企业社保管理的风险预防和应对讲义

新社会保险法及最新社保政策解读与企业社保管理的风险预防和应对

主讲：梁硕南老师深圳某员工状告公司赔偿养老保险损失案四川省某员工陈先生，1950年11月26日出生，2010年11月26日达到退休年龄。其95年2月入职深圳A公司做清洁工。2004年9月前，深圳B公司是A公司股东之一，2004年9月B公司将其在A公司的全部股份转让给A公司其他股东。陈先生于2004年10月调到B公司工作。A公司于2001年5月为陈先生办理全部社保，其到B公司后，B公司一直为其办理社保至其2010年11月26日达到退休年龄。陈先生共缴社保9年5个月。其达到退休年龄后几经奔波，在无法转回家乡续保及无法在深圳续保，使其以后无法按月领取养老金待遇的情况下，于2011年10月10日申请仲裁要求B公司赔偿其养老保险损失60万元（3000元/月X20年）问题：1、依法陈先生可否将社保关系转回家乡新农保或城镇居民保？未退休人员呢？2、养老保险个人帐户资金及统筹基金如何划转？医疗、失业保险资金如何划转？3、依法能否继续缴费至满15年？应该或可以在哪里续保？在哪里领取养老金？4、依法可否要求A公司或B公司补缴2001年5月之前的社保？是否有时效限制？5、如果需要赔偿，是应该由A公司赔偿，还是B公司赔偿？6、如果需要赔偿，如何计算赔偿数额？案件分析2011年7月1日实施的社保法第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2010年1月1日实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的规定，已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。2011年7月1日实施的《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，按照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》有关待遇领取地的规定确定继续缴费地后，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。2006年7月1日起实施的广东省《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》（粤府[2006]96号）规定，达到国家规定的退休年龄但未达到按月领取基本养老金条件的本省户籍参保人，可以不申领一次性基本养老保险待遇，参照城镇个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，直至达到按月领取基本养老保险金条件时止。此类参保人最后参保地为非本人户籍所在地的，应将养老保险关系转入本人户籍所在地继续缴费；如在最后参保地连续缴费满5年以上的，也可在最后参保地继续缴费。继续缴费期间计算缴费年限，不支付基本养老保险待遇。案例分析根据2009年1月1日实施的《广东省基本养老保险关系省内转移接续暂行办法》的规定，在参保人养老保险关系转移的同时，原参保地社会保险经办机构应将其个人账户储存额、视同缴费账户储存额、地方养老金总额实账转入新参保地。根据2010年1月1日起施行的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的规定，参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：（一）个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。（二）统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。根据2010年7月1日起实施的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》的规定，建立个人账户的，个人账户原则上随其医疗保险关系转移划转，个人账户余额（包括个人缴费部分和单位缴费划入部分）通过社会（医疗）保险经办机构转移。根据２001年1月1日起施行的《失业保险金申领发放办法》的规定，失业人员失业保险关系跨省、自治区、直辖市转迁的，失业保险费用应随失业保险关系相应划转。需划转的失业保险费用包括失业保险金、医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴。其中，医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴按失业人员应享受的失业保险金总额的一半计算。一、新社会保险法及最新社保政策重点、难点、热点问题剖析及典型案例评析1我国社会保险基本概况

