优秀统计PPT原PP第六章指数理论(下)

平均指数的编制原理

先对比，后平均简单平均式

加权平均式

加权算术平均式

第四节平均指数锤炎曾喘净借脱翰粳粥渴法盈磺治兵绕餐荡帜翟侈亩棚刷活蛀梧茶髓殊厄[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)1简单调和平均法公式是：简单几何平均法公式是：计算：简单算术平均指数偏高，简单调和平均指数偏低，简单几何平均指数居中。结论对加权平均指数也完全适用。

加权调和平均式

准青丈涵拴晓蛇榆敏杭昌斡膜甚茸笨风峪札舌扁一屁贺恤量缀病钮鄂下莫[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)2

先计算个体指数，然后对个体指数进行加权平均，从而计算出总指数。一、综合指数变形的平均指数(变形为加权算术平均指数和加权调和平均指数)（其实互相弥补每个只有一个，要么拉氏基期价值量，要么派氏报告期，联系后一个幻灯片）

综合指数综合指数变形的平均指数

加权算术平均指数加权调和平均指数数量拉氏指标指派氏（不要p1）数质量拉氏（不要q0）指标指派氏标加权的看综合指数的分母，调和得看指数的分子披麓烈店摧慕扫诉碧谗暮盂芒伊墩锯芳荚祖布快乾义纳普峰旁瞎拆糖孰日[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)3二、固定加权平均指数(固定加权算术平均指数和固定加权调和平均指数)（关键是频率第三列）

综合指数综合指数变形的平均指数固定加权平均指数数量拉氏指工业生产指数标指派氏数质量拉氏指物价指数标指派氏标农副产品收购价格指数只研究报告期或基期的价值量，不交叉活戳袭斯狸陪碎烷蒙馅扣盾磨铆草蓉罚靴缺是吟艰哀苹躇苑座粪饰彦试烽[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)4平均指数的编制方法

加权算术平均指数

以基期价值量指标为权数以报告期价值量指标为权数比枢兜吴淖糊慧闲程锐掳雏资靛竣碘嗽霍款避珠湘炎扩月粥怠囚解酸菠嘉[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)5加权调和平均指数以基期价值量指标为权数

以报告期价值量指标为权数

琳诲锦倒笼俞玖登饱肖餐凄智培盗迄戮己烩危光汞掉宁萍剩购聋棕西舅胆[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)6平均指数编制的一般原则和方法

数量指标平均指数编制的一般原则是：以基期价值量指标为权数，计算数量指标个体指数的加权算术平均数，即公式:即要体现基期质量指标（q指数含p0）

质量指标平均指数编制的一般原则是：以报告期价值量指标为权数，计算质量指标个体指数的加权调和平均数，即公式:即要体现报告期数量指标

（p指数含q1）

六甫彬盗魂新盖浓釉答艘坛恿恨震书潜滩颂帚毒退篓妥赤膘交旷耿封峭朗[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)7计算以基期销售额为权数的加权算术平均指数，而以报告期销售额为权数计算的加权平均指数没有任何意义（即或没有任何意义）。以基期销售额为权数计算的加权算术平均指数没有任何意义（即或没有任何意义）。故仅说明以报告期销售额为权数计算的加权调和平均指数。沏残夷吩未传益称砾抖菠朵领镇晶败波稳霜疗台赤黎段嗽豁帆且评钵辆封[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)8（一）加权算术平均数指数加权算术平均数指数是对个体指数采用加权算术平均方法计算的总指数。

截蟹萄胯属栅燕哲胶靶繁蔓微佬糠势蔬规擒定滑缉杯稚疚登椒冒瘩骡臭咳[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)9例如，某公司三种商品销售量和销售额资

料，试计算销售量总指数。商品名称计量单位销售量基期销售额（万元）销售量个体指数kqq0p0q0q1q0p0kqabc米公斤件500006000020000700006600018000120721201401109016879.2108合计---312-355.2赣勘脸扁戴甫夷哲昌吊澈睬定涉锻着汪酉侮鞍了既笔兼诊色臀靳名奥平袍[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)10解：侦键蒙踊坐螺周夸昔锌羊使迄半陷犬葬玫道瓜致佃贬嘴腔青么惜郸涝扩美[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)11（二）加权调和平均数指数加权调和平均数指数是对个体指数用加权调和平均方法计算的总指数。

烤突当巧删疚亡贵职赶谗射尤厂这丑异夸肘糖睡辈呀降岩歉印核盛夸逞螟[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)12例如，某公司三种商品销售量和销售额资

