每日高血压日常管理工作计划范文_第1页
每日高血压日常管理工作计划范文_第2页
每日高血压日常管理工作计划范文_第3页
每日高血压日常管理工作计划范文_第4页
每日高血压日常管理工作计划范文_第5页
已阅读5页,还剩79页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第84页共84页每日高血压日常管理工作方案范文每日高血压日常管理工作方案范文。【篇一】一、工作目的1、通过施行根本公共卫生效劳高血压病患者管理工程,对城乡居*的慢性病及相关危险因素施行干预措施,减少主要安康危险因素,有效预防和控制高血压病等慢性病。2、建立高血压病患者的安康档案。二、主要任务(一)、高血压病患者的管理1、高血压病的检出根据《城乡居*安康安康档案管理效劳标准》,利用建立社区居*安康档案、安康体检、我院的诊疗效劳、社区免费测血压、主动检测、首次测血压等方式发现高血压病患者。2、高血压病患者的登记将检出的高血压病患者以及我市慢病报告网络所报告的属于本社区的高血压病患者,建立高血压病患者管理花名册并将所有信息录入相关的数据库,进展微机化管理。3、高血压患者的随访管理和转诊对检出的高血压患者搜集详细的病史,进展必要的体格检查和实验室检查,根据《高血压防治指南》的要求进展临床评估,实行分级管理和随访,随访采用门诊随访、下乡家庭随访、村医协助随访等多种方式,对高血压患者采用药物治疗方案和非药物治疗方案。当患者出现《城乡居*安康安康档案管理效劳标准》中规定的情形时及时转诊到上级综合性医院,待病情稳定后再转回继续治疗、随访。帮助患者制定自我管理方案,对高血压患者进展自我管理的技术支持。(二)、高血压病高危人群的安康指导和干预对高危人群采取群体和个体安康指导相结合的方法,开展安康教育以改变不良的生活方式,通过安康教育进步高危人群对高血压病相关知识及危险因素的理解,给与安康方式的指导,定期测量血压。(三)、社区一般人群的安康促进根据社区人群的安康需求,在社区广泛开展高血压病防治知识宣传,提倡安康的生活方式,鼓励社区人群改变不良的生活方式,减少危险因素,预防和减少高血压病的发生。1、在社区建立高血压防治知识宣传橱窗,制作高血压病防治知识宣传单,通过居委会、医疗站点等发放给社区人群。2、在社区举办高血压病知识讲座和安康生活方式讲座、义诊等活动。3、利用社区居*活动室等居*较集中的地方作为高血压防治知识的宣传阵地,摆放各种宣传资料。4、在社区开展免费测血压活动。【篇二】随着经济的开展,生活方式的改变和老龄化的加速,高血压、糖尿病、冠心病、恶性肿瘤等慢性疾病发病率和患病率呈快速上升趋势,致残率、致死率高,严重影响患者的身心安康并给个人、家庭和社会带来沉重的负担。因此,慢性病的防治显得尤为重要,而慢性病的防治的重心那么在社区,慢性病的社区预防是慢性病防治最有效的手段,社区慢性病的防治工作的好坏接关系到慢性病防治的效果。我中心充分认识慢性病防治的重要性,将慢性病防治工作纳入根本公共卫生工程效劳的考核目的,创造支持性的环境,走“防治结合,预防为主”的道路。根据>要求,特制定高血压慢性病防治工作方案。一、工作目的1.通过施行国家根本公共卫生效劳高血压管理工程,对城乡居*的高血压等慢性病及相关危险因素施行预措施,减少吸烟、饮酒不良生活方式等主要安康危险因素,有效预防和控制高血压。2.对明确诊断的高血压等慢性非传染性疾病登记建档率达98%以上;对明确诊断的高血压主要慢性非传染性疾病安康体检率到达98%以上;对明确诊断的高血压等主要慢性非传染性疾病标准管理率达60%;以上对明确诊断的高血压、等主要慢性非传染性疾病血压控制率到达40%以上。二、主要措施(一)高血压患者管理根据《高血压患者管理效劳标准》对辖区内35岁及以上高血压患者进展标准管理。1.高血压患者筛查途径为:对35岁及以上辖区居*每年首诊测血压;居*诊疗过程测量血压;安康体检及高危人群筛查中测量血压;通过宣传教育让患者主动与我中心联络;居*安康档案建立过程中询问等。2.建立高血压患者安康档案。建立高血压患者安康档案,按要求对高血压患者进展体检、咨询、随访与安康干预等,将与活动记录在居*安康档案中进展登记,实现档案的标准化管理。加强我中心对高血压患者登记的标准化管理,实现工作流程制度化,登记资料标准化,到达高血压登记标准要求。在对高血压患者施行安康管理过程中,要用好安康档案,不断充实和丰富安康档案内容。3.高血压患者管理。对确诊的高血压患者,每年要提供至少4次面对面随访,每次随访要询问病情,开展血压测量等检查和评估,开展用药、饮食、运动、心理等安康指导。4.高血压患者安康检查。高血压患者每年至少进展一次免费安康检查,可与随访相结合,内容包括血压、体重、随机血糖(指血)测量,一般体格检查和视力、听力、活动才能的一般检查和血常规。5、加强安康教育和安康促进,定期开展高血压专题知识讲座及群众宣传,普及社区居*高血压的防治知识,控制各种危险因素,进步人群的安康意识。【篇三】为建立健全符合我院辖区经济社会开展程度的高血压病管理系统,对我院辖区居*的高血压病施行干预措施,减少主要安康危险因素暴露,有效预防和控制高血压,根据《国家根本公共卫生效劳标准》以及皋兰县卫生局关于高血压患者安康管理效劳标准的要求,结合我院实际情况,制定本年度工作方案。一、工作目的(一)总目的:通过施行根本公共卫生效劳慢性病管理工程,对各村居*的高血压病及相关危险因素施行干预措施,减少主要安康危险因素,有效预防和控制高血压病。(二)年度目的:1、开展高血压病人的管理工作,对高血压病人建档率≥100%,管理率≥100%。2、高血压病人标准管理率达90%。二、高血压患者管理早发现、早诊断和早治疗高血压患者,尽早通过标准管理和行为干预有效地预防和控制高血压,限度地减少或延缓高血压并发症的发生,降低高血压的危害。1、高血压患者发现发现途径:(1)时机性筛查就医:在镇卫生院、各村卫生室医生诊疗过程中,通过血压测量发现或确诊高血压患者。血压测量点:如在镇卫生院的医疗点、村卫生室等场所设臵血压测量点,增加检出时机。(2)重点人群筛查开展35岁及以上居*首诊测血压;高危人群筛查,如超重、肥胖等高危人群。(3)人群安康档案建立,在建立人群安康档案时血压的测量和询问,发现患者。(4)安康体检,在居*安康体检或单位组织的安康体检时查出的高血压患者,特别是无病症的高血压患者。(5)通过安康教育或安康咨询,发现高血压患者。2、高血压患者的标准管理对确诊的高血压患者,应及时更新或建立居*安康档案,按照《中国高血压防治指南(202_年基层版)》和《高血压患者安康管理效劳标准》进展管理。村医师每年要提供至少四次面对面随访,每次随访要询问病情、进展血压、心率测量等检查和评估,做好随访记录;认真填写居*安康档案各类表单,如高血压患者随访效劳登记表、双向转诊单等,不缺项漏项,做好备案。建议高血压患者每年至少进展一次安康检查,可与随访相结合。3、高血压患者的干预(1)安康教育:广泛宣传高血压防治知识,进步全镇广阔人*群众自我保健意识,引导社会对高血压防治的关注;F132.(2)饮食干预:控制钠盐、脂肪、烟草、酒等摄入量,倡导使用安康小工具,如控油壶及限盐勺等;(3)体力活动:重视运动形式和运动量,适量运动;以各行政村为单位结合全*安康生活方式行动开展多种形式的活动;(4)精神因素:精神压力及紧张等,心理平衡。加强高血压患者的自我管理,全镇医务人员为患者提供自我管理的技术支持和指导。f132.更多工作方案延伸阅读高血压防治工作方案高血压是当今世界上流行最广泛的疾病,同时又是引起脑卒中、冠心病和肾功能衰竭的重要危险因素,人们称之为无声杀手,高血压/n272442/n272530/n273736/n273796/n1194891/index.已成为全球范围内的重大公共卫生问题。我国高血压的流行具有患病率高、致残率高、死亡率高的三高特点,同时又存在着知晓率低、服药率低、控制率低的三低现象。专家认为,要改变这种状况,就要唤起广阔群众的自我保健意识,发动全社会共同参与。在高血压防治工作中要贯彻三级预防思想,采取综合性防治措施,强调对危险因素的控制,注重进步病人的生命质量,提倡通过标准治疗和改善生活方式来预防和控制高血压,从而减少并发症。