港原安全生产管理制度

PAGE40有限公司岗位责任安全操作规程编制人:审批人:受控状态:发布日期:年月日实施日期:年月日安全生产及岗位责任制一、（经理）安全责任制经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对员工进行安全教育培训，接受安全培训考核。审定安全生产的规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全规章制度，安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。检查并考核同级副职务所属公司正职安全生产责任制落实情况。负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则（原因查不清不放过；没有接受教训不放过；没有改进措施不放过），坚持发生重大事故汇报制度。执行关于安全生产保证基金管理办法。每年制定经理年度安全工作计划，每条落实在当年具体工作安排中。二、生产经理安全责任制1、按照管理生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对公司的安全生产负主要责任。2、组织制订、修订和审批生产安全规章制度，安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。3、坚持贯彻“五同时”原则（同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作），监督检查生产职能部门安全职责履行的各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。4、组织生产职能部门对生产事故的调查处理，并及时向上一级部门报告。5、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改。6、负责安全培训，教育和考核工作。7、定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进车间和个人。9、每年制定生产经理年度安全工作计划，逐项落实在当年具体工作中安排。三、车间主任安全生产责任制车间主任对本车间安全生产全面负责。保证国家和公司安全生主法令、规定、指示和有关规章制度在本车间内贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。组织制订并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施。组织对新员工（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和技术教育，开展岗位技术练兵，定期检查安全技术考核，组织并参加班组安全活动。每周一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。对本车间发生的事故要坚持“三不放过”的原则，及时报告和负责保护事故现场，查明原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管领导批准后执行。建立本车间安全管理网，配备安全员、技术员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。建立、健全车间干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。四、车间班长（安全员）安全责任制贯彻执行公司、车间对安全生产指示和要求，全面负责本班组的安全生产。组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。负责对新员工进行岗位安全教育。负责班组安全检修，发现不安全因素及时组织力量消除，发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。负责生产设备、安全设施、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经营保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具、正确使用灭火器。组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。负责班组建设，提高班组管理水平。坚持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。五、管理部安全责任制协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审打印、下发。组织检查落实干部值班制度。负责对临时来公司参观学习、办事人员检查登记和进行进公司的安全检查。搞好所管辖部门的安全工作，制订和建立安全生产责任制和规章制度。在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作。认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。负责劳动保护用品的保管发放并按标准执行。负责行政生活设施、建筑物的安全卫生管理。负责环境卫生和绿化，及时消除垃圾、积雪。负责食堂、锅炉，所属仓库的防火安全管理和饮食卫生。做好浴池，采暖设备，生活供水设备的安全管理，保证良好运行。六、生产技术、工程部安全责任制一、生产调度方面安全生产责任制及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”（同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全制度规则和安全技术规程的做法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督人员共同处理，严禁违章指挥、违章作业。在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告有关领导，防止事态扩大。参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各车间的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停电和跑、冒、串事故，实现高产、优质、低耗生产。负责生产事故的调查处理、统计上报工作。参加事故的调查处。生产技术方面安全责任制编制或修订工艺技术操作规程、工艺技术指标必须符合安全生产要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。、在制定长远发展规划、编制全公司技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由消减安全技术措施项目和挪用安全措施经费。制定增产节约措施时，应符合安全技术要求。负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报。参加事故的调查处理。执行安全生产“三同时”（同时设计、同时施工、同时投产使用）的原则，并组织审查。组织并检查各生产车间对生产操作员工的安全技术培训考核。