版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
论证有效性分析论证评价的力度辨识针对点针对点针对点针对点论证关系背景信息题干前提题干结论通常,针对论证关系的选项评价的力度最大,结论次之,前提再次,背景最弱!假设:支持的特殊形式假设题型的题干往往给出前提和结论,要求寻找到另一个前提将题干中的前提和结论联结起来。假设是使题干论证得以成立的必要条件。假设的结构题干前提加入假设选项题干结论没有假设选项题干结论题干前提结论成立或者成立的可能性增大结论不成立或者结论推不出正确选项特点1.假设作用是支持题干论证,而且是非常大的支持(因为假设通常都是论证关系)2方法是必要条件支持3“加非验证”由于假设的必要条件支持,如果没有该条件,则该论证便不成立。加非验证题干:XY而Z是选项的一个条件,如果非Z可以推出XY不成立,那么则Z是XY的一个必要假设例如:“我们中午吃米饭”,上述断定基于以下哪项假设?(1)我们中午吃饭。(2)我们中午自己做米饭。假设的提问方式上述推论基于以下哪项假设?以下哪项都可能是上述论证所假设的,除了?上述陈述隐含着下列哪项前提?上述论证是建立在以下哪项假设的基础上?削弱与支持(加强)削弱的特点是题干中给出一个完整的论证或者表达某种观点,要求从选项中找到最能反驳或者削弱题干的选项。结构如下:题干前提加入削弱选项题干结论结论不成立或者弱化结论最能削弱型试题的提问方式以下哪项如果为真,最能削弱上述论证?以下哪项如果为真,最能有力地削弱上述论证的结论?以下哪项如果为真,最可能削弱上述推断?以下哪项如果为真,最不可能削弱上述论证的结论?以下哪项如果为真,最不可能质疑上述推断?以下各项对上述看法的质疑,除了?支持是在题干中给出一个推论或者论证,但由于前提条件不足以推出结论,或者由于论证的论据不足以得出其论题,因此需要用某个选项补充前提或者论据,使得推理或者论证成立的可能性增大。结构如下:加入支持选项题干结论题干前提结论成立或者强化结论支持型试题的提问方式以下哪项如果为真,最能加强上述断定?以下哪项如果为真,最能支持上述观点?以下哪项如果为真,最能支持上述论证?考生注意:削弱和支持的难点在于判断力度的大小假设、支持和削弱的区别支持削弱反驳假设假设、支持和削弱的解题思路比较假设支持削弱补漏补漏指出漏洞搭桥搭桥搭桥因果不倒置因果不倒置因果倒置没有他因没有他因存在他因无因就无果无因就无果无因有果方法找得到方法找得到方法找不到方法有效果方法有效果方法无效果方法无恶果方法无恶果方法有恶果加强前提削弱前提加强结论削弱结论解题思路完善推理因果关系方法可行前提结论解释和评价题型特点:题干给出关于某种事实或者某些现象的客观描述,通常给出一个看似矛盾或者并不矛盾的现象,要求从备选项中寻找能够解释的选项。提问方式:以下哪项如果为真,能最好地解释上面矛盾的是?以下哪项如果为真,能最好地解释上述现象的是?以下哪项如果为真,最无助于解释上述现象的是?历年真题的题型分布
结论题削弱加强假设解释比较评价合计形式2010 14 10 0 2 4 0 30 162011 9 11 3 4 2 1 30 112012 18 4 1 3 4 0 30 222013 19 5 2 2 2 0 30 222014 17 8 2 2 1 0 30
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年焦作市解放区政务服务中心(窗口人员)招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年供应商库存管理确认函3篇
- 初中女排精神知识测试题与答案
- 城市道路改造项目延期说明及后续实施计划通知(3篇)
- 腹部知识练习题及正确答案
- 安全教育小学主题班会课件校园安全伴我行
- 市场细分对销售业绩提升效果分析报告提醒函3篇范本
- 科学预防疫情筑牢健康堡垒小学五年级主题班会课件
- 2026年天津市政务服务中心(窗口人员)招聘考试参考试题及答案详解
- 成都市龙泉驿区西川汇锦都学校教师招聘考试模拟试题及答案详解
- 2026下半年四川省达州市事业单位招聘考试笔试易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026年宿州萧县人民医院公开招聘卫生专业技术人员61名(编外)考试参考题库及答案详解
- 2026年华侨、港澳、台联考高考数学试卷(含解析)
- 2025江苏无锡市江阴市人才发展集团有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026-2030中国全球板球和曲棍球行业市场发展趋势与前景展望战略分析研究报告
- 儿童肾病综合征诊疗专家共识(2026版)
- LY/T 1188-2025便携式链锯导板
- 2026年医疗机构放射工作人员放射防护培训考试试题(附答案)
- 儿外科工作制度
- 餐厅社交媒体运营方案
- 2025中共杭州市委党校萧山区分校招聘事业人员1人备考题库附答案解析(夺冠)
评论
0/150
提交评论