根据我辖区实际情况特制定如下方案:一、高血压患者管理〔1〕认真执行《中国高血压防治指南》,努力进步高血压管理覆盖率,要求高血压管理覆盖率30%,高血压发现率8%,控制率40%。〔2〕在工作中利用医院和效劳站门诊、农民体检、辖区内责任医生上门访视等工作,建立《血压测量登记册》和异常血压登记表,以及每月一次进展测血压人数统计,发现新病人及时上报,平时要加强对乡村医生的业务培训,至少2次/年。同时每月进展一次质控调查,并将质控结果反响给他们,以进步他们的业务素质,更好地为辖区内老百姓效劳,进步广阔群众对高血压的认识,增强自我保健意识,增进全民安康程度。〔3〕对患者实行评估分级管理,高血压患者分一级、二级、三级管理。每年为高血压患者年检一次,至少随访4次。认真做好高血压年度报表,要保证数据的准确性、连续性和一致性,有主管领导审核签名和单位盖章。〔4〕安康教育:开展好对高血压患者的安康教育工作,发放高血压安康资料。并按照《高血压防治基层实用标准》、《中国高血压防治指南》对社区卫生效劳中心〔站〕的医生进展培训,以进步对高血压的管理质量。二、35岁首诊测压工作为了更好地做好今年的35岁以上首诊测压工作,对门诊医生进展了资料培训,针对我中心和效劳站的实际情况,我院临床科室人员开展这项工作,并把测量血压值登记在门诊日志上。每季按时完成35岁以上首诊测压报表及质控工作。对于首诊新发现的高血压病人要及时进展复查,一旦确诊,及时纳入高血压患者管理,输入电子档案中。三、高血压高危人群筛查及管理〔1〕建立辖区高血压高危人群管理册,做好登记和计算机录入。〔2〕催促高血压高危人群血压监测率80%。年内至少给予一次安康教育。〔3〕一旦高危人群确诊为高血压患者,及时纳入辖区高血压患者管理。为了唤起广阔群众的自我保健意识,结合高血压自我管理小组的活动,利用发放安康教育处方、举办讲座、测量血压点安康咨询、黑板报等方式,每季度进展经常性的高血压防治知识安康教育,并做好效果评估。202_年1月1日公司日常管理工作方案为了提升东方环境社会形象和开展后劲,逐步建立高效、有序、生动、和诣的工作环境,打造一支守纪、称职、文明、向上的职员队伍,现就东方环境202_年日常管理工作做出如下方案和安排:一、完善办公制度,建立良好的工作秩序。1、清理和完善原有办公制度,办公室要对公司以前的各项办公制度进展清理,符合东方实际情况的予以保存或修改,不符合东方实际情况的予以废止,应制定而未制定的制度要逐步制定。2、明确岗位职责和要求,人事部门要对集团公司各个职位进展明确的职责定位并提出详细工作要求,逐步制定一个合适东方情况的岗位职责体系。3、完善出勤管理,去年已出台出勤管理制度,今年要逐步完善,使之行之有效。方法是:对中层以下工作人员实行考勤机考勤,对高层管理人员发放考核登记本,凡工作日都必须由高管人员自己填写两个工程:一是什么时候到岗和离岗,二是当日做了什么。值班总裁和人事部门应定期抽查。可考虑设立一个出勤奖,年底授予“勤勉职员”荣耀称号并发给一定的的奖金。而以上的出勤纪录便是评奖的主要根据。4、强化档案管理工作,档案管理是一项重要的工作,今年办公室要建立正常的档案管理程序和制度,对公司文件〔含非标准文件〕、合同、政府来文、成员公司所报材料、重要图片、视频等做好登记并分类保管。其中技术档案、财务档案分别暂由总工室和财务部保管,在条件具备的时候,逐步过渡到由专门的档案管理人员统一管理。5、做好办公窗口形象建立。办公的硬环境很好,但要注意象征形象和精神相貌的办公窗口形象建立,今年主要做好两件事:一是给每个职员办公桌上放置一个职位牌和一面小国旗,以方便前来办事或访问的人有所适从,二是给集团公司中层以上管理人员设计制作一盒名片,以方便对外交住。为强化集团整体形象,今后将逐步在集团公司和成员公司推广使用统一的名片形式。6、做好机关财务管理〔管理方法另订〕二、加强信息交流,强化企业的形象宣传1、每月搜集一次信息,各成员公司应指定一名兼职的信息员,每月5号前将本单位上月的重要信息上报集团公司办公室,上报内容包括上月大事〔如重要来访、重要活动、重要营销措施、重要荣誉等〕、主要经营数据〔收入、上缴及其他〕、主要负责人动态〔如董事长和总经理有创意的工作、出差、请假等〕。2、充分发挥集团网站的作用,集团网站具有形象展示、新闻宣传、信息发布和工作交流功能,集团各部门和成员公司要重视集团网站的运用。一是要及时传送动态类稿件〔公司大事〕,二是要及时上传商务信息〔如各类营销、各种招聘等〕,三是要运用网站的”下载专区”和”总裁信箱”发送各类文字材料,以到达方便、快捷和节约的目的。3、对外推介东方经历和典型,要重视企业的对外形象。今年办公室要注意发现东方创造的新颖经历和先进典型,组织一到两次大型的媒体宣传。东方文化,开展有益的文化活动。三、建立东方东方文化,开展有益的文化活动。企业需要文化,文化既能凝聚人心,又能提升企业品位,形成企业核心竞争力,助推企业不断开展壮大。今年方案抓以下几个活动。1、开展“东方之光”有奖征文活动。今年的征文活动以“我与东方”为主题,如我与东方共同走过的岁月、我在东方看到的难忘的人和事、我在东方的感受等,回忆、散文、诗歌、故事均可,体裁不限。设一等奖1名,奖金2000元;二等奖2名奖金1000元,三等奖3名奖金500元。2、开展“我为东方献一策”活动,只要是有利于东方开展的建议和方案,一经采用并产生经济和社会效益,便给予重奖;对那些虽未采用但具有独到见解和思想价值的建议和筹划也可给予适当奖励,以鼓励东方职员培养自己的创造性思维。因为考虑力和执行力同样重要,甚至更加重要。3、每两个月组织一次文体活动,如在全集团组织球类、棋类、拔河、唱歌、跳舞、演讲等赛事,分别以工会的名义举办。通过这些活动,活泼东方气氛,丰富职工文化生活,从而培养职员对东方集团的归属感,增强集团内部的凝聚力。4、年底举办一场文艺汇演,汇演由集团公司统一筹划,由各成员公司根据整体安排分别排练,最后集中演出,可对节目进展评比,演出盛况可在网站和媒体上宣传。四、协调各方工作,形成和诣的工作场面。日常管理线,不但要做好主抓的工作,还要掌握全盘情况,协调各个方面的工作。1、协调好集团经营管理线的工作;2、协调好平安保卫线的工作,包括设施平安、场地平安和人身平安,特别要注意消防平安。3、协调好法律事务线的工作。高血压每月的工作方案随着经济的开展,生活方式的改变和老龄化的加速,高血压病发病率和患病率呈快速上升趋势,致残率、致死率高,严重影响患者的身心安康并给个人、家庭和社会带来沉重的负担。为建立健全符合我院辖区经济社会开展程度的高血压病管理系统,对我院辖区居民的高血压病施行干预措施,减少主要安康危险因素暴露,有效预防和控制高血压,根据《国家根本公共卫生效劳标准》以及市中区卫生局关于高血压患者安康管理效劳标准的要求,结合我院实际情况,制定本年度工作方案。一、工作目的〔一〕总目的:通过施行根本公共卫生效劳慢性病管理工程,对各村居民的高血压病及相关危险因素施行干预措施,减少主要安康危险因素,有效预防和控制高血压病。〔二〕年度目的:1、开展高血压病人的管理工作,对高血压病人建档率≥100%,控制率≥70%。2、高血压病人标准管理率达90%。二、高血压患者管理早发现、早诊断和早治疗高血压患者,尽早通过标准管理和行为干预有效地预防和控制高血压,最大限度地减少或延缓高血压并发症的发生,降低高血压的危害。1、高血压患者发现发现途径:〔1〕时机性筛查就医:在镇卫生院、各村卫生室医生诊疗过程中,通过血压测量发发现或确诊高血压患者。血压测量点:如在镇卫生院的医疗点、村卫生室等场所设置血压测量点,增加检出时机。〔2〕重点人群筛查开展35岁及以上居民首诊测血压;高危人群筛查,如超重、肥胖等高危人群。〔3〕人群安康档案建立,在建立人群安康档案时血压的测量和询问,发现患者。〔4〕安康体检,在居民安康体检或单位组织的安康体检时查出的高血压患者,特别是无病症的高血压患者。〔5〕通过安康教育或安康咨询,发现高血压患者。2、高血压患者的标准管理对确诊的高血压患者,应及时更新或建立居民安康档案,按照《中国高血压防治指南〔202_年基层版〕》和《高血压患者安康管理效劳标准》进展管理。村医师每年要提供至少四次面对面随访,每次随访要询问病情、进展血压、心率测量等检查和评估,做好随访记录;认真填写居民安康档案各类表单,如高血压患者随访效劳登记表、双向转诊单等,不缺项漏项,做好备案。