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第页2022元旦慰问信模板锦集五篇元旦慰问信模板锦集五篇
在社会一步步向前开展的今天,接触并使用慰问信的人越来越多,慰问信能够对他人表示同情和抚慰,鼓励他们加倍努力,战胜困难。怎么写慰问信才能防止踩雷呢?下面是我收集整理的元旦慰问信5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
元旦慰问信篇1
1月1日,如往年一样,早上,许开程董事长专程看望慰问集团驻澳企业生产经营一线员工。
“抓好平安生产,寻求拓展时机。〞
在南光石化王波副总经理陪同下,许开程董事长亲切慰问了南光石化公司九澳油库正忙碌在灌装生产线的工作人员,对他们的辛勤付出表示感谢,然后走访油库其它生产区域,并听取了公司近期工作情况,肯定了石化公司20xx年创造的新成绩,对一些问题提出意见和建议,要求抓好平安生产,积极寻求拓展时机。
“关注大势,注重研究开展新模式。〞
在澳电路環电厂,由澳电总经理梁华权、财务总监施雨林和澳电管理层陪同下,许开程董事长观看了电厂沙盘,介绍了电厂经营情况,慰问了5号、7号和8号机组控制室值班人员,共同探讨了国际原油走势,使用重油与天然气发电的经济性和环保等问题,许开程董事长提出平安平稳运行新要求。
“客运转型成功,旅游出路仍未破题。〞
许开程董事长在慰问澳门公共汽车公司现场员工后,听取了澳门中旅总经理方立群、常务副总经理徐广文的汇报。许开程董事长充分肯定了澳中旅工作,明确指出客运业务转型是成功的,随着澳门填海工程、轻轨建设,特别是港珠澳大桥建成后,必将引起区域客运交通格局的巨大变化,为“澳巴〞和“新时代〞提供更多开展时机。“要吃在嘴里,看在碗里,想在田里〞,提出前瞻性思维要求。指出旅游开展仍未真正破题,要认真研究。同时提出效劳平安和打造效劳品牌新要求。
“员工要有正常薪酬增长机制。〞
南光实业公司窦宝森总经理和高洁负责人陪同许开程董事长亲切慰问了高洁公司正在生产一线的工人和管理人员,充分肯定了高洁公司在市场剧烈竞争中连年取得的好成绩。并对高洁总经理蒋瑞龙说:“要担负起两个重担,一个是企业开展,另一个是员工开展,使广阔员工收入有正常增长机制。〞
“给予打翻身仗的公司更多支持〞
中酒公司张健中总经理和京都酒店总经理等管理人员,陪同许开程董事长参观了京都酒店中式套房和欧式套房,并介绍了在一国两制特殊条件下有别于内地的多元素优质效劳,力争错位竞争。当谈到公司气氛时,驻店黄丽薇总经理说“现在员工都很开心,对标目标就是英皇酒店。在保持良好客房根底上,新一年力争餐饮人均消费额超过100元,多揽婚宴和宴会。〞当了解到酒店多年供电线路缺乏,影响油转电技改时,许开程董事长主动承诺,帮助协调澳电公司。表示“现在的京都酒店与我刚来时看到的截然不同,真正走出了困境,改变了老破旧的印象。有压力才会有动力,短板就是潜力,不平衡才会思进步〞。完全认可京都“城市中心精品酒店〞的定位。同时对加快濠璟酒店转型开展提出要求。
在整个慰问过程中,许开程董事长屡次提到,领导干部必须善于把握大势,掌握规律,辩证地分析世情国情区情,开展还是最根本的,经济根底决定上层建筑的根本原理没有变,开展是我们完成使命的根底。要充分利用好主席考察澳门时所讲的“风景这边独好〞的有利形势,以如履薄冰、如临深渊的忧患意识,认识新常态,顺应新常态,走进新常态,珍惜集团开展的最好时期,抓紧开展,迅速提升,使集团在新的一年里取得更大的进步。这既是一次节日慰问,也是一次深入一线解决问题指导工作的过程。陪同许开程董事长慰问的有集团办公室班子成员。
元旦慰问信篇2
时光飞逝,回首20xx年的辛苦征程,我们心怀喜悦,我们感慨万千,我们迈着稳健而坚决的步伐迎来了新世纪的.又一个元旦,元旦慰问信。值此一元复始、万象更新之际,工程局党政班子向全体职工及家属同志们表示最诚挚的慰问和节日的祝贺!
在过去的一年里,你们怀揣着美丽的梦,离开家乡,辞别亲人,从塞北的天山脚下,到滇南的丽江之畔,从大漠到草原,从寒冷的北国到炎热的江南,甚至到战乱的巴国,都留下了你们的脚印,洒下了你们的汗水!面对严寒、高温、毒虫和可怕的疾病,你们无所畏惧,从年初到岁尾,你们的每一个脚印,每一滴汗水,都闪耀着劳动者的光芒,也浸透着思乡的情隅,范文?元旦慰问信?。作为父母,作为丈夫,作为妻子,作为儿女,你们心中有爱,你们奔波着,你们守候着,你们是工程局的一员,是工程局的主人,更是美好未来的创造者和建设者!
回首20xx年,是工程局捷报频传的一年。在建工程如火如荼地进行,新开工程纷纷顺利上马,6.3亿元的年产值创历史新高,年开发额达5。9亿元,并积极涉足资本投资市场,可持续开展,多元化经营取得崭新突破,工程改革成果进一步稳固;展望未来,新的形势蕴含新的生机,工程局正大踏步地向现代化企业迈进。我们有理由相信工程局这艘起航的战船是因为有了你们而更加强大,是你们的劳动创造激扬着这艘战船的远航之旅!