2关于基本养老保险

3关于基本医疗保险

4关于失业保险5关于生育保险

6社保费征缴、社保基金、社保机构、社保监督

（一）我国社会保险基本概况1社会保险与商业保险、社会保障的区别与联系2社会保险法的立法背景和立法过程3我国社会保险法的基本框架和基本制度4社会保险法律、法规、规章、政策体系1、社会保险与商业保险、社会保障的区别与联系社会保险与商业保险是两种不同的风险保障制度狭义的社会保障包括社会保险、社会救助、社会福利广义的社会保障包括社会保险、社会救助、社会福利、慈善事业、商业保险等商业保险包括人身保险和财产保险，而社会保险仅仅限于人身保险。2、社会保险法的立法背景和立法过程（1）社会保险法的立法背景党中央高度重视社会保险体系建设社会保险体系框架基本形成许多社保问题需要通过立法加以规范和完善（2）社会保险法的立法过程2007年12月，《社会保险法》草案首次审议2008年12月，《社会保险法》草案第二次审议2009年12月，《社会保险法》草案第三次审议2010年10月28日，《社会保险法》草案第四次审议，并获得通过，自2011年7月1日起施行，我国第一部社会保险法正式诞生3、我国社会保险法的基本框架和基本制度（1）我国社会保险法的基本框架《社会保险法》分总则、基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、社会保险费征缴、社会保险基金、社会保险经办、社会保险监督、法律责任、附则共12章98条。（2）我国社会保险法的基本制度《社会保险法》规定了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险。基本医疗保险包括职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险。4、社会保保险法律、、法规、规规章、政策策体系《社会保险险法》（2011年年7月1日日实施）《实施〈中中华人民共共和国社会会保险法〉〉若干规定定》（2011年年人社部令令第13号号）《

国务院院关于建立立统一的企企业职工基基本养老保保险制度的的决定》国国发1997-26号《国务院关关于完善企企业职工基基本养老保保险制度的的决定》（（国发2005-38号）《广东省社社会养老保保险条例》》（l998年11月1日日）《关于贯彻彻国务院完完善企业职职工基本养养老保险制制度决定的的通知》（（粤府2006-96号））《城镇企业业职工基本本养老保险险关系转移移接续暂行行办法》》（国办发发2009-66号号）《国务院关关于建立城城镇职工基基本医疗保保险制度的的决定》（（国发1998-44号））《广东省城城镇职工基基本医疗保保险制度改改革规划方方案》（（粤府［1999］］31号《工伤保险险条例》（（旧2004年1月1日，，新2011年1月1日施施行）《广东省工工伤保险条条例》（（旧2004年2月月1日，，新2012年1月月1日））《失业保险险条例》（（1999年国务院院令第258号）《广东省失失业保险条条例》（2002年年10月1日起施行行）《企业职工工生育保险险试行办法法》（劳部部发〔1994〕504号））《广东省职职工生育保保险规定》》（自2008年7月1日起起施行）（二）关于于基本养老老保险1、哪些单单位和个人人应当或可可以参加基基本养老保保险？企业业招用外国国人、台港港澳人员，，是否应当当为其缴纳纳养老保险险费？应当参加：：用人单位位及其职工工，职工包包括办理外外国人就业业证的外国国人和办理理台港澳人人员就业证证的台港澳澳人员可以参加：：无雇工的的个体工商商户、未在在用人单位位参加基本本养老保险险的非全日日制从业人人员以及其其他灵活就就业人员外省或外市市户口的灵灵活就业人人员，可否否由个人缴缴纳养老保保险费，在在本省或本本市参加基基本养老保保险？3、基本养养老保险的的缴费基数数和缴费比比例是多少少？单位和和职工怎样样分担养老老保险费？？养老保险险费多少记记入统筹基基金？多少少记入个人人帐户？单位缴费基基数及缴费费比例：单单位缴费基基数为本单单位全部职职工工资总总额；缴费费比例一般般不超过企企业职工工工资总额的的20%个人缴费基基数及缴费费比例：个个人缴费基基数为本人人月工资总总额，不超超过社平工工资的300%，不不低于社平平的60%或最低工工资；缴费费比例为8%。