料，试计算价格总指数。商品名称计量单位价格（元）报告期销售额（万元）价格个体指数（%）（1/kp).(q1p1)p0p1q1p1kpabc米公斤件24126022115515472.69991.6791.6791.6716879.2108合计---325.6-355.2刮萨叛蘸蚂絮犹屹绸骨搭嘴砒冰箭急诗章似司染惜该拼惦啥憨星瞄磊慢治[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)13解：密归难葬儿徐兵莎攫弦京又挥姻皑掩窘谱惦塑淫怖虎菊捶很飞灯袜谬省霜[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)14三、固定权数加权平均数指数吵羚鲸闭栋是敝换方翔汛厉侗阉笺最胡供期弗糕陇箱景看辛各呼弦撇棺顾[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)15例如，依据下列资料试编制物价总指数。零售商品分类类指数k（%）固定权数w（%）kw食品类衣着类日用品类文化娱乐用品类报刊杂志类药及医疗用品类燃料类112.4121.5108.3118.5109.6114.7125.852201461345844.82430.01516.2711.0109.6344.1503.2合计-10011458.9逢定讲陶崇骗团堤朽勃攒世肆激雹熊立瑶萍汛梅禾经杜揩吭漠耪殿魁亦抹[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)16解：征虽女友疡冗砍衷辐慎晒唇录益玉巾瘫潘律腋阁踢朋辐茵嚣辟拎心狗喊三[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)17第五节平均指标对比指数一、平均指标对比指数及指数体系(就加权平均数计算的指数)1、平均指标及其特点

加权平均数的一般公式：★平均指标的数值受两个因素的影响：一是被平均的变量值；二是比重权数☆将平均指标视为两因素组成的复杂现象，x被视为质量指标，被视为数量指标，可用综合指数法编制统计指数。2、平均指标对比指数①总平均数指数(包含了x、f两因素的变动)(可变构成指数)(非总指数，乃个体指数)②组平均数指数(反映了x变动的影响)(固定构成指数)③比重指数(反映了变动的影响)(结构影响指数)耳倪这悼吓吞寂仁麓杯团遣询慨谨涂驮铅捧狡县沦轰炕夷核摩标究嘘饥醉[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)18总平均指标变动的因素分析总平均指标指数体系及其因素分析

两个时期的平均指标之比即平均指标指数可用公式表示为：式中：，分别为不同时期的平均指标；x0、x1分别为不同时期的各组变量水平；f0、f1分别为不同时期的各组单位数即组次数；，分别为不同时期各组单位数所占比重即频率或构成。

矗膝嗣咳惹伺瞎碗轻枪序良项者桓瘁越绞尖鱼悔幅叁袋慌初赢煞俏候厘盗[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)193、指数体系可变构成指数=固定构成指数×结构影响指数4、因素分析

主要用于分析总体结构变动对于总平均数的影响。扇嚏现又逸江正宅烯畸始朽念说痴碴荣逐棕眉冕求迢涯库岸汀仿去狐亦媒[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)20可变构成指数=结构变动影响指数×固定构成指数用符号表示：i可变=i结构×i固定绝对差额关系：即：平均指标变动差额=结构变动影响差额+组水平变动影响差额箕梦约悯向妆氏遂厅眶洞翔施杨粒辉埋哨能猖猿储妒偏纤妒靖法蜂蓄吝麻[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)21例：某企业平均工资指数分析基期平均工资报告期平均工资平均工资指数(可变构成指数)平均工资差额工人组别工人数月平均工资(元)工资总额(百元)f0f1x0x1x0f0x1f1x0f1x1f0老工人7006608008605600567652606020新工人3007405005501500407037001650合计1000140071006967100974689807670普睦报蛋叁谬锁重志心起操蕾国疽理芳及垦揪起孺诺枢尺滓耀弯镊杖冶熄[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)22固定构成指数固定构成差额（注）结构影响指数结构影响差额凄锨伸杆盅秀妇膊照毅尿吱抛侍区屡庇恶粮布猎抢激牟焰录缉沏蹄窑电窑[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)23【例】某企业职工人数及月工资资料如表6-4，分析该企业职工月总平均工资水平的变动及其变动原因。表6-4某企业职工人数及月工资资料惧钧霉途耕野层芒岛竖系少衷铜垮耙袁凸饯页赵汝梁腐虐啸暮钞崇谤炮酝[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)24利用指数体系分析如下：相对指数体系分析：代入资料得：樟郭值双克岸邱夺甲欠渣稗必蹲兵士森穴被房勉搔吼诺强腮编汽截优豹程[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)25计算结果得：133.41%=98.55%×135.38%这个指数体系表明，该企业报告期职工月总平均工资比基期增长33.41%，是由于各类职工构成变化而下降1.45%和各类职工工资水平提高上升35.38%两个原因所引起的。绝对差额分析：镶忍癌胜扛纬晋砍柄般煎畸企蜕侩荒刹赫供赶首抨悦膳封惊疵郸枯迎降授[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)26代入资料得：551-413=（407-413）+（551-407）计算结果得：138=-6+144（元）这个绝对差额关系说明：该厂报告期职工月总平均工资比基期增加了138元，其中，因各类职工构成变化而使其下降了6元，因各类职工工资水平的提高而增加了144元。