值此辞旧迎新之际,局党政班子真诚希望广阔干部职工能够以更加饱满的热情和发奋有为的精神状态再谱新一年的胜利乐章!
最后,祝大家新年愉快,身体健康,万事如意!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
元旦慰问信篇3
12月30日,在元旦来临之际,区党委宣传部副部长刘永梅、民政厅社会救助局副局长黄奋进,梧州市委常委、宣传部部长黄振饶,县长宋彤宇到西河镇龙蟠村一组五保户李庆琪和安富村大里四组低保户黄小碧部家中进行慰问,为他们送去了党和政府的温暖。
刘永梅为李庆琪和黄小碧送上了过冬的棉被和食用油,鼓励他们要树立信心,克服困难,并详细询问他们的健康状况与家庭生活状况,了解他们的低保、养老保险情况。刘永梅叮嘱随行的基层领导,要多倾听低保户的诉求和心声,了解他们近期的生活情况,进一步深化干群的和谐关系,赢得广阔群众对乡镇工作的理解和支持。
元旦慰问信篇4
全矿职工、家属及离退休老同志:
光阴似箭,岁月如歌,又一个365天悄然滑过。
20xx年即将载着累累硕果驶入历史长河,饱含希望的20xx年已微笑着向我们走来。
值此辞旧迎新之际,xx煤矿党政工团向您们致以最衷心的祝福和最诚挚的问候!
20xx年,xx煤矿认真学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,深入学习实践科学开展观,深入开展创先争优活动,在xx公司的坚强领导下,坚持以“争创全国同类型平安高效矿井、争当xx公司科学开展排头兵〞为目标,秉承“追求卓越、争创一流〞的企业精神,坚持“事故可防可控、必防必控〞、“平安、健康、零伤亡〞的平安理念,在平安生产、经营管理、和谐稳定等各个方面都取得了不错的成绩。
一年来,我矿通过夯实根底,健全机制,不断促进平安生产;精心组织,突出重点,努力提高生产效能;落实责任,技术创新,不断强化科技水平;精打细算,严格管理,持续提升经济效益;强化三项活动,加大教育培训,努力提升员工素质;增强效劳意识,变革管理方式,合力构建和谐矿区,克服了煤层赋存条件差、搬迁频繁等不利因素,杜绝了重伤以上平安事故,实现了平安生产两周年的目标,矿井平安质量标准化达一级,顺利通过“省级平安文化建设示范企业〞验收,较好地完成了xx公司下达的各项经济技术指标。
20xx年,我们将继续以党的“十七届五中全会精神〞和“三个代表〞重要思想为指导,坚持“以人为本〞,发扬“追求卓越、争创一流〞的企业精神,深入贯彻落实科学开展观,紧紧围绕xx公司“十二五〞战略目标,以“平安生产、经营管理、开展稳定〞为中心,大力推进科技进步工作,精诚团结,精细管理,强化职工行为标准教育,努力创立“四无〞矿井,打造“两型三化矿井〞,深化“四个文明〞建设成果,积极构建和谐矿区,促进矿井平安健康开展!
同志们,让我们以更加饱满的热情,投身到20xx年的各项建设中去,齐心协力,再创我矿新的辉煌!最后,再次祝大家元旦快乐、合家欢乐、万事如意!
元旦慰问信篇5
硕泉全体员工:
你们好!
光阴似箭,岁月如歌,又一个365天悄然滑过。20xx年即将载着累累硕果驶入历史长河,饱含希望的20xx年已微笑着向我们走来。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司领导班子向您们致以最衷心的祝福和最诚挚的问候!
回忆历史,展望未来,20xx年是公司不平凡的一年。在这一年里我们的工程遍布大江南北,呈现出以珠三角为中心,继而向我国的南部、中部、北部、东部等地区辐射的特点。今年我们在建或已建完的工程有:中山奕翠御花园、三乡雅居乐、坦洲中环明珠花园、佛山友邦金融中心、惠州城市花园、广州玖龙湖、林和村、狮岭、成都麓镇、大连科技园、大连软件园等,这些工程的顺利建设无不包含着您们汗水和智慧结晶。这一年我们硕果累累,在大家的辛勤的耕耘下,取得了许多荣誉和成绩,其中我司澳门“银河酒店〞工程经广东省园林协会评为省优良样板工程金奖,广州花都“凯旋门〞工程评为银奖,澳门银河度假城园林景观工程荣获20xx中国景观园林绿化行业十大优质工程金奖,我司被广东省工商局评为“省著名商标〞,省工商局已批准我司由“中山硕泉园林艺术〞冠名为“广东硕泉园林〞,在民众开辟了260多亩苗场等。
今年我们对公司中高层领导班子进行了一定的调整。根据公司开展的战略规划,我们从园建和绿化工程部中提拔了一批年富力强、敢做敢拼、善于学习的工程副经理,这是一批新生的力量,生机勃勃、充满朝气,我们需要你们这批力量去改造硕泉,去建设国家!在今年3月份,我们荣幸地有请到周日洪先生出任我司常务副总一职,协助我们全面抓好公司管理工作,成绩是有目共睹的。从制度改革到技术创新,从工程进度、工程质量到工程回款,从稳根底、保增长到谋求公司的转型升级。当然,公司的开展更离不开各位全体同仁的一致努力和拼搏奋斗,是你们让硕泉的今天很美丽,让硕泉的明天更辉煌!在这
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