某咨询-云南云天化-部门岗位梳理报告课件

某咨询—云南云天化—部门岗位梳理报告说明此次岗位梳理实质上是一次深入细致的公司内部人力资源供给与需求调查，涉及云天化股份有限公司所辖单位33个。在岗位梳理过程中，我们建议企业按照工作量适当和同类合并的原则解决由于历史原因产生的部分岗位划分过细、因人设岗等问题，并理清了各岗位之间的工作汇报关系，规范了岗位任职资格标准，完成了412份职务说明书的编写任务。通过岗位梳理，使公司对内部各岗位人员的盈缺状况有了较为系统全面的掌握，为今后的招聘录用、人员配备、内部合理流动提供了依据。2022/12/242说明此次岗位梳理实质上是一次深入细致的公司内部人力资源供给与总经办职责主要职责部门使命

为公司经营领导团队提供参谋服务，负责内、外工作协调，保证政令的上传下达法律事务负责处理公司内、外部法律纠纷；负责公司经济合同的统一管理，审查合同的合法性、完备性，参与重大经济合同的谈判与签约负责为公司所属部门、车间及委托管理单位提供政策、法律咨询服务秘书负责政策调研，为领导决策提供依据，做好参谋和助手负责公司重要行政文字材料的撰写，以及公司发文的审核、登记、下发和上报负责公司《内部参阅》和《情况通报》等材料的编写负责行政会议和例会的会务组织工作，参加和列席会议并作会议记录，整理会议纪要和办理下文事宜，跟踪和督促各项决议的执行情况负责公司内、外部的接待工作综合管理负责高层领导的文件传阅、会签工作，以及信件、杂志、资料等的收集、整理、分送负责公司印鉴管理、公司通讯工具、办公用品和办公楼的管理，以及打字、油印、复印工作负责公司报刊、杂志和信件的收发工作档案管理：负责科技、财务、文书档案的管理工作完成上级交办的其他工作2022/12/243总经办职责主要职责部门使命为公司经营领导总经办原岗位设置总经办主任1人秘书组综合组档案组法律事务2人合同管理1人文字秘书2人接待秘书2人机要秘书1人机关事务2人劳资办公用品1人核算、印章1人打字文印2人收发1人档案管理3人总经办副主任1人2022/12/244总经办原岗位设置总经办主任秘书组综合组档案组法律事务2人合同总经办调整后的岗位设置总经办主任秘书组综合组法律事务股证管理秘书机要秘书劳资核算机关事务驾驶员统计材料员修理员档案管理注：1、秘书岗位合并了文字秘书和接待秘书的工作；2、机要秘书岗位包含印章管理工作；3、劳资核算岗位包含办公用品工作； 4、机关事务管理包含打字/复印/收发工作5、小车班班长包含调度职责副主任小车班班长2022/12/245总经办调整后的岗位设置总经办主任秘书组综合组法律事务股证管理财务部职责主要职责财务管理负责制定公司的会计核算和财务管理制度；负责编制公司财务预算，并对财务预算的执行情况进行监督和控制；负责分析公司现金收支情况，进行资金调度，核定下属有关单位库存现金限额；参与产品主要消耗定额的审查、核定；参与公司生产、物资采购、产品销售、更新改造、大修等有关计划的制定；参与公司对外经济合同（协议）的谈判、会签工作；负责公司物价管理，制定内部结算价格及有关收费标准，检查物价执行情况，协调与国家物价管理部门的关系；负责公司财务分析，参与公司的经营决策，为公司领导决策提供支持；负责拟定公司间接筹资方案，并办理间接筹资事宜；负责公司投资分析，参与公司投资决策；负责公司纳税申报和税务筹划工作；负责对公司利润分配提出建议；负责指导和检查子公司财务工作，对子公司经营指标完成情况进行检查和监督；负责对公司各单位有关人员进行财务培训。会计负责公司的会计核算工作，编制会计报表，及时、真实、准确地反映财务成果；负责公司现金及银行存款的收付，支票保管和领用；负责保管会计凭证、账册等会计资料及会计数据的备份；参与公司的资产管理工作，保证帐实相符；负责编制工程预算、决算报告，控制、监督工程资金拨付，参与工程项目审定、竣工验收等工作；负责对公司各单位财务工作进行指导、监督、检查和考核；负责审查各部门上报或下发有关财务收支和财务管理的文件；负责在权限范围内审批用款计划，审核拨给单位或个人的流动资金、周转金、个人借备用金及经批准使用的各项开支报销；负责选择外部审计机构，配合外部审计机构对公司的审计工作。统计负责生产统计数据的收集、整理、分析、上报工作。完成上级交办的其他工作部门使命

及时、真实、准确地反映财务成果，评价和控制公司的财务风险，为公司的持续发展提供财务资源2022/12/246财务部职责主要职责部门使命及时、真实、准确地反财务部原岗位设置财务部经理成本组管理组成本核算工资3人销售核算1人税金1人开票1人管理会计2人统计1人稽核1人微机2人财务总监报销组报销2人现金出纳1人银行出纳1人内外结算1人投资组在建工程1人往来结算1人工程预决算2人固定资产1人投资核算1人医药费报销1人财务经理注：1、财务总监兼任财务经理2、虚线标明的岗位由各组组长兼任材料组组长材料核算4人2022/12/247财务部原岗位设置财务部经理成本组管理组成本核算工资3人销售核财务部调整后的岗位设置财务部经理成本组组长管理组组长成本核算销售会计税收筹划统计稽核微机兼总帐会计财务总监资金组组长报销出纳资金管理投资组组长工程预结算往来结算副经理管理会计报表会计材料组组长材料核算投融资管理资产管理2022/12/248财务部调整后的岗位设置财务部经理成本组组长管理组组长成本核算人力资源部职责人力资源规划和人员配置负责编制公司人力资源规划与年度人力资源工作计划并组织实施；负责组织工作分析工作，编写和修订职务说明书；负责拟定、修订公司定岗定编方案，审批使用一年之内的计划外用工；负责员工招聘、解聘工作，办理职工退休、离休、退养事务；负责提出中级管理人员以下员工的岗位调配意见，报公司主管领导审批。人力资源培训和开发负责制定公司员工职业发展规划并进行实施；负责公司员工培训工作，制定公司年度培训计划并组织实施，对各车间和部门的员工在岗培训进行指导；负责组织专业技术人员的职称评聘，以及技术工人的技能鉴定工作；负责协调公司普通教育、职业教育有关事宜。薪酬管理负责定期组织岗位评估工作；负责薪酬福利政策的制定与实施；负责拟定公司的薪酬和福利方案，并定期对其应用效果进行评估；负责全公司工资表的审核、汇总，并提交财务部；负责津贴、加班工资和奖金的发放管理，结算临时工工时费用；办理职工工资调整、转正、定级、晋级等工作。绩效考核管理参与制定公司绩效考核制度，负责制定员工的绩效管理办法；协调各车间和部门对员工的绩效考核工作，负责对员工的绩效考核结果进行记录和应用。人事行政负责员工的劳动关系、劳动合同、人事档案管理工作，建立公司人事信息库；负责劳动争议与劳动纠纷处理工作。完成上级交办的其他工作部门使命通过吸引人才、任用人才和发展人才，不断完善价值创造、价值评价、价值分配体系，实现人力资本不断增值，满足公司持续发展的需要。主要职责2022/12/249人力资源部职责人力资源规划和人员配置部门使命通过吸人力资源部调整后的岗位设置人力资源部副经理1人招聘劳动关系调配1人统计和社保2人工资管理1人培训和技能鉴定1人内勤1人档案和经费1人人力资源部经理1人员工绩效管理招聘和岗位管理统计和社保薪酬福利管理职称和技能评定综合辅助人力资源部经理1人培训管理人力资源部副经理1人注：1、综合辅助兼顾劳资、核算、办事等职责2022/12/2410人力资源部调整后的岗位设置人力资源部招聘劳动关系调配统计和社企管部职责主要职责战略规划负责研究外部环境和内部能力，对公司发展方向进行战略分析组织各战略单元部门共同形成公司发展战略建议，为高层确定公司发展战略提供支持组织协调实施公司战略，对公司战略实施效果进行监控并提出改进建议资本运营在财务部、证券部等相关部门的配合下，牵头组织公司战略性资本运营项目的论证、实施体系管理负责公司管理制度和业务流程的建立、完善及优化经营计划/考核根据总体发展战略组织制定年度经营计划并组织检查和实施负责制订部门考核体系，并组织对各部门的考核资产经营管理负责对公司参、控股公司的产权管理工作；负责组织、协调、管理公司托管资产的保值、增值工作；质量管理组织建立管理质量管理体系，制订、修订并归口管理质量管理体系文件负责质量体系的管理，监督、协调、确保体系有效运行标准化负责公司标准化体系的设计，组织、协调及实施标准化工作完成上级交办的其他工作部门使命

