企业转型中的文化融合构建与落实东曌

转型落实：企业转型中的新文化构建路径一个前提今天在中国的企业,90%以上的企业因为扩张、兼并、业务成长而存在管理转型更新的需要。实际上几乎所有的跨国公司想在中国成功地扩大业务同样需要谨慎地考虑进行企业的转型。但转型不只是决心与规划，它还是一项非常实际的行动，在下定了转型的决心以后，要在执行上找到确实的突破点。文化的本质意识形态社会化适应面子关系语言与活动(信仰、价值观念、宗教与生命取向)（教育、社会文化适应、正规学习与亚文化学习）（亲属观念、自我与家庭观念、群体内外观念、社区与社会）（信息共享、协同与认可、个人与群体关系、时空观念、身体运动）企业中多实体的文化融合新的社会化适应新语言与活动新面子的建立价值观契合与宽容ABCD企业文化融合中遇到的主要问题未将文化融合作为重要工作,出现人际关系涣散现象;缺乏吸引力的组织文化与文化自豪感；表面文化融合,以武化代替文化；非良性文化宗派的形成；个体封闭、隔离化与社会圈子的萎缩现象;过度的价值观异质导致的牢固的内部斗争;任务式沟通与沟通动员型HI-C人才的缺乏;功利性之外的塑造空间狭小;缺乏文化上的职工群体自主化道义奖惩模式；原有文化圈的稳定存在。A.新社会适应：学习与学习形式的突破目标商品焦点卖点售点新鲜、趣味、有利、参与A.新社会适应：学习与学习形式的突破多一些润滑少一些摩擦【统一润滑油】我的地盘听我的【中国移动通信动感地带】我就喜欢【麦当劳】帕萨特，成就明天【帕萨特系列】只要你想【联想】不同滋味不同心情【蒙牛心情二次方牛奶】男人就应该对自己狠一点【柒牌服饰】热爱生活冷静选择【奥克斯空调】喝前摇一摇【农夫山泉农夫果园果汁】煮酒论英雄才子赢天下【才子男装】十大广告语真人秀A.新社会适应：学习与学习形式的突破万物简史——为万物写史为宇宙立传富中之富：致马索的信（中英文对照版）我就喜欢你这样的地方中国少年儿童百科全书(全4册)(精)亮晶晶汉语成语大词典鹈鹕案卷电话行销教练老照片：珍藏版（肆）冷山《当当》十大畅销书不能忘记的十大另类博客北京怀疑报我们的性福猛蛇世界扒方兴东的皮有一搭没一搭按摩乳特务小强反波李想的生活木木：一个视频舞女的身体日记序号活动内容活动时间参与人员1含义解读主要问题解决训练(一期)2月10日-3月20日全体公司研究、咨询人员2含义解读主要问题解决训练(二期)7月11日-8月15日全体公司研究、咨询人员3零点之翼年度活动3月10日-4月15日实地部人员4零点首届才艺嘉年华3月15日-7月08日各公司人员5“找到自己的内部客户”活动2月15日-3月20日各公司管理人员6家庭伙伴发展计划4月15日-4月25日5月14日北京公司人员7April—November主题英语活动4月-11月各公司人员8新职员春季集中培训与导师制设计3月20日-5月13日各公司新进职员、资深研究人员9销售培训班4月20日各公司客户人员10核心讲演骨干培训5月10日-31日公司15位骨干业务人员11上海策略及B2B营销策略咨询培训班6月初远景投资职员、上海调查资深研究人员、客户人员122006’FG主持人进阶培训8月15日-30日符合条件的15名员工13完善职员EI管理流程审计与问题通报6月1日-30日所有分公司新职员14年中管理会议(会议前进行年中员工调查)6月1日-7月10日集团高管、分公司总经理及其他选定人员15彩虹实习计划春季1-5月，秋季7-11月（包括前期招聘阶段）实习生16高级定量模型巡回培训10月8日-30日各公司技术人员和研究经理，部分资深项目经理17零点美婚节10月8日-11月17日各公司人员18创新大擂台全年全公司高管、分公司总经理、副总经理、研究经理1级人员作为主要梳理分队19集团年终联欢晚会12月15日-1月15日北京调查、策略、指标全体人员，分公司代表和年终管理会议参加者20年终管理会议07年1月10日-15日集团高管、分公司总经理及其他选定人员某企业集团2006活动公告

