罪犯劳动教育之劳动安全

会计学1罪犯劳动教育之劳动安全LOGO劳动安全的概述罪犯劳动保护实现安全劳动的途径劳动安全第1页/共20页第一节：安全劳生产概述一、安全生产二、安全生产的法律法规第2页/共20页（一）安全生产安全生产是指在生产过程中在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人员伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人生安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。1、概念第3页/共20页“安全第一，预防为主”的方针。“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。“安全第一”，就是在生产经营中，在处理安全与生产经营的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，在确保安全的前提下，努力实现生产的其他目标，“预防为主”，是指在安全生产管理中，主要不是在发生事故后去组织抢救，进行事故调查、处理和分析，而是按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态2、方针第4页/共20页3、安全生产管理的原则“综合治理”，就是综合运用法律的、经济的、行政的手段，逐步建立同有关部门密切配合，形成合力的工作格局，通过建章立制、执法监督、科技兴安、事故查处、以及发挥社会、职工、舆论的监督等综合措施，实现预防事故。1.“安全生产，人人有责”原则2.“三同时”原则3“五同时”原则4.“四不放过”原则5.安全生产否决权原则第5页/共20页（二）安全生产的法律法规2004年3月2日司法部颁布的《监狱服刑人员行为规范》第二十七条规定：“服刑人员要遵守劳动纪律，坚守岗位，服从生产管理和技术指导‘，第二十八条规定：“服刑人员要严格遵守操作规程和安全生产规定，不违章作业。”第6页/共20页（三）监狱安全生产制度（一）安全生产责任制度（二）安全生产教育培训制度（三）安全生产检查和隐患排查制度罪犯必须服从与配合安全生产检查和隐患排查，结合实际查思想认识、查劳动防护用品使用、查安全操作规程执行、查劳动纪律遵守等内容。第7页/共20页第二节：罪犯劳动保护（一）罪犯劳动保护概述（二）罪犯劳动保护的内容第8页/共20页罪犯劳动保护的概念：罪犯劳动保护是指监狱为改善劳动环境和条件，保护罪犯在劳动作业过程中的安全和健康而制定的规范总称，包括安全生产和卫生规程、对特殊罪犯的特殊保护、罪犯劳动时间和休息时间的规定等。（一）罪犯劳动保护概述第9页/共20页1.有利于体现我国行刑制度优越性2.有利于体现人道主义原则3.有利于促进罪犯改造罪犯劳动保护的意义第10页/共20页工业卫生管理1.预防粉尘的危害2.预防有害气体和液体的危害3.预防噪音和强光的刺激4.加强通风和照明5.落实防暑降温和防冻采暖设施6.保持劳动作业环境的清洁卫生7.正确使用劳动防护用品8.预防职业病（二）罪犯劳动保护的内容第11页/共20页安全技术安全技术是监狱在组织罪犯进行劳动作业过程中，为防止伤亡事故而采取的技术措施的总称。其主要目的是排除事故隐患对罪犯生命安全的威胁，防止伤亡事故的发生。第12页/共20页第13页/共20页（一）安全意识概念和内容

1.“安全第一，预防为主”的观念4.安全道德的观念3.安全法制观念2.安全效益的观念（一）安全意识概念和内容（二）牢固树立安全意识（三）发现事故隐患及时报告第14页/共20页二、提高安全技能

（一）加强安全知识和技能学习（二）严格遵守规章制度（三）努力提高安全技能第15页/共20页三、杜绝“三违”行为

（一）“三违”行为原因分析（二）自觉抵制“三违”行为第16页/共20页（一）“三违”行为原因分析

“三违”是“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。“三违”行为的主体是人，人的思想认识、心理状态是导致“三违”行为的主要根源。1.侥幸心理2.省事心理3.逞能心理4.从众心理第17页/共20页（二）自觉抵制“三违”行为

根据对全国每年上百万起事故原因进行的分析表明，95%以上的事故是由于“三违”行为导致的。“三违”行为是发生事故的起因，事故是“三违”行为导致的后果。事故带来的影响是深远的，损失是难以估量的，会对社会和国家带来不可弥补的损失。每一名罪犯都要提高对“三违”行为危害性的认识，清除“三违”行为的思想根源。要认真排查本工种岗位的常见的“三违”行为，并根据发生频率和后果严重程度进行评估、分类，形成岗位“三违”行为目录。在劳动作业过程中，一旦发现“三违”行为，特别是习惯性“三违”行为，要立即进行纠正，并制定有效的整改措施。劳动安全离不开从事劳