协助公司高层确立和保持公司未来的发展方向，并促进内部管理水平持续提升。2022/12/2411企管部职责主要职责战略规划部门使命企管部调整后的岗位设置企管部经理1人考核/计划2人质量管理2人标准化1人资产经营管理1人企管部经理战略管理资本经营综合管理质量管理标准化副经理2022/12/2412企管部调整后的岗位设置企管部考核/计划质量管理标准化1人资产证券部职责主要职责公司证券事务负责协助董事会秘书，按照有关法律规定按时递交年报、披露信息；收集、了解宏观经济政策，关注证券二级市场及相关行业板块走向和本公司股票表现及其趋势，为董事会决策提供意见或建议；策划和实施公司内部及外部相关领域的资产重组、收购兼并、产权交易和股份制改造方案等事项；建立和保持与专业投资机构的联络，寻求各种方式的合作机会；负责公司的直接融资业务，如发行可转债、增发股票、回购股票等；把握金融证券市场的变化，为公司领导决策年终分配方案提出建议；负责接待股东的咨询和来访，协调处理公司与股东之间的相关事务对外投资负责分析、研究投资对象，拟定、报批并实施投资组合方案参与公司重大投资项目的评估，并负责投资项目中与证券市场相关的经济技术可行性分析定期编制证券投资的情况报告负责上级交办的其他工作部门使命全面负责公司证券事务及对外投资，确保公司证券事务合规合法，建立良好的股东关系，获得证券投资收益2022/12/2413证券部职责主要职责公司证券事务部门使命全面负证券部调整后的岗位设置证券部证券投资1人注：股证管理岗位目前暂归总经办管理证券部部长股证管理证券研究2022/12/2414证券部调整后的岗位设置证券部证券投资1人注：股证管理岗位目前信息中心职责主要职责部门使命

作为公司“信息集散中心”，负责信息的收集、汇总、分析和传递，为公司决策提供信息支持；负责公司信息系统的建设，提升公司的信息化水平和运营效率。信息的收集和处理负责起草公司外部信息收集、汇总、分析、传递的总体方案及具体制度或规则负责组织各相关部门收集与公司生产经营和企业发展相关的各类信息负责统一汇总信息，建立信息数据库，并根据相关领导/部门需求和预先制订的方案，分析相关信息，撰写/组织撰写分析报告负责按照预先确定的范围，将信息分析报告传递给相关领导和部门负责更新和完善信息数据库，建立索引、建档保管，为相关领导和部门决策提供持续支持管理信息系统的规划、建设、运行和维护负责起草公司管理信息系统建设规划、相关标准、工作制度和技术规范；负责公司网络建设，相关应用软件的开发及应用；负责公司网站建设、运行、管理和维护；负责公司局域网的建设、运行的管理和维护；负责与公司管理信息系统和信息化建设有关的计算机技术及软件培训/推广；负责公司管理信息系统的安全保密工作；负责为公司各相关部门实施信息化工程提供相应技术支持；负责公司计算机软硬件选型和购置，负责办公自动化设备的维护、检修。上级交办的其他工作2022/12/2415信息中心职责主要职责部门使命作为公司“信息信息中心调整后的岗位设置信息中心主任1人信息管理2人软件开发4人维修2人信息中心主任系统管理软件开发信息管理网络/硬件维修2022/12/2416信息中心调整后的岗位设置信息中心信息管理2人软件开发4人维修纪委/监审部职责纪委工作负责对所属党的组织和领导干部进行监督；负责受理党员、领导干部违法违纪的检举和控告，并调查处理党员、领导干部的违法违纪行为；参与对领导干部的考核、评议工作；负责接待和处理来信来访；负责对党员和领导干部进行党纪宣传和教育。监察工作负责对有关单位人员执行国家方针政策、公司决定和制度情况进行监察；负责对公司重大物资、重大投资项目进行监察；负责对公司制度建立和执行等情况的效能监察；负责对员工突出关注的其他问题进行监察；负责监事会日常工作及监事长交办的其他工作。审计工作负责建立健全公司内部审计制度；负责公司所属各单位的财务收支和内部控制审计；负责对公司经营及投资效益情况进行审计；负责对主要经济合同、协议进行审计；负责对分公司、子公司和其他资产经营单位的经营情况进行审计；负责对公司领导干部、二级单位主管领导的离任审计；负责公司领导委托的其他专项审计。完成上级交办的其他工作部门使命通过开展公司的党纪检查、行政监察和内部审计工作，推动公司内部控制机制的完善主要职责2022/12/2417纪委/监审部职责纪委工作部门使命通过开展公司的党纪检纪委/监审部调整后的岗位设置纪委办主任兼监审部经理纪检监察1人监察审计2人纪委办副主任1人监审部副经理1人纪委办主任兼监审部经理纪检监察内部审计纪委办副主任监审部副经理2022/12/2418纪委/监审部调整后的岗位设置纪委办主任兼监审部经理纪检监察1物资部职责主要职责部门使命

