E代驾信息服务协议

信息效劳协议信息效劳协议甲方：北京亿心宜行汽车技术开发效劳乙方：代驾效劳供给方用户甲方为e代驾信息效劳平台〔以下简称“平台”〕开发运营主体，乙方为该平台注册用户，一、效劳内容〔程、费用等〕。乙方以平台数据为依据，向代驾效劳使用方收取代驾效劳费，向甲方支付信息效劳费。双方确定，甲方不实际供给代驾效劳，也不代理平台任何一方用户，仅充当乙方与代驾并且与乙方不存在任何劳动、劳务、雇佣等关系。二、甲方权利义务甲方负责维护并乐观宣传与推广平台，努力扩大平台知名度和用户群体。甲方有权依据注册审核结果确定乙方在平台的用户资格。甲方有权依据平台规章，对乙方代驾效劳活动及收费状况进展监视。甲方有权依据平台用户的意见反响，对乙方的代驾效劳活动进展评价〔评级〕，以及进展相应的调查、处理。具体实施方法由甲方另行制定。甲方有权依据本协议及相关商定，收取信息效劳费、事故救助金等费用。三、乙方权利义务乙方保证供给的身份证、驾驶证等资料真实、有效，并且驾龄5年以上，有娴熟驾车阅历，身体安康，无违法犯罪记录。如非代驾效劳本地居民，乙方还须供给暂住证或居住证。乙方保证不使用与甲方同类或有竞争关系的平台个人合作或任职。为便于用户识别身份，乙方应穿着佩戴平台标识服装及胸牌。接单，乙方应照实报单，并向甲方支付代驾信息效劳费等各项费用。乙方接单后应当独立完成代驾效劳，不得转托他人。在代驾效劳中〔含途中〕发生交通事故、意外事故等造成人身、财产损失的，或发生违章等行政惩罚的，由乙方自行担当责任。为准时把握平台最规章或动态，乙方应当参与甲方的各项培训。四、效劳费用乙方通过平台认可的方式接单后，甲方有权依据《e代驾信息平台用户使用规章》从乙方预存账户中直接划取当次代驾信息效劳费20%作为信息效劳费。乙方应依据甲方要求开设预存账户并预存足额款项。乙方须保证该账户余额不低于甲方要求，否则甲方有权暂停或终止向乙方供给代驾信息效劳。甲方就每一次代驾信息效劳另行收取2不得再行主见。甲方有权合理调整代驾信息效劳收费比例及其他相关费用的收取乙方应留意查看并遵照执行。五、违约责任乙方未按平台规定操作订单的，甲方有权从乙方预存账户划取当次代驾信息效劳费，并30100元违约金。8000如乙方有影响甲方及平台正常运营的行为，如毁损商誉、干扰其他用户、煽动不良言行等，甲方有权要求乙方马上订正，并赔偿由此造成的全部损失，包括但不限于商誉损失、对外垫付或赔偿款项、和解或调解款项、律师费、差旅费、诉讼费用等。六、排他性条款6.1有权要求乙方订正，并交纳不少于3000元保证金。6.2中止乙方全部效劳工程，包括但不限于：停顿为乙方供给或投保任何救助、保险效劳，停顿平台保险、意外险等已经推出或将要推出的各项效劳。6.3假设发生交通事故、意外事故的，平台均不负责帮助其进展调处，由乙方自行担当全部责6.1有权要求乙方订正，并交纳不少于3000元保证金。6.2中止乙方全部效劳工程，包括但不限于：停顿为乙方供给或投保任何救助、保险效劳，停顿平台保险、意外险等已经推出或将要推出的各项效劳。6.3假设发生交通事故、意外事故的，平台均不负责帮助其进展调处，由乙方自行担当全部责任。6.48000调查取证费用、诉讼费用在内的全部损失。七、协议变更和终止甲方可通过官网、手机app、微信等方式通知乙方协议的修改、变更、废止等内容，一内容的，则应当马上停顿使用甲方平台效劳，本协议终止。假设乙方连续180天没有使用平台效劳的考虑到互联网的特别性，甲方有权为了维护平台运营秩序实行限制或终止效劳措施。八、协议效力本协议公布于甲方平台，乙方在注册或〔和〕使用平台时即可知悉协议内容，乙方于本协议公布后首次使用甲方平台即视为与甲方自愿达本钱协议，并且长期有效。甲乙双方所签订的《e代驾代驾员合作协议》及附件，自本协议生效之日起自动作废。本协议项下的附件属于本协议不行分割的组成局部，与本协议具有同等效力。九、法律适用和管辖本协议之效力、解释、变更、执行与争议解决均适用中华人民共和国大陆地区法律，如无相关法律规定的，则应参照通用商业惯例和〔或〕行业惯例。因本协议签订及履行产生之争议，双方应友好协商；假设协商不成，应以甲方住宅地人民法院为管辖法院。十、相关释义10.1注册司机：指依据平台要求完成审核注册的代驾效劳供给方。e代驾信息平台用户使用规章》作出的定义解释。10.1注册司机：指依据平台要求完成审核注册的代驾效劳供给方。销单：指代驾效劳使用方取消叫单，或代驾效劳供给方取消接单。拒单：指代驾效劳供给方拒绝承受或超时未响应叫单。逃单：乙方躲避向甲方支付代驾信息效劳费的行为，包括但不限于通过平台取得代驾效劳使用方信息后私自联系对方供给代驾效劳等。附件一：《安全行车责任书》附件二：《保守商业隐秘协议》附件一：《安全行车责任书》用方同意的第三人驾驶，不得有违章违纪行为。