数据输入及调整工资变动一显示所有人员所有工资项目--点工资项目直接录入数据或点编辑一按页面提示录入数据一确定录下一个…所有录完后执行重新计算一汇总一退出2、代扣个人所得税点扣缴个人所得税一确定一选择对应工资项目（应发合计、实发合计或计税基数）一系统将根据选择的工资项目自动进行计算对应所得税3、银行代发点银行代发一选择银行一设置银行所要求的内容（增加或删除）一提示是否确定银行帐号代发格式一确定一点工具栏中代发按钮将当前格式输出（或直接预览打印）备注：文件类型为DBASEm（*DBF）4、账套管理账表一选中工资发放条一次初使用，点“重建表”一选中所有表单点确定--双击工资发放条打开该表进行查询打印备注：如果需要修改报表，则点［修改表］---删除不需在表中显示的项目---确定（不能再重建表）5、工资分摊A、工资分摊一工资分摊设置一增加一在分摊计提比例设置下录入计提类型名称、计提比率---下一步---选择部门、人员类别、借贷方科目一完成一返回第2页，共4页

B、日常月份分摊时：工资分摊一选择分摊类型、核算部门、计提月份、明细到工资项目一确定---进入工资分摊一览表一选择类型一点制单一生成凭证-选择凭证类别、修改制单日期一保存后生成下一份凭证6、月末处理月末处理一选择处理月份---确定---提示“本月处理之后工资将不允许变动，继续月末处理吗？"一是一选择清零项目一结账完毕备注：①月末处理只有在会计年度的1月至11月进行，12月份则不需要进行月末结账②月末工资分摊只有在当月工资数据处理完毕后才可进行③若为处理多个工资类别，则应打开各工资类别，分别进行月末结账④若本月工资数据未汇总，系统将不能进行月末工资分摊若本月无工资数据，用户进行月末处理时，系统将给予操作提示进行月末处理后，当月数据将不再允许变动三、操作指导在学生操作的过程中巡视指导。四、课堂小结第3页，共4页

互动教学学生操作指导大部分学生能够掌握工资管理系统的日常业务处理操作，但还会有少部分学生存在不熟练，操作过程出错的问题，就此问题要加以指导。巡回指导在学生操作的过程中加以指导，纠正不正确的操作步骤，检查操作的进度。总结评估本课主要问题存在于日常业务处理的过程中，要加强对这一过程

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