物资供应根据公司物资需要，以及储备资金定额和技改基建投资概算，负责组织编制年、季、月物资采购计划负责公司物资采购及验收，确保公司生产、维修、技改、基建等物资的需要负责组织市场调查，收集和分析市场信息，了解价格动态，建立和完善合格供应商管理，为公司采购获取广泛的、符合要求的物资供应来源。维护和强化与关键客户的战略合作伙伴关系。会同财务部、设备部、生产部等部门制定、修订物资消耗定额、储备定额，并负责控制储备资金和采购资金定额指标，降低采购成本，加速资金周转负责公司废旧物资的回收、利用和处理工作仓储管理负责物资统计、入库、出库和配送管理，并根据生产计划、库存状况等信息制定合理的采购提前期和物资储备的上下报警量负责定期库存盘点，确保库存的准确性，保证帐、卡、物相符合负责仓储物资的维护和保养。综合管理维护和完善采购信息系统管理完成上级交办的其他工作以成本和质量制胜，提供专业化的采购服务保障公司生产经营所需的原材料、设备及备件等物资的正常供应2022/12/2419物资部职责主要职责部门使命物资供应以物资部原岗位设置物资部经理1人设备采购6人备件采购6人劳资1人综合管理1人设备分部经理1人综合管理办驻外转运1人核算2人综合计划1人安全管理1人材料分部经理1人材料采购9人验收6人仓储分部经理1人服务配送9人保管物资部副经理进口设备检验办公室进口设备检验2人下料1人2022/12/2420物资部原岗位设置物资部经理设备劳综设备分部经理1人综合管理办物资部调整后的岗位设置物资部经理设备采购备件采购综合辅助综合管理设备分部经理综合管理办驻外转运综合计划安全管理商检验收仓储分部经理服务配送下料保管物资部副经理材料分部经理材料采购2022/12/2421物资部调整后的岗位设置物资部经理设备综合辅助综设备分部综合管总工室职责主要职责部门使命通过全面技术管理，推动技术创新，为生产提供强有力的技术支持，确保公司技术水平的持续提升技术管理负责组织编制和修订公司技术发展规划和技术开发计划；负责组织编制和修订公司技术管理标准和技术标准；负责审批合理化建议和技术改造项目,审定项目方案及主要设计文件,并在实施中进行督促检查；负责有关国家标准、技术规程、技术规范、科技图书等技术资料的收集和管理;负责组织技术成果的鉴定、评审,仲裁技术纠纷；负责本公司技术专利的申报,科技成果的转让和管理；负责组织科技交流、技术经济分析；负责在公司授权范围内,按程序签定技术协议或合同,发布对外交流技术文件和协调对外技术交流活动；负责对公司的科技工作进行监督、检查、提出整改意见；参与工程技术人员的考核、评审工作，协助人力资源部做好技术管理人才培养、技术队伍管理，有计划的推荐引进、培养专业技术人员，及其业务培训和管理工作。技术创新负责组织公司的“科技活动周”活动，及时搜集整理国内外产品发展信息，把握产品发展趋势；负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大；技术支持组织协调解决生产中出现的重大技术问题、技术难题，并提出处理意见(方案）。指导和协调售后技术服务，确保经营工作的正常进行。外事管理及翻译负责公司外事管理和来访外宾的口语翻译工作；负责公司技术和商务资料的翻译工作。完成上级交办的其他工作2022/12/2422总工室职责主要职责部门使命通过全面技术管理，推动技总工室调整后的岗位设置翻译4人翻译室主任1人副主任1人技术开发室主任1人技术开发6人总工室主任1人技术标准管理3人技术管理1人综合辅助1人翻译翻译室主任副主任技术开发室主任技术开发总工室主任技术标准管理技术管理综合辅助注：1、综合辅助兼顾劳资、核算、办事等职责2022/12/2423总工室调整后的岗位设置翻译翻译室主任1人副主任1人技术开发室生产部职责主要职责生产计划的制定和检查制定月度生产计划，报有关领导批准后组织实施，并检查完成情况负责更新生产调度日报；及时出版生产技术月报。生产调度指挥负责生产中原料、燃料、物料、热能、动力综合平衡和产、供、销、运的协调工作;负责公司生产装置开、停车的统一调度和衔接工作，参与年度装置大修工作，掌握重点检修项目的进度，组织执行好开、停车方案;负责督促检查各单位生产任务完成情况，掌握公司设备运行情况，及时组织处理生产中出现的各种问题和隐患，确保安全和稳定生产;负责召集生产调度会，督促检查会议作出的各项决定、决议的执行情况;掌握设备运行情况，会同有关部门和车间确定主要设备的开停倒换和负荷调整。生产工艺技术管理负责公司生产工艺和合理化建议技术改进项目的日常管理。负责公司节能工作及开展技术革新、合理化建议活动。负责组织编审工艺技术规程、岗位操作法、工艺操作方案、工艺技术条件变更等，批准后负责组织实施。负责编制、修改和审核工艺指标，并负责检查、考核。负责操作事故的管理，参与生产中其他重大事故的调查。负责审定生产车间所需的化工原材料、填料、触媒、树脂及化学药品的用量、规格、质量要求，确保生产需要。负责组织、解决生产过程中出现的生产工艺、产品质量问题。负责上级交办的其他工作部门使命

通过生产调度、工艺技术及能源管理，合理组织协调生产，确保公司生产任务的顺利完成

2022/12/2424生产部职责主要职责生产计划的制定和检查部门使命生产部岗位设置生产部经理1人技术组组长(兼）调度组生产部副经理1人工艺技术管理8人值班调度员10人白班调度员1人综合辅助1人注：1、综合辅助兼顾劳资、核算、办事、生产统计等职责2022/12/2425生产部岗位设置生产部经理1人技术组组长(兼）调度组生产部副经设备部职责主要职责部门使命承上启下，负责计划、指导、管理、组织实施公司相关设备和设施的维护、更新改造和大修工作，确保设备和设施的正常运转，并不断提高运转效率。设备管理负责编审、组织实施设备的检修、检测、更新改造和大修等计划；负责制订并监督实施公司设备管理相关的规章制度、规程、规范、标准等；负责公司机械、电气、仪表和建（构）筑物的使用管理和维护管理；负责组织对公司设备状况的定期检查、鉴定、评级，监督设备正确合理使用，消除设备隐患和缺陷；负责设备的技术管理和新工艺、新技术、新设备、新材料的推广应用；负责设备的事故管理，包括调查、分析、上报、处理事故，及事故后设备的抢修、恢复工作；负责部门内员工的业务技能培训；负责相关报表的统计和上报；负责组织协调零星固定资产的购置审批及管理。压力容器检测负责锅炉、压力容器、压力管道的入厂检验和定期检验；负责金属材料机械性能及材料金相的检验等。综合管理负责建立健全部门各项管理制度，健全部门经济责任制；负责部门员工的思想政治工作，组织员工参加公司各项集体活动。完成上级交办的其他工作2022/12/2426设备部职责主要职责部门使命承上启下，负责计划、指导、设备部原岗位设置设备部经理1人检测站站长1人计划组容器检验4人静设备组动设备组副经理1人无损检验4人理化试验1人计划统计2人固定资产1人工程概算1人综合辅助1人压力容器3人压力管道2人锅炉管理1人防腐保温1人土建管理1人转动设备4人特种设备1人润滑管理1人电气管理1人检测站总工程师1人2022/12/2427设备部原岗位设置设备部检测站计划组容器检验静设备组动设备组副设备部调整后的岗位设置注：1、计划组、静设备组、动设备组均由1名员工兼任组长2、综合辅助兼顾劳资、核算、办事等职责设备部经理检测站站长1人计划组容器检验静设备组动设备组设备部副经理无损检验理化试验计划统计固定资产工程概算综合辅助静设备管理构建筑物管理动设备管理润滑管理电仪管理检测站总工2022/12/2428设备部调整后的岗位设置注：1、计划组、静设备组、动设备组均由安全环保部职责主要职责安全管理负责根据公司安全目标，制定安全技术规程及相关保证措施，并监督、检查执行情况负责宣传、教育、培训公司员工安全生产和安全知识负责组织公司安全生产检查，对隐患和问题进行整理，提出整改措施、督促整改。

环保管理负责制定公司环保目标，建立和完善公司的环保规章制度并贯彻执行。负责检查公司生产过程中环保设施、“三废”排放、现场环境，并就检查中发现的问题及时向责任车间或部门提出整改意见，并督促限期进行整改负责根据国家环境标准和各生产车间的实际情况制定年度环境保护排放指标，列入各车间生产成本责任书，并按月进行考核。负责根据国家颁布的环境法律法规、污染物排放标准、环境监测规范及公司的环境保护目标制定公司的环境监测计划，并组织实施。计量管理负责建立、保存和正确使用公司最高计量标准，建立公司的量值朔源体系。建立完善计量检测体系，为公司生产、经营提供准确可靠的数据和有效服务负责组织实施公司及集团公司托管单位的计量管理工作，健全和完善成本考核所需能源计量设备的配置和管理，对能源计量异议组织协调处理。

