2023年年度考试大题库_第1页
2023年年度考试大题库_第2页
2023年年度考试大题库_第3页
2023年年度考试大题库_第4页
2023年年度考试大题库_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

C、烃类气体和液体的混合物D、烃类气体和杂质的混合物A、水的密度B、空气密度C、氧气密度D、同温同压下空气的密度5、天然气的粘度与天然气的(A)有关。6、1标准物理大气压=(D)。7、天然气管输系统是一个(D)的输送系统,各个环节紧密联系,互相影响。A、高温高压B、低温低压C、敞口D、密闭8、天然气管输系统由(D)等几个基本部分组成。9、在所有用气场合,假如发生火灾时,应一方面(B)。A、报警B、关闭气源及有影响的电源C、关闭气源D、组织灭火器材灭火10、管壁因腐蚀导致强度减少或穿孔,因输送的天然气是可燃气体会导致(D)A、正常B、异常C、现在D、紧急A、harmony,safety,education的缩写B、harm,service,energy的缩写C、health,safety,environment的缩写D、health,safety,education的缩写A、1月19日B、11月9日C、9月11日D、11月1日C、组织的HSE方针D、选项A、B和C全是30、各部门HSE工作的重要环节不涉及(C)。33、贯彻“三个代表”重要思想,核心是坚持党的(C)。A、阶级性B、人民性C、先进性D、领导36、2023年3月11日凌晨,(B)发生了旅客列车连环爆炸的大血案,导致190余人死亡,1800A、伊斯坦布尔B、马德里C、利雅得D、雅加达A、教育B、经济C、发展D、稳定39、坚持党的基本路线不动摇,关键是坚持以(C)为中心不动遥40、2023年5月3日,12名中国工程师在巴基斯坦(C)遭到汽车炸弹袭击。3名中国工程师不幸遇难,另有9人受伤。据巴警方5月4日透露,已拘捕13名涉嫌参与这起汽车爆炸案的嫌疑人。41、2023年5月14日韩国宪法法院驳回国会3月12日提出的总统弹劾案,使(D)恢复行使总A、2023年2月23日B、2023年2月24日C、2023年2月25日D、2023年2月25日A、2023年2月10日B、2023年2月11日C、2023年2月12日D、2023年2月13日58.燃气管道上的安全阀类重要用于(A)。60.压缩天然气是天然气加压到(C)MPa以上并以气态储存在容器中。A、升压B、降压C、稳压D、升压和稳压工业用户的安全检查每(B)不得少于1次65、压缩天然气的英文简写:(C)A.LNGB.LPGC.CNGD.PLGA.甲醚B.一氧化碳C.氢气D.二氧化碳67、软管与家用灶具连接,其长度不应超过(A)长度,且不得有接口。68、进出生产区的人员,不能穿化纤服装,是由于容易产生(A)A.静电B.管道腐蚀C.燃烧D.引雷效应69、天然气的重要成分是(A)。A、甲烷B、乙烷C、丙烷D、丁烷70、天然气是一种洁净能源,以下哪一种结识是错误的(D)B.燃烧时仅排放少量的二氧化碳和水C.当量的天然气燃烧产生的二氧化碳比煤低60%71、检查天然气管道泄漏最简便的方法是(A)。A、涂抹肥皂水B、划火柴C、闻气味D、听声音72、国家对燃气经营实行(A)制度。A.许可证B.登记C.备案D.申请73、《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业(A)证书,A、操作资格B、许可C、安全74、我国作为安全法制管理依据的安全法律不涉及(D)A劳动法B.刑法C.宪法D.婚姻法75.城乡燃气管道穿越河底时,燃气管道宜采用(A)。A.PE管B.铸铁管C.塑料管D.钢筋混凝土管76.燃气管道在安装过程中需要进行压力实验,实验时所用的介质应是(A)。77.燃气管道的气密性实验连续时间一般不少于(C),实际压力降不超过允许值为合格。78.通过用户管道引入口的总阀门将燃气引向室内,并分派到每个燃气用品的是下面哪种管道:。A.分派管道B.用户引入管道C.室内燃气管道D.车间燃气管道79.西气东输管道属于(A)燃气管道。A.高压AB.次高压AC.高压BD.次高压B80.3月14日十二届全国人大一次会议在人民大会堂举行第四次全体会议,习近平当选中华人民共和国主席、中华人民共和国中央军事委员会主席。(D)当选中华人民共和国副主席。A.周强B、张德江C、刘延东D、李源潮81.2023年新《旅游法》实行时间(D)82.以下对报警电话描述不对的的是(C)。A、119报警电话是免费的B、发生火灾时任何人都可以无偿拨打119C、为了演练,平时可以拨打11983.