建议高血压患者每年至少进展一次安康检查,可与随访相结合。3、高血压患者的干预〔1〕安康教育:广泛宣传高血压防治知识,进步全镇广阔人民群众自我保健意识,引导社会对高血压防治的关注;〔2〕饮食干预:控制钠盐、脂肪、烟草、酒等摄入量,倡导使用安康小工具,如控油壶及限盐勺等;〔3〕体力活动:重视运动形式和运动量,适量运动;以各行政村为单位结合全民安康生活方式行动开展多种形式的活动;〔4〕精神因素:精神压力及紧张等,心理平衡。加强高血压患者的自我管理,全镇医务人员为患者提供自我管理的技术支持和指导。教学日常管理工作方案教学日常管理工作方案1从学校工作和学生思想实际出发,结合我班实际情况,特制定本期班主任工作方案。一、加强班风建立1、安排班级活动根据学校德育工作安排,引导学生开展各项理论活动。活动要加强对少年儿童思想品德教育和创新精神与理论才能的培养,面向全体学生,促进学生全面开展。活动之前要制定好方案,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织施行,力求获得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵敏多样、富有情趣的课内外活动,如主题班队活动、社会理论活动等一些活动。2、营造向上气氛根据初一年级学生的年龄特点,努力营造平等、围结、和谐、进取的班级气氛。〔1〕制定班级公约、班规。〔2〕布置教室环境。如设立“卫生角”、“金色童年”、“我们在这里成长”等文化背景。〔3〕让学生参与班级管理,培养学生的组织才能和责任心,使每个学生都有成成功的时机和成就感。培养学生的参与意识,提供显示学生才华的时机,在潜移默化中逐渐形成自理自治才能,表达学生的主体地位,开掘创新精神。3、指导培养班委干部班委干部是班主任的左右手。要认真选拔,同时要精心培养。第一,帮助班委干部树立威信;第二,鼓励班委干部大胆工作,指点他们工作方法;第三,严格要求班委干部在知识、才能上获得更大进步,在纪律上以身作那么,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;第四,培养干部团结协作的精神,要可以通过干部这个小集体建立正确、健全的言论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。二、针对特殊学生,开展特殊教育1、期初排出学困生,建立特殊学生档案。2、通过多种途径,采取多种方法,对特殊学生开展教育。班主任要通过观察、与学生谈心、听取各方意见,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控特殊学生的心理安康状况和思想行为动向。要力争和科任老师及家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。特别要充分调动家长的积极性,获得共识,配合学校教育好孩子。3、针对行为习惯差、自控力差的学生,班主任老师对特殊学生的思想品德、学习态度、日常行规等方面进展教育和训练。一、本学期根本工作要点1、确立班级体的奋斗目的班集体的共同奋斗目的,是班集体的理想和前进的方向,班集体假如没有共同追求的奋斗目的,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目的。因此我结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目的:超越自己,不断进步。2、在学生中培养竞争意识,有你追我赶的比学风格。通过各种方式,端正学生的学习动机和态度,指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。3、经常与各门学科的任课老师进展沟通,做好协调工作。4、尽量做到面对全体学生,要顾全大局,做到抓两头促中间,以点代面,用面促点。5、要抓好班级的纪律,因为纪律是成绩的保证。要抓好纪律关键在德育工作的开展与后进生的教育。6、配合学校开展各项活动,使学生在活动中受到教育。7、选举班干部,健全班委会,明确分工,进步学生的管理才能。二、详细措施1、充分利用班会向学生进展思想教育。2、发挥干部的作用,师生共同管理班级。一个良好的班集体,必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子,组成班集体的核心,有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体目的。班干部作为班级核心力量,分别负责其它级别的各项工作。3、充分利用课堂40分钟向学生进展教育。总之,只要心中有一片希望的田野,勤奋耕耘终将迎来一片翠绿,我相信,我努力。教学日常管理工作方案2一、指导思想:认真学习教育局初中教育工作会议精神,贯彻落实教育局《关于加强镇教办对初中教学管理工作的意见》,以抓实教学常规、打造高效课堂为切入口,进一步加强对初中教学管理,进步各初中教学研究和管理程度,坚持深化课堂,实地调研,策应新政,效劳教学,实在进步我镇各初中有效教学的施行程度,促进老师开展、学生开展,促进我镇初中教育教学质量的进一步进步,教学管理工作方案。二、主要措施:1、实在标准办学行为。始终坚持素质教育的思想,坚决不移地执行《江苏省中小学管理标准》、拾五严”规定、《南通市中小学违规办学行为处理方法》等教学管理标准要求。各学校必须严格执行课程方案、严格执行教育局规定的作息时间、严格执行大课间和课外活动课要求、严格执行早中晚学生自主安排的规定要求,建立对各学校学生课业负担的监测、举报和问责制度,推行作业簿和作业公示制度;各学校在研究性学习、综合理论活动、学生自主学习才能培养、学生管理等方面要深化展开理论研究,推出成熟经历,促进我镇标准办学行为工作程度的不断进步,确保教育教学质量的稳步提升。严格督查,强化问责,教办将对各校执行情况进展定期检查或随机抽查,并做好及时通报,对违规行为催促整改,将标准办学行为作为教办督导和检查的重点内容,作为考核学校和校长的重要根据,对执行不力且经提醒不能纠正的的学校及校长,除对当年评优评先实行一票否决外,按照相应规定进展处理。2、抓实教学常规。深化学习贯彻《课程改革背景下的老师教学常规》、《施行有效教学的根本要求》、《初中各学科课堂有效教学施行根本要求》、《初中14条》等教学常规要求长期不变。制定和施行《曹埠镇各初中教学“六认真”要求》,坚持正常性深化学校、深化课堂督查教学“六认真”,教学常规检查形成书面材料,作为对学校及个人考核的业务档案,在教学常规检查上敢于动真碰硬、坚决杜绝镇校检查形式化、走过场,通过抓实教学常规,加强过程管理,指导老师备课、上课、作业、辅导和评价等重要环节;指导各校进一步完善行政听课校长点评制度,做到听课有目的、有重点、有反思、有评价,实在解决存在问题,各校行政人员学期听课、镇教办学年听课要普及所有老师、所有学科,对重点对象跟踪听,对薄弱学科重点听,坚持执行“一谈二警三停”制度。3、强势推进课堂改革,着力打造高效课堂。课堂教学是教育教学的主阵地,必须认真贯彻“夯实基储凸显才能、面向全体、因材施教”的教学指导思想,着力进步课堂教学效率。全镇各初中7—8年级,全面施行孙窑学校“愉悦课堂”课改形式,按照镇课改工作会议要求,建立学校课改领导组,制定课改方案,实在有效推进课堂改革,镇教办按照课改工作方案,有方案组织课改系列活动;要以“先学后教、以教诲学”为引领,以强化学生自主学习为目的,以前置性学习课堂教学形式的构建为抓手,以“教学视导”为手段,实在改良教学方式、学习方式,进一步稳固和深化课堂教学过关成果,全面推进课堂教学改革;通过课改,把学____下放给学生,相信学生,使学生学得积极、主动、全面、深化,充分发挥学生学习的主体作用,使学生学会学习、学会对自己的学习负责;通过课改改良老师的教学,使老师更完好的理解课程标准、准确把握教材,强化对教学过程研究,精心设计教学环节,改良教学方式,促进学生多方面开展。4、有效开展教学调研和教学研究活动。