二、供给代驾效劳前，做好车辆的安全检查，特别加强对车辆转向、制动、仪表、灯光等安全系统的检查。三、执行季节安全行车措施，遇雨、雪、雾等特别天气，须把握车速，保持安全距离，留意避让非机动车及行人，提高防范意识、应变力气和适应力气，确保安全。四、在行驶中听从交警指挥，遵守交通规章，确保代驾效劳使用方人身财产安全。五、乙方违反交通治理法律、法规〔含闯红灯、不系安全带、占道行驶、违章停车、超速〕等所产生的罚单，由其自行担当，严禁酒后驾车。六、乙方有权拒绝代驾效劳使用方的违章指挥，有权制止损害车辆的行为。理，对属于己方责任的应自行主动担当。附件二：保密协议甲方：北京亿心宜行汽车技术开发效劳乙方：代驾效劳供给方甲乙双方在履行《信息效劳协议》期间，乙方已经〔或将要〕知悉甲方的商业隐秘。为明确相关法律法规，经甲乙双方本着诚信原则公正协商，自愿签订如下保密协议：此协议执行。第一条本协议所称商业隐秘是指不为公众所知悉，能够为甲方带来经济利益或竞争优势，〔如在缔约过程中知悉的对方当事人的隐秘〕或有关协议的商定〔如合同、合作协议等〕对外担当保密义务的事项等。具体包括但不限于技术方案、设计、方法、配方、流程、技术指标、软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术资料、涉及商业隐秘的业务函电、投资打算、合作打算、客户资料、营销打算、选购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、交易网络、经营方法、招投标中的标底及标书内容等信息。具体表现在客户的个人资料〔姓名、、住址、车辆号牌等相关信息〕其次条乙方无条件担当以下保守商业隐秘义务：1、不谋求刺探、了解、保存、存储非从事合作效劳所需要的甲方商业隐秘；2、不得向任何第三人披露甲方的商业隐秘，不管该第三方是否依据合同或者法律规定担当相应保密义务；许”〕或帮助不担当相应保密义务的任何第三人知悉及使用甲方的商业隐秘；4、不得利用甲方的商业隐秘从事有损甲方或甲方关联企业利益的经营、交易等行为。5、对因履行协议所保管、接触的有关甲方的及甲方客户的文件应妥当对待，未经甲方许可不得超出必要范围使用。6、如觉察商业隐秘被泄露或者自己过失泄露商业隐秘，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向甲方的相关部门报告。7、如双方终止协议关系，则乙方将其手中存在的任何存有甲方商业隐秘的介质交还甲方，销毁。8、其他本着恳切信用原则应当担当的保守商业隐秘义务。第三条乙方违反保密义务的法律责任：1、乙方未履行本协议规定的保密义务应当担当违约责任；2、如乙方因前款所称的违约行为造成甲方损失的，应当担当损失赔偿责任；3、前款所述损失赔偿依据如下方式计算：①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的经济损失以及可举证之期盼利益损失。②假设甲方的损失依照本条①款所述的计算方法难以计算本协议商定行为所获得的全部利润的合理数额数额。及因此导致合作协议解除而给甲方造成的人员录用费偿额之内；4、因乙方的违约行为同时侵害了甲方的商业隐秘权利的，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规要求乙方担当侵权责任。乙方要求赔偿损失并终止合作关系。第五条本协议作为《信息效劳协议》附件，与其具有同等法律效力。第六条本协议商定的保守商业隐秘的义务并不限于甲乙双方履行协议期间并不因解除协议而终止，乙方应慎重保守所知悉的甲方商业隐秘，除非：1、乙方所知悉的甲方商业隐秘已为公众所知悉。2、甲方明确公示已对该商业隐秘进展了解密，该信息已不再具有商业隐秘特性。注册地人民法院提起诉讼。第八条本协议未尽事宜，依据国家法律或相关部门的有关规章、制度执行。编号编号 甲乙方 方 签订日期 年 月 日员会监制甲方 法定代表人 施工工地地址 在京住宅地通讯地址 乙方 居民身份证号 诞生日期 年 月 日家庭住址 北京市劳动和社会保障局北京市建设委邮政编码 户口所在地 省〔市〕 区〔县〕 乡镇 村同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限〔甲乙双方选择适用〕〔〕1、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。其中试用期至 年 月 日止。〔〕2、以完成确定工作为期限的合同。本合同生效日期为 年 月 日以乙方完成 工作任务为合同终止时间。二、工作内容其次条甲方招用乙方在 〔工程名称〕工程中担当 岗位〔工种〕工作。乙方的〔工种〕上岗证号码为 。三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级安全教育工。