法律法规培训记录表

法律法规培训记录xxxx有限公司2022年培训记录表培训时间2022.1.25培训地点办公室主讲教师xxxx培训题目对相关法律、法规及规范的培训培训内容从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对单位的安全生产工作提出建议，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。参与人员培训记录表培训时间2022.2.28培训地点综合办公室主讲教师xxxx培训题目对相关法律、法规及规范的培训培训内容1、对现有的适用本企业的法律、法规进行了识别，将法律、法规的清单下发；2、对上述的法律法规进行简单的介绍；3、强调了相关方自觉遵守安全生产法律法规的重要性；4、企业按相关要求购买合格的劳动防护用品，员工应按要求佩戴、使用和护理劳动防护用品。5、对于企业存在的危害因素如何防治进行了解；6、对企业的安全规章制度进行了解。参与人员培训记录表培训时间2022.3.20培训地点办公室主讲教师xxxx培训题目学习《安全标准化规范》培训内容为了规范危险化学品从业单位的安全生产活动，提升其整体安全水平，实现危险化学品安全生产形势的根本好转，切实保护广大人民群众的生命和财产安全，制定本规范。安全标准化工作的意义和工作内容：1、再次明确了公司的安全生产方针和目标，并以其为中心，制定了相应的安全工作计划，明确各级安全职责，并与各级组织签订安全责任承包书，定期进行考核，以保证安全生产方针、目标的有效完成。2、实施风险管理，定期对常规活动和非常规活动进行风险评价，通过事先分析、评价，制定风险控制措施，实现事前预防，达到消减危害、控制风险的目的。3、建立健全公司安全生产规章制度和安全操作规程，明确各自的职责和权限。4、健全了安全培训教育制度、定期组织培训教育，提高从业人员安全意识和安全技能。5、制定生产设施安全管理制度，实施关键装置、重点部位安全联系人管理机制，对其进行规范化管理，保证生产设备、设施的安全运行。6、建立健全职业卫生规章制度和操作规程，指定专人对防护器具进行管理，确保安全。7、制定安全事故管理办法，规定事故报告程序，事故调查和处理相关要求，规范安全事故的管理，提高职工的安全意识。8、建立安全检查和隐患整改制度和安全生产考核制度，定期进行检查、考核，保证安全生产方针和目标的实现。参与人员培训记录表培训时间2022.4.26培训地点综合办公室主讲教师xxxx培训题目对相关法律、法规及规范的培训培训内容讲述《中华人民共和国环境保护法、《中华人民共和国安全生产法》的重点内容，并强调了安全管理、环境管理的重要性。强调指出法律、法规是我们的行为准则，每一位职工都必须严格要求自己，认真学习国家相关的法律法规，从思想上树立遵章守纪、依法办事的观念，在我们的日常工作中，要把法律法规贯彻到实际行动中，时刻注意作业安全，环境保护和文明作业，同时指出环境是人类生存的依托，安全质量是企业进入市场的入场卷，应认真学习相关的法律法规，争做守法公民、环境卫士。参与人员培训记录表培训时间2022.5.26培训地点综合办公室主讲教师xxxx培训题目对相关法律、法规及规范的培训培训内容了解下列法律、法规1、《中华人民共和国突发事件应对法》2、《生产安全事故报告和调查处理条例》3、《劳动防护用品监督管理规定》4、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》参与人员培训记录表培训时间2022.6.23培训地点综合办公室主讲教师xxxx培训题目了解安全标志培训内容1．安全标志类型安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。2.安全标志的意义禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志；警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志；指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范做事的图形标志。3.使用安全标志的相关规定《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施，设备上，设置明显的安全警示标志；《建设工程管理条例》第二十八条规定，施工单位应当在施工现场入口处，施工起重机械，临时用电设施，脚手架出入通道口、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国家标准，且未经有关领导批准，不准移动和拆除。参与人员培训记录表培训时间2022.7.25培训地点综合办公室主讲教师xxxx培训题目关于安全事故的培训培训内容吸取事故教训开好事故分析会。事故分析的目的是惩前毖后，要组织每一位职工进行分析，找出事故发生的原因，并根据本班组可能发生的情况进行广泛讨论，集思广益，从而采取积极有效的预防措施，防止类似事故的发生。2、加强安全知识培训。不定期的开展培训和考试，通过加强有关国家和行业有关安全生产的方针、政策、法律、法规的学习和专业知识的培训，不断提高广大员工的安全意识，扩充业务知识，提高实际动手能力，提高作业员工之间的安全互保意识。工作中班组成员要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，必须清楚当时工作的具体任务、工作要求、工作地点、工作环境及有关事项，必须落实当日工作的安全措施，做好各种安全防范工作。工作前要互相检查措施的落实情况，熟悉安全器具的性能；工作中要严格执行各项规章制度，杜绝“三违”，确保“三不伤害”。参与人员培训记录表培训时间2022.8.26培训地点综合办公室主讲教师xxxx培训题目对相关法律、法规及规范的培训培训内容学习《工伤保险条例》为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例：第十四条：职工有下列情形之一的，应认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中受到机动车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应认定为工伤的其他情形。