个人帐户记记入：2005年12月前按按本人缴费费工资的11％建立立个人帐户户，其中个个人缴费部部分全部记记入个人帐帐户，单位位缴费部分分记入个人人帐户；2006年年1月后，，个人缴费费全部记入入个人帐户户，单位缴缴费不再记记入个人帐帐户。4、基本养养老保险个个人帐户可可否提前支支取？如何何计息？可可否继承？？达到退体体年龄累计计缴费不足足十五年的的，可否一一次性支取取个人帐户户储存额？？如何办理理相关手续续？2010年年1月1日日《城镇企企业职工基基本养老保保险关系转转移接续暂暂行办法》》施行后，，个人帐户户便不可提提前支取。。个人帐户储储存额按银银行规定计计息，免征征利息税，，可以继承承。达到退体年年龄累计缴缴费不足十十五年的，，可以书面面申请一次次性支取个个人帐户储储存额，终终止养老保保险关系。。申请一次性性支取个人人帐户储存存额的手续续：个人书书面申请———社保经经办机构书书面告知转转入农村养养老保险或或者城镇居居民养老保保险的权利利以及终止止养老保险险关系的后后果——经经本人书面面确认。5、基本养养老保险基基金由哪些些项目构成成？基金出出现支付不不足时如何何处理？基基本养老金金由哪些项项目构成？？养老金根根据哪些因因素确定和和调整？基本养老保保险基金由由用人单位位和个人缴缴费以及政政府补贴等等组成。基本养老保保险基金出出现支付不不足时，政政府给予补补贴。基本养老金金由统筹养养老金和个个人账户养养老金组成成。基本养老金金根据个人人累计缴费费年限、缴缴费工资、、当地职工工平均工资资、个人账账户金额、、城镇人口口平均预期期寿命等因因素确定。。国家建立基基本养老金金正常调整整机制。根根据职工平平均工资增增长、物价价上涨情况况，适时提提高基本养养老保险待待遇水平。。基本养老金金的计算算（1）统筹养养老金的计计算：统筹（基础础）养老金金＝（参保保人退体时时当地上年年度在岗职职工月平均均工资＋本本人指数化化月平均缴缴费工资））÷2×缴缴费年限（（含视同缴缴费年限））×1%本人指数化化月平均缴缴费工资=本人平均均缴费工资资指数×退退休时当地地上年度在在岗职工月月平均工资资本人平均缴缴费工资指指数=每月月缴费工资资指数之和和÷实际缴缴费总月数数本人每月缴缴费工资指指数=本人人每月缴费费工资÷缴缴费时当地地上年度在在岗职工月月平均工资资（2）个人人账户养老老金的计算算：个人账户养养老金月标标准为个人人账户储存存额除以计计发月数。。退休年龄50岁岁的，计发发月数为195；退退休年龄55岁的，，计发月数数为170；退休年年龄60岁岁的，计发发月数为139。6、按月享享受基本养养老金的条条件是什么么？达到法法定退休年年龄时不符符合按月享享受基本养养老金条件件的如何处处理？可否否延长缴费费至满十五五年或一次次性缴足15年后按按月享受基基本养老金金？按月享受基基本养老金金的条件是是累计缴费费15年。。广东省规规定1998年6月月30日前前参加基本本养老保险险，2013年6月月30日前前达到国家家规定的退退休年龄，，累计缴费费年限满10年达到退休年年龄时不符符合按月享享受养老金金条件的处处理：（1）申请一一次性支取取个人帐户户储存额；；（2）也也可以延长长缴费至满满十五年后后按月享受受养老保险险待遇；（（3）社会会保险法实实施前参保保、延长缴缴费五年后后仍不足十十五年的，，可以一次次性缴费至至满十五年年；（4））可以申请请转入户籍籍所在地新新农保或者者城镇居民民保。本省或本市户户口与外省或或外市户口的的不同：案例一：深圳圳宝安区某女女工告深圳市市社保局案案例二：四川川户口员工诉诉深圳某公司司赔偿养老保保险待遇损失失案7、参加基本本养老保险的的个人因病或或非因工死亡亡、伤残的，，其遗属或本本人可以享受受哪些待遇？？死亡职工遗遗属的范围如如何确定？根据社会保险险法第17条条的规定，因因病或者非因因工死亡的，，其遗属可以以领取丧葬补补助金和抚恤恤金；在未达达到法定退休休年龄时因病病或者非因工工致残完全丧丧失劳动能力力的，可以领领取病残津贴贴。所需资金金从基本养老老保险基金中中支付。目前国家还没没有统一丧葬葬补助金、抚抚恤金标准，，各地规定不不同。病残津贴，目目前全国还没没有见有地方方规定，但工工伤有伤残津津贴深圳：丧葬补补助费为上年年度社平工资资的三倍。一一次性抚恤金金以职工死亡亡时本市上年年度社平工资资为基数。供供养亲属为一一人的，支付付上述基数的的六倍；供养养亲属为两人人的，支付上上述基数的九九倍；供养直直系亲属为三三人及以上的的，支付上述述基数的十二二倍。珠海：丧葬费费按其死亡时时市上年度职职工月平均工工资的三倍发发给；抚恤金金按其死亡时时市上年度职职工月平均工工资的九倍发发给其供养的的直系亲属。。