班组里程碑奖励

班组安全里程碑奖励办法第一章总则第一条为调动公司生产一线员工安全生产积极性和参与度，强化公司班组安全管理和全员安全责任意识，确保班组当班期间全员主动做到自我安全并监督提醒他人安全，建立健全公司安全生产激励机制，制定本办法。第二条适用于全公司生产班组及辅助后勤保障班组安全过程和结果的奖励。第三条定义：安全里程碑：是指以安全过程和安全结果的某些指标为标准，以某个时间段为时间节点，所定义的符合安全生产的较大标志性事件；该标志性事件（里程碑）的考核标准和时间节点可根据实际情况进行变化和修正。安全里程碑奖励实为一个激励措施，以奖励为主。第二章职责第四条总经理职责负责审批月度、季度班组安全奖发放。第五条分管副总职责负责审核月度、季度班组安全奖发放；组织监督制度落实情况。第六条安环部职责安环部负责组织日常班组安全里程碑奖励指标落实，核实汇总奖励班组考核，计划费用预算，并将考核结果报人资企管部发放。第七条人资企管部职责负责依据安环部奖励结果纳入工资发放。第三章管理内容第八条奖励范围：包含以下生产一线、辅助单元、行政后勤单元班组全部人员。公司一、二类班组安全里程碑班组明细及分类标准序号单位班组名称定员人数岗位分类奖励标准备注1铝业电解运行一班69一类小里程碑达标：班长奖励150元，班员人均奖励100元；

大里程碑达标：班长奖励300元，班员人均奖励200元运行二班69运行三班69运行四班69天车班65检修综合班292铝业组装运行一班37一类小里程碑达标：班长奖励150元，班员人均奖励100元；

大里程碑达标：班长奖励300元，班员人均奖励200元运行二班37运行三班37检修班203铝业铸造铸造一班27一类小里程碑达标：班长奖励150元，班员人均奖励100元；

大里程碑达标：班长奖励300元，班员人均奖励200元铸造二班27铸造三班27铸造四班27检修班124铝业整流所运行一班6一类小里程碑达标：班长奖励150元，班员人均奖励100元；

大里程碑达标：班长奖励300元，班员人均奖励200元运行二班6运行三班6运行四班6检修班125铝业车队运行一班20一类小里程碑达标：班长奖励150元，班员人均奖励100元；

大里程碑达标：班长奖励300元，班员人均奖励200元运行二班20运行三班20运行四班20检修班18出铝班136铝业检修多功能检修班22一类小里程碑达标：班长奖励150元，班员人均奖励100元；

大里程碑达标：班长奖励300元，班员人均奖励200元普通天车检修班10综合检修班（管网和制作）22操控维修电工班24导杆维修班177铝业净化净化运行一班4一类小里程碑达标：班长奖励150元，班员人均奖励100元；

大里程碑达标：班长奖励300元，班员人均奖励200元净化运行二班4净化运行三班4净化运行四班4下料一班12下料二班13下料三班12下料四班13检修班18空压站班78铝业安生科计测班8二类小里程碑达标：班长奖励100元，班员人均奖励70元。大里程碑达标：班长奖励200元，班员人均奖励140元。9发电运行运行一值56一类小里程碑达标：班长奖励150元，班员人均奖励100元；

大里程碑达标：班长奖励300元，班员人均奖励200元运行二值56运行三值56运行四值56化验班组8保洁（新增）7二类小里程碑达标：班长奖励100元，班员人均奖励70元。大里程碑达标：班长奖励200元，班员人均奖励140元。无班长10发电检修锅炉检修班组33一类小里程碑达标：班长奖励150元，班员人均奖励100元；

大里程碑达标：班长奖励300元，班员人均奖励200元；汽机检修班组30电气检修班组30热控检修班组30综合检修班组26保洁（新增）7二类小里程碑达标：班长奖励100元，班员人均奖励70元。大里程碑达标：班长奖励200元，班员人均奖励140元。无班长11行政部小车班10二类小里程碑达标：班长奖励100元，班员人均奖励70元。大里程碑达标：班长奖励200元，班员人均奖励140元。12生产管理部化验室23一类小里程碑达标：班长奖励150元，班员人均奖励100元；

