三八妇女节女职工权益保护知识竞赛_第1页
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文档简介

三八妇女节女职工权益保护知识竞赛1.实行男女平等是我国的____？基本国策(正确答案)基本政策根本原则2.用人单位应当按照国家规定，组织女职工进行___时的职业健康检查，并将检查结果如实告知女职工。上岗前上岗前、在岗期间、离岗时(正确答案)离岗时3.保障妇女的合法权益是___的共同责任各级政府全社会(正确答案)各级党委4.女职工是___的统称。女职员女工人女职员和女工人(正确答案)5.___妇女有权处分继承的财产，任何人不得干涉。丧偶(正确答案)离婚独身6.妇女的___受到法律保护，禁止通过大众传播媒介或者其它方式贬低损害妇女人格，未经本人同意不得以营利为目的，通过广告、商标、展览橱窗、报纸、期刊、图书、音像制品、电子出版物、网络等形式使用妇女肖像。名誉权肖像权人格权(正确答案)7.保障妇女享有与男子平等参与资本、技术等生产要素的分配权，保障多元化分配形式中的___。利益平等同工同酬(正确答案)男女平等8.维护职工合法权益是工会的___。基木职责(正确答案)基木义务基木权利9.工会女职工委员会是在___具有民主性和代表性的女职工组织。同级工会领导下(正确答案)妇联领导下上级工会女职工委员会指导下(正确答案)10.在___中，女职工代表的比例应与女会员（或女职工）占会员（或职工）总数的比例相适应。工会代表大会(正确答案)职代会(正确答案)教代会(正确答案)11.女职工劳动保护权益条款应当列入___。女职工劳动保护权益条款应当列入(正确答案)商业合同集体合同(正确答案)12.除女职工自己要求外，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形___。降低女职工的工资(正确答案)辞退女职工(正确答案)单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议(正确答案)13.不得安排女职工在月经期间从事___。高处作业(正确答案)低温、冷水作业(正确答案)国家规定的第三级体力劳动强度的劳动(正确答案)14.女职工因更年期综合症不能适应工作时，用人单位应根据其指定医疗机构的证明和当事人的实际情况，合理调整其工作岗位。对(正确答案)错15.女职工产假期满，因病需要休息治疗的，其超过产假期间的待遇，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。对(正确答案)错16.用人单位违反女职工劳动保护规定，给女职工造成损害的，应当承担赔偿责任。对(正确答案)错17.女职工在规定的产假期间的工资，由用人单位按照该职工原工资标准发放。已参加生育保险的用人单位，其女职工在产假期间的工资，按规定从生育保险基金中支付。对(正确答案)错18.孕期、产期、哺乳期未满时，合同期已满，用人单位可以解骋女职工。对错(正确答案)19.用人单位尚未办理生育保险的，应当按照本市最低工资标准支付其法定产假期间生育津贴。对错(正确答案)20.婚姻法第四十二条所称”一方

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