- 现行
- 正在执行有效
- 2013-12-31 颁布
- 2014-07-15 实施
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文档简介
ICS35080
L77.
中华人民共和国国家标准
GB/T302642—2013
.
软件工程自动化测试能力
第2部分从业人员能力等级模型
:
Softwareengineering—Automatedtestingcapability—
Part2Personalcaabilitmaturitmodel
:pyy
2013-12-31发布2014-07-15实施
中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局发布
中国国家标准化管理委员会
GB/T302642—2013
.
目次
前言
…………………………Ⅲ
范围
1………………………1
规范性引用文件
2…………………………1
术语和定义
3………………1
自动化测试能力模型
4……………………1
模型结构
4.1……………1
模型内容
4.2……………2
从业人员自动化测试能力
5………………3
合同管理
5.1……………3
自动化测试策划设计
5.2………………4
自动化测试执行
5.3……………………6
自动化测试分析和评审
5.4……………7
测试结果反馈
5.5………………………9
自动化测试过程控制
5.6………………9
自动化测试能力等级
6……………………10
执行级
6.1………………10
需求级
6.2………………11
设计级
6.3………………12
分析级
6.4………………12
管理级
6.5………………13
附录资料性附录工作产品一览表
A()…………………14
参考文献
……………………16
Ⅰ
GB/T302642—2013
.
前言
软件工程自动化测试能力分为以下几个部分
GB/T30264《》:
第部分测试机构能力等级模型
———1:;
第部分从业人员能力等级模型
———2:。
本部分为的第部分
GB/T302642。
本部分按照给出的规则起草
GB/T1.1—2009。
本部分由全国信息技术标准化技术委员会提出并归口
(SAC/TC28)。
本部分起草单位北京邮电大学中国电子技术标准化研究院南宁市平方软件新技术有限责任公
:、、
司北京中科正宇高新技术有限责任公司中国科学院自动化研究所
、、。
本部分主要起草人袁玉宇胡宇李英华郭新伟张旸旸吴玉军黄家裕杨金翠高翊韩强
:、、、、、、、、、、
施贵基
。
Ⅲ
GB/T302642—2013
.
软件工程自动化测试能力
第2部分从业人员能力等级模型
:
1范围
的本部分定义了用于衡量从业人员自动化测试能力的等级模型
GB/T30264。
本部分适用于自动化测试从业人员的能力评价
。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的凡是注日期的引用文件仅注日期的版本适用于本文
。,
件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改单适用于本文件
。,()。
信息技术软件工程术语
GB/T11457
3术语和定义
中界定的术语和定义适用于本文件
GB/T11457。
4自动化测试能力模型
41模型结构
.
从业人员自动化测试能力模型的结构见图从业人员自动化测试能力模型由多个自动化测试过
1。
程组成每个过程内部又划分为多个实践
,。
从业人员自动化测试能力模型的等级分为五级分别是执行级需求级设计级分析级和管理级
,、、、。
执行级的人员应具备自动化测试执行能力能够在自动化测试执行过程中保证自动化测试的正常
,
进行需求级的人员应具备自动化测试的需求分析和策划能力能够保证在合同管理过程中实现合同
。,
需求分析和项目评估的自动化以及在自动化测试策划设计过程中实现策划的自动化设计级的人员
,。
应具备自动化测试的设计能力能够保证自动化测试策划设计过程中实现测试设计的自动化
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