大里程碑达标：班长奖励300元，班员人均奖励200元；计量质检班（铸造质检）；14无班长采样班（分电厂采样班和铝厂采样班）12无班长司磅班（磅房）10二类小里程碑达标：班长奖励100元，班员人均奖励70元。大里程碑达标：班长奖励200元，班员人均奖励140元。备品备件库房班613销售部库管班7二类小里程碑达标：班长奖励100元，班员人均奖励70元。大里程碑达标：班长奖励200元，班员人均奖励140元。无班长14保卫部门岗一班13二类小里程碑达标：班长奖励100元，班员人均奖励70元。大里程碑达标：班长奖励200元，班员人均奖励140元。门岗二班13门岗三班13消防队一班8消防队二班715后勤部绿化9二类小里程碑达标：班长奖励100元，班员人均奖励70元。大里程碑达标：班长奖励200元，班员人均奖励140元。无班长保洁9水电2宿管3第九条班组安全里程碑达标标准（一）当月班组当班期间或上下班途中不发生任何人员伤害事故（轻伤及以上）。（二）当月班组当班期间所在岗位不发生火灾、爆炸安全事故。（三）当月班组所有员工未被公司检查发现，或经他人举报核实有睡岗行为、违反公司“安全红线15条”、劳保防护用品穿戴不到位的行为，以及其它明显不安全行为。（四）当月班组所有员工未发生未经批准私自作业，或不听从安全管理人员制止和劝阻，故意违章行为。第十条班组安全里程碑奖励办法（一）班组安全里程碑奖励分为两类：一类班组为生产一线作业岗位（除二类班组以外的班组）；二类班组为辅助单元岗位、后勤单元岗位，包含行政部的小车班、后勤部的绿化；保洁；水电；宿管；生产管理部的司磅班；化验室、计量质检、采样、库房；销售部的库管；保卫部门岗班、消防班。（二）小里程碑达标：一类班组班长奖励150元，班员人均奖励100元；二类班组班长奖励100元，班员人均奖励70元。（三）大里程碑达标：一类班组班长奖励300元，班员人均奖励200元；二类班组班长奖励200元，班员人均奖励140元。第十一条班组安全里程碑考核办法（一）鼓励班组自行主动纠正员工违章行为和不安全行为，班组自行纠正的，不计入安全里程碑考核。（二）鼓励全员主动制止、纠正他人违章及不安全行为，对于检举报告经核实的，纳入班组安全里程碑考核。（三）班组安全里程碑奖励以1个月为一个小里程碑，以3个月为一个大里程碑；3个月达标后清零自下月重新计算里程碑；未达标小里程碑奖励扣除，大里程碑累积月数清零，从次月重新计算。（四）安全里程碑奖励以班组为单位进行，凡被公司查处核准的班组任何人员、任何安全事件不符合第九条达标条件的，该班组全员当月小里程碑奖励扣除，大里程碑进程清零。（五）安全里程碑达标班组长对班组全员考核权限占奖励金额约30%，分别为：小里程碑达标班组一类班组员工考核金额最高为30元/人；二类班员考核金额最高20元/人。大里程碑达标班组一类班组员工考核金额最高60元/人，二类班员考核金额最高40元/人。班组长在考核权限范围内对处罚的金额根据标准向他人奖励分配，奖励金额可叠加奖励，总额不变。（六）班组长依据《班组员工安全里程碑奖惩标准》（见附件）对班组员工安全里程碑奖励进行考核分配，并填写《班组安全里程碑考核表》（附件二）。班组长对班员考核必须严格依据考核标准，以事实为原则。（七）班组安全小里程碑考核时间自当月26日至下月25日；大里程碑考核时间与达标当月小里程碑考核时间一致。（八）安环部每月26日至29日对当月小里程碑、大里程碑达标情况进行考核汇总，30日前向各单位所有班组发布当月班组安全里程碑考核结果。（九）各单位根据公司安环部安全里程碑考核结果，针对达标班组向各班组长统计汇总最终奖励分配额度，于次月2日前报公司安环部。（十）公司安环部汇总最终考核奖励结果并经分管领导审核后报人资企管部核对奖金发放。（十一）人资企管部收到当月班组安全里程碑考核结果后，对班组人员进行核对，审批后核算至当月工资发放。第四章附则第十二条本办法最终解释权归公司安环部，本办法自2020年4月开始执行。附件：1、班组员工安全里程碑奖惩标准。2、班组安全里程碑汇总表附件一：新疆嘉润资源控股有限公司班组员工安全里程碑奖惩标准（仅适用于班组内部）序号分类考核标准处罚奖励1危险作业许可作业票填写不完整，有空缺10/2气体检测时间填写不完整或填写错误10/3未填写气体检测分析结果或结果造假30/4作业票未批准私自作业30/5作业票安全措施现场未落实30/6/307主动向班长或相关领导检举作业票审批过程中相关人员履责不到位的行为，如未到现场落实安全措施等情况/308/109主动检查、收集、归类作业票/1010现场安全行为现场未戴安全帽或安全帽带未系30/11劳保衣服纽扣未系全、衣服敞开、袖口未系10/12未穿劳保鞋30/13（）30/1430/15操作过程、作业过程玩智能手机，边作业边打电话的30/16生产现场一边接打电话一边行走的30/17在生产现场打闹、奔跑的30/1830/19进入公司厂区后不按照道路交通标识行走，乱穿马路30/2030/21违反公司安全红线15条的30/22监护人私自离岗，不在作业现场监护或者参与作业的30/2330/24未经允许爬到高处或不安全地方，未经允许去不安全地方30/25不停他人劝阻，继续不安全行为的30/26班长认为班组员工其它的一切不安全的行为，均可视情况处10-30元罚款30/27现场主动纠正他人违章行为或不安全行为的/3028主动向班长或相关领导检举报告现场不安全行为的/3029/3030安全当班期间安排的隐患消缺、整改工作拖延、不执行的30/31隐患排查整改30/3230/3310/34巡检、作业过程中发现安全隐患主动报告的/1035巡检、作业过程中发现安全隐患报告后参与整改的/1036主动就现场存在的安全隐患提出解决方案、解决措施的/3037主动向班长或公司安全部门报告岗位或现场安全风险的/3038安全培训教育不按时参加班前班后安全培训或专门组织的安全培训30/39安全活动中迟到、早退者20/40活动笔记未及时上交、对培训内容检验不合格者20/41主动帮助他人培训、学习岗位安全知识的2042304320件二： 班组安全里程碑奖励汇总表（例表）序号单位车间班组名称班组长班员姓名月份当月是否达标累计大里程碑累计小里程