负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术和安全装备。七、商务部、财务部安全责任制商务部安全责任制（一）、供应主面安全责任制按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料。负责各类劳动防护用品的采购、供应，并按标准采购。加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠，性能符合公司要求。负责对本部门的安全隐患并提出治理方案和计划。负责所辖范围内各类易燃易爆物品的防雷、防静电、防火、防爆工作。参加因质量原因造成事故的调查分析。负责对新技术、新工艺、新材料的采购供应。及时处理日常生产中出现的所采购材料的不安全问题。并将安全工作列为会议的一项重要内容进行布置、研究和处理。对所辖范围的安全生产负责，建立、健全安全检查规章制度的和操作规程。（二）销售方面安全责任制对所辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。管理好易燃易爆化学危险品，严格发运制度。贯彻执行《运输车辆、船舶的安全管理制度》、《仓库防火安全管理规则》及《化学危险品安全管理规定》，结合本部门实际，制定相应的实施细则。负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。负责产品销售、保管、运输中的防火、防潮、防水、防爆等安全管理。负责本部门销售、保管及其他人员的安全培训、考核、考试工作。并有计划地开展安全活动，并进行安全检查。负责电石的装卸、运输工作，以及交通安全和考核工作。负责对机动车辆和驾驶员的年审、安全教育和考核工作。做好业务范围内的安全工作，负责制订和修订各类拉运电石机动车辆的操作规程和管理制度。发生工伤事故时，及时报告领导和有关部门，并积极处理会同有关部门进行调查、分析和处理。对消防器材、库房定期进行检查、修理和经常性的维护，保证处于良好状态。负责本部门销售人员的旅途安全、安全教育。财务部安全责任制财务管理上，正确处理安全与生产的关系，按照有关规定，组织支付安全技术措施经费及劳动保护用品等费用。并监督有关部室（公司）专款专用。在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位。保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。负责审核各类事故的处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。保证劳动保护用品，保险费用的购买支出。八、品质部安全责任制承担原料及产成品的测定和理论分析工作，并向有关部门提出测定分析报告。负责事故分析的化验检测和数据分析，帮助确定事故原因和采取防范措施。负责制定化验人员采样、分析项目及使用设备、仪器的安全操作规程和规章制度，对执行情况进行检查考核。在检验产品质量时，对其它安全性能做出技术鉴定。参与有关技术分析方面的厂规厂纪及各项标准的制定。协助公司有关部室（公司）提出安全技术数据和结果，审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。协同有关部门加强对员工的质检教育和考核，推广安全质检技术方面的合理化建议。协同有关部门加强对员工的质检教育和考核，推广安全质检动技术方面的先进经验。负责对原料、产成品的检验过程，对不符合安全生产的，负责提出处理意见。九、后勤人员安全责任制负责保健食品，清凉饮料供应发放工作。负责本部门所属锅炉、机动器具的管理，使其保持完好。经常检查锅炉附件运行情况，使之处于安全正常，准确运行装态。根据季节温差，按时输送暖气。保证办公设施恒定温度，保证正常工作环境。严格执行“食品法”，职工食堂、锅炉房要保持整洁卫生，通风良好，防止食物中毒，并做好食堂卫生和防火工作。后勤人员必须着装整齐，上班期间不准串岗及做与工作无关的事宜。十、维修、电工安全责任制负责全公司机械、电气、动力、仪表、设施、设备、管道等装置及工业建筑、构筑物等的安全状况负有全面责任，使其处于完好状态。负责组织工业建筑、起重机械、锅炉、压力容器、电气仪表、高压管道、热力管道和安全装置等的检查、校验工作。对隐患严重的设备、管道、设施等，应主动提出检修或停止运行的建议。组织按期实现安全技术措施计划和不安全隐患整改措施。发现机械设备有不安全的异常情况，要及时报告，并采取安维修措施，加以解决。负责维修全车间的机械设备的安全运行，保证正常生产。组织编制大、中修和危险项目的安全措施及具体施工方案，在维修机械设备时，必须在静止情况下维修，不准带电检修。负责本专业特殊工种的技术培训和考核工作。维修工、电工、电气焊工等应遵守各工种的安全操作规程。负责设备事故，检修质量事故的调查和统计上报。事故报表必须在本月三日内报送生工程部。按“三不放过”（原因查不清不放过；没有接受教训不放过；没有改进措施不放过）的要求调查处理事故。事故处理终结后，资料整理齐全存档。经常检查各设备的运行情况，利用生产前后的时间或停限电时间，加强维修保养，尽量不耽误生产。工作完毕，要将所有维修工具清理归还，做到工完场清并参加公司组织的各类安全检查。十一、工人安全责任制严格遵守公司制定的各项规章制度及安全操作规程，不违章作业，并制止本班组内的违章作业。遵守劳动纪律，不串岗、脱岗、睡岗和做与本职工作无关的事宜，按时认真地进行全面检查，发现异常情况及时处理和报告。加强主人翁责任感，精心操作，严格工艺控制，要爱护和保管好原始记录，记录要准确可靠。努力学习技术，要合理使用各种设备，延长设备使用寿命。要素正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。加强设备维护保养，保持作业现场整洁，搞好文明生产，熟悉本岗位有毒有害物质，熟知急救方法，消防知识，气体防护等知识。要爱护公司各处电气设备，严禁任何人拆卸各处电线，电闸盒及闸箱盖等以防发生人身触电事故。工作时间禁止做私活，尤其机械及配电岗位禁止看小说、打毛衣等。严禁在工作岗位上打闹，以防磁伤和损坏公物。有权拒绝违章作业的指令，要爱护和保管好消防器材和防火工具。学习各种安全知识，增强自我保护能力，交接班必须交接安全生产情况，交班要为交班者创造安全生产的良好条件。十二、经理岗位责任制认真执行党和国家的方针、政策、法令及上级主管部门的批示和职工代表大会的决议，坚持“三个代表”的前进方向。领导编制公司的长远规划，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期公司奋斗目标和中心工作以及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓进取。加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。领导全公司进行技术革新、技术革命、搞好企业的挖潜、改革、创新和新产品开发，不断提高企业的技术素质，努力赶超国内外先进水平。实行全面质量管理，坚持“质量第一，用户至上”的方针，确保质量认证体系的执行，满足用户需求，不断争创名牌，积极扩大产品出口。切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。加强职工文化技术教育，促进知识更新，不断提高公司人才素质。