班主任考核实施方案_第1页
班主任考核实施方案_第2页
班主任考核实施方案_第3页
班主任考核实施方案_第4页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

孟堤口完小班主任工作考核实施方案2023.11孟堤口完小班主任工作考核实施方案者、领导者和治理者，担负着组织、引导、教育、促进全班学生获得德、智、体一、指导思想标准学生的行为举止，进一步提高我校的教育教学质量，现以“聊城市班主任‘20231’工程”实施方案为指导，特制订班级常规工作考核方案，以便对班级工作进展量化和嘉奖，表达德育工作者的荣耀感，使德育队伍更具有吸引力。二、考核领导组织组长：王守强成员：杨俊英王太恒三、考核内容及要求〔总分100分〕〔一〕班级常规工作：〔15〕12、礼仪要求：遇见教师要主动问好，进入办公室要打招呼。少先队员佩戴不乱涂乱画，不践踏草坪，不攀树折花。疼惜桌椅、门窗、教学仪器和体育设备等公共财产。3、卫生要求〔1〕公共卫生：班级有相关治理组织和安排，保持教室门窗、讲台、桌面、墙面、窗台、走廊、室外栏杆等无污迹，卫生区内无痰迹、纸屑、杂物等；卫生工具等物品应按指定地点摆放；桌凳摆放整齐〔2〕个人卫生：班衣着干净，书包里书本文具摆放整齐。4、播送操、眼保健操要求：〔班上原则上不留学生，如有，需请假。全部教师到岗到位。〕应按序摆臂踏步进场，保持行进安静不连续。进场后，应保持队伍整齐安静。做操认真，动作应标准整齐。眼保健操要准确到位。5、课间纪律要求：首先做好下节课的预备工作。运动。不在教室内〔楼道内〕跳皮筋、踢毽子，不干扰别人活动。不准任凭串教室，出校门。6、路队纪律要求：班主任组织好散学路队，送到指定位置。站队和行进时不得讲话、推拉。人员安排，将自行车摆放整齐。7、集体活动要求：学校进展的各项集体活动。8、班级簿册的使用要求：包括班主任手册、班级个人卫生检查表、图书借阅登记表等。能准时制订本学期班主任工作打算,并按时上交；家校联系，每学任工作总结，并按时上交。〔二〕〔10分〕行政值班记录中受表扬的班级或班主任本人每次加0.25〔二〕〔10分〕行政值班记录中受表扬的班级或班主任本人每次加0.25分；受到0.2510〕评出一二三等，进入一等的11分。〕评出一二三等，进入一等的11分。〔四〕〔35分〕1、20231〔24分〕〔检查方法：查教学随笔、所读专著、学〕2〔5分〕阳光家访记录真实、翔实，材料齐全，每学期每班不少于四次。3〔6分先队活动状况、周总结等内容。〔五〕〔25分〕252319〔六〕嘉奖加分：1、学生好人好事受到学校表扬加2分，受到社会相关组织表彰，每件加5分。2、代表学校参与市、县、联校、本校活动，并获奖者依次加532131510425410分。四、考核方法1、由校委会、少先队、值日教师、少先队监视岗进展检查扣分。2、每天将检查结果准时反响并汇总公布。3、但凡学校重大活动或重大检查中消灭问题,由校委会争论加倍扣分。100五、一票拒绝制放当月考核津贴，并在教职工考核中予以重扣直至赐予行政处分：育处理不力者；因工作不努力、不负责而导致班级班风、学风差或不听从学校安排或协作学校工作不力，造成恶劣影响的；六、班级教育治理津贴发放及考核结果使用：10080602、当月班级

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论