按照计量法律法规要求，对公司及集团公司托管单位的强检计量器具实施强检管理。组织编制测量设备的周期确认计划和计量器具的周期检定计划并督促检查实施。组织计量体系年度内审工作，不断完善公司计量检测体系完成上级交办的其他工作部门使命

确保公司生产经营活动安全、环保等指标的实现，确保计量标准的准确性2022/12/2429安全环保部职责主要职责安全管理部门使命确保公安全环保部原岗位设置安全环保部经理安全管理组组长1人环保副经理1人计量副经理1人安全管理监测分析计量检定监测站组长1人计量组组长1人环保管理员1人计量管理员1人劳保管理环保统计1人2022/12/2430安全环保部原岗位设置安全环保部安全管理组环保副经理计量副经理安全环保部调整后的岗位设置注：1、安全管理岗兼顾劳保管理职责；2、环保统计职责并入环境管理员安全环保部经理安全管理组副经理安全技术管理监测分析计量检定监测站站长计量站长计量管理员危险化学品安全管理安全防护与事故管理环保管理2022/12/2431安全环保部调整后的岗位设置注：1、安全管理岗兼顾劳保管理职责工程部职责说明部门使命

主要职责部门使命

确保公司基本建设和技改技措项目顺利进行。工程设计管理负责组织和管理公司基本建设、技改、技措、开发、零星建设项目的设计及设计管理工作；负责工程项目预算和决算的编制工作；负责公司已取得土地使用证的土地规划；工程施工管理负责组织工程项目的招（投）标工作；负责在公司授权范围内按规定程序签订工程建设合同；负责项目的计划、统计工作；负责工程项目的现场施工管理工作；负责对所管工程项目进度、质量和投资的控制；负责组织有关部门进行竣工验收。土地征用管理负责公司土地征用管理工作。完成上级交办的其他工作。2022/12/2432工程部职责说明部门使命主要职责部门使命工程部原岗位设置注：工程部副经理兼施工室主任工程部经理设计室主任1人施工室主任（空）副经理1人土建设计4人工艺设计1人设备设计3人电气设计2人仪表设计2人给排水设计1人总图设计1人测量2人预决算1人土建施工3人安装施工1人劳资核算1人内部资产管理1人2022/12/2433工程部原岗位设置注：工程部副经理兼施工室主任工程部经理设计室工程部调整后的岗位设置注：1、综合辅助兼顾原劳资、核算、办事等职责2、工艺设计岗位包括排水设计职责3、土建设计岗位包括总图设计职责4、原电气设计岗位和仪表设计岗位合并为电仪设计岗位工程部经理设计室主任副经理土建设计工艺设计设备设计电仪设计预结算土建施工安装施工综合辅助征地测量2022/12/2434工程部调整后的岗位设置注：工程部经理设计室主任副经理土建设计经营部职责主要职责部门使命运输管理负责根据产品销售计划组织编制请求车计划，并负责与铁路经营部门的运输、装卸协调工作。负责公司各类产品的安全、迅速、低成本的装卸、发运负责公司铁路采购原料的接运工作，并确保安全、迅速地向物资部仓库运输、分货物流信息管理负责将市场需求计划信息分类报送生产部，为生产调度提供依据负责将临时性、即时性需求信息传递给成品车间及其他外销产品车间，保证对客户即时需求的快捷反应负责将在途、到货信息及时传递给生产部，为生产管理提供依据资产维护负责本部门所辖设备和铁路专用线的日常维护保养及安全运行负责提出本部门生产设备检修计划，编制和上报检修任务书并负责实施完成上级交办的其他工作确保各类产成品以及铁路采购物资的安全、迅速、低成本地装卸、发运、流转2022/12/2435经营部职责主要职责部门使命运输管理确保各类产成品以及经营部原岗位设置注：原经营部独立为子公司以后，其运输分部分离出来成为经营部经营部经理1人经营部副经理1人站台管理员1人设备工艺技术员1人运输技术员1人安全技术员2人回收工1人运输调度长1人运输调度员3人技术组机务班班长2人火车司机8人统计材料保管员1人化肥发货班班长6人发货员33人新品发货班班长1人地磅员1人罐装班长2人酸碱罐装员10人调车班长3人调车员15人劳资核算员1人办公室运输业务员3人叉车汽车驾驶员2人发货员5人检修1人电务1人工务2人2022/12/2436经营部原岗位设置注：原经营部独立为子公司以后，其运输分部分离经营部调整后的岗位设置（经理和副经理的分工还要进一步明确）经营部经理经营部副经理站台管理设备技术员运输技术员安全技术员运输调度长运输调度技术组机务班班长火车司机材料保管化肥发货班班长发货员新品发货班班长罐装班长酸碱罐装调车班长调车员综合辅助办公室运输业务叉车汽车驾驶发货地磅检修电务工务注：1、综合辅助兼顾劳资、核算、办事等职责2022/12/2437经营部调整后的岗位设置（经理和副经理的分工还要进一步明确）保卫部职责主要职责部门使命

为公司的正常生产、生活创造一个安全的环境。保卫工作负责生产区、生活区的各部、车间、单位（包括全体上岗员工）安全保卫工作；负责对要害部位，易燃、易爆、剧毒、易制毒物品，物资仓库、现金、票证，机密文件、技术资料等的保卫；负责生产区、生活区员工及其家属的法制宣传和防火、防盗抢、防爆炸、防破坏和防诈骗、防窃密的安全保卫教育，增强全体员工及其家属的法制观念和自觉维护本公司治安秩序的意识；消防管理负责生产区的防火监护；负责生产区、生活区的火灾救护；负责消防器材的管理；负责全体员工及其家属的消防知识培训。交通管理负责生产区、生活道路交通管理，维护生产区、生活区道路交通秩序，确保交通畅通和生产区安全生产，促进生活区“安全文明小区”建设，为职工营造优美、舒适、安宁的生活环境社会治安综合治理负责与县社会治安综合治理领导小组签订年度社会治安综合治理目标责任书并与基层单位签订公司年度社会治安综合治理目标管理责任书；及时向公安机关报告发生在企业的刑事案件、治安案件、治安灾害事故并保护好现场；协助公安机关和上级部门处理厂区、生活区发生的重大治安、刑事案件及交通事故；负责调解民间纠纷，及时消除内部不安定因素，纺织民转刑案件的发生；负责教育员工及其家属遵守国家法律，自觉维护社会治安秩序和公共安全；协助公安机关管理公司范围内的民工、暂住人口和其他外来人口。人民武装管理负责开展国防教育，组织军事训练，有关人防工程建设管理，武器弹药管理；负责公司内预备役人员管理，配合政府机关做好征兵动员和政治思想教育工作会同有关部门开展“双拥”共建活动；完成上级交办的其他各项工作。