B.新语言与与活动:社会动员员的价值值建构构撼动原原来的的结构构，创创造新新的空空间提供新新的标标准和和机会会，进进行新新的组组织活活动公共空空间场合、、人群群、活活动舆论、、沟通通干预预人与他他人间间的观观察关关系社会工工作的的成效效社会关关联集体社社会关关联群体社社会关关联社会关关联建建立活动场场景人际际接触触接接触中中的群群感体体验关系系整合合度的的形成成B.新语言言与活活动行动研研究下下的反反思技技术模模式需求研研究干预者者主导导内在积积极分分子兴兴起内在积积极分分子兴兴起干预者者辅导导研究者者行动干预者者积极分分子B.新语言言与活活动细碎团团结的的形成成主题空空间更多沟沟通其它方方面的的帮助助一起行行动动员他他人同类标标志细碎碎团团结结B.新语言言与活活动自然领领导小组织织自然跟跟随者者离散者者离散者自然领导自然跟随者者小组织离散者小组织自然领导自然跟随者者离散者反对者反对者倡导者追随者观望者B.社会动员的的基本机制制公共空间建建构寻求差异下下的主题空空间建构场景管理与与现场沟通通沟通频度与与活动频度度私人意见的的透明化、、争论、认认知与共识识形成倡导者1%5%60-70%20-25%10-15%追随者随大流者起哄者反对者B.社会动员的的基本机制制细碎团结的的累积性：：社会团结结扣ABCDEFGB.新语言与活活动社会团结和和中立社会会关联特性性集体关联之机械性群体关联之排斥性选择性社会会关系自主选择性性形式之建议议地位之自塑塑C.新面子的建建立社会关系是是一种交换换，是不同同价值的交交易：多种种价值(包包含非货币币价值)的的交换C.新面子的建建立（交往频率率、主被动动）亲密度持续度（交往长度度）多样化（来源）交叉性（圈子范围围）C.新面子的建建立信用度组织性社会联系信用度：社社会债权平衡的远期期性短期不平衡衡与多样化回回报历史记录社会地位是是社会债券券的总量社会联系:结构洞数量半径取向个人的社会会价值在异异质环境中更能能体现.组织性：聚聚会模式的的价值交叉交易机机会资源规模信用附加领袖C.新面子的建建立一个人可以以做的10件事形成自己的的远景并告告诉人们；；为现在没有有功利价值值的人情投投资；差异社交并并分类管理理;谨慎承诺,重视践诺诺;接近不知知的知识识与人士士;在不需要要帮助的的时候,联络老老朋友;做一些成成本很低低但让别别人感到到你在关关心他们们的事情情;组织聚会会;关心自己己的形象象;随时准备备好名片片,将手手机号现现场写上上。D.新意识形形态：信信仰的价价值——兼有皈依依者、游游宗者和和无神论论者因子测量语句因子负荷方差贡献率累计方差贡献率求新G101我喜欢尝试新的品牌0.7437.28415.650G102我喜欢购买具有独特风格的产品0.716G087我愿意多花钱购买高质量的物品0.509传统G050我觉得忠实婚姻和家庭的传统观念没有过时0.7556.60222.252G049我结婚不仅为了爱情也为了生育后代0.735诚信G012我认为忠诚是人的品质0.7396.13834.978G011人说假话办不了大事0.705G010为人应该厚道0.653经济G088购物前,我通常会比较几家商店同类商品的价格0.8305.39140.369G089我对自己的花销非常谨慎0.740中庸G042我的为人原则就是”和为贵”0.7435.27345.642G041我既不愿意积极也不愿意落后0.603G043我认为人和自然的关系应该和谐统一0.532公民G128我会以各种可能的方式参与政治活动0.7465.17250.814G127我很关心正在发生的国内外的大事0.699品牌G075广告格调低的产品，我不会去购买0.7935.10155.915G074名人推荐的品牌通常不会错0.658中国人价价值观年年谱（30－32岁年龄））（案例例）中国人价价值意识识年谱（（China-Value）中国价值值观年龄龄分解图图56-60*：年龄，，1*：序数，，现实*：意识识（公因因子）名名称1*2345678910111256-60现实*经济媒介求变自尊自信名利官本51-55媒介守望广告求新家庭求变经济自信46-50公民媒介经济广告名利稳重求新急功社会安稳41-45积极求新名利经济求变和谐媒介安稳官本社会广告36-40媒介和谐家庭求新名利官本实用广告经济社会33-35和谐媒介求变结果求新自立公益功利中庸经济30-32媒介求新家庭公益诚信经济和谐公民广告功效27-29和谐求变健进公民广告媒介经济国际中庸危机24-26稳健求变广告自我实惠中庸求新媒介国际诚信21-23媒介公民经济求变官本广告中庸名利品味社会自我18-20稳健功利求变媒介公益社会经济公民国际中庸自由实惠未来一年年计划购购买商品品房？