8、个人跨统统筹地区就业业的，其基本本养老保险关关系可否随本本人转移？缴缴费年限如何何计算？个人人账户储存额额及统筹基金金如何转移？？退休时基本本养老金如何何计算和支付付？如何确定定待遇领取地地？个人跨统筹地地区就业的，，其基本养老老保险关系随随本人转移，，缴费年限累累计计算。个个人达到法定定退休年龄时时，基本养老老金分段计算算、统一支付付。具体办法法由国务院规规定。个人账户储存存额转移：个个人账户的储储存额全部转转移。统筹基金（单单位缴费）转转移：以本人人1998年年1月1日后后各年度实际际缴费工资为为基数，按12%的总和和转移。基本养老金的的计算和支付付：分段计算算、统一支付付待遇领取地：：在户籍所在在地或满10年缴费地，，各地都不满满10年则归归集到户籍所所在地。问题：如果有有两地缴费都都满10年，，待遇领取地地怎确定？9、如何办理理基本养老保保险关系转移移接续手续？？对已经按国国家规定领取取基本养老保保险待遇的人人员及男性年年满50周岁岁、女性年满满40周岁的的人员有何特特殊规定？（1）由参保保人原参保所所在地社保经经办机构开具具参保缴费凭凭证；（2）由用人人单位或参保保人员向新参参保地社保机机构提出基本本养老保险关关系转移接续续的书面申请请；（3）新参保保地社保机构构在收到申请请后15个工工作日内向参参保人员原基基本养老保险险关系所在地地的社保经办办机构发出同同意接收函；；（4）原基本本养老保险关关系所在地社社保经办机构构在接到同意意接收函的15个工作日日内，办理好好转移接续的的各项手续。。（5）新参保保地社保经办办机构在收到到参保人员原原基本养老保保险关系所在在地社保经办办机构转移的的基本养老保保险关系和资资金后，应在在15个工作作日内办结有有关手续，并并将确认情况况及时通知用用人单位或参参保人员。特殊人员处理理已经按国家规规定领取基本本养老保险待待遇的人员，，不再转移基基本养老保险险关系。对男性年满50周岁和女女性年满40周岁的，应应在原参保地地继续保留基基本养老保险险关系，同时时在新参保地地建立临时基基本养老保险险缴费账户，，记录单位和和个人全部缴缴费。参保人人员再次跨省省流动就业或或在新参保地地达到待遇领领取条件时，，将临时基本本养老保险缴缴费账户中的的全部缴费本本息，转移归归集到原参保保地或待遇领领取地。问题：达到退退休年龄，但但未能按月享享受基本养老老保险待遇的的人员能否转转移？案例10、什么是是新型农村社社会养老保险险和城镇居民民社会养老保保险？这两种种保险的参保保范围、缴费费基数、缴费费比例、费用用分担、养老老保险金构成成、养老保险险待遇等与职职工基本养老老保险有何不不同？新型农村养老老保险和城城镇居民养老老保险适用用于与用人单单位没有劳动动关系的本地地户籍农村居居民或城镇镇居民；职职工基本养老老保险适用于于本地与用人人单位存在劳劳动关系的劳劳动者及没有有劳动关系的的灵活就业人人员。新农保和城镇镇保是分档定定额缴费，可可以按月、季季度或半年缴缴费。缴费费有政府补贴贴，且政府补补贴也记入个个人帐户，退退休年龄不分分男女，统一一为60周岁岁，并且新制制度实施时已已年满60周周岁的，不用用再缴费也能能享受养老金金待遇新制度实施时时距领取年龄龄不足15年年的，应逐年年缴费至年满满60周岁后后，按月享受受养老金待遇遇，也可以一一次性缴纳若若干年的养老老保险费，但但累计缴费不不超过15年年；距领取年年龄超过15年的，应按按年缴费，累累计缴费不少少于15年。。新农保和城镇镇保基础养老老金基本标准准为每人每月月55元，有有条件的地区区可适当提高高基础养老金金标准。如如珠海市现每每人每月已达达165元个人账户养老老金的月计发发标准为个人人账户储存额额除以13911、已经领领取了一次性性养老保险待待遇的广东省省户籍人员可可否在全额退退还已领取的的一次性养老老保险待遇后后，选择继续续缴费，直至至满足按月领领取基本养老老金条件？根据《广东省省劳动保障厅厅关于解决已已领取一次性性养老保险待待遇人员养老老保障问题的的通知》（粤粤劳社发〔2007〕7号）的规定定：原已参加加我省基本养养老保险、2006年6月30日前前达到国家规规定退休年龄龄，但缴费年年限（含视同同缴费年限））不满足按月月领取基本养养老金条件，，在本通知实实施前已经按按照《广东省省社会养老保保险条例》规规定领取了一一次性养老保保险待遇的本本省户籍人员员可以在全额额退还已领取取的一次性养养老保险待遇遇后，选择继继续缴费，直直至满足按月月领取基本养养老金条件。。一次性继续缴缴费的年限最最长为申请人人达到国家规规定的退休年年龄时至2006年6月月30日的时时段。