坚持“用人唯贤”的方针，正确贯彻执行党和国家的干部政策，正确使用选拔和培养干部。贯彻“各尽所能，按需分配”的原则，正确处理国家、集体及职工三者利益关系，使职工收入逐年增长，集体福利条件不断改善。定期向职工代表大会报告工作，征求意见，自觉接受监督。主持行政全面工作，开好经理办公会议，公司管理委员会议，使生产和行政各项重大问题得以及时研究处理。保证国家财产和集体财产不受侵犯。十三、工程部部长岗位责任制工程部长在经理的领导下工作，业务上受经理及生产工艺，工程师领导，协助车间主任全面完成各项工作。负责组织完成公司下达的生产计划，确保季度和年度及年计划的完成。认真贯彻执行公司生产调度会及生产计划安排，组织好调度会，组织好日常生产，配合好检修工作，指挥好生产确保生产安全。认真检查落实各项操作规程，经常检查工艺流程及技术规程。经常检查原材料是否合格及其它影响产品质量的一切因素。保证产品合格率，创优质产品。采取有效措施，降低各项消耗，降低车间成本，提高经济效益。负责组织好各车间、班组、人力、物量使用安排，平衡全厂生产正常进行。经常检查落实各车间计划及各项经济指标完成情况，并采取有效措施，指挥好全厂生产，提高全公司的经济效益。十四、（销售）经理岗位责任制在总经理的领导下，主持企业产品销售的全面工作，负责经营商务部的业务管理和思想政治工作。与企业领导共同确定经营思想和销售方针。研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助有关部门进行产品品种及财务等决策。确定销售市场，制定目标销售量或销售额，编制中，长期营销计划和年度、季度销售计划，并组织实施。搞好销售统计，积累必要的基础资料。协助有关部门按国家规定制定本公司产品价格或提出定价建议。制定促进销售策略，确定商标，做好产品宣传和广告以及产品包装工作，不断提高销售人员业务素质。负责和协助有关部门做好产品销售和售后服务工作。处理好与直接用户和间接用户的关系，正确应用和选择各种销售渠道，积极解决各种矛盾，组织洽谈内、外贸易业务，签订销售合同，并检查督促完成合同。及时组织好产品发运及货物回收工作，保证应收帐款为零。十五、管理部部长岗位责任制协助领导搞好日常行政工作，处理日常事务，快速敏捷地完成领导交办的各项任务，收集、整理信息，为领导决策提供依据。负责公司所有文件、材料的起草、打印，发行工作并做节日期间召开大会的标语张帖、会场布置、会议召集、记录工作。要深入实际调查研究，真实反映各车间的运行情况，制定各项管理制度，并负责检查和督促各项制度的执行情况，主动提出修改和完善各项制度的建议和意见。负责上级来文、来函的登记和传阅工作，做好公司文件及各类档案资料的收集、整理、保管工作。负责公司报刊、图书的整理、传阅工作。负责组织公司各种集体活动，组织每周的政治学习，加强职工思想教育工作，抓好机关工作作风建议。准确登记职工考勤，严格履行请销假制度，依照公司有关规定，准确无误填写工资表，并将处罚违纪职工意见通知单随时汇报领导和下达劳资员。负责公司印鉴、介绍信、各种证件的保管使用工作。负责后勤、伙房、取暖锅炉以及所有后勤设施的管理工作，提供良好的后勤保障服务。负责公司办公用品的采购、领用、登记等工作。认真贯彻执行上级主管单位的政策条例，保证按要求、高标准、高质量完成各项任务指标。认真搞好质量认证体系的执行及年检配合工作，建议领导及时解决年检关于质量认证体系中有关不合格项，使质量认证体系得以健康有效地发展。十六、管理部岗位责任制管理部在总经理的领导下工作，协助总经理处理日常工作，处理对内外的日常事务，协调公司各部门的工作和对外联系。根据公司领导的安排，负责组织全公司各种会议，负责记录好有关会议精神决议。促检查各部门对领导批阅指示后文件的情况，必要时向有关领导汇报。根据领导意图修订、打印各类文件，严格按规定出据介绍信、证明等，上级和下达各类通知、文件。健全人员档案，掌握行政管理人员的出勤情况。管理好公司的各类设施及各部门的办公用品和资产，造册登记，防止流失。认真贯彻党和国家的治安保卫工作方针、政策、法令、法规，执行公司的各项规章制度。维护公司内治安秩序，预防和杜绝各类案件发生，加强防范网络，消除各种隐患。加强公司重点部位的治安防范措施，建立重点部位的治安制度（如财部、仓库、宿舍等易发案件部位）强化检查和巡视。发现危害治安问题的苗头，及时采取措施，对发生打架、斗殴、酗酒用事、偷盗等案件及时进行调查处理。加强厂区保卫，管理好门卫夜勤人员，并建立门卫夜勤岗位责任制。协助公安机关侦破公司内重大案件的侦破，并为公安机关提供有关案件的线索，做好公司内民事调解工作。协助部门、车间建立健全治安保卫管理制度，实行重点监控、堵塞漏洞，强化防范网络。做好接待工作，协助领导协调上下、左右、内部各方面工作，疏通工作渠道。完成好领导临时交办的任务。十七、商务部岗位责任制依据国家有关商场营销政策和企业生产任务，领导全部人员完成部内规定的基本任务和业务范围内的各项工作。随时解市场信息，掌握市场行情，做好产品销售和货物回收工作。负责审定销售管理各项制度并检查执行情况，定期向公司领导汇报。经常检查并掌握产品销售情况，负责组织事故的调查处理并提出可靠的防范措施。负责组织本部人员的政治、业务技术学习，组织交流工作经验，提高销售人员的业务素质。负责承接订货，参加有关订货会和业务洽谈等活动。负责制定年、季、月销售计划，编制销售统计报表及车车辆发运报表。负责应收帐物的清理、核对、对帐等工作，实行应收帐物为零制。负责包装车间的设备维护，安全卫生及电石的破碎包装及组织产品发运工作。十八、出纳员岗位责任制认真执行现金管理制度。严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵押现金。建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经经理签字后，方可生效。积极配合银行做好对帐、报帐工作。配合会计做好各种帐务处理。完成经理或主管领导交付的其他工作。十九、会计岗位责任制在分管经理的领导下，严格执行国家各项财经法律、法规制度及企业的各项规章制度。严格按照《企业会计准则》及《企业财务通创》进行经济业务换算。严格遵守《企业法》有关规定办事。办理业务必须客观公正，实事求是。会计人员对本公司的各项经济业务实行会计监督。会计人员须做到日清月结，帐上相符，帐证相符。及时完整的编报各类会计报表。依法接受国家审计机关，税务机关等部门监督。妥善保存和管理好帐薄、凭证、报表等资料，并严格按公司规定办理入档手续。合理摊提各种预提及待摊费用。认真记好各类台帐。二十、仓库保管员岗位责任制认真做好材料出入库的验收工作，要弄清材料的来源、去向及数量、规格型号、用途质量等。并办好出入库记帐手续，做到日清月结。做好材料的存放及保管工作，入库后及时入帐整理上架。做到摆放整齐，层次清楚，分类摆放，库容整洁。定期作表向经理上报物资收、支、存等情况。负责收、发、领的划的工作，定期配合财务部门核对帐目，做帐物、收卡相符。负责保管好原始凭证、帐册、资料并装订成册。严格出入库验收制度，对数量、质量、规格、型号等不清及不全手续的拒绝出入库验收手续。对紧缺材料要按公司下达的计划发放，不得擅自作主张更改。掌握库存和储备资金动态，定期组织清理盘点，掌握所管材料余缺情况及时反映。物质维护保养，做到不腐蚀、不霉烂、不变质损坏、不丢失，搞好仓库的安全措施，做到防火、防盗。负责对全公司各车站的物资发入工作，如因迟到脱岗耽误码材材料料领用造成生产损失，由库工自己负责。