得相应的操作证书方可上岗。要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日 元，试用期满后日工资为 元。双方商定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方应在每月 日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他商定 第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第九条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：〔一〕在试用期间被证明不符合录用条件的；〔二〕有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；〔三〕严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；〔四〕不听从甲方正值工作安排的；〔五〕严峻违反总包单位和甲方的施工现场安全治理规定的；〔六〕被依法追究刑事责任的。第十条乙方解除本合同，应当提前 日〔不超过30天〕以书面形式通知甲方，不得擅自离职。六、当事人商定的其他内容。第十二条甲乙双方商定的其他内容：七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十四条甲方的规章制度及 作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，依据有关规定执行。地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方〔公章〕 乙方〔签字或盖章〕法定代表人或托付代理人〔签字或盖章〕签订日期：年月日使用说明一、本合同书供在京建筑施工企业与农民工签订劳动合同时参考使用。写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或托付代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。甲方：甲方：乙方：依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》依据甲方需要，与乙方达成了劳务协议。以及其他相关法律法规，完善劳务用工制度，标准施工现场外用治理，依据重庆亿泽建筑劳务《劳动治理方法》，经甲乙双方自愿协商，达成以下共识。—、乙方个人状况：(一)姓名：性别：诞生年月：年月日(二)身份证号码：(三)家庭住址：二、工程概况：(一)工程名称：(二)工程地址：(三)工作内容：模板分项工程(木工全部相关的工作及材料的分类清理、堆码)(四)工期：依据工程部的要求(五)质量等级：优质构造(垂直度8mm内，平坦度8mm内，否则承受现场罚款或影像资料作为证据进展惩罚。三、严禁使用一下人员：(一)高血压;心脏病癫痫;贫血病痴呆症等疾病者。(二)年龄到达五十五者。(三)无上岗证也未到劳务分公司报名参与培训者。四)严禁使用未满16周岁以下的童工。四、工资计价及发放时间：一)工资计价方式：按模板接触面积平方米元/㎡(含钉子、铁丝)，计价方式分别如下：1、车库模板元/㎡;2、裙楼模板元/㎡(含钉子、铁丝);3、标楼含屋面、构架元/㎡注：甲方要求更改图纸状况一律依据标楼平方计算)二)发放时间及方式：从进场时依据实际状况按每月不超过1500元不等的借支，春节回家付清脱模工资，节后每月按完成脱模工程面积的90%支付，余款在将材料清理完毕、工程验收合格，经现场结算扣罚款后一个月内付清。五、双方履行的权利的义务：一)甲方的责任1、甲方必需为乙方供给必要的劳动安全防护用品及规定的劳动卫生条件和必要的生活条件。2、甲方必需遵守国家的劳动法进展用工，不得以暴力、威逼、非法限制人生自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人的劳动。3、甲方必需按时发放工人工资，假设确有困难，要向乙方解释清楚，并做动身放工资的时间承诺。同时，乙方应理解甲方的实际困难，赐予甲方工作上的支持。在甲方做出的承诺时间范围内，乙方不得处处游说滋事，更不得有阻扰现场施工、扰乱社会治安、影响公司形象等状况发生。4、发放工资时，由甲方制度工资表，乙方签字领取，以此为证。二)乙方的责任1、听从甲方上级各部门的治理，乙方班组主要责任人应管好自己的工作和进度质量，主动协作现场治理进度、质量、安全和职业安康安全治理体系及工程部的各项规章制度。2、乙方听从甲方的日常工作治理，保证质量完成甲方安排的工作，正常状况下，乙方不得无故拒绝工作。假设乙方不能依据甲方规定的