第十五条：职工有以下情形之一的视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。参与人员培训记录表培训时间2022.9.27培训地点综合办公室主讲教师xxxx培训题目对相关法律、法规及规范的培训培训内容《中华人民共和国安全生产法》重点内容学习：以人为本，坚持安全发展；建立完善安全生产方针和工作机制；落实“三个必须”，确立安全生产监管执法部门地位；强化乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责；明确生产经营单位安全生产管理机构、人员的设置，配备标准工作职责；明确了劳务派遣单位和用工单位的职责和劳动者的权利义务；建立事故隐患排查治理制度；推进安全标准化建设。参与人员培训记录表培训时间2022.10.23培训地点综合办公室主讲教师xxxx培训题目对事故相关法律、法规的学习培训内容《中华人民共和国安全生产法》重点内容学习回顾上次培训内容，再次讲授，重点内容再学习：推行注册安全工程师制度；推进安全生产责任保险；建立分类分级监控和年度监督检查计划制度；对拒不执行停产执法决定的生产经营单位，依法实施停电停供民用爆炸物品等强制停产措施；建立严重违法行为公告和通报制度；完善了事故应急救援制度；加大违法行为和事故责任的追究力度。参与人员培训记录表培训时间2022.11.20培训地点综合办公室主讲教师xxxx培训题目对相关法律、法规及规范的培训培训内容事故的防范措施1、加强责任意识、增强预防为主的观念树立“以人为本、安全发展”理念，增强预防为主的观念，做到事前控制，树立隐患即事故的理念。2、提高职工的综合素质，消除侥幸、麻痹思想正确认识工作的意义，提高员工的安全技术素质，消除职工侥幸心理和麻痹思3、增加投入，提高企业的本质安全度企业要围绕安全质量标准，不断的进行技术改造、技术创新来提高企业本质安全水平，逐步建立全员、全过程的安全质量管理体系。4、建立多层次“专家式”管理体系用安全专业人士管安全，健全安全监控体系重点监控高危部位参与人员培训记录表培训时间2022.12.10培训地点综合办公室主讲教师xxxx培训题目对相关法律、法规及规范的培训培训内容1、安生生产是一项大事，必须高度重视；2、公司的管理人员，应对安全工作承担管理责任，发现不安全因素及时排除，若有违反操作规程一定要严加惩处；3、对在安全生产过程中出现的各种不安全因素一定要分析原因，针对具体问题提出方案，选择最佳方案；4、安全纪律管理，要有安全意识，遵守劳动纪律，服从管理，工作时要思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事与工作无关的事，严格执行操作规程，不得违章作业和违章指挥；5、安全教育与培训的目的和作用是使公司的领导和职工真正认识到安全生产的重要性，必要性，懂得安全生产的科学知识，树立安全第一的思想。参与人员培训记录表培训时间2018.1.20培训地点综合办公室主讲教师xxxx培训题目对相关法律、法规及规范的培训培训内容为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，使广在职工掌握必要的安全施工知识，和安全技能，提高职工安全施工意识和自我保护能力，从而有效的保护劳动者的合法权益，劳动安全和健康，促进企业安全施工水平的提高和国民经济的持续、快速，健康的发展。安全施工包括两个方面的内容：通过安全教育，技能培训，严格操作规程来保证员工的人身安全；通过设备故障、事故预警系统来确保安全。参与人员培训记录表培训时间2018.2.26培训地点综合办公室主讲教师xxxx培训题目部分安全法律法规的培训培训内容学习《中华人民共和国安全生产法》：1、总则2、生产经营单位的安全生产保障；3、从业人员的权利和义务4、安全生产的监督管理5、生产安全事故的应急救援与调查处理6、法律责任参与人员培训记录表培训时间2018.3.19培训地点综合办公室主讲教师xxxx培训题目对相关法律、法规及规范的培训培训内容1、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针；2、生产经营单位必须遵守本法和其他相关的法律法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产；3、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责；4、生产经营单位的安全生产保障；5、从业人员的权利和义务；6、生产安全事故的应急救援和调查处理。参与人员

培训记录表培训时间2018.4.20培训地点综合办公室主讲教师xxxx培训题目特种设备学习培训内容特种设备安全监察条例关于特种设备安全技术档案的内容：特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容：（一）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；（二）特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；（三）特种设备的日常使用状况记录；（四）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；（五）特种设备运行故障和事故记录；（六）高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。参与人员

培训记录表培训时间培训地点主讲教师培训题目培训内容参与人员培训记录表培训时间2018.5.23培训地点综合办公室主讲教师xxxx培训题目对事故相关法律、法规的学习培训内容《中华人民共和国安全生产法》重点内容学习回顾上次培训内容，再次讲授，重点内容再学习：推行注册安全工程师制度；推进安全生产责任保险；建立分类分级监控和年度监督检查计划制度；对拒不执行停产执法决定的生产经营单位，依法实施停电停供民用爆炸物品等强制停产措施；建立严重违法行为公告和通报制度；完善了事故应急救援制度；加大违法行为和事故责任的追究力度。参与人员培训记录表培训时间2018.6.20培训地点综合办公室主讲教师xxxx培训题目对相关法律、法规及规范的培训培训内容