下列燃气中,密度最高的燃气种类是(C)A、天然气B、人工煤气C、液化石油气D、沼气84.燃气管道的警示色为(B)A.半年B.一年C.一年半D、两年89.检查燃气管道泄漏最简便的方法是(A)。A、涂抹肥皂水B、划火柴C、闻气味D、听声音90.家用燃气胶管长度不应超过(D)米。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月98、安全色中,红色与白色搭配表达(B),黄色与黑色搭配表达()A.必须遵守,警告B.严禁,警告C.允许,必须遵守D.提醒,严禁A.技术能力B.思想态度C.物质待遇D.社会环境C.倒立摇摆几下D.左手对准火源,右手向下压按把手燃气进口压力不应大于(B)Mpa。107.现行《城乡燃气设计规范》规定设立在地上单独的调压箱(悬挂式)内时,对工业用户(涉及锅炉)进口压力不应大于(C)Mpa。A将空气升压至7Kpa,稳压后观测10分钟B将空气升压至7Mpa,稳压后观测10分钟C将空气升压至7Kpa,稳压后观测5分钟D将空气升压至4Kpa,稳压后观测5分钟3、6月11日17时38分在酒泉卫星发射中心发射神舟十号载人飞船,飞行乘组由男航天员聂海胜、张晓光和女航天员王亚平组成,聂海胜担任指令长。4、山东省济南市中级人民法院一审公开开庭审理被告人薄熙来受贿、贪污、滥用职权一案薄恩来出庭受审。相关证人出庭作证。被告人亲属、人大代表、政协委员、媒体记者及各界群众一百5.考勤规定中,员工迟到30分钟以内,记为“迟到”于规定下班时间前15分钟内打开者记为“早退”。当月迟到和早退累计5次以旷工1天计;旷工一天者罚款200元。6、试用期间若员工规定终止劳动关系须提前,3天以书面形式告知。试用期过后,员工欲辞职须至少提前.30天以书面形式告知。7、员工病假凭正规医院开具的病例记录填写请假单,如无法开具一律按事假解决。8、公司员工事假三天以上,要请总经理许可,方可实行。10、新聘用人员试用期一般为6个月,试用期结束后,通过转正考核后,转为正式员工。12、各部门用车均须提前提出用车申请,填写.车辆使用登记表,经所在行政部经理批准后,方可使用,并及时填写出车记录单,做好记录,以便核查。13、城乡燃气一般是指天然气、液化石油气、人工煤气三类。14、三大安全附件的是安全阀、温度计、压力表。15、天然气是以甲烷(CH4)为重要成分的可燃气体,完全燃烧产物重要是二氧化碳(CO2)和水(H2O)。因此,是一种优质清洁燃料。17、天然气的相对分子质量与天然气的组成有关。18、燃气不完全燃烧会产生一氧化碳(CO),人体过量吸入会中毒甚至死亡。19、加气站高压安全阀每一年校验一次。20、CNG高压瓶组上的安全附件有:安全阀、压力表1、LPG是英文“LiquefiedPetroleumGas"的缩写,中文含义是天然气的代称(×)3、压力表每年检查一次(×)6、单位体积天然气重量称为天然气密度。(×)7、场站设备严密性实验压力为工作压力且不低于1Mpa。(×)9、压力的法定单位是Pa。(√)12、输气管线只能用螺旋焊缝钢管。(×)20、工地夜间照明线路,灯头的架设高度不得低于2.5米。(√)1、公司提倡大家在工作中互相欣赏、互相支持、自我提高、良性竞争。(√)2、执行力对一个公司来说非常重要,对一个公司来说没有执行力,就没有竞争力。(√)3、团结协作对我们来讲就是要团结友爱、分工协作。(√)4、作为公司的每位员工应当具有与公司一起发展的想法。(√)5、早退是指未到下班时间而离岗者。(√)6、未请假或假满未及时续假而不到岗的情形属旷工行为。(√)7、工作时间未经主管批准离开工作岗位的行为属脱岗行为。(√)。8、公司员工请假三天以上的必须报总经理批准。(√)9、员工应当经常了解公告栏的告知、通告情况,以及其它的信息发布渠道。(√)10、擅自动用别人电脑是违反员工职务行为准则的行为。(√)11、周末来加班的员工,可以不穿工作服。(×)12、各部门员工如需查阅文档,需填写“协议/档案借阅单”,由部门主管审核签字后,方可到行政部查阅协议文档,确因工作需要须借出查阅,须进行登记,以复印件借出。(√)13、员工下班应关闭计算机电源,最后离开办公室的人员,关闭必须关闭的一切电器设备(如计算机、复印机、饮水机、空调、照明、排风扇等)的电源开关。(√)14、各个部门定期对部门区域进行卫生清扫工作,保持环境整洁有序。(√)15.工作中必须严格遵守操作规程,佩戴劳动防护用品,防止工伤事故发生。(√)四、简答题,共3小题,计25分1、管输天然气有哪些气质规定?(3分)2、含水天然气对输气生产

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论