申请请人一次性继继续缴费后，，其缴费年限限（含视同缴缴费年限）仍仍达不到按月月领取基本养养老金条件要要求的，可按按月继续缴费费达不到按月月领取基本养养老金条件。。一次性继续缴缴费以申请人人申请继续缴缴费时所属社社保年度使用用的上年度全全省在岗职工工月平均工资资为缴费基数数，缴费比例例按同期所在在地级以上市市城镇个体工工商户、灵活活就业人员的的参保缴费费费率执行。（三）关于基基本医疗保险险1、哪些单位位和个人应当当或可以参加加职工基本医医疗保险？企企业招用外国国人、台港澳澳人员，是否否应当为其缴缴纳医疗保险险费？应当参加：用用人单位及其其职工，职工工包括办理外外国人就业证证、台港澳人人员就业证的的外国人、台台港澳人员可以参加：无无雇工的个体体工商户、未未在用人单位位参加基本养养老保险的非非全日制从业业人员以及其其他灵活就业业人员2、医疗保险险的缴费基数数和缴费比例例是多少？单单位和职工怎怎样分担医疗疗保险费？医医疗保险费多多少记入统筹筹基金？多少少记入个人帐帐户？缴费基数：用用人单位为职职工工资总额额，职工为本本人工资收入入缴费比例：用用人单位缴费费比例6％左左右，职工一一般为2％。。职工个人缴纳纳的基本医疗疗保险费，全全部计入个人人帐户。用人人单位缴纳的的基本医疗保保险费分为两两部分，一部部分用于建立立统筹基金，，一部分划入入个人帐户。。划入个人帐帐户的比例一一般为用人单单位缴费的30％左右，，具体比例由由统筹地区根根据个人帐户户的支付范围围和职工年龄龄等因素确定定。3、什么是新新型农村合作作医疗制度和和城镇居民基基本医疗保险险制度？这两两种制度的参参保范围、缴缴费基数、缴缴费比例、费费用分担、待待遇标准等与与职工基本医医疗保险有何何不同？新农合和城镇镇居民医保适适用于与用人人单位没有劳劳动关系的本本地户籍农村村居民或城城镇居民，，包括中小学学生和少年儿儿童；职工基基本医疗保险险适用于本地地与用人单位位存在劳动关关系的劳动者者及没有劳动动关系的灵活活就业人员。。新农合和城镇镇居民医保以以家庭为单位位自愿参保，以家庭缴费费为主，政府府给予适当补补助。医疗疗基金主要用用于参加人员员的大病大额额医疗费用或或住院医疗费费用。2010年后后全国新农合筹筹资水平提高高到每人每年年150元，，其中中央财财政和地方方财政各补助助60元，个个人缴费30元住院报销比例例达到60%至70%，，医疗基金支支付最高限额额提高当地农农民人均纯收收入或城镇居居民可支配收收入的6倍以以上。新农合和城镇镇居民医保不不建立个人帐帐户，只建统统筹基金4、参加职职工基本医医疗保险的的个人，达达到法定退退休年龄时时累计缴费费达到国家家规定年限限与未达到到国家规定定年限的基基本医疗保保险待遇有有何不同？？未达到国国家规定年年限的，可可否继续缴缴费至国家家规定年限限？累计缴费达达到国家规规定年限与与未达到国国家规定年年限的基本本医疗保险险待遇的不不同主要体体现在：达达到国家规规定年限的的，退休后后不再缴纳纳基本医疗疗保险费，，即能享受受基本医疗疗保险待遇遇；且对退退休人员个个人帐户的的计入金额额和个人负负担医疗费费的比例也也比未达到到国家规定定年限的优优惠。退休人员享享受基本医医疗保险待待遇的缴费费年限按照照各地规定定执行。各各地规定不不一，一般般为20-30年。。未达到国家家规定年限限的，可以以缴费至国国家规定年年限。5、哪些医医疗费用由由基本医疗疗保险基金金支付？哪哪些由统筹筹基金支付付？哪些由由个人账户户或个人支支付？参保保人员异地地就医的医医疗费用如如何结算或或报销？符合基本医医疗保险药药品目录、、诊疗项目目、医疗服服务设施标标准以及急急诊、抢救救的医疗费费用，按照照国家规定定从基本医医疗保险基基金中支付付。基本医疗保保险基金由由统筹基金金和个人帐帐户构成。。个人帐户户主要用于于支付门诊诊（小病））费用、起起付标准以以下费用、、到定点零零售药店购购药的费用用、超过起起付标准以以上应由个个人负担的的费用等。。统筹基金金主要支付付住院（大大病）费用用。统筹基基金主要支支付起付标标准（起付付标准约占占当地职工工社平工资资的10%）以上，，最高支付付限额（约约为当地职职工社平工工资的6倍倍）以下的的费用，但但职工个人人也负担一一定比例住住院费用。。6、医疗费费用依法应应当由第三三人负担，，第三人不不支付或者者无法确定定第三人的的，可否由由基本医疗疗基金先行行支付。基基本医疗保保险基金先先行支付后后，是否有有权向第三三人追偿？？医疗费用依依法应当由由第三人负负担，第三三人不支付付或者无法法确定第三三人的，可可由基本医医疗保险基基金先行支支付。基本本医疗保险险基金先行行支付后，，有权向第第三人追偿偿。