对于采购员购回物资及时记帐，如因短缺料单，出现库亏一切责任由本人负责。二十一、锅炉工岗位责任制坚守工作岗位，必须按公司规定时间准时烧水，按时供暖，遵守公司各项规章制度，加强纪律性。每天必须保证职工喝水，要求锅炉工每日全天有开水供应。锅炉工要经常检查锅炉是否有水，防止锅炉经常缺水或无水，以免发生锅炉爆炸及损坏事故。搞好锅炉房内外环境卫生，经常保证室内外卫生干净、整洁。要求锅炉工搞好服务工作，一切为生产服务保证生产正常进行。春、夏、秋季要给厂区树木浇水，保证树木旺盛生长。二十二、勤杂工岗位责任制勤杂人员每天必须在上班前做好卫生清理及热水供应工作。必须保证各自负责的卫生区干净整洁、明亮、物品摆放整齐。坚守工作岗位，不准无故脱岗。做到公司来客需及时主动递送茶水。保养好公司办公室内所有花木，定时浇水护理。提前做好各类会议的会前清扫及茶水供应工作。协助办公室主任搞好公司各顶工作。二十三、商务部统计换算员岗位责任制负责对产品销售和货物回收的工作统计，并建立销售台帐。保存、建立销售合同台帐，并汇编和整理将反馈的市场信息、整理归档，以便随时使用。贯彻执行国家有关统计政策，严格执行国家有关合同法，并具体组织销售工作的实施。负责产品内销外运的具体销售手续，并负责开票结算，办理货物回收的记录等手续。每月汇同财务，进行库存货物的盘点，及时准确地反映各种销售统计数据。负责原始统计资料的收集、整理、积累和保存工作，为产品销售提供依据。将每日发货的磅单及时回收进行统计，结出当天的发货数量及货物金额，如有货物拖欠情况及时请主管领导。按照公司有关规定，及时准确地上报各种销售统计报表。二十四、销售人员岗位责任制在商务部长的领导下进行产品销售和货物回收工作。负责调查了解市场行情，正确地指导工作。定期向科长汇报工作。协助部长做好销售工作，要及时了解和监督发货情况，回收情况。负责销售合同签订、保管，并组织合同的实施。必须了解合同产品的性能，质量及安全注意事项。负责开据产品提货单，认真填写票据格式中的每项内容并盖销售发货专用章。大力开辟市场，同时巩固老用户。二十五、供应部岗位责任制供应部在生产部长的领导下，主持生产部门的原辅料供应工作。坚持面向生产，为生产服务。合理组织物资的采购、运输和储备，保证及时完成生产计划，加速资金的周转。编制防护用品计划，采购符合国家安全标准的各类防护用品，并负责发放和保管工作。负责按计划采购供应安全技术所需的设备和材料。认真做好物资贮存，对能保管的油类、化学药品、剧毒品、贵重金属等重要物资要严加保管，严防火灾，爆炸中毒和被盗。促进生产部门合理利用和节约使用物资，把管供私管用结合起来。加强市场经济下对物资供应工作的新认识，新制度的制定工作。以较低费用供应物资，促进企业技术进步。要遵守国家政策、法令、健全物资管理制度和手续。二十六、包装工岗位责任制负责公司的部分原、辅材料及主要产品进出厂货物的装卸工作。装卸货物时要做到轻拿轻放，不得野蛮装卸。爱护搬运工作，降低托运工具的消耗。装卸工在搬运工作中要服从领导指挥，货物要按指定地点堆放，并要堆放整齐，交数完整无缺。外单位的车辆来我公司拉送货物时，要礼貌装卸，不得以其它手段接不正之风。在破碎工作中，负责产品包装的质量和成品料的粒度要求，电石中不得有硅铁及其它杂物。严格执行安全操作规程，齐心协力、精力集中，杜绝人身及设备事故。机械工要坚守工作岗位，不得私自脱岗，经常巡视设备情况，发现异常现象及时停车处理。操作现场，设备周围，坑道及皮带机上的卫生下班前必须清场。破料时严禁将杂物混入，防止影响质量和损害设备。对电石包装的称重一定要准确无误，不得多装或少装。电石包装袋应妥善保管、堆放，不得乱扔，损坏。二十七、司机岗位责任制司机担负着公司领导外出办事驾驶车辆的任务，责任重大，所以全心全意的，认真负责的工作。要文明驾驶车辆，不断提高驾驶技术水平，不准私自用车。爱护车辆，保持车辆装备齐全，性能良好，遵守操作规程，保证随时执行出车任务。服从分配，接受调度令，积极主动地完成各项任务，保证人车安全。自觉遵守交通规则，严格按交通规则行车，严禁建章行车，保证安全行车，提高服务质量。努力实现各项经济定额指标，节约油料和各种配件消耗，及时保养车辆，提供可靠的技术状况。二十八、车间主任岗位责任制负责组织和领导全车间的职工，贯彻执行各项规章制度，公司的各项指令，完成生产计划和各项工作任务。负责制定车间各岗位操作，安全及经济责任制，拟定各班组具体生产指标和经济指标，不断修订和完善各项制度，并检查招待情况。随时掌握生产状态以及生产进度，发现问题应主动、果断采取有力措施。通用科学管理方法，加强管理，不断完善工艺指标和设备的技术管理，提高车间效益。加强质量管理，确保安全文明生产。关心群众生活，做好车间职工的政治思想工作。定期向生产经理汇报车间工作，完成公司交办的其它事宜。在车间范围内有权调动和指挥车间职工，处理一切生产问题和车间问题。因违反安全操作规程而造成人为事故，有权停止工作。对当事者进行教育、批评、处分、直至开除。二十九、维修工岗位责任制负责公司的设备维修，更好的完成车间主任、班长交给的维修任务。在每班组中出现事情，必须急时维修，不得拖延。要经常巡视检查并且维护设备（电动葫芦、天车减速器加油、水泵、液压等）。维修工必须保管好所有维修工具。维修工必须参加设备的改造。认真听取各工种对设备运行情况的汇报，以便对事故的及时处理。三十、电工班长岗位责任制在部长的领导下，严格执行安全操作规程和电气运行维护工作，负责本班技术工作。精通各项规章制度，并带领本班人员搞好各种运行记录，保证准确无误。熟悉设备运行情况，根据季节变化和设备薄弱环节做预防工作，并及时上报。带领本班人员搞好工作演习，对设备做到了如执掌。负责受理各项操作指令，准确地执行指令，坚决杜绝误操作。负责本班人员的安全教育及培训工作，尽快提高技术水平，确保人身及设备安全。认真组织本班人员对电器的巡视、检查、维护，事故处理以及清除缺陷等工作。管理好公用工具，交接时当面点清，同时交接设备进行记录及电耗等原始记录并签字。备品备件及进补充，使用材料必须填写准确，保证安全文明生产。三十一、电石车间岗位责任制（一）、配电工岗位责任制配电工是操作电炉正常运转的重要岗位，懂的电石生产工艺位置及工艺流程。在正常生产情况下要保证三相电极电流平衡，并不得超过和降低所规定的操作电源，凡有超负葆跳闸，一律按工作失职处理。要懂得压放电极、设备原理和操作，并学掌握电极软硬程度，在压放电极时，听从班长的指挥，不得粗心大意，造成事故。要掌握电极下深程度，不能只看电流表高低，而无限下深电极，造成烧毁设备事故，配电应随时向班长提出电极下深情况及时压放电极，如果因此造成事故，配电工应承担一定责任。发现电极事故，硬断、软断或流糊及电极严重刺火，设备刺火应紧急停电，并报告班长停电原因，分析原因及时处理。在电极熔烧时，要注意电极刺火及设备材料层距离，经常询问炉面工，电极钢丝绳松紧，以防焙烧电极发生事故。配电要严格听从段长指挥，没有班长的指令，不得擅自送电，否则造成一切事故自负。认真做好生产记录，设备运转记录，并做到详细准确，字迹清楚，杜绝涂改，保记录本完整、整洁，搞好室内卫生工作，达到文明生产。、炉面工岗位责任制严格按照车间制定的交接班制度执行，严格做好交接班工作。上班必须佩戴劳动保护用品，否则不须上岗操作。炉面工作熟悉电石生产工艺流程和电石生产原理，主体设备的构造和性能，熟悉全面操作规程。为了达到电炉正常生产连续作业，对于料层要求三料区呈镘头状，电极外围料层低于三料区15——20公分。