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文档简介
第8页共8页市场拓展总监的岗位职责表述职责:1、根据公司整体战略,制定公司拓展规划,分解年度拓展目标;2、分解季/月开拓目标,并组织广东各区域及市场团队实施;跟进、管理各子公司拓展进度,确保公司拓展团队和子公司按期执行;3、市场扫描、管理及各区域市场分析与评估;定期分析市场动态,提供市场分析报告。4、拓展政策与标准的执行;负责年度拓展奖励政策及支持方案的制定,组织跟进全国各区域推进,监控执行过程;5、重点区域市场、重点店铺的拓展与谈判;新空白市场拓展的推广工作,策划与落实;6、新开、关闭店流程梳理、审核开关店铺的确认;7、统筹召开每季度广东区域市场会议并进行有效的组织与实施;8、定期组织分析广东各区域拓展及经营赢利状况,分析存在问题,进行渠道动态调整;9、负责与重要合作渠道客户建立良好的客户关系,定期进行维护;10、负责公司拓展团队的组建、考核、培训工作;任职要求:1、大专以上学历,____年以上服饰类行业相关岗位工作经验,市场总监管理岗位____年以上任职经验;2、必须对国内一二线城市购物中心和商场百货熟悉,并有较强资源人脉。3、具备丰富的拓展管理、维护的经验,熟悉并了解零售品牌领域拓展管理及零售运营模式,有一定企业管理、法律法规等知识概念。4、具有较强的市场分析与预判能力;5、具有较强的项目策划能力、商务谈判能力;6、良好的职业口碑与人脉关系,善于交际;7、具有很强的服务意识、团队合作能力、压力心理承受能力;8.良好的突发事件处理能力。市场拓展总监的岗位职责表述(二)职责:1、根据人力要求,规划部门人员编制及市拓人员区域落位布局,参与制定并分解城市公司年度市场拓展目标。2、负责编制市拓实施计划并推行,负责推动建立所辖区域内市场拓展渠道、资源获取渠道。3、协助维护城市公司与当地政府职能部门、行业主管部门的沟通、公关工作;负责在权限范围内初步审核合作项目,并建立城市公司市场项目信息库台账。4、负责对合作项目的前期考察、论证,负责起草相关文件,负责积极转化项目,促成项目签约并协助进场交接事宜。5、负责审核标书的编制及组织参加投标工作,定期对所辖区域内市场拓展活动进行分析。6、负责所辖团队业绩考核与管理工作收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持。岗位要求:1、熟悉四川区域行情,具有同行业市场拓展开发经验____年以上,资源渠道广。2、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、公关能力强。3、具有政府资源、营销思维广。市场拓展总监的岗位职责表述(三)职责1、协助董事长制定公司发展战略,负责其市场领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。任职资格1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有建材或暖通行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。市场拓展总监的岗位职责表述(四)职责:1、收集汽车行业市场信息,分析行业趋势和市场需求,为公司市场开拓提出规划报告;2、围绕公司核心业务,拓展汽车行业战略合作伙伴;3、组织策划大型行业会议,邀请企业决策层人员参加,推广公司业务模式;4、能独立对接地方政府或者工业区管委会等,召开大型推介会;5、能够定期拜访汽车行业企业决策层,及时、准确了解行业动态。任职要求:国内Top3高校毕业,有汽车高管经历优先;对行业具有敏锐的触觉,能够及时感知行业变化,在汽车行业有一定人脉基础优先;具有较好的沟通协调能力,能够推动项目的达成和实施;有出色的战略思考、市场趋势判断、有创造力,能够提供洞见并主动解决问题,享受团队工作,具有创业精神。