根据《社会会保险基金金先行支付付暂行办法法》的规定定，参加加基本医疗疗保险的职职工或者居居民由于第第三人的侵侵权行为造造成伤病的的，其医疗疗费用应当当由第三人人按照确定定的责任大大小依法承承担。7、个人跨跨统筹地区区就业的，，其基本医医疗保险关关系可否随随本人转移移？缴费年年限如何计计算？根据《流动动就业人员员基本医疗疗保障关系系转移接续续暂行办法法》（人社社部发[2009]191号号）的规定定，城乡各各类流动就就业人员按按照现行规规定相应参参加城镇职职工基本医医疗保险、、城镇居民民基本医疗疗保险或新新型农村合合作医疗，，不得同时时参加和重重复享受待待遇。由原就业地地社保经办办机构出具具参保凭证证，向户籍籍所在地或或新就业地地社保经办办机构申请请，由新就就业地社保保经办机构构通知原就就业地社保保经办机构构办理转移移手续建立个人账账户的，个个人账户原原则上随其其医疗保险险关系转移移划转，个个人账户余余额（包括括个人缴费费部分和单单位缴费划划入部分））通过社保保经办机构构转移。（四）关于于失业保险险1、哪些单单位和个人人应当或可可以参加失失业保险？？企业招用用外国人、、台港澳人人员，是否否应当为其其缴纳失业业保险费？？失业保险险的缴费基基数和缴费费比例是多多少？单位位和职工怎怎样分担失失业保险费费？应当参加：：用人单位位及其职工工，职工包包括办理外外国人就业业证及台港港澳人员就就业证的外外国人、台台港澳人员员单位按照本本单位应当当参加失业业保险职工工（含农民民合同制工工人）的工工资总额的的百分之二二缴纳失业业保险费；；职工按照照本人工资资的百分之之一缴纳失失业保险费费，其中农农民合同制制工人本人人不缴纳失失业保险费费。2、领取失失业保险金金需要符合合什么条件件？非因本本人意愿中中断就业有有哪些情形形？失业人员符符合下列条条件的，从从失业保险险基金中领领取失业保保险金：（一）失业业前用人单单位和本人人已经缴纳纳失业保险险费满一年年的；（二）非因因本人意愿愿中断就业业的；（三）已经经进行失业业登记，并并有求职要要求的。根据《实施施〈中华人人民共和国国社会保险险法〉若干干规定》的的规定，非非因本人意意愿中断就就业包括下下列情形：：

（一））依照劳动动合同法第第四十四条条第一项、、第四项、、第五项规规定终止劳劳动合同的的；（期满满、破产、、吊照、关关闭、撤销销、解散））

（二））由用人单单位依照劳劳动合同法法第三十九九条、第四四十条、第第四十一条条规定解除除劳动合同同的；（（三）用人人单位依照照劳动合同同法第三十十六条规定定向劳动者者提出解除除劳动合同同并与劳动动者协商一一致解除劳劳动合同的的；

（四四）由用人人单位提出出解除聘用用合同或者者被用人单单位辞退、、除名、开开除的；（（五）劳劳动者本人人依照劳动动合同法第第三十八条条规定解除除劳动合同同的；（（六）法律律、法规、、规章规定定的其他情情形。3、失业人人员领取失失业保险金金的期限和和失业保险险金标准如如何规定和和计算？重重新就业后后，再次失失业的，缴缴费时间及及领取失业业保险金的的期限如何何计算？因因当期不符符合失业保保险金领取取条件的，，原有缴费费时间与重重新就业后后缴费时间间可否累计计计算？失业人员失失业前用人人单位和本本人累计缴缴费满一年年不足五年年的，领取取失业保险险金的期限限最长为十十二个月；；累计缴费费满五年不不足十年的的，领取失失业保险金金的期限最最长为十八八个月；累累计缴费十十年以上的的，领取失失业保险金金的期限最最长为二十十四个月。。重新就业业后，再次次失业的，，缴费时间间重新计算算，领取失失业保险金金的期限与与前次失业业应当领取取而尚未领领取的失业业保险金的的期限合并并计算，最最长不超过过二十四个个月。失业业人员因当当期不符合合失业保险险金领取条条件的，原原有缴费时时间予以保保留，重新新就业并参参保的，缴缴费时间累累计计算。。《广东省省失业保保险条例例》规规定，缴缴费年限限一至四四年的，，每满一一年，领领取期限限为一个个月；四四年以上上的，超超过四年年的部分分，每满满半年领领取期限限增加一一个月。。每次失失业核定定的领取取期限最最长为二二十四个个月。失失业保险险金按当当地最低低工资标标准的百百分之八八十。《广东省省失业保保险规定定》：单单位已为为农民合合同制工工人连续续缴纳失失业保险险费一年年以上，，劳动合合同期满满未续订订或者提提前解除除劳动合合同的，，由社会会保险经经办机构构根据缴缴费时间间的长短短，支付付一次性性生活补补助费。。生活补补助费按按以下标标准发给给：缴纳纳失业保保险费满满一年的的按其失失业前月月平均缴缴费工资资的１２２％发给给；以后后每多缴缴纳一个个月的失失业保险险费加发发月平均均缴费工工资的１１％。