2022/12/2438保卫部职责主要职责部门使命为公司的正常保卫部原岗位设置保卫部部长1人书记1人消防救护队长综合办公室治安队长经济民警队长门卫班长3人巡逻组长3人防火组长1人战斗一班班长1人战斗二班班长1人战斗三班班长1人管理组长1人交通组长1人调节员1人武装部干事1人劳资1人内勤1人生产保卫组长1人武装部长（兼）门岗值勤15人巡逻10人防火员2人消防战斗员9人消防战斗员9人消防战斗员9人治安管理8人交通管理3人生产保卫4人文书兼办事1人副部长调解办主任2022/12/2439保卫部原岗位设置保卫部部长书记消防救护队长综合办公室治安队长保卫部调整后的岗位设置注：1、保卫部部长兼武装部部长；2、书记兼调节办主任保卫部部长书记消防救护队长综合办公室治安队长经济民警队长综合辅助门岗值勤员巡逻员消防战斗员治安管理员交通管理员生产保卫人员文书兼办事副部长武装部干事防火管理2022/12/2440保卫部调整后的岗位设置注：1、保卫部部长兼武装部部长；党委工作部职责主要职责党建思想工作负责督促和检查各党支部和党群各部门贯彻执行上级指示精神和党委的工作任务完成情况；负责检查公司各单位的政治学习和思想政治工作情况，并按规定进行奖惩；负责起草、审核和修改以公司党委名义上报、下发的文稿，报有关领导签批；负责对上级党组织来文、来电的拟办以及党委文件的收发、承办工作，对公司所属单位向党委上报材料的登记、办理工作；负责党委召开会议的组织工作；负责入党积极分子的培养、发展政审和入党手续办理工作；负责收缴、管理和使用党费，接转党员组织关系；负责制定党员培训计划并组织实施，负责选派中管人员进行培训深造。干部管理工作负责对各党支部进行综合考核；负责公司中管人员的选拔、任用、考核、分配和调整交流工作，提出调配和拟聘意见，报公司审定；负责了解公司二级及以下班子的工作协调情况，并提出整改意见。宣传文化工作负责公司企业文化建设；负责领导、指导公司舆论宣传及职工思想教育工作；负责公司重要事件对内对外的网络、电视报道等媒体宣传工作。完成上级交办的其他工作部门使命

宣传贯彻党的路线、方针、政策和公司党委指示精神，建设党员干部队伍，为公司的发展培养中坚力量。2022/12/2441党委工作部职责主要职责党建思想工作部门使命党委工作部调整后的岗位设置党委工作部部长1人干部管理1人组织管理1人秘书1人宣传文化1人技播3人电视台台长1人新闻采编6人内勤1人副部长1人党委工作部部长干部管理组织管理党委秘书文化宣传技术管理电视台台长新闻采编综合辅助党委工作部副部长网络管理2022/12/2442党委工作部调整后的岗位设置党委工作部部长1人干部管理1人组织工会职责民主管理、维护权益负责组织员工依照法律、法规参加本公司的民主管理和民主监督；负责组织召开职代会和会务管理，负责职代会的日常工作，检查、督促职代会决议的执行；负责维护员工的合法权益；负责维护女员工的权益；负责监督厂务公开的实施工作，听取和反映员工的意见和要求，关心员工生活，为员工排忧解难；负责对基层工会兼职工会干部的组织管理工作；负责职工技术协会的组织管理。劳动竞赛、评先推优、劳动保护负责组织员工开展劳动竞赛，开展群众性的合理化建议，技术革新和技术协作活动；负责组织先进生产（工作）者、标兵、先进集体的评选和表彰工作，负责劳动模范的推荐工作；负责公司的劳动保护监督工作，参与员工伤亡事故的调查和处理；负责调解劳动纠纷。宣传教育与群众文化负责组织对员工进行思想政治、法制、科学文化、劳动保护和安全生产方面的教育，提高员工的思想修养和文化、技术业务素质；负责组织员工的文体活动，负责图书馆和健身场馆的管理工作；负责职工业余兴趣协会的组织管理。综合管理负责职工医保、抚恤工作及困难补助工作；监督福利费的使用，做好会员会籍管理及会员会费的收缴和返回工作。完成上级工会交办的其他工作部门使命维护广大员工合法权益，充分发挥在民主管理、民主监督、合法维权方面的作用主要职责2022/12/2443工会职责民主管理、维护权益部门使命维护广大员工合法权工会原岗位设置劳权部部长1人办公室主任1人文化中心主任1人综合管理1人宣教干事劳保调解干事1人秘书、文娱干事女工干事劳资1人出纳1人会计1人场馆管理1人设施维护、保管1人体育干事1人图书馆管理1人健身房管理1人工会主席1人工会副主席2人2022/12/2444工会原岗位设置劳权部部长办公室主任文化中心综合管理宣教干事劳工会调整后的岗位设置办公室主任文化中心主任综合管理出纳会计场馆管理文体干事工会主席工会副主席注：1、目前工会主席兼任党委副书记、纪委书记2、办公室主任兼组织干事3、劳权部部长兼秘书、文娱干事劳保调解宣传组织女工活动室管理财务室2022/12/2445工会调整后的岗位设置办公室主任文化中心综合管理出纳会计场馆管团委职责主要职责负责发展和壮大团组织，不断吸收优秀青年员工入团，加强公司内各级团组织的建设，健全各项团工作制度。负责组织团员/青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表重要思想，坚定他们对党的和社会主义的信念。负责通过各种形式帮助团员/青年掌握生产经营各项技术知识，不断提高自身素质。组织开展多种文化、体育、娱乐活动，使青年在活动中受到教育，陶冶情操，增长见识，扩大和密切相互之间的交往，增强团支部工作的吸引力和凝聚力协助培养和发现公司生产经营中的优秀青年典型，负责整理、宣传推广先进青年集体和先进个人的事迹。组织维护团员/青年的合法权益，为团员/青年健康成长创造良好环境，并负责向党组织推荐优秀入党积极分子。负责上级交办的其他工作部门使命通过组织各项团的活动，增强团组织对团员和青年的凝聚力，不断提高团员和青年的综合素质，为公司的生产经营做出贡献2022/12/2446团委职责主要职责负责发展和壮大团组织，不断吸收优秀青年员工入团委岗位梳理团委书记1人组织干事1人宣传干事1人注：团委岗位不做调整2022/12/2447团委岗位梳理团委书记1人组织干事1人宣传干事1人注：团委岗位退休办职责主要职责部门使命负责拟定离退休人员的管理办法。组织落实离退休人员的政治待遇、生活待遇。配合有关部门做好离退休人员的党组织建设工作。负责离退休人员活动室的建设和管理。负责离退休人员的医疗保健、休养、活动组织和用车服务。会同有关部门办理离退休人员的丧葬和善后处理事宜。拟定离退休人员活动经费计划，负责活动经费的财务管理。完成上级交办的其他工作。关心离退人员的生活和思想，创造良好的生活、学习和娱乐条件，做到老有所乐、老有所为、老有所依、老有所养、老有所学。2022/12/2448退休办职责主要职责部门使命负责拟定离退休人员的管理办法。退休办调整后的岗位设置退休办主任劳资员2人离退休职工管理1人内部管理1人副主任2人场馆管理2人说明：1、原内部管理岗并入离退休管理2、劳资员和办事等合并为综合辅助岗退休办主任综合辅助离退休管理副主任活动室管理2022/12/2449退休办调整后的岗位设置退休办主任劳资员离退休职工管理内部管理合成车间职责主要职责部门使命

