下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《自动把握原理》期末考试试卷一、选择题:1.承受负反响形式连接后,则〔D〕A、确定能使闭环系统稳定C、确定能使干扰引起的误差渐渐减小,最终完全消退D、需要调整系统的构造参数,才能改善系统性能2.以下哪种措施对提高系统的稳定性没有效果〔A〕A、增加开环极点 外加单位负反响C、增加开环零点 D、引入串联超前校正装置D(s)s32s23s60,则系统〔C〕A、稳定 应曲线为单调指数上升C、临界稳定 、右半平面闭环极点书Z=2系统在r(t)t2作用下的稳态误差e ,说明〔A〕ssA、型别v2 B、系统不稳定C、输入幅值过大 D、闭环传递函数中有一个积分环节对于一下状况应绘制0根轨迹的是〔D〕A、主反响符号位“-” B、除Kr外的其他参数变化时C、非单位反响系统 D、根轨迹方程〔标准形式〕为G(s)H(s)1关于传递函数,错误的说法是〔B〕A、传递函数只适用于线性定常系统Cs的真分式D、闭环传递函数的几点打算了系统的稳定性高阶系统的主导闭环极点越靠近虚轴,则系统〔D〕A、准确度越高 B、准确度越低C、响应速度越快 1/5系统的开环传递函数为G(s) 50 ,则该系统的开环增益为〔C〕(2s1)(s5)A、50 B、25 C、10 D、5假设某题的根轨迹有两个起点位于原点,则说明该系统〔B〕A、含两个抱负微分环节 环节C、位置误差系数为0 D、速度开环频域性能指标中的相角裕度对应时域性能指标〔A〕A、超调% B、稳态误差e C、调整时间t D、峰值时间tss s p二、填空题:反响把握又称偏差把握,其把握作用是通过给定值 与反响量的差值进展的。复合把握有两种根本形式即按输入的前馈复合把握和按 扰动的前馈复合把握。两个传递函数分别为G1
(s与G2
(s的环节,以并联方式连接,其等效传递函数为G(s,则G(s为G1
2
s 〔用G1
(s与G2
(s表示。根轨迹起始于开环极点 ,终止于 开环零点。推断一个闭环线性把握系统是否稳定,可承受劳斯判据 、根轨迹 、奈奎斯特判据等方法。最小相位系统是指S右半平面不存在系统的开环极点及开环零点。三、分析设计:系统构造图如图1所示:写出闭环传递函数(s)C(s)表达式;R(s)要使系统满足条件:0.707, 2,试确定相应的参数K和;n2/5求此时系统的动态性能指标0,t;0 sr(t)2t时,求系统由r(t)产生的稳态误差e ;ss确定G(s),使干扰n(t对系统输出c(t无影响。nK〔1〕(s)C(s)
s2 K 2nK KnR(s)
1 s s2
s2KsK
2n
s2nK2
224
K4n〔2〕Kn
2 222
0.70700〔3〕00
e
4.32002t 4 4002s n
2.83K〔4〕G(s)
s2 K
1 KK
11K s(sK) sA
v1e ss KK
21.414
1
(s)〔5〕
(s)
C(s)
s s n =0nG(s)sKn
N(s) (s)K某单位反响系统的开环传递函数为G(s)
r :s(s3)2Kr为变量的根轨迹〔求出:渐近线、分别点、与;、确定使系统满足01K的取值范围。解:(1)绘制根轨迹3个开环极点〔起点:0、-、-,无开环零点〔有限终点〔,-3〕及〔-,0;3/5 3条渐近线: a
333
2 60, 180分别点: 1
0 得:d1d d3Kr
dd324与虚轴交点:D(s)s36s29sK 0rImD(j)390
3ReD(j)62K 0r
r绘制根轨迹如右图所示。〔2〕KKr的关系:rKrG(s) Kr 9s(s3)2 s2 s 得KK 9r系统稳定时根轨迹增益K的取值范围:K 54,r r系统稳定且为欠阻尼状态时根轨迹增益K的取值范围:4K 54,r rK4K69四、计算题:单位负反响系统的传递函数为G(s) K ,试求当K=10时,系统的阻尼比,无阻尼自然频率 ,位置误差系数K ,速度误差系数K和加速度误差系数n p vK 。a解:系统闭环传递函数为G s K
10KB 0.1s2sK s210s10K2n与二阶系统传递函数标准形式nn
相比较,可得4/510K 10Kn
10即 1210K210K 0.5n位置误差系数K limGslimp s0 s0
K s(0.1s1)速度误差系数K limsGslim K 10v s0 s00.1s1加速度误差系数K lims2Gslim Ks 0a s0 s00.1s1S4111S3210S2(2×1-1×1)/2=1/2(2×2-1×0)/(2)=0S
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 海外研修合法合规承诺书5篇
- 2026及未来5年中国钢帘线行业市场现状分析及未来趋势研判报告
- 网络运维安全承诺书5篇
- 确保医疗资源供给承诺书范文7篇
- 童话故事创作技巧分享10篇范文
- 2026及未来5年中国镁冶炼行业市场运行格局及发展趋向研判报告
- 网络管理合规化运作承诺书(9篇)
- 2026年及未来5年中国臭氧发生器行业发展前景预测及投资战略研究报告
- 2026年及未来5年中国天津市酒店行业发展趋势预测及投资战略研究报告
- 建立健全相关制度规范
- 昼夜明暗图课件
- 临床成人吞咽障碍患者口服给药护理
- 儿童呼吸道合胞病毒感染诊断治疗和预防专家共识 4
- 雨课堂在线学堂《大数据技术与应用》作业单元考核答案
- 全国计算机等级考试一级WPS Office真题题库及答案
- 义警法律知识培训总结课件
- 实施指南(2025)《DZT 0462.5-2023 矿产资源“三率”指标要求 第 5 部分:金、银、铌、钽、锂、锆、锶、稀土、锗》解读
- 棉尘安全培训课件
- 梯子作业安全培训效果课件
- 吸附解析塔拆除施工方案
- 留置场所人员管理办法
评论
0/150
提交评论