具具体发放放办法由由各市确确定。7、如何何办理失失业登记记手续和和失业保保险金领领取手续续？失业业保险金金领取期期限从何何时起算算？用人单位位应当及及时为失失业人员员出具终终止或者者解除劳劳动关系系的证明明，并将将失业人人员的名名单自终终止或者者解除劳劳动关系系之日起起十五日日内告知知社会保保险经办办机构。。失业人员员应当持持本单位位为其出出具的终终止或者者解除劳劳动关系系的证明明，及时时到指定定的公共共就业服服务机构构办理失失业登记记。失业人员凭凭失业登记记证明和个个人身份证证明，到社社会保险经经办机构办办理领取失失业保险金金的手续。。失业保险险金领取期期限自办理理失业登记记之日起计计算。失业人员应应在终止或或者解除劳劳动合同之之日起60日内申领领失业保险险金。经办办机构自受受理失业人人员领取失失业保险金金申请之日日起10日日内，对申申领者的资资格进行审审核认定。。《广东东省失业保保险条例》》规定，无无正当理由由逾期办理理申请领取取或者转移移手续的，，每超过一一个月减少少一个月的的失业保险险待遇（不不满一个月月的按一个个月计算））4、失业人人员在领取取失业保险险金期间，，可否享受受基本医疗疗保险待遇遇？失业人人员应当缴缴纳的基本本医疗保险险费由谁支支付？个人人是否需要要缴纳基本本医疗保险险费？失业人员在在领取失业业保险金期期间，参加加职工基本本医疗保险险，享受基基本医疗保保险待遇。。失业人员员应当缴纳纳的基本医医疗保险费费从失业保保险基金中中支付，个个人不缴纳纳基本医疗疗保险费。。《广东省失失业保险条条例》规规定，失业业人员领取取失业保险险金期间的的医疗补助助金，按不不超过当地地最低工资资标准的百百分之十的的比例，随随失业保险险金按月发发放。领取取期间患严严重疾病，，到社会保保险经办机机构指定的的医疗机构构住院治疗疗，负担医医疗费确有有困难的，，社会保险险经办机构构可以给予予不超过本本次医疗费费百分之五五十的一次次性补贴。。已参加基本本医疗保险险的职工，，失业后在在领取失业业保险金期期间继续参参加当地的的基本医疗疗保险，原原由用人单单位缴纳的的基本医疗疗保险费改改由失业保保险基金负负担，原由由职工个人人缴纳的基基本医疗保保险费由社社会保险经经办机构从从其失业保保险金中代代扣代缴，，前款规定定的医疗补补助金和住住院医疗费费补贴相应应取消。失失业保险金金扣缴基本本医疗保险险费后低于于当地同期期城市居民民最低生活活保障标准准的，原由由个人缴纳纳的基本医医疗保险费费改由失业业保险基金金负担。5、失业人人员在领取取失业保险险金期间死死亡的，其其遗属享受受什么待遇遇？所需资资金由谁支支付？个人人死亡同时时符合领取取基本养老老保险丧葬葬补助金、、工伤保险险丧葬补助助金和失业业保险丧葬葬补助金条条件的，其其遗属能否否同时享受受上述三项项待遇？失业人员在在领取失业业保险金期期间死亡的的，参照当当地对在职职职工死亡亡的规定，，向其遗属属发给一次次性丧葬补补助金和抚抚恤金。所所需资金从从失业保险险基金中支支付。个人死亡同同时符合领领取基本养养老保险丧丧葬补助金金、工伤保保险丧葬补补助金和失失业保险丧丧葬补助金金条件的，，其遗属只只能选择领领取其中的的一项。8、失业人人员在何种种情形下停停止享受失失业保险待待遇？失业人员在在领取失业业保险金期期间有下列列情形之一一的，停止止领取失业业保险金，，并同时停停止享受其其他失业保保险待遇：：（一）重新新就业的；；（二）应征征服兵役的的；（三）移居居境外的；；（四）享受受基本养老老保险待遇遇的；（五）无正正当理由，，拒不接受受当地人民民政府指定定部门或者者机构介绍绍的适当工工作或者提提供的培训训的。9、职工跨跨统筹地区区就业的，，其失业保保险关系可可否随本人人转移，缴缴费年限如如何计算？？失业保险险费如何计计算和划转转？职工跨统筹筹地区就业业的，其失失业保险关关系随本人人转移，缴缴费年限累累计计算。。根据《失保保险金申领领发放办法法》的规定定，失业人人员失业保保险关系跨跨省、自治治区、直辖辖市转迁的的，失业保保险费用应应随失业保保险关系相相应划转。。需划转的的失业保险险费用包括括失业保险险金、医疗疗补助金和和职业培训训、职业介介绍补贴。。其中，医医疗补助金金和职业培培训、职业业介绍补贴贴按失业人人员应享受受的失业保保险金总额额的一半计计算。失业人员跨跨统筹地区区转移的，，凭失业保保险关系迁迁出地经办办机构出具具的证明材材料到迁入入地经办机机构领取失失业保险金金。（五）关于于生育保险险1、哪些单单位和个人人应当参加加生育保险险？企业招招用外国人人、台港澳澳人员，是是否应当为为其缴纳生生育保险费费？