每月组织一次学科教学研究活动,做到每学期教研活动学科全覆盖,涉及学科老师全员参加,教研活动以课例研究、上同题课为主要形式,采用课堂观察的方法,围绕阶段研究主题,组织观课、评课,教研活动做到有方案、有目的、有记载、有总结,每次活动后,所有参与老师均要形成书面小结;每学期期初、期中、期末召开校长、教诲主任、年级组长、备课组长、学科中心组成员会议,布置学期教学工作要求及主要工作安排,组织期中、期末教学工作总结和分析^p;组织1—2次班主任工作研讨会,组织班主任工作交流、专题沙龙或讲座培训等活动;镇教办负责初中成员,每周到初中调研一次,听课至少3节,并随机检查老师的“教学六认真”情况,诊断学校教学中的存在问题,提出改良措施,并与学校领导交流调研情况;有效施行“青蓝工程”,强化过程督查,提倡施行师徒捆绑考核,组织师徒结对老师成果汇报、展示、交流活动;以参加新教育实验学校为契机,积极开展新教育实验课题研究,以课题为抓手,进步教育科研的实效性,各校要积极组织课题研究活动,尝试组织开展群众性教育科研活动,突出“老师的科研与课堂的科研”的主题,注重过程,实在效劳教育教学;定期检查老师读书活动,各校要有方案组织老师读书,完成必读书目的阅读任务,积极撰写读书笔记和心得,认真参加读书研讨活动,一学期读书心得不得少于4篇,摘录卡片不少于8000字,教后记不少于60%;要积极上好镇、校研究课、汇报课等,每人每学期听课不得少于20节,教学工作方案《教学管理工作方案》。5、推进素质教育,培养学生全面素质。1〕坚持德育为先,抓实德育工作。实在解决好学生日常行为习惯问题、学习态度的问题、抵抗庸俗化社会影响的问题、青春期男女交往等问题,注重学生日常行为标准和根底道德养成教育。进一步加强班主任队伍和德育队伍建立,坚持德育工作低起点、小切口、严要求、常态化的原那么,德育方法注重生活化、活动型、体验性,实在开展“小事工程”,深化推进“五个学会”。实在有效的抓好学生综合素质评定工作。2〕大力推进活动课程建立。各校强化学生活动课程的设置和推进,力求按学生的兴趣和特长组建班级,从正常开展活动到活动的课程化,有效提升学生综合素质。广泛开展阳光体育运动,确保学生每天锻炼一小时,加强学校体育、卫生和艺术课程建立,积极施行体育、艺术“21”工程。3〕深化推进学生读书活动,积极构建学生阅读指导、交流和评价平台;各学校要组织建立学生社团〔如文学社、合唱团、乐队、舞蹈队、科技创造社等〕,利用学校非集中教学时间,积极开展丰富多彩的学校社团活动;要组织有特长的老师在学校内创办专题〔如文学、书法、艺术、科技、家政等〕讲座,营造校园学术气氛,拓展学生开展空间,丰厚学校文化底蕴;各校要正常开展“科技节”、“艺术节”、“体育节”等大型校园文化活动。6、建立健全教学管理和教学质量的评价机制。建立促进学校、教学管理人员、老师和学生开展的评价制度,完善老师教学工作评价机制。各学校要建立促进老师专业开展的评价制度,全面、科学、准确地评价老师教学工作,将老师教学工作评价与老师专业开展评价统一起来,在对老师业绩的评价上实现“三个结合”,即结果与过程相结合、自我评价与别人评价相结合、定量与定性相结合,激发老师施行、开发、创生课程的热情,营造全面施行新课程的学校人文环境。认真落实南通市中考改革方案,充分发挥其鼓励、评价和导向功能,建立学生成长记录袋,实在做好学生综合素质评价工作,做到客观、公正、诚信、实事求是地评价学生综合素质状况,充分发挥评定的教育功能,促进学生全面安康开展。严格执行“五严”中关于考试科目、次数和内容的规定,加强对各学校教学质量的过程检测,通过过程性学情调查、教学会诊、阶段检测,提升教学质量的过程性反愧指导和效劳功能,发挥正确导向作用,全面进步教学质量,镇教办对所辖初中进展教学质量考核,重点考核教学质量的整体提升情况,考核结果作为教办考评学校、教学管理人员及任课老师的重要根据之一。2023年全国高血压日宣传方案202_年全国高血压日宣传方案202_年10月8日是我国第十九个全国高血压日,本次宣传活动主题为知晓您的血压,为有效预防和控制高血压,进步广阔群众对高血压病的认识和重视,为了认真开展此次活动,我所按照《关于转发卫生部办公厅关于开展202_年全民安康生活方式日、全国高血压日和上级指示要求,精心组织、认真施行,于202_年9月30日召开了全镇发动会议,会议上强调了此次活动的重要性和宣传意义,并对辖区医院及各村社区卫生效劳站对此次活动进展了安排和部署,同时强调本次活动将高血压宣传与居民安康档案相结合,工作方案如下:一、活动目的1、进步居民高血压防治意识,培养安康的生活方式。2、宣传高血压的危险因素和早期病症,推广实用工具,学会自测血压,降低高血压发生风险。3、进步高血压患者自我管理的知识和技能,减少和延缓并发症的发生。二、活动内容和形式1、现场咨询:202_年10月8日上午在社区卫生效劳站现场咨询并宣传高血压防病知识,同时免费测量血压。2、字幕宣传:在滚动字幕上宣传。3、张贴标语,并要求村社区卫生效劳站张贴宣传标语。4、出刊一期安康教育宣传专栏。5、发放安康教育宣传资料。三、宣传标语:高血压是心脑血管疾病死亡的最大危险因素。肥胖是血压升高的重要危险因素。防治高血压要戒烟戒酒,适当运动,清淡饮食。安康体重,安康血压保持安康生活方式,控制高血压控制高血压,享受安康生活普及高血压知识,减少高血压危害控制高血压,保护心脑肾四、字幕内容:202_年10月8日是第19个全国高血压日主题是知晓您的血压。高血压是心脑血管疾病死亡的最大危险因素。防治高血压要戒烟戒酒,适当运动,清淡饮食。五、组织施行本次活动卫生所安康教育科和慢病防治科负责组织施行。高血压病病人标准护理方案高血压病是一种常见的、原因不明的、以动脉压升高为主的疾病。正常成人的血压收缩压≤18.67kpa(140mmHg),舒张压≤12kpa〔90mmHg〕。在不同生理情况下常有一定的波动,当不同时间反复测定收缩压>18.67kpa(140mmHg)和〔或〕舒张压>12kpa(90mmHa),即可诊断为高血压。高血压和发病与遗传、精神过度紧张、肥胖、吸烟、酗酒、嗜盐等因素有关。早期可无病症,也可有头晕、眼花、耳鸣、失眠、乏力等病症。随着病程进展,血压持久升高,可导致心、脑、肾等脏器的损害。高血压病治疗需长期甚至终生治疗、并根据详细情况使用有效而不引起明显副作用、不影响生活质量的降压药。同时注意纠正心血管病危险因素。常见的护理问题有:①舒适度的改变:头昏,呕吐;②睡眠型态紊乱;③知识缺乏;④潜在并发症--高血压危象;⑤潜在并发症--动脉粥样硬化;⑥潜在并发症--脑血管意外。舒适度的改变:头昏,呕吐[相关因素]高血压。颅内压增高。降压药物所致。[主要表现]头痛、头晕、耳鸣、失眠、乏力。恶心、呕吐。[护理目的]病人可以说出血压升高引起身体不适的应付机制。自述舒适感增加。[护理措施]给病人创造安静舒适的休养环境,防止环境刺激加重头痛。指导病人休息和饮食,血压不稳定/病症加重时必须卧床休息。协助病人满足生活需要。改变体位时要缓慢,从卧位至站立前先坐一会儿。监测血压,发现血压变化,立即同医生联络,及时给予治疗。[重点评价]评价加重和减轻不适的因素。评价药物疗效。睡眠型态紊乱[相关因素]血压不稳定引起身体不适。紧张情绪。不适应住院环境。[主要表现]入睡困难。易醒。多梦。[护理目的]病人能进入正常睡眠状态。主诉夜间睡眠时间延长。[护理措施]消除或减轻情绪紧张的促进因素〔家庭、社交、医院及病情〕,鼓励病人保持心理状态。告诉病人睡眠与血压的关系。晚餐后控制水分摄入,减少夜尿次数。科学地安排治疗、检查的时间,防止干扰睡眠。遵医嘱给予____。指导病人促进睡眠方法,如热水泡脚、睡前喝热饮料、听轻音乐、看书刊杂志等。[重点评价]病人睡眠改善程度。知识缺乏[相关因素]认知才能限制。缺少信息。缺乏指导。[主要表现]病人能说出使血压升高的诱发因素。能表达保持血压稳定的方法。能说出有关药物的名称、用法、作用及副作用。[护理措施]鼓励病人对疾病治疗及预后提问,倾听其诉说,确认病人对疾病和将来生活方式的顾虑。饮食以低盐、低脂肪为原那么。少食含胆固醇高的食物,如动物的内脏、蛋黄等。肥胖者应降低每日热量的摄入以减轻体重。指导病人合理用药:降压药物尽可能口服,逐步降压,以防血压骤降而产生心、脑、肾的供血缺乏。现有的降压药种类和品种很多,各种抗高血压药物的药物作用不同,用药要因人而异,应在医生指导下服用。必须坚持长期用药,并理解药物的作用及副作用。当出现副作用时应及时报告医生,调整用药。应用降压药物过程中,宜向病人说明,防止突然改变体位,以免血压突然降低引起晕厥而发生意外。