对于新点电炉，炉令在四个月内要求料层低于炉壁表面四行砖行（30公分）。电极是保证电炉正常运转的心脏，炉面工一定要掌握电极软硬程度，及时控制烟窗开关时间，在电极过软的情况下要及时进行焙烧，对电极软断、硬断都按生产事故处理。为保证炉内反映气体排出畅通和调节炉内电阻，减少支路电流，每班需松幼料层3——4次，发现有硬块应及时撬出。要掌握出炉质量和数量，分析炉量及电极下深程度，适当调节炉内电阻，需白灰时要适量，不准大量用白灰。严格掌握弧避操作，掌握物料平衡，采用分批加料，不准一次大量投料造成电极上外，料层产生材料，对电炉不易操作。、为了电炉正常运转，一定要保证设备运转率，要及时掌握设备运转情况，发生刺火漏水、漏电、漏油现象要及时报告班长及设备有关人员，组织及时处理，以免造成重大事故和损失。注意电极焙烧软、硬情况，严格要求压放电极，要保证导电鄂板与材料面距离15——20公分。要保持炉面清洁卫生，做到交班卫生合格。炉面工在放完电极后，15分钟内不许离开电极，必须认真观察电极变化，否则发生事故酌情给予处罚。、出炉工岗位责任制严格交接班制度，做好交接班工作。接班后，立即制做本班生产用的泥球，包括留用球，检查整理能用的工具是否完善以备使用。出炉前应检查顶锅机是否正常，电石小车，铁道是否完好，以达到正常出炉。出炉后，要保证堵眼质量，以防距眼烧坏铁道及其它生产设备，炉口底下铺好碎电石块或碎焦炭，及时清除溢流电石。认真维持炉眼，经常用碳棒将炉眼烧成喇叭，外径保持在25——30公分，根据炉眼深浅保持炉眼20——25公分，不易过深或过浅。认真维持炉眼位置，出炉工不得任意提高或降低炉眼。出炉工要服从班长统一指挥，按时出炉，发现问题要及时向班长和炉面工联系进行处理，电炉正常情况下每1——2小时出一炉，炉况不好时，要服从班长指挥。为了使炉眼保持畅通，每炉要深通炉眼一次。出炉后吊锅要在电石冷却后另可吊锅，以防电石砣吊散发生龙活虎人身事故。堵眼时出炉工应侧身操作，以防泥球放火发生工作事故。要保持本工作岗位环境卫生，必须将本班流下的碎电石块打扫干净，尤其是铁道口和吊锅地点，特别强调要干净。必须佩戴劳防护用品，否则因劳保不全造成工伤事故，一切后果自负。、化验工岗位责任制要即时取样，化验工及时报告化验结果，要达到准确无误，做好炉前工的参谋，要认识到化验工对电石生产的重要指导地位。要熟悉理解电石化验的理论方程，反映式。正确使用仪器，定期校正检查，防止失灵造成误差。化验分析要认真准确每炉一次。严格交接班记录，搞好室内清洁卫生。爱护各种仪器，禁止放置与本工作无关的物品及易燃、易爆物品。严格交接班制度，接班不认真，造成一切后果由本班负完全责任。加强业务学习，提高业务技术，熟练掌握操作规程，上班期必须佩戴劳动防护用品。、拉料工岗位责任制上班必须佩戴劳动保护用品。必须保证炉上用料，过磅要准确，供料要及时。服从车间要求配比配料，并要准确均匀，不得任意降低或提高配比。熟知电石生产工艺流程，要懂配料准确的重要性，发现不按配比配料及不过磅者要严肃处理。维护和保养好自己能用的工具，拉完料后，要做到工完场清。拉料工必须随时注意原料质量，如白灰粒度大小及粉沫是否过多，兰炭的干湿度等，出现违章作业，不准乘坐卷扬机。二楼加料工应按规定加料，要等上批料加完再加第二批，否则造成原料损失责任自负。严格遵守公司各项规章制度及车间制度的劳动纪律，违者按劳动纪律条例处罚。（六）、天车工岗位责任制天车构造性能，认真维护，定期保养加油，有异常现象要立即检查，判断事故部位和原因，进行修理，如处理不了的事故应立即报告，找维修人员及电工进行检查修理。严格执行交接班制度，交班必须详细汇报设备情况，接班时应严格检查，如接班后发生事故由接班者负责承担。要认真学习机械性能，有关人员去修理应积极配合掌握修理技术。天车为专人专用设备，起吊重物时，不得斜吊，起重起吊及吊装与本职无关物件。天车起动及行车时应注意是否不障碍物及停车环境中的人和物，以免发生设备人身事故。在起吊时必须听从挂钩人员的指挥，没有起吊指示不得起吊，吊锅时挂钩人员没有离开现场，不得起吊，以免发生电散砣，造成烫伤事故和设备事故。禁止非本职人员进行开车，如发现应产即制止和报告。天车工应在指定休息地点，不得乱窜乱跑。（七）、水泵工岗位责任制认真执行各项规章制度，记录要详细清楚。值班人员要坚守岗位，不准脱岗，不准干与工作无关的事情，因脱岗泵房出现事故造成损失，由本人负全部责任，要严肃处理。要熟悉机械构造性能，管路排放位置，各节门的位置、作用和型号及各种仪表的性能和用途，以及电器设备是否良好，发现异常情况要立即报告和及时抢修。随时掌握水泵运转情况，发现问题及时处理，处理不了的事故要及时汇报，并做到勤加油，勤保养，随时检查电机温度是否正常。要保证循环水池清洁卫生，发现污物要及时打捞出来，以防堵塞底阀。要保持循环水池的水位，及时补水，保证水压，发现水不够要及时处理。检修人员处理和检修时，值班人员应密切配合，认真学习维修技术。保护好用好软化水处理器，使其正常工作，并保证有足够的软化水，严禁生水进入循环水池。、过磅工岗位责任制过磅工必须提前到达工作岗位，了解磅称使用情况，严格执行班对班交接。过磅工要做到数据准确可靠，字迹公正、清晰，无漏无错，原始记录齐全，否则根据情节轻重给予处罚。交接班要认真细致，严格遵守电石车间配比上料，任何情况下不准私自改变配比，否则严肃处理。在执行过磅期间要做到计量准确，正负误差不得超过1千克，否则罚款。过磅工要每天清理磅称底部物料，并做到调磅称的准确程度，出现计量问题，按情节罚款。在过磅期间如拉料工出现各种原料不分，多接料或不过磅现象，经劝阻不听者，过磅工有权拒绝过磅或增记原材料，且写明理由，及时汇报车间。过磅工在没有任何理由的情况下，不得私自多记或少记物料，不得弄虚作假，否则经发现罚款并开除。过磅工在上班时间，不准睡觉，不准脱岗，不准干私活，不准看与生产无关的书籍。任何人不得在磅房逗留、玩牌、打闹等，否则发现一次罚款50元。要爱护公物计量工具，如发现损坏等照价赔偿。搞好磅房环境卫生，搞好团结，做好文明生产。及时填写出入库单，并有当班班长签字，及时关报表。三十二、电工岗位责任制电工系特殊行业工种“安全第一”，因此上岗前必须穿戴好劳动防护用品，特别是绝缘鞋、试电笔等，否则不能上岗。2、电气检修（尤其高压检修）必须做到停电、验电、挂地线、悬挂标示牌等措施，确认无误后方可作业。检修容性电器设备（例如：变压器、电容器、电缆、电抗、电压互感器等），事先必须放电，方法一般为对地放电，即先接好接地极，然后用接地棒对所需检修的设备放电，或者停电后采用线间短路方法放电。对于不清楚的线路开关，不得擅自停送。如果需要停送，先搞清楚线路正在进行何种工作，或者和线路有关人员打好招呼，征得同意后方可进行；如果遇到危害人身安全，或设备安全时，可立即拉闸。5、对于性能不清楚的设备，不能拿来就用，应经过检测合格后，方可使用或经过主管人、知情人的介绍完全清楚后再行使用。6、值班电工要熟悉本班的电器设备，对运行中的设备每班应不少于两次的巡视检查。炉变压器的一、二次接线及运行状况要填入当班记录，认真填写本班应记录的其它事项，当班中所发现的问题，应及时处理，并认真填入班中记录，必要时应向主管人做详细的汇报。上班人员，当班中严禁酗酒、睡岗、脱岗和做一些与生产无关的事情。每日按规定的时间向供电部门报负荷、报电度等事宜。高低压室不准堆放杂物（必要的一些维修材料、高压用具除外），该入库的一律入库，保持室内经常的清洁卫生。电工有权拒绝违章指挥，保持清醒的头脑，一般情况下应向领导或指挥人讲明原因。