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本文格式为Word版,下载可任意编辑——班主任的点滴体会新(班主任)工作(心得)我是从2022年开头接任班主任这一工作,到现在为止已经有三年时间了,之前我有点惧怕班主任工作,我觉得小学班主任工作是教师当中最难干的活,最辛苦的活。每天备课、上课、批改作业、处理学生之间的冲突、家访、班级纪律卫生等,一天忙得团团转。那年我采纳了学校安置的班主任工作,而且还是最辛苦的一年级班主任,刚出茅庐的我除了日常教学还要任班主任工作时,我心里真是既冲动又惦记。我刚接触一年级这些孩子们,就察觉班级里有好多问题学生,我即刻发起愁来,刚踏上班主任的我,一时间不知所措,再想一下,这也已经是事实,是没有手段变更的,于是我就对这些问题学生更加留神,对于他们的学习,生活等实时予以扶助。下面我就结合自己三年来的班主任工作说一说自己的(体会)。一、用真心赢得学生的信任其实有时细想一下,就我们一些年轻的班主任而言,我们现在所带的学生就像弟弟妹妹一样。他们是那么孩子气十足,他们需要被人关爱。尤其面对困难更轻易退缩,这就需要老师加倍关切和细心引导,使他们的性格逐步成熟起来,真正让他们感受到家庭般的和暖,这样才能保证学生正常的学习和生活。因此我经常把我们班的问题学生叫过来,询问一下他们的学习和生活上的处境。问问他们有什么困难,最近学习上有哪些问题等等。学习上,教师赞许的点头、梦想的目光、会心的微笑、都表现出对学生的爱。这种关爱方方面面影响着学生,让他们受到鼓舞和鼓舞,获得主动进展,进而更好的稳定班主任在学生心目中的形象和地位。二、公允、合理地对待问题学生做有责任的班主任,就务必分析班内学生的优势与劣势,分析如何让学生扬长避短,如何把学生的缺点改正,这就要求我们班主任时时刻刻关注班中的每一位学生。了解班风、学风,了解全班学生主要的优缺点并分析其理由所在,了解家长对孩子的关切,实时了解并找到校正的弱点;并要研究学生的天性特征(包括才能、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌管哪些是积极分子,哪些是更加需要留神的学生等等。这对于我一个新教师、新班主任而言更是一种挑战。我班就有一个淘气的学生李某,这个学生爱说话,但是不分场合,无论什么都说。更加是在课堂上,不管会不会回复,总热爱乱说。有一次在上公开课的时候,我提问了一个问题,别人都还没有想到,李某就把手举得高高的,嘴里还不停地说:老师,我知道。其实我料到他又要捣乱了,但是后面有这么多的老师在听我上课,看到他发言这么积极,于是就把他叫起来,让他回复,听了他的回复以后,班上的气氛即刻活跃起来,教室里哄堂大笑。为了使本堂课正常举行,我没有批评他,只是反问他一个问题,他这时哑口无言了,同学们都笑了起来,我想他也觉得不好意思了,当着这么多老师的面,脸涨得通红。我这一反问不仅活跃了课堂气氛,而树立了教师的威信。经过这一次教训,至今这个同学在课上没有展现类似行为。三、学会赞美。我觉得不管是教学工作还是班主任工作,都理应做到有一点:学会赞美。真诚的赞美可以拉近心灵,吸引孩子们向你真心靠拢,倾听你的教化,还将每时每刻从积极乐观里面影响着孩子的生活和成长。在我班里有一个捣蛋鬼,经常有小偷小摸的现象,老热爱把班里同学的本子藏起来,害得大家四处找作业,生活中又不爱明净,跟别的同学不和,班里的学生都很厌恶他。刚开头我也切实拿他没手段,像这样的问题学生,不知道该怎么教导才好。逐渐地我察觉他有时作业上的字写得分外领会、美丽,而且在平日劳动的时候,他总是不拍累、不怕脏,我便趁这个机遇不时地给他加油,还对他说:相信有一天你会成为一名书法家,要好好加油啊!仅仅几句赞美却变更了他的懒散,换来了他的好学心。作为一名班主任切实很累,事情好多,很费神,但是,当你走上讲台,看到那一双求知的眼睛,当你看到你的学生在你的教导下有了很大的变更,当你被学生围着喜悦的谈笑,当学生把你当成最好的挚友,当家长打电话来报告你,
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