新生入园信息采集表

阿拉善经济开发区中心幼儿园生入园信息采集表幼儿姓名 性别 诞生年月关系 姓名家庭父亲成员母亲关系 姓名主要接送人

年学历龄退休否

工作单位〔部门〕工作单位

单位移动

联络家庭地址〔请准确填写实际居住地址：该幼儿户籍属于以下何种状况，请在选项中打“√”本区

外区

外籍

省内市

省外 是否有过入厕训练： 是 否午睡时是否使用尿布：是 否保健要点 是否自己吃饭： 是 否是否会穿脱衣服：会 否

是否挑食： 喜食 、厌食 午睡是否有特别习惯：无 有： 备注一、假设您的孩子在园内身体不适或遭突发大事，您期望〔请选择：请家长认真阅1、托付幼儿园带孩子就医或实行应急措施〔 〕读本备注事宜，2、托付幼儿园边实行措施边告知家长〔 〕本着对孩子和3、先告知家长，由家长打算怎么办〔 〕幼儿园负责的4、紧急联络人：态度，照实填二、您的孩子曾患过哪种疾病〔请在疾病名称上打“√〕写如因填写情水痘皮肤病肝炎肺炎哮喘胃病骨折肾病腮腺炎 癫痫病况不明或不实风疹贫血其他〔请写明疾病名称〕 、 所造成的儿童三、对哪些食物过敏？无〔；有〔〕主要是： 病情延误或救四、对哪些药物过敏？无〔；有〔〕主要是： 治措施不力而我对以上事项均晓、认可，并照实向幼儿园反映孩子的安康状况。任由填写者自家长签名： 负。报名日期 安排班级 其他需说明的事项做到了你就成熟了、遇到不想答复的问题，直视对方的眼睛，微笑、沉默。2、走路抬头挺胸，心情不好时，不想跟人招呼，点头微笑，径直走过。3、请记得，好朋友的定义是：你混的好，他打心眼里为你快活；你混的不好，他由衷的为你焦急。4、自己分内的事情，努力做到一百分。56、不要试图给自己找任何借口，错误面前没人爱听那些借口。7、不要随便发脾气，谁都不欠你的。8、不说谎话，由于总有被拆穿的一天。9、别低估任何人。10、你没那么多观众，别那么累。11、过去的事情可以不遗忘，但肯定要放下。12、别人说的记在脑袋里，而自己的，则放在心里。13、社会是有等级的，很多事不公正。别埋怨，由于没有用。14、你永久没有你自己想象中那么重要15、钱能解决的问题统统不叫问题。11718、找点时间，单独呆会儿。19、不是自己的东西不要，就是再宠爱也不行，要懂得放弃。20、不要觉得是生活亏欠了你，其实是我做的努力不够。21、努力向前，再努力向前，再努力一下下，愿望就会实现幼儿园教师考核细则觉悟，努力钻研业务，更好的教书育人，特制定本考核细则。一、量化考核内容状况、班级治理、安全工作、事故、出勤、工作量、嘉奖等方面。二、量化考核原则三、量化考核依据〔以书面材料为依据〕四、量化措施12评价记录的平均分为最终得分。2、每月公布各项工作的检查、评价结果。3X在聘用时将进入保育岗〔教师待遇不受影响〕。五、考核细则〔一〕、政治态度与师德修养：100分〔同师德量化标准〕〔二〕、业务进修：〔100〕1、能乐观参与教研组组织的业务学习，认真完成根本功训练作业，每次业务学〔521〕。52分)。〔三〕每一项分值为100分，学期末评价时按每次评价记录的平均分为最终得分〕。并按期限交教务处检查、存档〔21〕。2、每个主题活动开展前要依据上个主题的开展状况做好本月主题活动打算，并〔21〕3、各任课教师要按时制定出任课班级的每周打算，并于每周星期一早晨上交检查、存档。〔21〕〔觉察无教案上课2〕教务处检查、存档。〔2〕6、各任课教师要常常积存、总结教学阅历，撰写教学论文或教学一得，每月或两月写一篇教育一得或论文，并于下月3〔少2〕7、依据园里安排的帮教队子做好帮教打算，开展好帮教听课活动，要求课前共同备课，相互听课时做好听听课记录，课后做好相互评课工作〔无帮教打算扣532〕。810〔依据检查状况打分〕。更活动区材料，充分发挥环境充人的功能〔依据抽查状况打分〕。记录、存档工作〔依据抽查状况打分〕。质量及寻常抽查结果打分〕。幼儿园教师组织教育活开工作评价标准”执行。织区域活动评价标准”执行。右旗第一幼儿园教师组织户外活动评价标准”执行。15完成园里定的大目标及自己制定的学期目标状况。5〔四〕〔每一项分值为100分，学期末按每次检查的平均分记分〕1、各项活动组织：指导幼儿将衣物放整齐，认真组织幼儿晨间活动。〔依据抽查状况打分〕严格执行作息时间，按要求准时上操，教师精神饱满，认真领操或关心幼〔21〕按作息时间安排，认真组织幼儿洗手。要求幼儿要排队洗手，自觉使用自〔依据抽查状况酌情打分〕。要按作息时间安排按时、认真组织幼儿集体喝水、一日不得少于两次，要好习惯(依据抽查状况打分)。按时组织午点发放，教师向幼儿介绍点心的名称，引起幼儿食欲，催促幼保持桌面、地面干净。〔依据抽查状况酌情打分〕。按时组织用餐：组织幼儿餐前安静活动，进展餐前教育，介绍菜名，促进的餐后活动，做好餐后的整理工作。〔依据抽查状况酌情打分〕。2、常规养成：教师在带班期间制止在办公室谈天或休息，不接待同学、朋友、亲戚等，带班教室活动〔放学除外〕。〔2〕〔〔觉察一次扣2〕〔觉察2〕〔五〕、班级治理：〔每项分值均为100分，期末按每次检查的平均分记分〕1、由班主任牵头，按时开展好每周一次的养成教育活动、每月一次的家园共育活动后有效果。〔21〕2、正副班主任要相互协调，乐观主动抑制工作中的困难，不等不靠。同事之间〔按抽查状况酌情打分〕3、安全工作及执行各类制度状况：安全教育总结。时汇报排解，并认真填写好记录〔1〕。自觉遵守用水、用电及电器使用制度。〔违章者一项发一次扣1分〕〔按抽查状况酌情打分〕〔12〕对待，12带班期间，做好午饭、午点前的桌面消毒工作。作开展状况并酌情打分。〔六〕事故1、发生重大事故〔骨折、缝针、脑震荡〕要准时处理，并以书面形式将事情发〔教师在场并准时上报扣5分，隐瞒不报扣〕〔准时处理2〕3、交接班要清楚，有记录。带班期间严防消灭幼儿出走或无人看管现象。〔幼111012超过半小时未找回要按重大事故处理〕〔七〕出勤：1、出操：迟到一次扣0.5200.121314155、国家规定准许的假〔如：婚、丧、产假、人流产假等〕不扣分。6、教师为提高自身文化、业务素养外出考试，自己找人替课不扣分。〔包括一个月〕者，学期末考核不得评优。学25〔八〕嘉奖：112〔保教人员均加分〕。21431641851106、辅导幼儿获奖〔优秀奖以上〕一人次加0.5分〔保教人员均加分〕。〔九〕其他：1、工作量的计算方式：该班幼儿每天实到人数之和〔1〕、月工作量：——————————————〔教师每月工作量按每月幼儿出勤天数计算〕

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