市场拓展总监的岗位职责表述(五)职责:1、参与公司战略规划,根据公司战略及目标,制定各种策略达成公司下达的年度、季度与月度拓展目标;2、熟悉并掌握国内一、二线城市商圈招商信息,做好关系维护,使公司品牌顺利进驻;3、做好全国市场的商圈规划与全国市场的渠道建设与维护工作;4、熟悉高端服装销售渠道,了解百货商场、shoppingmall、专卖店等各种营运模式;5、负责客户招募、店铺选址、合同洽谈、合同签署等管理工作,保证品牌能够顺利进驻;6、对将要开发的店铺进行评估和建议,以保证新开店铺的经营业绩达到公司要求;7、具有较丰富的行业资源;任职要求:1、男女不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、____年以上市场拓展工作经验,有高端服装品牌市场拓展成功案例的优先;2、谈判交际能力、团队领导能力、书面表达能力、组织协调能力强;3、在商圈客流调查、店铺选址、发展策略与竞争计划制定等方面有丰富实战经验,数据收集、分析与报告制作能力突出;市场拓展总监的岗位职责表述(六)职责:1、跟据公司的经营目标,及时编制本部门工作方案和年、季、月度工作计划并组织落实。2、负责对物业项目进行市场及经营工作进行督导,确保经营数据达到预定目标。3、负责经营业务体系人员的绩效考核。4、负责经营合作方体系的建立与维护,整合各类资源,建立合格供方数据。5、负责市场拓展业务的管控及审核工作;6、负责社商经营业务的管控及审核工作;7、负责租售业务的管控和审核工作;8、负责美居业务的管控和审核工作;9、负责完成本部门的各项工作指标,并组织本部门的员工分工协作加以实现。任职资格:1、大专以上学历,年龄____岁;2、抗压能力强,有一定的资源或具备外拓市场的潜力;3、沟通能力强,服从管理市场拓展总监的岗位职责表述(七)职责:1、根据拓展计划和拓展目标,对目标市场进行商圈调研调查、信息分析、预测工作,并实施拓展;2、对目标客户进行加盟宣导及合作谈判,协助客户进行店铺选址、考察、评估与指导;3、客情维护及订货目标达成;4、控制及优化预算费用成本。任职要求:1、大专以上学历,____年以上拓展工作经验;2、有同类女装客户开拓经验,熟悉各种渠道;3、具备优秀的人际交往能力、沟通表达能力、组织协调能力;4、具备良好的项目统筹能力、执行力和应变能力。市场拓展总监的岗位职责表述(八)职责:1、根据公司发展规划以及年度工作目标,组织落实项目拓展,为公司提供可持续发展的项目资源(住宅、商业、车位、综合体等);2、熟悉房地产代理、电商、分销、渠道等业务;3、通过各种渠道,获取项目资源,对项目进行考察和论证,并编写项目可行性研究报告,报公司决策;4、负责外出收集、整理、汇总各类房产相关信息及数据,熟练掌握楼盘详情;5、负责与合作单位联系,建立前期沟通和协商渠道,并维护良好外部关系;6、参加项目签订前期及后期与合作单位的相关协调工作等;7、完成领导交办的其它工作。岗位要求:1、了解房地产市场行情,能实施公司市场拓展计划2、熟悉房地产运作流程,了解房地产营销及策划工作流程;3、具有敏锐的市场洞察力,出色的人际交往能力和社会活动能力;4、乐观,外向,精力充沛,具有开拓精神并具备很强的沟通协调能力;5、有承接房地产项目经验及一定客户资源者尤佳。6、能够适应偶尔出差外地项目洽谈。市场拓展总监的岗位职责表述(九)职责:1、负责推动和建立西南区域内市场拓展渠道,内外部资源的整合与协调工作2、设定公司年度指标与计划,结合业务战略将指标进行分配,以确保年度目标的达成3、管控重点业务拓展项目的推进与实施4、负责加盟体系的建立和管理5、对区域内业务拓展人员进行管理,通过培训、考核、激励等方式为组织业务发展培养和储备人才任职要求:1、年龄____岁以上,本科及以上学历2、熟悉西南地区市场行情,具有高端男女装市场或大型知名连锁企业拓展开发八年以上经验3、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、较强的责任心与全局意识4、能适应出差,具有一定的抗压性市场拓展总监的岗位职责表述(十)职责1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案。3、负责开拓市
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