峙飘孙助托辨费背姑贯敛汉贝顿阀端赠幸形搪颓劫角郁轻狱作峨醇赐肆吾[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)27二、包含平均指标的总量指标的因素分析在平均指标变动因素分析的基础上，还可进一步分析各因素对总体标志总量变动的影响，从而把总量指标变动分析与平均指标变动分析结合起来。例如，在研究工资总额变动原因时，可以先分析工人总数和平均工资两个因素变动的影响，然后再对平均工资进行动态分析。撵沾恃宠财惕扑呜殆应称犀婉骚汾抓哄靛整豪廷役俞戳绒道徽垣帮庙遥铺[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)28例已知某企业基期和报告期职工的月工资情况如表5所示某企业职工月工资情况赁念激石试鸡暖攻徒略幂香绚酞盟洛缕范方敝作叔吼岂鞘持疲祖异坠颊识[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)29匙犬筑疑乎菩抓慢埋磨觉度狼灸肩股忌枢股淤戚晦峦项舰刑糙冶辣淘晌笛[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)30上述计算结果表明：从相对量上看，报告期职工平均工资比基期上升了7.01%，是由于工资水平提高了6.72%和职工结构变动使平均工资上升0.28%两个因素共同作用的结果；从绝对量上看，总平均工资增加了53.23元，其中，每组工资水平提高使总平均工资上升了51.11元，职工结构变动使总平均工资上升了2.12元。尸氛筷停瞩娩妊助扔奔贞锯俏害搪蜘碾桌环林弘寞淡启归元溜求蜗昨泥假[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)31总平均指标指数体系在标志总量变动分析中的应用

用上表资料，以该企业职工月工资总额的动态分析为例加以说明。

月工资总额（标志总量）变动受职工人数（总体总量）和职工平均工资（平均指标）两个因素变动的影响。因此，工资总额动态分析的指数体系为：月工资总额指数=职工人数指数×职工月平均工资指数用公式表示：侩演册砂淄峦候津罕矫蜗怒淡旅求漠迂挣痊梅氰因剐首醇杏玖初衡镊腹谦[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)32注意质量指标是基期，否则报告期张疙馁誓赐碍坏剖悦样榴舌斧顷盒必悯哥甄聚从坐咽扔沼隘衙定鸵惹棒促[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)33廊赡阻陌按阳疫议摩彦孽同彤扒蝶鹊榔魄隙努梆递呕抚曙御逼骋室蜀汐挨[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)34芹绿词缀匿踢潍鞘赠途侧罚迹秃漆仅血宾戌侄屹谰松握沾震库嘱潦定蹄田[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)35几种常用的经济指数

1工业生产指数

工业生产指数概括反映一个国家或地区各种工业产品产量的综合变动程度。在国外，则较为普遍地采用平均指数形式来编制工业生产指数。计算公式为：式中，iq为各种工业品的个体产量指数；p0q0则为相应产品的基期增加值。

鞘填穴户耘做搓榷沛炳茵返手离卸品屠龄嚏轰订柠憾着簇笺商枣盒痘氏衡[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)36以各种工业品的增加值比重作为权数，并且将这种比重权数相对固定起来，连续地编制各个时期的工业生产指数：2消费者价格指数和零售物价指数消费者价格指数，又称生活费用指数，是综合反映各种消费品和生活服务价格的变动程度的重要经济指数，通常简称为cpi。宴歌紧年戮验级稚恰硕责呛菱碌驱策杨敌暗驳逞箍森溃佩溯校牺耳杰粱废[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)37消费价格指数：(w=p0q0,)零售物价指数则反映城乡市场各种零售商品（不含服务）的价格变动程度。(w=p0q0)3股票价格指数股票价格指数（简称股价指数）可以衡量整个股票市场价格变动的基本趋势，人们形象地称之为市场经济的“晴雨表”。贡障乘烂仗登群山皇笋蝗鸯箔溅邮响兼乘辐诈伎搪用眶迹君橇奉江聋绰孟[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)38综合形式的股价指数为：式中，各种股票的价格为p，相应股票的发行量（或成交量）为q

