版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
文明,从我做起。这些行为正确吗过渡同学们,自打你们懂事以来,你们认为生活中什么才是最重要的?或许答案会很多,在讨论之前,我们先来看听一个真实的故事。请一位学生读这则故事。面试的故事有一家企业高薪招聘应届大学毕业生。应聘的大学生过五关斩六将,到了最后一关:总经理面试。一见面,总经理就说:“很抱歉,我有点急事,需要出去十分钟,你们能不能等我?”这几位大学生都说:“没问题,我们等你。”经理走了,大学生们闲着没事,围着经理的大写字台看,只见上面文件一叠,信一叠,资料一叠。这些大学生东翻翻,西翻翻,还说:“哎哟,这个好看。”看完了还进行交换。十分钟后,经理回来了,他说:“面试已经结束了,你们都没有被录用。”大学生们都瞪大了眼睛,“这是怎么回事,面试还没开始呢?”经理说:“我不在这段时间,你们的表现就是面试,很遗憾!”不学礼,无以立谈谈你的感受?见贤思齐焉,学礼仪,见不贤而自省也。
处处讲礼仪,处处学礼仪。正所
谓:学礼仪,见贤思齐焉,见
不贤而内自省也。那什么是
礼仪呢?(学生讨论)什么是礼仪?表现出对他人的尊重和理解的过程。简单的说,礼仪就是律己、敬人的一种行为规范,是人际交往中爱人者,人恒爱之敬人者,人恒敬之握手的正确方法是:
握手时,两人相距约一步,上身稍向前倾伸出右手,四指并拢,拇指张开,相握3秒钟左右,男士之间握手,可适当用力,以示热情。男女之间握手的力度不易过大。握手时应该注视对方,微笑致意或进行简单的问候。1、挺胸、站直、保持姿态端正。2、膝盖、脚跟并拢。3、头、颈、脊背成一条直线。4、手指并拢。5、要注视对方的眼睛后鞠躬。握手的忌讳:
忌用左手与他人握手;忌用“三明治”式握手;忌交叉握手;忌戴手套握手;忌与人握手时另一只手插在口袋里;忌面无表情;忌戴墨镜;忌仅握对方的指尖;忌握手完毕立即擦拭双手;忌拒绝与别人握手。一个民族,一个国家,一个企业是如此,世界上最可怕的力量是习惯,世界上最宝贵的财富也是习惯。对于人的一生,更是如此。我们很多同学把文化知识放在首位,而常常忘了社会公德的培养和文明习惯的养成,而这恰恰展
现了一个人的思想品质。事实上,良好的行为习
惯,是我们顺利学习的前提,也是树立健康人
格的基础。在学校没有良好的行为习惯的同
学就可能目无纪律;不讲卫生,就可能扰
乱班级的学习环境。相反,如果我们养
成良好的行为习惯,学习环境就一定
是良好的、有序的。校园文明礼者,人道之极也!一位哲人说:“播种一种行为,收获一种习惯,播种一种习惯,收获一种性格,播
种一种性格,收获一种命运。”看来
美的人生源于美的行为、美的习惯!
那就让文明伴随我们,让我们朝
着美好方向前进。播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。懂礼貌的孩子人人夸
上课
上课铃响进教室,安静坐好迎老师。站立问声老师好,精神饱满学知识。坐如钟,站如松,读写姿势要坚持。课间
下课起立师先行,用品提前准备好。上下楼梯右侧行,讲话走路都要轻。环境卫生保持好,室外游戏讲文明。
放学
环境卫生定好岗,每天值日要做到。清理书桌把地扫,不让纸屑到处跑。课桌课椅排整齐,离校门窗要关好。手拉手,为文明歌唱我们庄严宣誓:从我做起,从现在做起,从小事做起,讲文明,树新风,诚实守信,遵
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026会计税法面试题及答案
- 2026健身意识面试题及答案
- 湖南娄底市部分学校2025-2026学年高二下学期7月期末英语试题(含答案)
- 黑龙江省哈尔滨市南岗区2025-2026学年八年级(下)期末化学试卷(含答案)
- 人工智能证券投资-第1篇
- 2026四川简阳市雷家镇人民政府招聘编外人员3人的笔试备考题库及答案详解
- 2026年保定市南市区住房和城乡建设局人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年云南省玉溪市住房和城乡建设局人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026重庆南岸区人力资源和社会保障局公益岗招聘考试备考题库及答案详解
- 2026年河北省廊坊市住房和城乡建设局人员招聘笔试备考试题及答案详解
- JT-T 1495-2024 公路水运危险性较大工程专项施工方案编制审查规程
- (高清版)DZT 0430-2023 固体矿产资源储量核实报告编写规范
- 皮瓣的临床应用课件
- 安徽小学生诗词大赛备考试题库400题(三四年级适用)
- 监理竣工评估报告(样本)
- 【汽车服务公司营运资金管理问题和对策-以海马汽车公司为例(8800字论文)】
- 2023年05月苏州工业园区苏相合作区管理委员会招考13名机关工作人员笔试题库含答案解析
- 修订版妇幼保健院医务医疗质量督考核方案和全院科室综合绩效考核指标及专项指标表格版
- 石油化工可燃气体和有毒气体检测报警系统设计标准解读
- GB/T 4423-2007铜及铜合金拉制棒
- 涉密表格台账
评论
0/150
提交评论