C工作就族族(6.70%)平稳求进进族（6.45%）中层（47.90%）工作坚实实族（6.00%）随社会流流族(13.95%)经济时尚尚族(8.54%)平稳小康康族（6.26%）商品房不同的价值值观群体与与商品房的的对应关系系:职业选择也也有差别不同的价值值观群体对对电视节目目的偏好:职业选择也也有差别价值观行动动选择表率褒贬123宽容4（组群与推推崇）（象征与亲亲和）（行为法典典）（多级多层层沟通）企业文化融融合中的执执行对策小小结企业文化融融合工作要要基于清晰晰明确的文文化诊断，，知道差异异所在;形成明确的的融合策略略，其中要要适度体现现对于原有有文化的肯肯定与尊重重；训练与任用用文化动员员人才与管管理者展开开持续的沟沟通动员；；一系列的动动员活动要要切中要害害，并形成成新的沟通通与学习圈圈子；鼓励形成公公开沟通与与摆上桌面面的文化；；鼓励与肯定定更为开放放的学习模模式和学习习风气;发展更多的的道义性与与趣味性社社会活动;经常与有效效地借助于于第三者权权威发挥文文化影响力力;形成新的职职工中的健健康文化劝劝与新的文文化公众人人物群体；；文化惩罚：：边缘文化化群体的边边缘化措施施。Moreinfo,pleasesurf:ThankyouforyourlisteningMoreinfo,pleasesurf:Thankyouforyourlistening9、静夜四四无邻，，荒居旧旧业贫。。。1月-231月-23Saturday,January7,202310、雨中黄叶叶树，灯下下白头人。。。11:12:5011:12:5011:121/7/202311:12:50AM11、以我独沈沈久，愧君君相见频。。。1月-2311:12:5011:12Jan-2307-Jan-2312、故人人江海海别，，几度度隔山山川。。。11:12:5011:12:5011:12Saturday,January7,202313、乍见翻疑疑梦，相悲悲各问年。。。1月-231月-2311:12:5011:12:50January7,202314、他乡生白白发，旧国国见青山。。。07一月月202311:12:50上上午11:12:501月-2315、比不了得就就不比，得不不到的就不要要。。。一月2311:12上上午1月-2311:12January7,202316、行动出出成果，，工作出出财富。。。2023/1/711:12:5011:12:5007January202317、做前，，能够环环视四周周；做时时，你只只能或者者最好沿沿着以脚脚为起点点的射线线向前。。。11:12:50上上午11:12上上午11:12:501月-239、没有有失败败，只只有暂暂时停停止成成功！！。1月-231月-23Saturday,January7,202310、很多多事情情努力力了未未必有有结果果，但但是不不努力力却什什么改改变也也没有有。。。11:12:5111:12:5111:121/7/202311:12:51AM11、成功就是是日复一日日那一点点点小小努力力的积累。。。1月-2311:12:5111:12Jan-2307-Jan-2312、世间间成事事，不不求其其绝对对圆满满，留留一份份不足足，可可得无无限完完美。。。11:12:5111:12:5111:12Saturday,January7,202313、不知香积寺寺，数里入云云峰。。1月-231月-2311:12:5111:12:51January7,202314、意志坚坚强的人人能把世世界放在在手中像像泥块一一样任意意揉捏。。07一一月202311:12:51上上午11:12:511月-2315、楚塞三湘接接，荆门九派派通。。。一月2311:12上上午1月-2311:12January7,202316、少年年十五五二十十时，，步行行夺得得胡马马骑。。。2023/1/711:12:5111:12:5107January202317、空山山新雨雨后，，天气气晚来来秋。。。11:12:51上上午午11:12上上午11:12:511月-239、杨柳柳散和和风，，青山山澹吾吾虑。。。1月-231月-23Saturday,January7,202310、阅读读一切切好书书如同同和过过去最最杰出出的人人谈话