三十三、地磅房岗位责任制负责公司原料以及产品的计量工作，严格对货物的出入数量、规格、质量进行验收，并准计量，详细无误填写记录。严格执行过磅手续制度，对未经许可，无手续的货物不准过磅开磅单。对未过磅卸车的车辆，要求在指定地点卸车，不得随意堆放。认真学习有关电子磅的知识，熟练掌握电子磅的操作功能，负责电子磅的维修、保养。杜绝非工作人员以及外来人员进入磅房，不准擅自离岗。过磅时严禁车辆坐人或磅上站人称重，发现由此给公司造成的损失，责任自负。清正廉洁不准收受贿赂，发现后按情节轻重分别给予处罚，所造成的经济损失由当事人全部负责。负责当日的原料，产成品过磅计量原始记录整理，统计报表。三十四、各工种安全员安全生产岗位责任制各工种安全员由本工种主操作兼任，接受班组安全员的指导，做好本工种的安全工作。组织开展本工种的各种安全知识，负责安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。对新员工进行岗位和岗上安全教育。严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。检查监督本工种人员正确使用和管理好劳动保护用品，各种防护器具及灭火器材。发生事故时，及时子解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。三十五、生产操作人员安全生产岗位责任制认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，能够及时、如实地向有关领导和分管部室反映，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。上岗必须按规定着装，妥善保管，正确使用各种防护器具和灭火器材。积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。三十六、维修班长安全生产岗位责任制负责设备安全管理。负责编制设备操作安全技术规程及管理制度。在编制设备维护、检修、保养制度、方案时要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。对车间的员工进行设备安全、操作技术和知识培训，组织设备安全生产技术练兵和考核。参加设备改造，设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。每天深入现场检查设备运行情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻的，有权停止作业，并立即报请领导处理。发生设备和与设备有关事故，及时向安全主管部室报告，参加设备不有事故调查、分析。负责参与停电检修安全技术方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。安全生产操作规程电石炉安全生产操作规程炉面工操作规程严禁用导电的器具接触设备中带电的任何部分，以免损坏设备或造成人身事故。严禁接触电极两相或赤手用耙子推料。必须经常检查整个导电系统，如出现螺丝松落，导电短网发红，腭板刺火等情况。应立即停电处理。炉面操作人员必须经常注意整个电炉的水。发现炉内漏水、渗水时，必要时要快速关闭阀门，做出相应的准备工作以免事故发生。电石炉灭火不得用水，必须用干粉、1211灭火器、黄砂。炉料排气时，铁棍要斜插，不得直接插入或用空管插入。进炉膛要垫铁板，防止烧伤或跌入炉膛。压放电极时，由班长统一指挥发布指令，绝对禁止围观。钩红块时，注意左右是否有人，防止烧伤、碰伤他人和自己。压放电极送电后，要检查三、四楼大力油缸等到其它设备。送电后要注意电极有无刺火现象，防止电极事故与其它设备的安全事故发生。推料时应注意推料耙与铜排接触，以免损坏铜排，造成设备事故。配料工安全操作规程只有卷扬机落平、落稳后，才能推、拉小车。上料时要把料车放在卡槽内，并且放中，放稳、放平后方可喊“起车”或按响“信号铃”。往提升机倒料时，不要着急，防止挤伤。严禁站在井字架底部向上喊话或停止命令。严格遵守设备运行操作规程。严禁自己或别人乘坐卷扬机。严禁使用带病小车。清扫地磅时，要将地磅底盖根据风向立稳后才可进入底部清扫。在雪天、雨天拉车时要倍加小心，防止滑倒。上岗时必须穿戴劳动保护用品。拉料工安全操作规程不准在卷扬机行车时提前拉车、取物。只有空车放平、放中、放稳才可发信号。严禁将重车时间放在卷扬机平台上悬空。不准探头观望卷扬机升降位置。不准用导体或手臂接触任何两根电极筒。清扫卫生时，注意设备及设施致伤。禁止任何人无故上四楼顶玩耍、乘凉休息。倒料时不要着急，防止挤伤或跌伤。输料工安全操作规程工作时要精力集中，注意储料仓给料过多或过少。严禁私自调整电磁振荡给料机的控制电流与螺栓。作业时要按操作规程启动设备，即先启动皮带机，后启动给料器。检查料仓时要做好安全防护措施。要熟悉设备工作原理，发现问题应及时与电工或维修工取得联系。观察料仓储料情况时，严禁用手或导体接触任何两相电极筒。料斗卡住时，严禁强行作业，要及时与下面取得联系。设备失灵时，应及时拉总闸，切断电源。五、出炉工安全生产操作规程打炉眼时禁止穿戴潮湿的鞋、手套或赤手、赤臂打炉眼。出炉口周围要保护地面干燥。堵眼用的泥球要干、湿适中，严禁作用冻的或过湿的泥球。电石在锅内的冷却时间要严格控制，一般为30分钟，盛夏40分钟。严禁带电抢炉嘴、平槽，防止烧坏炉嘴发生漏水爆炸事故。经常检查挡屏等水冷系统是否漏水，出炉前若漏水必须尽快关闭阀门。吊砣时应等周围人散开后方可下过起吊的指令。经常检查吊钩、钢丝绳等超重设备是否符合标准。出炉时应检查顶锅机是否运行正常。顶车时，应当掌握尺度，以防锅内溢出电石烧伤。配电工安全生产操作规程工作期间要精力集中，不得聚众说笑。压放电极时炉面工要积极配合，防止出现误操作造成设备、工艺、人身事故。在停炉、平时检修、避峰或其它停电时，电极应由专人管理，将电极每隔30分钟活动一次且幅度不能过大。要熟悉仪表性能与工作原理，发现问题应及时与维修工或电工联系。熟练掌握消防器材和使用、保养和管理。配电室盘下木板应保持干燥，禁止向上洒水。绝对禁止满负荷停电或带电放电极。记录表要干净、工整、按时、真实填写。七、天车工安全操作规程工作前，要首先空车试运，只有各种性能使用状态良好时，方可使用。起吊时，要垂直起吊不准斜拖，要轻吊轻放。行车操作时应精力起吊不准斜拖，要轻吊轻放。听从地面操作人员的指挥，严禁在人头上行过，听到“停令”必须无条件服从，对指挥命令不明白时，可发出“重复”信号。严禁非操作人员以任何理由启动天车。要经常向修理人员汇报设备情况，起吊完毕后，关掉总电源。严禁超负荷使用或非生产起重性工作。指挥人员发布错误命令时，天车工有权拒绝执行。维修工安全操作规程焊接电极筒要求焊疤平整，光洁不歪斜。正确使乙炔发生器和氧气瓶及焊炬。必须经常巡视检查设备的运行情况，特别是上岗前和下岗后对所有设备要认真巡视，避免发生问题互相推诿。检修设备进炉膛时，必须设置专门监护人。修理时必须与班长及各工种密切配合协调，以免发生意外事故。认真听取各工种对设备运行情况的汇报，以便对事故的及时处理。在进入炉膛搭跳板，并有专人监护。电极糊工安全生产操作规程上岗前必须穿载好劳动保护用品，操作前应做好防毒防尘的预防性工作。操作中要注意安全，装小车时要平稳，不许超载，以防电极糊块落下伤人。听众当班班长的指挥，不得擅自更改电极糊的投入量，并密切注视经桶内糊柱低，严防缺糊或架空事故的发生，保证电极的正常消耗。