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文档简介

年新疆兵团公务员考试申论真题答案要点

第一题

【答案要点】

面馆老板老叶胜利的缘由:一是专一化经营,只做小面,不开展多种经营;二是诚信经营,重视招牌口碑,从不偷工减料;三是坚持不懈,面对租金高、客流削减等困难,不顾亲友劝说,坚持做小面;四是不断学习、擅长学习,在工作中边做边学,探究阅历技巧;五是踏实经营,不跟风做连锁、开分店。

其次题

【答案要点】

人才引进工作要立足各地特色,避开实行趋同的人才路线。

我国各个城市间地理、经济等方面的差距较大,对人才的吸引力和需求结构不同;当前各地人才工作同质化倾向明显,盲目运用物质因素吸引人才,却难以留住人才、用好人才,也带来财政负担;存在厚此薄彼的通病,重视外来人才,忽视本土人才。

各地要加强人才生态建设,敬重进展规律,发挥好自身优势,依据自身需求来引进人才,并注意挖掘本土人才。

第三题

【参考例文】

简繁得当共建美妙

看似简洁大方的产品,背后是创意设计者的反复修改;游吟诗人堪称珍品的诗歌随笔,源自粗糙朴实的旅程;发人深省的浅显思想,往往是用最凝练的语言表达。我们看到,"简洁'和"繁琐'就像是孪生兄弟,相互依存,形成了转变社会的巨大合力。我们要正确熟悉身边的"简洁'与"繁琐',举轻若重,化繁为简,共同构建美妙生活。

举轻若重,让"简洁'出成果。一首寥寥数十字的古诗,隐藏着磅礴的情感表达;一件简洁的衣服,背后是设计、打板、选料、制样等繁琐工序。那些看似简洁的并不简洁,只有把小事仔细做,才能取得预期的成果。正如只卖小面的老叶,他就用仔细踏实、不断探究的态度坚持把做小面这件事做到了极致,最终取得了入围"重庆面馆50强'的好成果。反观位于东部的B市,在做人才引进工作时,就是想得过于简洁了,结果花费数亿资金却收效不佳。从两个事例中,我们可以看到,生活中有太多看似简单,假如不够仔细,就会陷入泥潭的事情。为此,我们肯定要保持谨慎之心,仔细做好每一件"简洁'事,做出好成果、真成效。

化繁为简,让"繁琐'出效率。老子说过:万物之始,大道至简,衍化至繁。其实,世上那些繁杂的事物往往是由一个简洁的道理打算的,因此,我们要学会透过繁复的的表象看到本源,化繁为简、去芜存菁。比如,爱迪生创造白炽灯时,想要知道灯泡的容量,便让助手帮忙测一下,而助手花费了大量的时间用软尺测量了灯泡的周长、斜度,还需要运用简单的公式才能计算出来,而爱迪生只是往灯泡中注满了水,然后把灯泡中的水再倒入量杯,便知道了灯泡的容量。从这个示例中,我们可以看到爱迪生这种化繁为简的做法大大改善了工作效率,为其之后的胜利奠定了基础。《淮南子诠言训》中有言:"非易不行以治大,非简不行以合众;大乐必易,大礼必简。'面对繁复庞杂的事物,假如能够做到化繁为简,那么肯定能够事半功倍。

牛顿曾言:把简洁的事情考虑得很简单,可以发觉新领域;把简单的现象看得很简洁,可以发觉新定律。简有简的好,繁有繁的妙。我们要正确处理"简洁'和"繁复'的关系,当简勿繁,当繁勿简,简繁得当。信任,若能举轻若重,我们必将收获甘甜的收获果实,若能化繁为简,我们必将实现踏上指向胜利的又一阶阶梯,从而让简洁和繁琐相伴、成果和效率兼得,最终绘就明丽颜色与空间留白相得益彰的漂亮画卷。

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