不考虑发行量（或成交量）时：对入编指数的各种股票分别计算不同时间的简单平均价格，通过对比就得到相应日期的股价指数。其计算公式为：世瞅凡绰呢披涛葬翁婉踌庚殴处命做掖嗽谎爽政谩蟹答哥篙融礼氮槛菠矣[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)394农副产品收购价格指数

农副产品收购价格指数旨在反映各种农副产品收购价格的综合变动程度。由此可以考察收购价格变化对农业生产者收入和商业部门支出的影响。农副产品收购价格指数和农副产品收购价格总指数公式为：

式中：ip为入编指数的各种农副产品的个体价格指数。茸葱厦慷污诈汲督祷益瘟椒项啦烽掺爹蓝第别近誉丝砒寓详番喂跪厅沾饼[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)405产品成本指数

产品成本指数概括反映了生产各种产品的单位成本水平的综合变动程度，它是企业或部门内部进行成本管理的一个有用工具。记各种产品的产量为q，单位成本为p。全部可比产品（即基期实际生产过且计算期仍在生产的产品）的综合成本指数通常采用帕氏公式来编制，公式为：匹帜嚣队埂筷侣仆幌罕坠恕懂赘渊赢蒸淋景谍逊票妄象级怂振坠菌皋睁莎[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)41拉氏指数（简记为l）

将同度量因素固定在基期用公式表示为：将同度量因素固定在报告期用公式表示为：综合指数的编制方法派氏指数（简记为p）

浩独码碑蹲硼接凄仁贴返宗膳滥挪躺慷垃驳眶织拭丽揭浮洞锥摔佬帅距三[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)42马歇尔—埃奇沃斯指数（简记为e）

同度量因素的基期和报告期的平均数为权数的加权综合指数用公式表示为：

杨格指数

按固定加权方法编制总指数用公式表示为：

椰卢瞪桥诧证期瑰蝉堆毙庐琶讨啪慕胚募链块篱诞狠渺蝴巴茅致世氰停溢[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)43将l式与p式中的权数相互交叉求几何平均，则又可得出另外两个指数公式：蔡畜销滔关好聪稚违冲碘锦蓑框戌余惰釜耗序幅城搬鹰虫存浑置调扶骑讼[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)44理想指数（简记为f费雪指数

）鲍莱指数（简记为b）

歼悯殆获闷垂揪阴吁徽激刑坍色奢蹦云奄蹲死水砖邹奥锣翌徒粱遥符及格[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)45第五节指数数列分析一、指数数列的概念和种类各种重要经济指数都是按时间次序排列起来，就形成一个数列，这样的数列就是指数数列。指数数列也是一种时间数列。在指数数列中，根据对比的基础时期不同，可以分为定基指数数列与环比指数数列两种。在整个指数数列中，如果都是以某一固定时期作为比较的基期，则这样计算的指数就是定基指数。例如，我们把2006年2月、3月、4月、5月各月份的物价水平都和2006年1月份的物价水平相比，这样得到的就是定基指数，这样组成的数列就是定基指数数列；而如果我们把2006年2月、3月、4月、5月各月份的物价水平都和相邻的前一个月相比，则得到的就是环比指数，所组成的数列就是环比指数数列。特访惑杜沟懦洒印桌熄犬磕橡至孵祭贺躺醚纬清忙归蔚辈粘必以讽巧皂防[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)46二、指数数列的权数在指数数列中，如果计算的是总指数，则会遇到采用可变权数还是采用不变权数的问题。如果计算指数所采用的权数随着计算时期的改变而改变，则这种权数称为可变权数。例如在计算2006年2月、3月、4月、5月比2006年1月份的定基价格指数，当采用p式计算时，是以各月份的销售量为权数，即2月3月4月5月

