2019年矿业公司新员工转正工作总结_第1页
2019年矿业公司新员工转正工作总结_第2页
2019年矿业公司新员工转正工作总结_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

矿业企业新员工转正工作总结自己于xxx年X月XX日应聘到了矿业企业资源技术部上班。经过一个月试用期的锻炼，一个优秀企业的活力和对员工的影响力是很深沉的,让我对自己的工作意识改变，心态也有所变化。在这样一个难忘的工作过程中,便不再是简单的员工认识企业,企业试用员工的一个过程，它的内核是更有意义的东西。在企业里的试用期工作分为两个阶段:第一时期感觉企业工作环境及企业文化,熟习主要工作;后边的时期到矿山生产一线体验生活,参加野外观察作业。令人感觉颇深的是企业的企业文化建设,以前也在不一样系统的单位工作过,但都没有正统的企业文化,员工感觉不到来自企业文化的动力,企业发展中表现不出活力。但三明企业把企业文化建立在公司管理之上,把责任下到每个人身上,让执行力贯彻到每个人心中,最终让取出结果的员工获取自己满意的价值。这样的工作环境是我在任何一家企业,任何一个职位都不曾获取的。企业思想开通,纪律更加严明,更擅长总结并踊跃创新。有了这样成熟的工作环境,做事扎实肯干、主动学习,做人脚踏实地、谦虚求实,相信自己终归能为企业创建效益,为个人带来价值。我带着体验工作的心情,接受野外工作的考验,开始了为期二十多天的出差。人们知道从事矿业能够创建巨大的经济效益,但此中的艰辛又有多少人认识。不过短短几日的生产一线体验,其实不能够真切认识矿山工作的艰辛,矿山生活的限制。来自各地的各族兄弟们能够团结在一起战胜困难,扎实工作,企业尽己所能供给全部工作生活上的便利,这全部逐渐让我对企业主旨“您满意您快乐我成功”这六个字有了初步的认识。野外观察工作,是一个学习专业知识和调理心态对付的过程。在此时期,学习不但是专业生产方面的知识,更涉及到吃穿住行的知识;体验不只是好多个第一次,还有调理踊跃的心态,打破个人的极限。表面上工作生活仿佛离现实和记忆愈来愈远,平凡以后才发现超越了原有的意识,会更珍惜今日幸福的生活和得来不易的工作。结果在一天天跋山涉水,一次次跋山涉水以后获取,获取客观但不必定令企业满意的成就。正由于这样,当面对目标的时候,已经有好的心态来对付最坏的结果,所以野外作业只称得上辛苦,而不再是什么难过。整体来说野外观察工作目的性明确,需要弘扬吃苦耐劳的精神和乐观坚定的心态;企业内内部的工作众多复杂,需要有可行性的计划安排和协调能力。在与企业领导的沟通中间,我自己的特色也获取了认同,但是年轻人在今后的磨练中,相同需要老老实实做人,踏扎实实做事,不骄不躁,才能最后成为有德有才的人。一段时期的工作,获取许多收获领会,更认识了自己的不足。矿业相关知识的单薄,使得在野外观察中不能够更多地利用知识来进行工作,下一步需要个人从书籍知识和实质工作中间累积专业知识,向企业工程师、技术员及生产一线员工虚心请教,认真学习。另一方面,如何与不一样层次的人群沟通,在发言过程中获取有益信息,达到接洽的目的也是我在今后工作需要增强和改进的。最后感谢在工作上指导我,在生活上关怀我的王工,在出差过程中致电问候、鼓舞我的杨总,还有企业

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论