在加糊与焊接时，严禁操作人员同时接触两相电极，更不允许工具及电焊器具同时接触平整光滑。加装电极糊时必须打成两至三块，严禁加入整块电极糊，加入电极桶时要在正中央，以防打落电极桶叶片。负责工作场地的清洁卫生，电极糊的堆放要整齐，做好电极糊投入量记录及电极桶数记录。电工安全生产操作规程电工在操作时必须遵循电工手册中的安全守则，做到心中有数。事后注意巡回检查。电工在上岗工作时，应根据工作危险程度及工作需要进行全部停电工部分停电、部分停电的一系列安全防护措施。在安装设备时应根据周围环境，生产性质选用合适的电器装置，并保证电气装置不超负荷运行。电气装置附近严禁存放易燃易爆物品，并应配合合适的消防器材。电工在上岗时必须随身带电或安全作业证，如没有请示领导同意后方可上岗，但不能单独操作。工作结束后，班组长应对工作范围进行周密检查，正确无误方可离开现场。电工在工作岗位上不准酗酒，睡觉和干私活，电工按时巡回检查，随时处理不符合要求的电气设备。值班人员要做好变压器运行情况记录，发现问题主动处理，涉及到处理不了的问题要及时向主管领导报告请示。电工进行高空作业时，严格按照高空作业规程穿戴好安全防护用品，风力在5级以上时禁止进行登高作业，确因工作需要须请示主管领导批示。高空作业时必须由班组长统一指挥，事先提出安全检修情况，安全防护措施，计划性检修要通过变电所严格办理工作表手续。开始检修时，任何人不准进入现场接触设备。电工要定期检查电机有无杂音或高热，注意防潮防尘。在天气恶劣的情况下，严禁在电杆上登高作业。在带电工作时，必须有两人以上进行，应有一人进行专门监护，工作前要检查工具的绝缘情况，灵活程度，测量仪器是否合格，不合格或失灵的严禁使用。带电工作时禁区使用无绝缘的金属工具。在停电工作时，必须用验电器验明无电后，方可进行工作。工作完毕后，必须拆除接地线方可送电。在高压线路上工作时，应填写工作表或按令执行，工作负责人应负责接受或报告开始工作，终止工作及恢复送电的命令。工作时必须穿戴好安全保护用品，带上必要的安全使用工具。严禁带负荷拉闸。停送电时必须提醒目的警告工作牌，如“线路正检修”“严禁送电”等，并且应有专人监护电源处。高压检修前必须做好例行工作，如放电、验电、装挂接地线、悬挂警告牌等。电气作业应使用电工安全用具。十一、破碎工安全生产操作规程作业前必须对所有用具认真检查，防止作业时脱落。严格执行设备安全运行操作规程。严禁在热砣旁休息，运行的皮带机边修理或清理卫生。吊红砣时，包装工应撤至一定距离，以防散砣烧伤。指挥吊砣时破碎工必须站在看清指挥信号的安全位置，才能下达命令。吊砣时要分清品级。十二、破灰车间安全操作规程1、作业前检查设备是否有故障隐患，如有隐患应立即找电工或机修工修理，严禁机械设备带病工作。2、在皮带机运行中严禁下坑道检查或清理卫生，车间应做好管理监护工作。3、严格执行操作规程，不得蛮干。4、捡生、过烧白灰时，应与破碎设备保持一定的安全距离，以免事故的发生。5、穿戴好劳动保护用品，配合班长的工作，以确保设备安全运行。6、拉面灰用的三轮车和挖车，必须专人开车，定期保养维护，做好安全行驶，服从车间和公司的调用。内蒙古港原化工有限公司安全管理规章制度安全管理规章制度安全生产议事制度安全生产委员会至少每季召开一次例会，听取一定时间内的安全生产情况，并及时进行总结，部署持续行动的计划。如果发生重大安全事故，应随时召开紧急会议或事故现场会议，作出调查处理决定，果断采取整改措施、对策。各部室也应定期向安委会提出建议性安全意见，供安委会采纳，使安全管理工作不断深化。车间每月召开一次安全例会，以便了解车间内贯彻落实安全责任制及安全生产动态情况，从而针对性部署下步工作。定期召开现场安全管理人员会议，及时传达安委会及上一级的安全工作意图，吸取操作者的反映。在召开安全生产例会时，运用公司内外的事故动态教育，以达到吸取教训，加强安全责任的目的。使安全活动的气氛活跃，推动安全工作的发要。各部门根据自己的特点和具体情况部署，建立各级安全例会制度。经常听取基层的意见，使安全管理工作步步深化，加强安全责任心。在召开每次安全例全时，都必须做好记录。安全生产监督检查实施细则安全检查要求各部门应根据有关规范、规定、制定本部门的安全检查标准，做到检查、考核和安全评价有衡量准则、有依据。在检查中尽量使用测检工具进行实测实量，代替经验性的目测、估量、用数据说话。在检查中如发现有危及人身安全的即发性事故隐患，应立即指令停止作业，迅速采取措施排除险情。每次安全检查都应认真、详细做好记录，方便对其现状进行安全分析总结，从而强化安全管理。检查后，参加检查人员要依据记录认真，全面地进行分析。对检查中发现的隐患，可下达隐患整改通知书，负责整改的部门完成整改工作后要及时向安委会汇报，同时安委会进行复查，符合要求后销案。安全检查的种类特别巡视检查。每年年终进行一次，由安委会成员进行安全巡视检查。管理者检查。由各部门自己组织管理者每月进行多次巡视检查，以了解掌握作业现场作业的变化情况，以便及时研究对策。车间主任、各部室检查。每周进行一次巡视检查，对重大危险源进行检查。班长安全检查。每班进行作业前，检查当班人员的精神状态、情绪进行询问检查，并对当班作业区域内及周围的危险点，重点危险源进行检查。自主安全检查。作业人员在进行作业前对岗位及周围进行安全检查，并互相检查劳动保护用品穿戴是否符合要求。作业中相互关照，注意相互提醒。安全检查的形式日常检查：以员工为主，这种检查不仅是安全检查，而且是员工结合生产接受安全教育的好机会，由各基层班长或安全员督促做好班前准备工作和检查离班前的交接收整工作。定期检查：包括周检查、月检查、季度检查、年度检查和季节前检查。专业性检查：根据本季度的气候、环境等特点，有着重点地检查生产。不定期检查：不定期检查是指不在规定时间内，检查前不通知受检车间、部门而进行的检查。安全检查的方法实地观察；汇报会；座谈会；调查会；个别访问；查阅资料；抽查考试和提问；自我检查；第三者进行检查；（五）安全检查的内容对各部门负责人贯彻“安全第一，预防为主”方针情况的内容的检查。对各部门安全管理工作情况的检查。对生产现场的检查。检查隐患整改情况。三、安全生产教育制度（一）安全教育的规定各车间、部室必须认真对新员工进行安全生产的入公司教育、车间教育、现场教育，并且经过考试合格后，才能准许其进入操作岗位。各车间、部室必须建立安全活动日和在班前、班后会上检查安全生产情况等制度，对员工进行经常的安全教育。在采用新的生产方法，添设新的技术设备、制造新的产品或调换工作的时候，必须对员工进行操作法和新工作岗位的安全教育。（二）新员工入公司“三级教育”的内容1、公司级安全教育的内容：公司的性质及其主要工艺过程；我国安全生产的方针、政策法规和管理体制度；我公司劳动卫生规章制度及状况，劳动纪律和有关事故案例；公司内特别危险的地点和设备及其安全防护注意事项；新员工的安全心理教育；有关机械、电气、起重、运输等安全技术知识；有关防火防爆的注意事项；安全防护装置和个人劳动保护用品的正确使用方法；新员工的安全生产责任制。2、车间安全教育的内容本车间的生产性质和主要的工艺流程；本车间预防工伤事故和职业病的主要措施；本车间的危险部位及其应注意事项；本车间的安全生产的一般情况及注意事项；本车间的典型事故案例；新员工的安全生产职责和遵章守纪的重要性。