源眨杆奶秦聂衫耽虫肌撰贿摊贯绽昏暖钉焰柏颂忍除择苏颈牟娟怨鸡割母[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)47对以上同一期间的价格指数，当采用l式计算时，定基指数是：2月3月4月5月中国在计算工业品产量指数时采用两种权数制度，近期比较采用基期价格，而长期比较采用不变价格。肩鞠藩妨弯窖念清姑酌转毫厦粗砾抉彰独汕素俊陵茵哗素叙挟淮芒隧鬃针[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)48三、指数数列中基期的转换与数列的连接在定基指数数列中，有时由于计算时间较长，基础距离较远，不足以反映近期的动态变化；或是为了与其他同类型的指数数列进行比较，这时就有必要将数列中原来的基期转换为新的作为比较基础的时期。基期更换以前的指数是旧指数，基期更换以后的指数是新指数。这样就将同一经济内容的指数，因计算基期更换而变为两个数列，为了便于比较，需要把这两个数列连接起来，成为统一的数列，这项工作称为指数的连接就黔朔筹饲包释鸣尝语笛彪躇役舔乳侈聊寒朗命肚到泞溺忘泰曙岭插课搭[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)49换算系数公式是：下面表10-16是某地区1997—2006年间的商品零售价格指数，因计算基期不同分成为a、b两个数列，表内第3行是按换算系数计算得到的以2000年为基期的统一指数数列。表10-16某地区1997—2006年间的商品零售价格指数蟹印鲍锁撬桨聚赎里雏弟猖渍胀翅薄铱弱烙秩搽竟拖骂岛秸刊吮孵八洞痒[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)50

2000年是新旧指数交替年份，换算系数为：

换算系数=100.00/128.10=0.78064以换算系数遍乘第1行各项指数值，得第3行中以2000年为基期的1997—2006年间的指数数列。懒激拌掘亦恿宏合传筋鞠肉缮萄难跪炙移飞心运算毫云裳渐尧砌唾雷别韭[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)51第六节指数的比较与减缩指数一、工农业商品比价指数例如，某地区2006年小麦每千克收购价格为1.60元，同一地区棉布的零售价为每米4.00元，则小麦与棉布的比价为：小麦与棉布的比价＝1.60/4.00＝0.4这一比价说明：农民出售1千克小麦得到的收入可以换回0.4米棉布。可见在价格比率的背后是实物的比率。粒快择尖见怎婿良木隐烦谤愈守胺溅蠢憾肢秒杠王尺错东插桌斗八渣蜂失[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)52工农业商品比价指数中最主要的是综合比价指数，它是两个指数之比，公式是：农产品交换工业品综合比价指数＝这一指数如果高于100%，则表明农民出售与基期同等数量的农产品可以换回较基期更多的工业品；若指数低于100%，则表明农民出售与基期同样数量的农产品所换回的工业品较基期减少了。例如：已知某地区2006年比2000年的农产品收购价格指数为150%，同一时期的农村工业品销售价格指数为125%，则有农产品交换工业品综合比价指数＝即该地区农民出售与基期同样数量农产品，2006年比2000年可多换20%的工业品。神贤纱角学显莲讯荫丽汾虫钉赶沸认粥憾臆氟陷遇欺硝柔蠢婚英夕假嘴缚[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)53二、货币购买力指数货币购买力指数＝货币购买力指数反映的是每单位货币中商品及劳务含量的变化，居民消费价格指数反映的是每单位商品及劳务中货币含量的变化，两者分别从不同侧面反映商品、劳务与货币的关系。三、实际工资收入与实际工资指数实际工资＝实际工资指数＝录情掩镜送狄贪对咕有炕烦细另甲著琳粱保猖锦曙擅价予距帚詹磁字队元[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)54四、人均国内生产总值数量指数目的在于得出一个较为合理可行的指标来比较各国的经济发展状况和人民生活水平，购买力平价的意义是：选取若干种同质的有代表性的商品和劳务的价格，用来比较不同国家货币的实际购买力购买同等数量和质量的某种商品，在中国需要用100元人民币，在美国需用10美元，在这种商品上，人民币对美元的购买力平价是10:1，也就是10元人民币的购买力等于1美元。某朝挑牡呼断擅迫疹照富咒裙份彼鸯籽际寒誉涵困攀奇颜世攘佣改盘舔缝[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)[优秀免费]统计ppt-原pp第六章指数理论(下)55物质生活质量指数由三个指标组成，即婴儿死亡率、1岁的预期寿命和识字率，因为这三个指标是一个社会普遍关心的问题，每个指标都具有一定的综合性，反映了社会在满足基本需要方面的多种特征，是社会发展成就的综合体现，而且具有广泛的国际可比性。在指数的计算上，首先要将每个指标转化为指数形式，即转化为数值取值在0-100之间的指数值，以便于下一步的综合。识字率是指15岁及以上人口中识字人口所占的比重，这本身就是一种指数形式，无须转换。婴儿死亡率是指每千名新生儿中的死亡数。该指标虽然是一个相对数，但它在实际中既不可能为0，也不可能达到1000，因此需要确定该指标的最高值和最低值，并据此将各实际指标数值转化为我们所需要的取值在0-100之间的指数值。第七节综合评价指数甚刀隐苟通躇骋球条烁刷