病人自测血压。告知病人突发血压升高时,应全身放松,静卧休息,立即舌下含服心痛定1片或口服其他降压药物,稍觉缓解后即到医院就诊。如出现心前区疼痛或一侧肢体麻木、无力、口角歪斜以及夜尿增多、少尿等,均应及时就诊。[重点评价]评价学习情况及效果:病人对有关疾病知识的认识程度。潜在并发症--高血压危象[相关因素]情绪冲动、紧张。活动/休息不当。[主要表现]头痛、烦躁、心悸、多汗、恶心、呕吐、面色苍白或潮红、视力模糊等。[护理目的]病人出现高血压危象能被及时发现和处理。[护理措施]绝对卧床休息,减少搬动病人,告知病人缓慢改变体位。限制探视,减少刺激因素,防止情绪冲动或紧张。持续高流量吸氧。遵医嘱给予速效降压药、镇静药及脱水剂等。告诉病人防止屏气用力。[重点评价]亲密观察病人病情变化。亲密观察瞳孔及意识变化,监测生命体征。潜在并发症--动脉粥样硬化[相关因素]缺乏良好的饮食习惯。不按时服药。[主要表现]有关器官受累后出现的病症,如胸痛、眩晕、头痛、下肢麻木等。[护理目的]病人可以理解饮食与疾病的关系。可以理解药物治疗的意义。[护理措施]进展用药指导,监视用药情况。指导病人及家属安排每日饮食并催促执行。遵医嘱服用抗凝剂,如小剂量肠溶阿司匹林。遵医嘱定时服药,不可随意停药。按时复查。[重点评价]观察病人有无心肌缺血表现及脑动脉、四肢动脉硬化表现。潜在并发症--脑血管意外[相关因素]血压长期增高。情绪冲动、紧张。活动/休息不当。[主要表现]头痛、肢体麻木、暂时性失语、偏瘫等。[护理目的]病人可以保持平静心情。可以按活动方案进展活动。[护理措施]限制探视,减少刺激因素,防止情绪冲动或紧张。评估病人的活动耐力,指导自护活动范围。对行走不便的病人,将障碍物从病人活动区域移开,提供平安的活动场所,夜间加床栏,防止坠床。外出时要有人陪伴。洗澡水温不宜过冷或过热,时产不宜过长。假设出现肢体麻木、头痛、偏瘫甚至昏迷、应立即报告医生,采取措施。绝对卧床休息,头稍抬高。保持安静,防止搬动病人。遵医嘱应用降压药和脱水剂。恢复期要及早为病人进展功能锻炼。[重点评价]病情变化及体温、脉搏、呼吸、血压、心率、瞳孔、意识、肢体情况。管理工作方案范文一、市场营销、互联互通工作必须把握公司的总体目的和开展战略。公司划归国资委领导,不仅仅是一个简单的隶属关系的改变,而是中国铁通的第二次创业,第二次崛起,要用3年左右的时间,将中国铁通建成有一定竞争实力、效益比拟高、队伍比拟硬、形象比拟好、有特色的根底运营商,市场经营、互联互通工作,必须瞄准、把握这一将来中国铁通的开展目的和开展战略。中国铁通一定要走自己的特色之路,即要做到“铁路市场做强;社会市场做优;多种经营做活”。要实现既定的开展目的,必须依靠“改革”“管理”两个____一起转,下一步改革的重点是要通过资本运作促进我们体制的改革,促进机制的变化;在管理上,要以战略方案管理为牵引,提升企业的整体管理程度。二、市场经营必须在总结经历教训的同时,注意进步超前性、主动性和特殊性。要研究城市将来开展规划,研究区域经济开展的规律,研究消费群体的心理,市场经营要走在市场的前边,把握主动权;对客户的营销要主动出击,注意协调性;市场营销不可能处处开花、面面俱到,要注意开展的重点和方向。三、市场经营必须靠体制、机制、建立来支撑。企业各种机制的建立应有利于市场经营工作,特别是收入分配机制,营销人员的收入要和业绩挂钩。要以“市场引导建立,建立支持市场”为原那么,把建立与市场紧紧结合起来,实现铁通公司的快速开展。四、市场经营必须靠高素质的人才来保证。随着形势的开展、随着企业的开展、随着电信市场的开展,要求我们必须培养高素质的人才。要以“坚决的信念、高超的程度、纯熟的业务、灵敏的方法”为培养标准,加大市场营销人员培训工作的力度,不拘一格开掘、使用人才。乔总在讲话中对XX年的市场经营及互联互通工作所获得的成绩给与了充分肯定和表扬,并对大家在过去一年里所付出的辛勤努力和为公司开展所做出的奉献表示感谢。针对XX年的市场经营及互联互通工作,乔总提出了如下要求:一、认清形势,坚决完成年度经营任务的信心公司经过三年的开展获得了不小的成绩,但是下一步的开展还面临着很多的困难,对此要引起充分的重视。在正视困难的同时,要进而想方法克制困难,调动各方面的积极因素,确保公司年度经营目的的实现。二、紧跟市场,尽快建立新业务的运作机制市场筹划人员要深化基层,深化理解用户心理,摸清市场脉搏,根据自己的实际情况,推出一些有铁通特色的新业务。对市场变化的反响要迅速,业务调整要快,要尽量缩短技术研发的时间。今年要加大新业务的开发力度,尽快建立新业务的运作机制,围绕固话与互联网业务,不断推出新的效劳工程。同时,要注重营销形式、效劳形式的创新,以此挖掘现有业务的市场潜力,进步企业效益。三、强调效劳,努力打造中国铁通新的品牌各省分公司要制定好“客户满意年”活动的总体规划,要在进步效劳质量上下功夫,培养并扩大效劳优势,实在做到“窗口效劳满意,通信质量满意,资费合理满意,故障修复满意,投诉处理满意”。要在全体员工中结实树立“效劳赢得市场、质量铸造品牌”意识,逐步形成前台为用户效劳、后台为前台效劳、机关为基层效劳的格局,不断提升公司的效劳程度,努力打造铁通的效劳品牌。林副总经理为大会做了主题报告,在报告中明确了今年市场经营工作的总体思路:“认真贯彻XX年集团公司工作会议精神,围绕完成“1171”经营目的,本着‘协调开展,效益增长’的原那么,抓住市场开展机遇,优化营销组织构造,进步效劳质量程度,挖掘业务开展潜力,迅速扩大市场规模,推动中国铁通经营工作大开展。”对XX年市场经营及互联互通工作,林总在报告中做了如下部署:一、认清形势,统一思想,结实树立三个观念。公司划归国资委管理,使得公司的开展进入到一个崭新的阶段,公司肩负的使命发生了历史性的变化,对我们的市场经营、互联互通工作提出了更高的要求,因此要加快转变工作作风,改良工作方式,牢牢树立起“危机、开展、效益”三观念。二、加快体制机制创新,建立大市场营销体系。要以完善营销组织机制,继续深化“两制”改革为重点,通过围绕经营工作核心,构建市场保障体系,建立大市场营销体系,为实现今年的经营目的提供组织保证。三、严格标准管理,进步管理程度。要树立起“向管理要市场,向管理要收入,向管理要效益”的理念,通过加强市场经营工作的可控性,进步经营指挥执行力度,严格经营收入管理等措施,进步综合管理程度。四、立足现有业务,坚持正确方向,大力推进重点业务开展。今年各项业务要在深度及广度上深化挖掘市场潜力,以做大做强、培养“业务”为开展目的,狠抓本网固定用户的开展不放松;积极培育互联网宽带接入业务;继续加大开展以公话、智能网终端为代表的高现金回报业务的力度;做好国际业务及它网业务的营销工作,增强效益观念,坚持正确的业务开展方向。五、加强内部管理,促进互联互通,为市场开展争取良好外部环境。互联互通要改变以前“救火队”的工作方式,适应新的形势,围绕市场这个中心,实现工作重心的三个转变:既从注重数量向注重质量转变、从注重事后处理向注重前瞻性分析^p控制转变、从注重单纯业务开放向注重利用政策处理复杂争议的转变。六、开展“用户满意年”活动,全面提升效劳质量。各分公司在开展“用户满意年”活动中,要围绕“强化效劳理念、完善效劳标准、加强效劳考核”三个中心开展工作,通过强化售前、售中、售后的效劳,结适宜度的资费优惠等多种营销手段,以综合效应提升效劳质量,增强用户对公司的信心,提升企业品牌形象。会上,有7个省分公司、1个地市分公司的代表,以业务创新、营销组织创新为主要内容,进展了经历交流发言,大会自始至洋溢着团结奋进、开拓创新、求真务实的热烈气氛,到达了“认清形势、明确目的、开拓思路、振奋精神”的预期目的。管理工作方案一、要实在解决好4个矛盾一是大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门,其性质和其他部门的区别主要表达在效劳性上,办公室主要是为领导、机关、和基层效劳。首先是为领导和机关效劳的。这就要求办公室把一切服从大局,一切效劳大局作为办公室工作的出发点和落脚点,当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局、部分服从整体。