3、班组安全教育的内容班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产职责范围；新员工将要从事的生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以及其它有关安全知识各种安全防护、保险装置的作用；工作地点的安全生产和文明生产的具体要求；容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典型事故案例介绍；发生事故以后的紧急救护和自救常识；个人防护用品的正确使用和保管；公司、车间内常见的安全标志、安全介绍；遵章守纪的重要性和必要性。（三）三级安全教育时间不得少于九天。员工经考试合格后，领到安全培训结业卡后，方可独立进行操作。特殊工种的安全教育在生产过程中，除一般性的安全教育，还应进行对特殊工种的教育。对特殊工种进行专题材料学习，掌握本工种的基本知识。特殊工种必须持有特殊作业操作证，无证书者不准独立操作。对考试不合格者或到期不参加复试者，限期补考。在新工艺、新技术、新产品、新产品投产前也要对特殊工种进行安全操作规程的教训和培训。四、危险化学品安全生产管理制度电石堆放库房，必须有良好的通风和必要的避雷设备。电石存放时不得积跺过高、过密，堆垛之间以及堆垛和墙壁这间，应留出一定间距的通道及能风口。在堆放化学危险口时，必须按其性质，分区、分类隔距保管。危险品应加强保管，严格出入库制度，禁止一切机动车辆出入库房。仓库区严禁烟火，杜绝一切可能产生火花的因素。不准在库房或露天堆垛附近作息、实验、分装，加强检查、巡视、防止自燃爆炸。加强危险品入库验收和平时的检查制度，加强检查巡视，防止自燃爆炸。搬运时要轻拿、轻放，严禁滚动。储存库应当根据消防条例，配备灭火设施和报警装置。在运输时，禁止无关人员搭乘，严禁客货混装。在运输时，必须按规定确定行车时间和路线，中途不得随意停车。经营外销时必须具有安全标签和安全技术说明书。严禁在雨天、潮天装卸，同时不得在露天、潮湿、漏雨和低洼容易积水的地点存放。工伤事故安全生产管理制度发生工伤事故时，事故现场人员或车间主任应立即报告管理部。事故发生部门在事故发生8小时之内如实填写工伤事故经过，员时必须写明事故发生车间、班组、时间、初步伤情以及当班班长。在工伤事故发生时，报案人必须与分管人员取得联系，以便进一步查询保险情况。工伤人员在就治结束报销医疗费时，必须提供诊断证明、相片、保险处方、医疗收据，如在盟级以上就治时，必须提供本人就治期间医院病历、用药、费用清单。在发生工伤事故24小时内不报案，公司有权拒绝报销医药费和工伤工资。在报工伤工资时，必须逐级办理签字手续，最后经专职人安全员确认签字后方可做工伤工资。六、重大危险源安全生产管理制度存在重大事故隐患的车间、部室应成立专门隐患管理小组，人员由本部门人员构成，小组由主任、经理担任。各部门必须掌握本单位重大事故隐患的分布，发生事故的可能性及其程度，负责重大事故隐患的现场管理。制定应急计划，并报公司安委会备案。对员工进行安全教育，组织模拟重大事故发生应采取的紧急处置措施，必要时组织求援设施、设备调配和人员疏散演习。随时掌握重大事故隐患的动态变化，并做好各种记录。保持消防器材，救护用品完好有效。七、事故调查处理安全生产管理制度事故车间应严肃认真对事故进行调查分析，找出事故发生的原因，查明责任，确定改进措施并指定专人限期执行。对一般事故或性质恶劣的事故，应在事故发生后两天内，由车间组织事故分析会，查明责任，找出原因，提出防范措施，对事故责任者提出处理意见。各部门应建立事故档案，对所有的事故调查分析的资料都应妥善保管。对严重违章指挥，违章作业以不听取劝阻的人应给严肃处理。对蓄意制造事故，造成严重后果的，需追究刑事责任的，应提交司法机关依法处理。八、危险作业安全生产管理制度在从事危险作业时，必须办理作业报告单。各级审报签字方可进行危险作业，同时必须配备一切所需安全保护设施与装置。危险作业负责人通常由车间主任、当班安全员担任。从事危险作业人员地接到通知后，要详细核对各项作业内容是否落实，审批手续是否完备若发现不具备作业条件时，有权拒绝作业。危险作业监护人一般由所属部门有经验、熟悉现场、掌握危险作业技能的人担任。在危险作业期间，监护人不得离开现场，当发现异常情况时，应立即通知停止作业，及时与有关人员联系采取措施。作业完成后，要会同危险作业负责人，危险作业管理人员进行现场检查，确定安全后方可离开现场。在危险作业期间班、组长负责生产与危险作业的衔接工作。各级审查批准人，必须对危险作业的审批负责，必须亲自到现场详细了解作业部位情况，在确认符合安全条件后方可签字批准危险作业。九、巡回检查制度值班人员要按运行规程的规定对所管设备和周围环境进行巡视检查，对设备异常状态做到及时发现，认真分析，正确处理，做好记录，必要时及时向上级汇报。电有下列情况应增加巡视次数或设专人监护。电炉变压器检修后和久停刚送电生产或停电后刚来电恢复生产时；电炉变压器过负荷信号动作，且过负荷较显著时；生产车间反映生产过程中在电方面有不正常现象时；有较重大的设备缺陷未清除前或设备缺陷有发展时；遇有风雪、雷雨等恶劣气候时。值班人员必须每隔1小时对电炉变压器进行检查，倾听变压器声音，油位以及油泵与冷却器的油水系统运行是否正常，及时记录负荷和油温。当班组长每班至少要派出一人进行一次全面巡视检查，巡视线路为控制室——电炉短网铜牌——配电室——电炉变压器——液压室——水泵房——包装车间。电工负责人每周要进行一次全厂电气设备巡视，发现问题及时组织处理和纳入下周维修计划处理。巡视时遇有严重威协人身和设备安全情况，应按事故处理规程进行处理，并同时向领导汇报。十、消防安全生产管理制度消防器材的更换，领用必须向安全管理人员提出审请和审查。各车间领用的消防器材，必须依据班组和倒班的特点，指定安全员负责保管，挂上保管人姓名和牌子。消防器材放置点不准堵杂物，保持道路畅通无阻，在其附近也不准啬建筑物、设备。一般可以取拿的灭火器，应配挂在靠近容易发生火灾和拿取方便的固定地点，悬挂高度、器顶离地面一般以1.5——1.8米为宜，不得爱阳光照晒，受雨水淋、撞坏或放在地上。干粉灭火器不得放在高温设备附近，也不得放在水汽、粉尘、潮湿和易腐场所。灭火器如放在室外，当冬季气温降到5℃以下时要采取防寒措施。同时要保持干净，喷嘴要通畅。为保证消防器材和灭火器装置良好，必须定期检查，泡沫灭火器每月检查一次，药剂检验每季度一次。检查、检修完毕后必须贴上标签，并注明检查、检修日期和人名。更换灭火器必须到消防部门指定地点充气、换粉，同时必须有合格证等证件。十一、设备缺陷管理制度1、值班中发现设备缺陷时当班长要力所能及的立即组织人员进行处理和采取补救措施。对不能消除的缺陷，除采取补救措施利用备用设备，同时要交待注意事项，加强监视等，对于暂不影响安全运行的设备缺陷可由负责人列入检查计划中去处理，对于危及安全运行的设备缺陷立即汇报车间和机电负责人以便及时组织检修。机电负责人一般每周检查一次设备缺陷记录，了解缺陷消除情况，观察存在的缺陷实况，车间也应每日检查一次，督促缺陷的处理。技术工程部应每月召开一次组织会，进行一次设备分析，根据缺陷具体情况分析产生缺陷的内部和外部原因、掌握设备的运行规律，提高设备的健康水平。每项设备缺陷均应填写在缺陷记录本中，内容包括发现日期、发现人、缺陷位置、缺陷消除日期、处理情况等。十二、电石生产车间安全生产奖罚制度为了更好的发扬每个职工的主人翁责任感，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，使车间管理水平更上一个新的台阶，根据车间的实际情况，特制定