生育保保险的缴费费基数和缴缴费比例是是多少？职职工是否需需要缴纳生生育保险费费？应当参加：：用人单位位及其职工工，职工包包括办理外外国人就业业证、台港港澳人员就就业证的外外国人、台台港澳人员员生育保险费费由用人单单位按月缴缴纳。职工工个人不缴缴纳生育保保险费。用人单位按按照本单位位职工工资资总额的一一定比例缴缴纳生育保保险费。生生育保险缴缴费比例由由所属统筹筹地区人民民政府根据据生育保险险待遇的项项目和费用用确定，并并根据费用用支出情况况适时调整整，最高不不超过本单单位职工工工资总额的的1%。2、职工享享受生育保保险待遇需需要符合什什么条件？？职工未就就业配偶可可否享受生生育医疗费费用待遇？？生育保险险待遇及生生育医疗费费用由哪些些项目构成成？所需资资金由谁支支付？用人单位已已经缴纳生生育保险费费的，其职职工享受生生育保险待待遇；职工工未就业配配偶按照国国家规定享享受生育医医疗费用待待遇。生育保险待待遇包括生生育医疗费费用和生育育津贴。所所需资金从从生育保险险基金中支支付。生育育医疗费用用包括下列列各项：（一）生育育的医疗费费用；（二）计划划生育的医医疗费用；；（三）法律律、法规规规定的其他他项目费用用。3、职工享享受生育津津贴的条件件是什么？？生育津贴贴如何计发发？所需资资金由谁支支付？职工有下列列情形之一一的，可以以按照国家家规定享受受生育津贴贴：（一）女职职工生育享享受产假；；（二）享受受计划生育育手术休假假；（三）法律律、法规规规定的其他他情形。生育津贴按按照职工所所在用人单单位上年度度职工月平平均工资计计发。所需资金从从生育保险险基金中支支付。（六）社保保费征缴、、社保基金金、社保机机构、社保保监督1、用人单单位成立、、变更或注注销的，应应当何时办办理社会保保险登记及及变更、注注销登记？？用人单位应应当自成立立之日起三三十日内凭凭营业执照照、登记证证书或者单单位印章，，向当地社社会保险经经办机构申申请办理社社会保险登登记。社会会保险经办办机构应当当自收到申申请之日起起十五日内内予以审核核，发给社社会保险登登记证件。。用人单位的的社会保险险登记事项项发生变更更或者用人人单位依法法终止的，，应当自变变更或者终终止之日起起三十日内内，到社会会保险经办办机构办理理变更或者者注销社会会保险登记记。2、办理社社会保险登登记应当提提交什么材材料？根据《社会会保险登记记管理暂行行办法》的的规定，缴缴费单位申申请办理社社会保险登登记时，应应当填写社社会保险登登记表，并并出示以下下证件和资资料：（一）营业业执照、批批准成立证证件或其他他核准执业业证件；（二）国家家质量技术术监督部门门颁发的组组织机构统统一代码证证书；（三）省、、自治区、、直辖市社社会保险经经办机构规规定的其他他有关证件件、资料。。各地社保保局一般还还要求提供供：1、企企业法人的的身份证复复印件（盖盖单位公章章）；2、、银行开户户许可证原原件或开户户银行印鉴鉴卡原件（（盖银行公公章）；3、单位经经办人身份份证原件。。3、用人单单位应当怎怎样申报、、缴纳社会会保险费？？用人单位位未按规定定申报、缴缴纳社会保保险费的如如何处理？？用人单位应应当自用工工之日起三三十日内为为其职工向向社会保险险经办机构构申请办理理社会保险险登记。未未办理社会会保险登记记的，由社社会保险经经办机构核核定其应当当缴纳的社社会保险费费。用人单位应应当自行申申报、按时时足额缴纳纳社会保险险费。用人人单位未按按规定申报报应当缴纳纳的社会保保险费数额额的，按照照该单位上上月缴费额额的百分之之一百一十十确定应当当缴纳数额额；缴费单单位补办申申报手续后后，由社会会保险费征征收机构按按照规定结结算。自2011年10月月15日起起施行的《《在中国境境内就业的的外国人参参加社会保保险暂行办办法》规规定，用人人单位招用用外国人的的，应当自自办理就业业证件之日日起30日日内为其办办理社会保保险登记。。4、社会保保险基金有有哪些种类类？哪能逐逐步实行全全国统筹？？哪些逐步步实行省级级统筹？社会保险基基金包括基基本养老保保险基金、、基本医疗疗保险基金金、工伤保保险基金、、失业保险险基金和生生育保险基基金。基本本养老保险险基金逐步步实行全国国统筹，其其他社会保保险基金逐逐步实行省省级统筹，，具体时间间、步骤由由国务院规规定。5、社会保保险基金能能否用于投投资运营？？能否用于于平衡其他他政府预算算？能否用用于社保机机构兴建、、改建办公公场所和支支付人员经经费、运行行费用、管管理费用？？社会保险基基金在保证证安全的前前提下，按按照国务院院规定投资资运营实现现保值增值值。社会保险基基金不得违违规投资运运营，不得得用