同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的根底和前提。二是主动和被动的矛盾。办公室工作的效劳性职能决定了其工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥人员的主动性,擅长在被动中求主动,变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提早准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要有灵敏的应变才能,做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前效劳。三是政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个____,政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细,不能有半点忽略和懈怠。四是过与不及的矛盾。为领导出主意,当参谋,要把握度,掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和附属地位,不能缺位,也不能越位。要想领导之所想,急领导之所急,为领导决策提供尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖。要积极谏言,但不能瞎掺和。二、发挥6项职能,抓实6个细节一是发挥参谋功能,突出想得到。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,要擅长站在全局的高度,把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上,既要理解面上的总体工作,又要理解近期的重点工作,既要理解上级领导的工作意见和要求,还要理解本单位的实际情况和干部员工的意见和建议。擅长增强整体合力,树立团队协作精神和效劳理念,擅长对上加强联络,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好效劳。要立足开展变化的新情况,多动脑筋、想方法、出主意,增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务工作才能为领导出谋划策、查漏补缺,在充分调查摸底的根底上,提出可行建议和工作预案,发挥参谋和助手作用,不断进步参与决策才能。二是发挥协调功能,突出管得宽。办公室工作综合全局,协调各方,承内联外,有自身的工作职责和工作规那么。办公室既要全面理解各方面工作情况,为公司各项工作的顺利开展创造条件,又要协调各方,处理好上下左右的关系,确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,办公室就是不管部,要义不容辞承当起来,做到机关工作不留空档,保证各项工作的全面推进三是发挥办事功能,突出做得细。机关工作无小事,办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致,二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟,来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处,认真认真再认真,细致细致再细致,做到不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要办理的文电在我手中积压,不让到办公室联络工作的同志在我这里受到冷落,不让分公司机关和办公室的形象在我这里受到影响。四是发挥管理功能,突出碰得硬。机关工作涉及到的事务方方面面,有的还关系到员工的切身利益。在原那么问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原那么,严肃办事纪律。一是按政策办事。把政策作为办公室的生命线,决不允许在政策问题上讲人情,走后门,二是依法办事。办公室同志必须学法、懂法、守法,严格按照法律法规来开展工作。三是按组织原那么办事。坚持民主集中制原那么,坚持一级对一级负责。五是发挥效劳功能,突出讲程序。办公室工作的程序性要求很强,特别是在大量复杂的事务性工作中,要求办公室的同志一定要保持清醒的头脑,分清主次、分清轻重缓急、不怕费事。一定要坚持逐级汇报的原那么,以明确责任。要通过建立一套科学标准的工作制度、工作程序、工作规那么,使每项工作都有章可循。六是发挥督办功能,突出抓得实。要据实情、讲实话、干实事、创实效,扎扎实实,不慕虚荣,不图虚名。实事求是干工作,实事求是反映情况,具备求真务实的精神,包括听取基层意见,向领导反映情况,力求全面、真实。工作中,要一步一个脚印,不作外表文章。三、重点做好五项工作一是要管带结合,抓好文书档案管理。一方面注重进步分公司文书档案管理程度;另一方面针对目前分公司新建单位较多,文书档案管理质量相对较弱的实际情况,采取以下措施:一是要求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定;二是积极开展人员整训;三是施行靠近指导,采取现场指导,手把手帮助有关单位进步文书档案管理程度;四是开展文书档案管理验收制度,奖优罚劣。二是建改并举,抓好制度建立。确定xx年为办公室的根底建立年,在各项制度建立方面,推出一批管理制度。在积极施行、多方征求意见的根底上,汇编成册,实现公司内部管理有法可依。三是要奖罚并重,抓好交通平安管理。建立健全分公司交通平安管理制度,继续推行风险抵押制度,确保交通平安根本稳定。四是要严格程序,抓好事务管理工作(印章管理、乘车证管理、招待费使用、费管理等等)。强调按原那么,走程序,防止出现破绽。五是要定标明责,抓好节支降耗工作。对机关办公用品的管理施行定额控制,初步的想法是:建立审批制度;季度办公用品限额等措施。高一班主任日常管理工作方案(篇一)本学期,我继续担任了高二年六班的班主任。高二年是为高考打根底的重要阶段。回首一学期来的班主任工作,我可以本着对学生、学校和家长负责的原那么,牢记学生做人和学习两大主题,结合学校和本班的实际情景来开展工作,过程有欢乐也有辛酸,结果较为充实有效。现将本学期的工作要点详细总结如下:一、抓好学生的思想教育工作,他们为人处事的道理任何一名学生,我们首先要教给他们的是做人的道理,道理教得好,他们受益的将是一辈子。因此,我充分利用好每周一次的班会课时间,对于一周来班级存在的问题进展分析^p,指出学生存在的缺乏之处,就事论事,讲明道理,并提出相应的要求;利用一切时机对学生进展为人处事道理的教育。尤其是加强对个别后进生的思想教育,要求他们学会做人的道理;努力营造进取、安康、向上的和谐班团体。二、常规工作获得较为明显的效果配合学校开展的行为标准养成教育,经过上学期的努力,学生根本上能严格要求自我的仪容仪表,在规定时间内能自觉穿好校服,男生不留长发,女生不化装。学生能遵守严格的请假制度,做到不旷课。能做好课间操和眼保健操;碰到老师多数时候也能主动问好。三、抓好学生的学习把书读好,学会学习是学生在校的最重要目的。异常是相对于高一年的学生来说,离高考还有必须有时间,而这段时间对于他们掌握根底知识非常重要。因此我想方设法来促进学生学习:1、努力创造良好的学风。根据不一样的周校历对学生进展思想发动,要求他们对于学习应常抓不懈并要求他们时常自我反省,反省近一段时间的得与失,并想出相应的措施解决存在的缺乏,以期不断进步。2、加强与科任老师的交流。配合科任老师的工作,把班主任、科任老师和学生揉成一条绳,共同创造完美的将来。异常是在期中、期末考临近时期,更是加强与科任老师的合作,共同抓好期末复习工作,并要求协同科任老师安排好各科之间的复习时间,防止出现各科争着抢时间的现象。3、举行了两次有针对性的主题班会。为了进步学生学习数学和英语的兴趣,我一再的给学生强调这两门功课在以后高考中的重要性,大大进步了学生的学习的自觉性和紧迫感,对获得进步的学生及时地进展表扬,增强他们学习的信心。针对期中考情景,在期中考后进展了一次学生的学习方法交流主题班会,学生交流自我的学习方法,改掉不良的学习方法,开场培养合适自我的学习方法。