负责合成氨的生产工作，全面完成公司下达的生产任务和各项经济技术指标生产管理职能负责合成氨的生产工作，严格执行工艺操作规程、工艺纪律、工艺指标，确保达到生产的质量目标、成本目标、消耗定额负责装置的现场管理，严格执行6S体系，确保设备日常维护及安全操作，使设备处于完好状态；负责落实安全措施，执行安全制度，确保安全文明生产合理利用能源，确保“三废”排放符合环保标准负责组织编写、修订本车间的工艺操作规程负责提出、上报年度大修计划项目，编写部分大修任务书，编写大修开车、停车方案并组织实施，配合做好试车、验收工作承担公司质量体系和环境管理体系中所明确的本车间相关职责综合管理职能负责建立健全车间各项管理制度，健全车间经济责任制。负责车间成本核算、统计工作，控制责任费用。负责车间生产技术资料的收集、整理和存档，健全原始记录台帐、工艺技术台帐、触媒使用台帐、设备台帐等负责开展车间员工的思想政治学习和业务技能培训工作完成上级交办的其他工作2022/12/2450合成车间职责主要职责部门使命负责合成合成车间原岗位设置虚线框中代表一个工艺班，车间都有同样的工艺班5个车间主任1人工艺技术员8人设备技术员1人生产副主任1人工艺班长1人工艺副班长2人主控3人转化巡检2人脱合巡检3人压缩巡检2人技术副主任1人综合辅助1人油管员1人材料员1人水处理巡检2人空分巡检3人快锅巡检2人设备副主任1人技术组长1人安全员1人氧气充装检验1人2022/12/2451合成车间原岗位设置虚线框中代表一个工艺班，车间都有同样的工艺合成车间调整后的岗位设置注：虚线框中代表一个工艺班，车间都有同样的工艺班5个车间主任1人工艺技术员设备技术员生产副主任1人工艺班长工艺副班长主控转化巡检脱合巡检压缩巡检技术副主任1人综合辅助油管员安全材料员水处理巡检空分巡检快锅巡检技术组长氧气充装检验2022/12/2452合成车间调整后的岗位设置注：虚线框中代表一个工艺班，车间都有主要职责部门使命

生产管理职能负责尿素的生产工作，严格执行工艺操作规程、安全制度、工艺纪律、工艺指标，确保达到生产的质量目标、安全目标、消耗定额；负责装置的现场管理，严格执行6S体系，确保设备日常维护及安全操作，使设备处于完好状态；负责落实安全措施，执行安全制度，确保安全文明生产合理利用能源，确保“三废”排放符合环保标准；负责组织编写、修订本车间的工艺操作规程；负责提出、上报年度大修计划项目，编写部分大修任务书，编写并组织实施大修开车、停车方案，配合试车、验收工作；承担质量体系和环境管理体系中所明确的本车间相关职责；综合管理职能负责建立健全车间各项管理制度及分配制度，健全车间经济责任制；负责车间成本核算、统计工作，控制车间责任费用；负责车间生产技术资料的收集、整理和存档，健全原始记录台帐、工艺技术台帐、触媒使用台帐、设备管理台帐等；负责开展车间员工的思想政治学习和业务技能培训工作。完成上级交办的其他工作尿素车间职责负责尿素的生产工作，全面完成公司下达的生产任务和各项经济技术指标2022/12/2453主要职责部门使命生产管理职能尿素车间职责尿素车间原岗位设置车间主任1人生产副主任1人工艺班班长1人工艺副班长1人主控3人压缩2人巡检4人大颗粒凉水塔2人技术副主任1人劳资统计核算1人安全员1人油管材料员1人工艺技术员6人设备技术员1人技术组2022/12/2454尿素车间原岗位设置车间主任生产副主任工艺班工艺副班长主控3人尿素车间调整后的岗位设置注：1、虚线框中代表一个工艺班，车间有同样的工艺班5个2、目前由1名工艺技术员兼任组长3、原安全员与材料员合并，油管兼顾保管职责车间主任生产副主任工艺班班长工艺副班长主控压缩巡检大颗粒凉水塔技术副主任综合辅助安全材料油管保管工艺技术员设备技术员技术组组长2022/12/2455尿素车间调整后的岗位设置注：车间主任生产副主任工艺班班长工艺生产管理职能负责硝铵的生产和产品包装管理工作，严格执行工艺操作规程、工艺纪律、工艺指标，确保达到生产的质量目标、成本目标、消耗定额；负责装置的现场管理，严格执行6S体系，确保设备日常维护及安全操作，使设备处于完好状态；负责落实安全措施，执行安全制度，确保安全文明生产；合理利用能源，确保“三废”排放符合环保标准；负责组织编写、修订本车间的工艺操作规程；负责提出、上报年度大修计划项目，编写部分大修任务书，编写大修开车、停车方案并组织实施，配合做好试车、验收工作并负责部分大修和平时维修任务；承担质量体系和环境管理体系中所明确的本车间相关职责。综合管理职能负责建立健全车间各项管理制度，健全车间经济责任制；负责车间成本核算、统计工作，控制责任费用；负责车间生产技术资料的收集、整理和存档，健全原始记录台帐、工艺技术台帐、触媒使用台帐、设备台帐等；负责开展车间员工的思想政治学习和业务技能培训工作。完成上级交办的其他工作。部门使命硝铵车间职责主要职责负责硝铵的生产工作，全面完成公司下达的生产任务和各项经济技术指标2022/12/2456生产管理职能部门使命硝铵车间职责主要职责负责硝硝铵车间原岗位设置车间主任兼书记1人设备技术员1人生产副主任1人工艺班长1人工艺副班长1人主控2人硝铵巡检3人硝酸巡检3人注：虚线框中代表一个班组，车间有同样的班组5个包装工段段长1人包装操作工4人工艺技术组工艺技术员3人劳资员1人油管保管员1人安全材料员1人技术副主任1人包装组组长1人2022/12/2457硝铵车间原岗位设置车间主任兼书记1人设备技术员生产副主任工艺硝铵车间调整后的岗位设置车间主任设备技术员生产副主任工艺班长工艺副班长1人主控硝铵巡检硝酸巡检注：1、虚线框中代表一个班组，车间有同样的班组5个2、原安全员与材料员合并，油管兼顾保管职责3、综合辅助岗兼顾劳资、核算、办事等职责包装操作工工艺技术员综合辅助油管保管安全材料技术副主任包装组组长1人技术组2022/12/2458硝铵车间调整后的岗位设置车间主任设备技术员生产副主任工艺班长主要职责部门使命

负责甲醇和甲醛的生产工作，全面完成公司下达的生产任务和各项经济技术指标生产管理职能负责甲醇和甲醛的生产工作，严格执行工艺操作规程、工艺纪律、工艺指标，确保达到生产的质量目标、成本目标、消耗定额；负责装置的现场管理，严格执行6S体系，确保设备日常维护及安全操作，使设备处于完好状态；负责落实安全措施，执行安全制度，确保安全文明生产合理利用能源，确保“三废”排放符合环保标准；负责组织编写、修订本车间的工艺操作规程；负责提出、上报年度大修计划项目，编写部分大修任务书，编写并组织实施大修开车、停车方案，配合试车、验收工作；承担质量体系和环境管理体系中所明确的本车间相关职责。综合管理职能负责建立健全车间各项管理制度及分配制度，健全车间经济责任制；负责车间成本核算、统计工作，控制车间责任费用；负责车间生产技术资料的收集、整理和存档，健全原始记录台帐、工艺技术台帐、触媒使用台帐、设备管理台帐等；负责开展车间员工的思想政治学习和业务技能培训工作。完成上级交办的其他工作甲醇车间职责2022/12/2459主要职责部门使命负责甲醇和甲醛的生甲醇车间原岗位设置车间主任1人工艺技术员4人设备技术员1人生产副主任1人工艺班长1人工艺副班长1人主控2人甲醛巡检技术副主任1人劳资保管员1人安全油管材料员1人技术组综合组注：1、虚线框中代表一个工艺班，车间有同样的工艺班5个2、目前技术组由1名工艺技术员（技术主管）兼任组长甲醇巡检2022/12/2460甲醇车间原岗位设置车间主任工艺技术员设备技术员生产副主任工艺甲醇车间调整后的岗位设置注：1、虚线框中代表一个工艺班，车间有同样的工艺班5个2、综合辅助岗兼顾劳资、核算、办事等职责3、技术组组长由1名工艺技术员兼任车间主任生产副主任技术副主任工艺技术员设备技术员工艺班长工艺副班长主控甲醛巡检综合辅助安全油管材料员甲醇巡检技术组组长2022/12/2461甲醇车间调整后的岗位设置注：车间主任生产副主任技术副主任工艺主要职责部门使命负责聚甲醛的生产工作，全面完成公司下达的生产任务和各项经济技术指标