4、常表扬学习认真和学习进步的学生。对于勤奋的学生及时进展表扬,并号召其他学生向他们学习,以树立浓重的学习气氛。同时,针对期中考考试中成绩优秀和进步较大的学生,及时地进展奖励。5、常与学生谈心。不管是学习好的还是学习一般的学生,我都能常与他们谈心,鼓励他们进步。对于学习好的学生,我常鼓励他们更上一层楼,并关注他们其他方面的开展。而对于学习一般的学生,我能鼓励他们渐渐进步。而对于后进生,要求他们在端正学习态度的根底上,努力向前。异常是针对学生关心的学习成绩问题,在期中考试之后,就学生的成绩,我有方案的和班上的每一位同学做了交流,并给了他们一些提议。6、加强与家长的交流和沟通。对于表现有进步的学生,能与他们家长交流,对他们的孩子进展表扬,并要求他们继续配合学校的工作;而对于表现较差的学生,必要的时候也能要求他们家长共同教育管理好孩子。四、努力创立一个民主的班团体经过公开竞选的方式让学生选出他们满意的班干部,让班干部真正起到学生管理学生的作用,而班主任更要对班干部进展培养。许多事情我都能征求学生和班干部的意见,由生活委员自收自管班费,并定期公开班费收支情景。以上是我对本学期班主任工作的总结与回忆。当然,在管理班级的过程中还存在着些许的缺乏。对于一名工作不满两年的班主任来说,我明白还有许多东西需要我去学习,我也将不断进步自我,打破自我,努力进步自身程度,争做一名合格班主任。高一班主任日常管理工作方案(篇二)一、工作思路和目的:以“建立高效课堂”为管理目的,认真贯彻落实学校工作要点、德育工作方案、教学工作方案等一系列文件精神,认真完成学校的各项工作任务。在实际工作中突出一个“干”字,强调一个“实”字,讲究一个“巧”字,落实一个“效”字。坚持“以人为本,为学生终身开展奠基”的办学理念,从高一年级实际情况出发,稳固第一学期的教育成果,以养成教育为中心,以学会做人、学会合作为打破口,为学生三年的高中生活以及走向社会奠定良好的根底。二、主要工作和措施:1、进一步加强队伍建立,努力打造团结协作、求真务实的老师团队,为老师的成长创设更优的教育教学管理环境。(1)理解和关心老师的生活、工作、学习和思想,组织老师积极参加各种有益的文体活动;(2)深化课堂,包括科学课堂教学和班会课,理解老师课堂教学的情况,及时反响;(3)定期召开年级老师会,反响、总结教育教学中存在的问题及整改意见;(4)坚持每周的班主任例会制度,讨论教育教学中存在的问题及对策;(5)召开班、科联络会,包括班主任与科任老师之间、科任老师与班级学生之间的交流会;(6)加强同头备课,创立团结进取的团队;(7)加大年轻老师的培养力度,组织年级老师进展听评课。2、加强学生德育教育与管理工作(1)稳固行为习惯教育成果。针对高一学段第二学期学生的特点,关注学生生活中的每一个细节,重点做好有早恋、涉足手机上网或游戏行为的学生的思想工作,要求既细致耐心,又讲求方法,做到经常抓,抓经常,反复抓,抓反复,一抓到底,抓出实效。(2)加强思想道德教育。组织系列班会课,主题分别是:节俭节约、老实守信、勤奋刻苦、文明礼貌、遵规守纪等。通过系列班会课,进步学生的思想道德素质。力求让学生主动参与班会活动,调动学生的积极性和主观能动性,务务实效。(3)加强心理安康教育。结合心理课,班主任心理老师及时发现问题,及时找学生进展心理安康辅导。(4)加强平安教育。通过班会、团活动等对学生进展防火、防溺水、防震、防交通事故、防食物中毒等平安教育,杜绝意外事件的发生。3、以求真务实的态度进步教学质量(1)尖子生工作:重视培优工作,倡导各班实行形式多倡导各班实行形式多倡导各班实行形式多样的培优方法。年级组将选拔部分优秀学生组建培优班。用先进来鼓励更多的同学刻苦求学,积极上进,进而保证高考的本科率。(2)艺术生工作:继续加大美术特长的宣传力度,年级组长班主任积极的去单独做好个别学生的思想工作,争取再次打破20人。做好音乐特长的统计工作保持在20人以内。加强体育生的管理,增加学习上的指导。(3)考试工作:做好考试的考风、考纪、诚信教育。每次大考前,通过班会等形式对学生进展考场纪律教育,催促老师严格监考,鼓励学生以良好的精神相貌和优异的成绩,完成高一年级第二学期的学习。(4)学风建立:随着刚进高中的新颖劲头过去,课程难度的增加,有的学生学习很吃力,自信心显然缺乏,这时班主任和任课老师的沟通鼓励尤为重要。对学生的学习缺乏及时而频繁的催促和学法指导,班风看似很好,但学风却一般。这样好的班风也只是暂时的,很难坚持到高三。所以,班主任应把学风建立放在首要的位置。班主任要防止学生出现过早的两极分化,注重做中下游学生的思想工作,使他们可以对自己准确定位,找到自己的奋斗目的。4、做好其他临时性工作。三、详细工作安排:2月1、学生入学报到、收费。2、入学前狠抓常规教育。3、召开年级老师会班主任会。4、召开高一全体学生会。3月1、每周例会2、检查学生仪表及各班级公物情况。3、完善班级班委会组建工作、班级文化建立。4、加强组织英语百词竞赛。5、组织3月月考工作(3月27、28日)4月:1、每周例会2、组织召开班干部工作交流会。3、组织学生参加社会理论活动。4、期中考试发动。5月:1、期中考试表彰会2、家长会及经历交流会3、老师录入模块成绩4、做好综素评价工作6月:1、完成6月份月考(6月5、6日)2、组织好月考分析^p工作3、完成期末各项工作的布置7月:1、组织好期末考试的复习工作。2、完成期末考试。3、期末考试各项评价分析^p工作。4、组织老师完成学校期末各项工作。高一班主任日常管理工作方案(篇三)一、指导思想:以课堂教学和教育活动为载体,坚持以学生开展为本的教育理念,发挥生本管理和学习小组的独特作用,努力构建学校、家庭、社会三结合的素质教育环境。培养学生良好的道德品质,树立端正的学习态度和为班级争光的集体意识,形成良好的学习习惯和行为习惯,努力使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地开展,个性特长得到充分的培育。二、班级概况:本班由18名女生,27名男生组成。大部分学生有较强的集体荣誉感,思想比拟上进,可以做到尊敬师长,积极参加学校的各项活动,学习自觉主动,但也有部分同学在学习习惯和行为习惯方面还比拟差,答复下列问题等方面不够踊跃,应继续加强练习,培养其良好的习惯自信心。多数同学可以明辨是非,但有个别同学比拟娇气、任性,出现错误认识不到或不愿改正。三、工作重点:加强行为标准的系列教育活动,通过学生的主动参与,自我管理,自我效劳等多种活动形式,使班级能蒸蒸日上,努力成为学校优秀班级体。1、结合校内常规检查,本学期重点抓学生的“课堂常规”。每日派各小组组长对组内每一位学生的进展早读、作业、课前准备进展检查,对没有做好的学生予以记载扣分并进展教育,促使学生养成良好的学习习惯。2、重视行为标准养成教育:将习惯的培养作为行为标准养成教育的抓手,以“一日我会”为内容,开展日常行为标准训练,填写好《一日我会》手册。3、加强学习小组建立。以“新学期,新挑战”为行动口号,以班级日常工作为切入口,明确小组奋斗目的和成员详细职责,形成团结互助、共同进步的小组气氛,充分发挥学生的自主才能,创新理论才能,自我管理才能等多种才能。4、充分发挥学生的主体精神,发挥小干部的职能作用,结合班级实际,通过各项活动,实现学生自主管理。加强对对班干部的培养,大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、才能上获得更大进步,在纪律上以身作那么,力求从各方面给全班起到模范带头作用,培养干部团结协作的精神,通过干部这个小集体带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。5、激发学生竞争意识。竞争是一股宏大的、潜在的、其它任何外力都不可能到达或代替的动力。通过课堂评价,“一日我会”互评,在班内掀起剧烈的、持久的竞争活动。激发学生小组之间、班级之间的竞争意识。从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获奖、得分等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。以“花儿、星星、月亮、太阳”等相对固定的评价形式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强进取心,培养学生的自觉性。建立成长银行储蓄鼓励机制,制定班币奖励方案,鼓励所有学生争取更大的.成绩。6、重视家校的亲密联络。坚持家访,使家长能比拟深化地理解学校、理解子女在校的学习情况,促进家长与家长间、家长与老师间的情感交流,进一步听取家长对学校、班级管理和教育教学的意见。高一班主任日常管理工作方案(篇四)一、指导思想以最新的教育思想为指导,加强学科之间的交流,积极发表意见,提出创新观点,积极推进课堂教学改革。认真备课,做到因材施教,进步课堂教学效率;融入先进教学理念,不仅使学生获得一定的地理知识、培养一定的地理技能,树立科学的地理观念,还要进步学生自主学习、探究合作的才能,使学生们感觉到地理这门学科的魅力,使学生对地理这门科学感兴趣。二、工作目的1、贯彻教学大纲要求,在本学期内完成鲁教版高中《地理(必修II)》的教学。2、授课进度、作业、重点、难点根本统一,授课形式可做探究性的改变,实在贯彻新课程教学理念,积极推广课堂教学改革。3、在教学过程中,及时搜集学生对新课程教学的反响信息,发现教学中存在的缺乏并采取相应措施。4、教学的同时,注意本科目教研教改工作,积累素材,及时总结。三、主要措施1、备课中心除必要的知识、技能目的外,应该想方设法激发学生的学习兴趣,可以引用案例、活动、讨论等形式多样的手段进展教学,既到达教学目的,又使教学任务在生动有趣的课堂中圆满完成。2、固定集体备课时间,每周集体备课确定中心发言人,本周备课内容为下周要上的课的内容。3、备课组内提倡互相听课,第一节课原那么上其它老师参与听课,及时总结原备课内容中不合理的部分或者存在的问题,从而及时修正。4、定期召集学生召开座谈会,听取同学们对课堂教学的意见,发现授课过程中的一些缺乏,及时纠正。四、备课组教研方案表五、备课组教学方案路队管理工作方案范文为落实学校路队护送平安工作,实在增强学生的平安责任感,打造和谐平安校园,使学生高快乐兴上学,平平安安回家,杜绝道路交通平安事故的发生,特制定本工作方案。一、路队根本情况1、本路队共23人,男生10名、女生13名。2、路队名称:寨子〔2〕路队,是指学生家居区域以寨子二社为主的路队,该路队自出校门后左拐直上,途径上十字路向西直行,最远的学生家至寨子寺附近。3、路队长:xx〔正路队长〕、xxx〔副路队长〕二、路队管理细那么1、要求每位同学都必须认真学习闫湾小学路队评比细那么。2、放学站路队时,一定要做到静、快、齐。3、要求路队出校门后,每位同学都必须听从护送路队老师的指挥,比拟远的同学一定要听从路队长的指挥。凡私自分开路队的同学,路队长应及时阻止,阻止无效,应及时把违纪的学生于返校后交到班主任手中,班主任进展批评教育。4、要求路队上必须遵守路对管理制度,队伍要整齐,不能出现穿插、散队的现象,行进速度要慢,要自觉遵守交通规那么,回家路上不玩笑打闹,不分开路队买零食,要按时回家。5、有家长接送的同学,家长必须在校门外等候。6、同学在路队中有任何情况应及时向护送路队老师反映,护送老师应做出及时准确措施。7、要求学生在回家路上如遇生疏人让帮助带路或是干其他的事情,一律说不,赶快回家,如生疏人纠缠不休,应赶快去附近认识的同学家或亲戚家,给家长打让来接你,防止不法分子的伤害。8、每周根据路队评分细那么中每位同学的分数值进展表扬,并且在班级德育积分中进展加分。9、奖励方法根据闫湾小学路队评比细那么中的奖励方法执行。三、对路队长的管理为了加强对路队长的管理,充分进步路队长管理路队的工作积极性,增强责任感,本学期将对路队长的工作采取积分制的评价方法,详细施行细那么参照《三年级班干部、小组长积分制评价管理方法》。xxx202_年3月9日平安管理工作方案范文为有效预防和杜绝各类事故的发生,全面贯彻落实平安第一,预防为主、综合治理的工作方针,进步全连干部职工的平安消费意识,做到管消费必须管平安,为建立屯垦戍边新型xx创造和谐环境,结合我连实际制定2023年xx平安消费工作。今年,按照团党委部署,xx根据xx实际情况,xx平安消费小组把xx平安管理工作进展分工,责任到人。1、全年方案每月召开一次平安消费分析^p会议,分析^p本单位的平安消费工作存在的缺乏,确定必要的方法和措施,传达团安委会精神,安排各个阶段平安消费工作。2、全年召开职工大会2次,组织平安消费集中培训教育810次,在安排工作的同时,同时安排平安消费工作,做到常年监控措施不连续。3、全年分四个时期进展各种形式的板报标语宣传,大力宣传平安消费的政策法规,平安消费的典型经历,平安消费的预防措施,进步干部职工的平安消费意识和责任感。4、全年有针对性的进展播送宣传3545次,做到平安消费工作天天讲、月月讲,始终敲响平安消费的警钟,把事故隐患消灭在萌芽状态,预防和杜绝事故发生。5、方案每月对xx平安消费工作进展一次检查,由专人负责,对查出的隐患及时进展整改,对未按规定要求进展整改的要追究其直接责任。6、全力做好农牧职工危旧住房的拆迁工作,做到建一户新房,拆一幢旧房,杜绝隐患,防止事故发生。7、继续做好远离xx营区居住职工用电问题,组织有关人员对不合格的线路进展整改,确保平安用电。8、对xx的重点部位的平安运作情况及时进展检查,投入必要的整改经费,防止因小失大而给xx和职工造成宏大的生命财产的损失。9、全力做好xx的消防平安工作,建立健全组织机构,添置必要的设备和器材,确保全年消防平安工作不失控。10、做好xx的各项平安消费工作,贯彻团场的平安消费安排意见,及时互通情况,在做好本职工作的同时,力争全年不发生平安消费事故,为推动xx的平安消费工作尽职尽责。学生管理工作方案范文学生管理工作很重要,下面是为大家整理的学生管理工作方案范文,欢送参考~篇一:学生管理工作方案范文在院党委的领导下,在院学生处、团委的统一指导下,我系学生管理工作秉承“以人为本,脚踏实地,重修养、创特色、务实效”的工作理念,坚持“管理育人、教育育人、效劳育人”的宗旨,20××年着力研究新形势下学生工作面临的新情况、新问题,不断改革创新学生管理工作,围绕进步大学生的思想政治素质,促进大学生的全面开展开展以下工作:一、创新形式,拓宽渠道,做好学生的思想政治工作学生的思想政治教育工作是学生管理工作的核心。从新生入学到毕业生离校,学生工作坚持以理想信念教育为核心,以爱国教育为重点,以思想道德建立为根底,以大学生全面开展为目的,解放思想、实事求是,坚持以人为本,贴近实际、贴近生活、贴近学生,开展实效性强、针对性强、形式多样的具有吸引力、感染力的思想政治教育活动。1.做好新生入学教育和毕业生教育按照学院党委、学生处、团委的统一安排,让新生可以尽快适应大学生活,从生活上、学习上、思维方式上尽快地完成从高中生到大学生的转变,树立正确的职业生涯规划,做好新生的军训教育、专业教育、校规校纪教育、法制教育和职业生涯规划教育等。2.做好毕业生的离校教育在毕业生即将走向社会之际,为让学生可以尽快完成学生到一个社会人的转变,引导他们树立正确的成才成功观,邀请实习单位的有关领导和专家为毕业生进展就业指导讲座,为学生开展求职面试礼仪讲座、职业道德讲座,为学生的顺利就业打下坚实根底。3.加强学生的心理安康教育高度重视大学生的心理安康教育,充分发挥我系心理咨询师的作用,全方位、多渠道的为学生开展心理安康教育。特别是特殊群体的学生教育,在深化理解学生的根底上及时对其进展心理疏导。根据大学生的身心开展特点和教育规律,注重培养学生良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强他们克制困难、经受考验、承受挫折的才能。4.利用党团活动充分做好学生的思想政治教育工作依托党团组织,利用主题党日、团课活动的组织形式开展大学生的思想政治教育,是大学生自我教育、自我管理、自我效劳的主要组织载体。制定团课活动方案,以重大活动、节庆日为契机,充分利用团课、班会、形势报告会、演讲辩论等形式,结合当前热点问题,开展形式多样的思想教育活动。5、实在抓好平安教育工作利用宣传栏、黑板报做好平安知识宣传,增强学生平安防范意识。在宿舍管理中树立

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论