生产管理职能负责聚甲醛的生产和产品包装管理工作，严格执行工艺操作规程、工艺纪律、工艺指标，确保达到生产的质量目标、成本目标、消耗定额；负责装置的现场管理，严格执行6S体系，确保设备日常维护及安全操作，使设备处于完好状态；负责落实安全措施，执行安全制度，确保安全文明生产；合理利用能源，确保“三废”排放符合环保标准；负责组织编写、修订本车间的工艺操作规程；负责提出、上报年度大修计划项目，编写部分大修任务书，编写并组织实施大修开车、停车方案，配合试车、验收工作；承担质量体系和环境管理体系中所明确的本车间相关职责；协助总工室新品开发室做好产品技术支持工作。综合管理职能负责建立健全车间各项管理制度和分配制度，健全车间经济责任制；负责车间成本核算、统计工作，控制车间责任费用；负责车间生产技术资料的收集、整理和存档，健全原始记录台帐、工艺技术台帐、触媒使用台帐、设备管理台帐等；负责开展车间员工的思想政治学习和业务技能培训工作。完成上级交办的其他工作聚甲醛车间职责2022/12/2462主要职责部门使命负责聚甲醛的生产工作，全面完聚甲醛车间原岗位设置车间主任1人生产副主任1人工艺班长1人工艺副班长1人主控2人PLC4～5人巡检5人技术副主任1人劳资员1人材料油管员1人工艺技术员5人设备技术员1人技术组组长1人安全员注：1、虚线框中代表一个工艺班，车间有同样的工艺班5个2、技术组组长由1名工艺技术员兼任3、安全员由1名工艺技术员兼任2022/12/2463聚甲醛车间原岗位设置车间主任1人生产副主任工艺班长工艺副班长聚甲醛车间调整后的岗位设置注：1、虚线框中代表一个工艺班，车间有同样的工艺班5个2、技术组长由1名工艺技术员兼任3、综合辅助岗兼顾劳资、核算、办事等职责4、安全员兼顾材料收发车间主任生产副主任人工艺班长工艺副班长主控PLC巡检技术副主任综合辅助油管保管员工艺技术员设备技术员安全材料员技术组组长2022/12/2464聚甲醛车间调整后的岗位设置注：车间主任生产副主任人工艺班长工主要职责部门使命

生产管理职能负责季戊四醇、甲酸钠的生产和产品包装管理工作，严格执行工艺操作规程、工艺纪律、工艺指标，确保达到生产的质量目标、成本目标、消耗定额；负责向甲醇、聚甲醛车间提供合格的循环水、冷冻水；负责装置的现场管理，严格执行6S体系，确保设备日常维护及安全操作，使设备处于完好状态；负责落实安全措施，执行安全制度，确保安全文明生产；负责公司污水处理装置的操作，合理利用能源，确保“三废”排放符合环保标准；负责组织编写、修订本车间的工艺操作规程；负责提出、上报年度大修计划项目，编写部分大修任务书，编写大修开车、停车方案并组织实施，配合做好试车、验收工作；承担质量体系和环境管理体系中所明确的本车间相关职责。综合管理职能负责建立健全车间各项管理制度，健全车间经济责任制；负责车间成本核算、统计工作，控制责任费用；负责车间生产技术资料的收集、整理和存档，健全原始记录台帐、工艺技术台帐、触媒使用台帐、设备台帐等；负责开展车间员工的思想政治学习和业务技能培训工作。完成上级交办的其他工作季戊四醇车间职责负责季戊四醇、甲酸钠的生产工作，全面完成公司下达的生产任务和各项经济技术指标2022/12/2465主要职责部门使命生产管理职能季戊四醇车间职责季戊四醇车间原岗位设置车间主任1人工艺技术员4人设备技术员1人生产副主任1人工艺班长1人工艺副班长1人主控2人巡检7～8人技术副主任1人劳资员1人材料和发货员1人保管和电解员1人安全员1人虚线框中代表一个工艺班，车间有同样的工艺班5个2022/12/2466季戊四醇车间原岗位设置车间主任1人工艺技术员设备技术员生产副季戊四醇车间调整后的岗位设置注：1、虚线框中代表一个工艺班，车间有同样的工艺班5个2、安全员兼顾材料职责3、保管兼顾电解职责4、综合辅助岗兼顾劳资、核算、办事等职责车间主任工艺技术员设备技术员生产副主任工艺班长工艺副班长主控巡检技术副主任综合辅助发货保管电解安全材料员技术组2022/12/2467季戊四醇车间调整后的岗位设置注：车间主任工艺技术员设备技术员成品车间职责主要职责生产管理职能负责尿素成品包装工作，严格执行工艺操作规程、工艺纪律、工艺指标，确保达到生产的质量目标、成本目标、消耗定额；负责装置的现场管理，严格执行6S体系，确保设备日常维护及安全操作，使设备处于完好状态；负责落实安全措施，执行安全制度，确保安全文明生产；负责编写、修订本车间的工艺操作规程；负责车间设备的更新改造和技改技措；承担质量体系和环境管理体系中所明确的本车间相关职责。综合管理职能负责建立健全车间各项管理制度，健全车间经济责任制。负责车间成本核算、统计工作，控制责任费用。负责车间生产技术资料的收集、整理和存档，健全原始记录台帐、工艺技术台帐、设备台帐等负责开展车间员工的思想政治学习和业务技能培训工作。完成上级交办的其他工作部门使命在确保安全环保达标的前提下，按计划完成公司下达的尿素包装任务，以销售运输为中心，满足各类市场需求，保证优质成品尿素。2022/12/2468成品车间职责主要职责生产管理职能部门使命在确保安全环成品车间原岗位设置车间主任1人工艺技术员1人检修班长1人生产副主任1人生产班长1人包装组组长1人辅助包装组组长1人设备副主任1人劳资办事员1人统计核算员1人材料员1人注：虚线框中代表一个班组，车间有同样的班组4个技术主管1人安全员1人业务主管1人电仪班长1人电器技术员1人机械技术员1人电仪副班长1人检修副班长1人检修工12人电仪工10人包装工24人装车2人皮带1人主控1人扒料1人电子秤2人站台协管员1人保管员1人2022/12/2469成品车间原岗位设置车间主任工艺技术员检修班长生产副主任生产班成品车间调整后的岗位设置车间主任工艺技术员检修班长生产副主任生产班长包装组组长辅助包装组组长设备副主任综合辅助材料员电仪班长电器技术员机械技术员电仪副班长检修副班长机械检修电仪检修包装工主电扒料巡检站台协管保管员安全员注：1、虚线框中代表一个班组，车间有同样的工艺班4个2、综合辅助岗兼顾劳资、核算、办事等职责3、主电岗兼顾主控和电子秤4、站台协管岗兼顾装车职责2022/12/2470成品车间调整后的岗位设置车间主任工艺技术员检修班长生产副主任中心化验室职责说明部门使命

确保公司原材料、中间控制分析和产品分析检验的真实、准确、连续、实时，实现生产过程的有效监控检验、实验和数据分析负责公司化工原材料、半成品、产品和生产过程的分析、检验、等工作；负责对生产过程实施监视；负责根据分析检验数据和有关标准对原材料、产品作出是否合格判定；负责换热器化学清洗的分析监测、照相、垢样分析；负责正常生产、年度大修中安全动火分析及各类临时性分析检验；负责配合工艺完成各项工艺考核、工艺测定及工艺查漏分析；负责开展循环水水质实验及研究，定期完成循环水微生物和现场挂片、试管监测；负责开展新项目、技术改造项目的试验、分析工作。质量记录的管理负责编写和修订各类分析、检验标准及规程，负责编制各类原始记录；负责质量数据的统计、上报、传送；负责换热器化学清洗的分析结果的总结资料编写、及存档工作；负责各类技术、分析资料的收集、整理，建立健全各类台帐；检验、实验设备管理负责自用设备、仪器的选型调研、验收、安装、调试、检修、计量、校正、检定（包括外检）等工作。综合管理职能负责建立健全车间各项管理制度及分配制度，健全车间经济责任制；负责车间成本核算、统计工作，控制车间责任费用；负责车间生产技术资料的收集、整理和存档，健全原始记录台帐、工艺技术台帐、设备管理台帐等；负责开展车间员工的思想政治学习和业务技能培训工作。完成上级交办的其他工作2022/12/2471中心化验室职责说明部门使命确中心化验室原岗位设置主任1人劳资材料1人副主任2人安全员1人设备维修2人技术组组长1人技术员2人统计保管1人技术主管2人班员13人技术员2人合成尿素中控分析组班长1人副组长1人班员8人技术员1人硝铵中控分析组组长1人班员5人制袋包装检验组组长1人班员41人技术员2人有机分析检验组组长1人副组长1人班员13人技术员2人综合组组长1人2022/12/2472中心化验室原岗位设置主任1人劳资材料副主任2人安全员1人设备中心化验室调整后的岗位设置主任综合辅助无机副主任安全材料员设备维修技术组组长技术员合成尿素分析合成尿素中控分析组组长副组长硝铵供热分析硝铵供热中控分析组组长制袋包装检验制袋包装检验组组长有机分析有机分析检验组组长副组长综合分析工综合组组长有机副主任注：1、综合辅助岗兼顾劳资、核算、办事等职责 2、安全员兼顾材料员职责2022/12/2473中心化验室调整后的岗位设置主任综合辅助无机副主任安全材料员设制水车间职责主要职责部门使命

生产管理负责按国家饮用水标准和公司规定的各项质量指标，严格执行工艺操作规程、工艺纪律、工艺指标，确保达到生产的质量目标、成本目标、消耗定额，供给合格的生产和生活用水；负责装置的现场管理，严格执行6S体系，确保设备日常维护及安全操作，使设备处于完好状态；负责落实安全措施，执行安全制度，确保安全文明生产；负责组织编写、修订本车间的工艺操作规程；负责编制设备维修及年度大修的备品、备件、材料加工件计划，组织实施检修工作；承担质量体系和环境管理体系中所明确的本车间相关职责。综合管理职能负责建立健全车间各项管理制度及分配制度，健全车间经济责任制；负责车间成本核算、统计工作，控制车间责任费用；负责车间生产技术资料的收集、整理和存档，健全原始记录台帐、工艺技术台帐、设备管理台帐等；负责开展车间员工的思想政治学习和业务技能培训工作。完成上级交办的其他工作负责提供合格的生产和生活用水，全面完成公司下达的生产任务和各项经济技术指标2022/12/2474制水车间职责主要职责部门使命生产管理制水车间原岗位设置虚线框中代表一个工艺班，车间有同样的工艺班5个车间主任1人生产副主任（1人）工艺班长（1人）主控1人巡检3～4人劳资统计办事1人安全材保管料1人检修班班长1人驾驶员兼检修工1人检修4人技术组机械技术员1人工艺技术员2人2022/12/2475制水车间原岗位设置虚线框中代表一个工艺班，车间有同样的工艺班制水车间调整后的岗位设置注：1、虚线框中代表一个班组，车间有同样的工艺班5个2、综合辅助兼顾劳资、核算、保管、办事职责3、检修岗位兼顾驾驶员职责车间主任生产副主任工艺班长主控巡检综合辅助安全材料员检修班班长检修技术组机械技术员工艺技术员2022/12/2476制水车间调整后的岗位设置注：车间主任生产副主任工艺班长主巡综供热车间职责主要职责部门使命

生产管理负责燃煤锅炉蒸汽的生产工作，严格执行工艺操作规程、安全制度、工艺纪律、工艺指标，确保达到质量目标、安全目标、消耗定额；负责装置的现场管理，严格执行6S体系，确保设备日常维护及安全操作，使设备处于完好状态；负责落实安全措施，执行安全制度，确保安全文明生产；合理利用能源，确保“三废”排放符合环保标准；负责组织编写、修订本车间的工艺操作规程；负责提出供热装置大修计划及月度检修计划，并配合做好试车、验收工作；负责供热生产用煤的验收入库及储存管理；承担质量体系和环境管理体系中所明确的本车间相关职责。综合管理负责建立健全车间各项管理制度，健全车间经济责任制。负责车间成本核算、统计工作，控制责任费用。负责车间生产技术资料的收集、整理和存档，健全原始记录台帐、工艺技术台帐、燃煤使用台帐、锅炉运行档案、设备台帐等负责开展车间员工的思想政治学习和业务技能培训工作。完成上级交办的其他工作负责燃煤锅炉蒸汽的生产工作，全面完成公司下达的生产任务和各项经济技术指标，保持车间环境清洁2022/12/2477供热车间职责主要职责部门使命生产管理供热车间原岗位设置车间主任1人生产副主任1人工艺班班长1人副班长1人主控2人巡检4人设备技术员1人技术组工艺技术员3人劳资统计员1人燃料班班长1人行车3人油管仓管卫生1人安全材料员1人设备安全燃料副主任1人副班长1人工程车司机2人输煤3人过磅2人煤检2人注：1、虚线框中代表一个班组，车间有同样的工艺班5个2022/12/2478供热车间原岗位设置车间主任1人生产副主任工艺班副班长主控巡检供热车间调整后的岗位注：1、虚线框中代表一个工艺班，车间有同样的工艺班5个2、技术组组长由1名工艺技术员兼任3、综合辅助兼顾劳资、核算、办事等职责车间主任生产副主任工艺班班长副班长主控巡检设备技术员技术组组长工艺技术员综合辅助燃料班班长行车输煤油管仓管卫生安全材料员技术副主任副班长工程车司机煤检过磅2022/12/2479供热车间调整后的岗位注：车间主任生产副主任工艺班副班长主控巡检修车间职责主要职责部门使命负责公司装置/设备的检修和维护，确保装置/设备正常和高效的运行生产管理负责生产车间装置、转动设备、一般静止设备及其他相关设备、备品备件等的日常维护和维修，严格执行6S体系，确保设备处于完好状态；负责生产装置跑、冒、滴、漏，以及工艺管道、阀门、液位计等漏点的维护检修；负责生产车间行车、电动葫芦和电梯等特种设备的维修工作；负责实施装置和设备的临时抢修和大修工作，确保质量和工期；负责落实安全措施，执行安全制度，确保本单位的生产、设备及人身安全；负责自用检修设备、专用工器具的维护检修；负责组织编写检修车间设备操作规程和人员工作标准；配合设备部进行设备检查、考核、并进行整改；承担质量体系和环境管理体系中所明确的本车间相关职责。综合管理负责建立健全车间各项管理制度，健全车间经济责任制；负责车间成本核算、统计工作，控制责任费用；负责车间生产技术资料的收集、整理和存档，健全原始记录台帐、设备台帐等；负责开展车间员工的思想政治学习和业务技能培训工作。完成上级交办的其他工作2022/12/2480检修车间职责主要职责部门使命负责公司装置/设备检修车间原岗位设置车间主任1人技术副主任1人检修班班长1人副班长1人现场检修综合班班长1人焊接劳资员1人材料员1