农副产品公司安全生产标准化管理制度汇总

农副产品公司安全生产标准化管理制度汇总发布令为规范本单位内从业人员的作业行为，依据《企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010自发布之日起正式实施。单位负责人（签名：年 月 日目录安全生产目标管理制度 1安全管理人员配备要求 2安全生产责任制管理制度 4安全生产责任考核制度 5安全生产奖惩制度 6安全生产费用提取和使用管理制度 8员工工伤保险制度 9法律、法规识别与获取管理制度 10文件档案管理制度 12安全教育培训制度 14班组岗位达标管理制度 15特种作业人员管理制度 16特种设备安全管理制度 18设备设施安全管理制度 20生产设备、设施验收管理制度 22设备检维修保养安全管理制度 23生产设备设施报废管理制度 26施工和检（维）修安全管理制度 27危险化学品和易燃易爆品管理制度 30“三违”行为监督管理制度 34消防安全管理制度 34吊装作业安全管理制度 36动火作业管理制度 38临时用电作业安全管理制度 43高处作业安全管理制度 44交叉作业安全管理制度 46受限空间作业安全管理制度 48操作牌管理制度 50相关方及外用工（单位）管理安全管理制度 52职业健康管理制度 53劳动防护用品（具）管理制度 57安全检查制度 58隐患排查治理管理制度 60事故应急救援制度 61安全事故管理制度 63警示标志和安全防护管理制度 65安全标准化绩效评定管理制度 67安全生产目标管理制度目的为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，落实各级安全生产责任，杜绝重大事故，避免和减少一般事故的发生。根据《安全生产责任制精神，结合公司生产实际，特制定本制度。适用范围本制度说明安全生产目标的制定、分解、实施、考核等内容。本制度适用于公司所有生产车间。职责总经理负责组织制定和修改总体和年度安全生产目标。组织实施安全生产目标，并对安全生产目标实施情况进行考核。安全员生产目标与指标实施计划和考核办法。核办法的分发、宣传、教育和培训。生产车间负责落实安全生产目标与指标实施计划。考核办法的分发、宣传、教育和培训。主要内容整体要求准，结合企业实际情况制订。重伤事故（含急性职业中毒、死亡事故及重大事故（直接经10万以上的重大火灾、爆炸、倒塌等）必须严加控制，事故发生率要求。安全技术进步方面的指标。轨，以便于上级和评价机构对企业进行安全评估与评价。制订总经理组织安全员制订公司年度安全生产目标管理计划，由安全员起草，并通过公司安全领导小组审议通过后颁布执行。分解各生产车间、部室安全生产目标，必须进行量化（即每项均有指标同时要把安全生产目标层层分解。公司有指标，部门、班组直至员工均有安全生产目标（指标于公司《安全生产目标责任书》要求。实施考核，由公司安全员进行，由安全领导小组进行总结与评比。五同时”，总结经验、评出先进，并实行奖励、树立先进榜样。考核员工的工资分配挂钩。全员整理、汇总、存档。支持性文件《公司安全生产目标、方针》《安全生产目标实施计划》《安全生产责任书》《年度安全生产目标分解》《安全生产目标考核办法》《安全目标完成效果评估报告》2.安全管理人员配备要求目的为进一步规范公司安全生产管理人员的配备，全面落实安全生产主体责任制，根据《中华人民共和国安全生产法》和《河南省安全生产管理条例》等法律法规要求，结合公司实际情况特制订本制度。适用范围本制度适用于本公司。本制度所称安全管理人员是指从事安全生产管理工作的专（兼职人员。机构设置与人员配备要求按照《中华人民共和国安全生产法》和《河南省安全生产管理条13生产管理机构，并按照不低于从业人员千分之五的比例配备专职安全生产管理人员，最低不得少于二人；从业人员在一百人以下的，应当配备一名专职或者兼职安全生产管理人员。业培训，经考核合格后，持证上岗。3.2各生产车间兼职安全员，原则上由车间主任兼职担任。4.职责专职安全管理人员主要职责负责安全措施的检查，编制安全、环保项目计划并组织实施。厂貌的管理、工伤事故的处理。绿化监督管理工作。参加公司管理体系相关文件的编制、修订和审核工作。作。负责公司安全生产管理工作；参加公司一体化管理方案。负责公司危险源辨识、环境因素识别、评价和控制。负责与相关部门同共搞好公司防汛、消防工作。预防措施的跟踪验证。他相关方宣传公司的环境、安全管理理念和立场。兼职安全管理人员主要职责彻执行，对上述工作负安全监察责任。负责编制安全技术劳动保护措施计划，并落实贯彻执行。组织参加公司安全监察，经常深入现场检查正确使用安全工器具和防护用品，对安全防护装置、生产检修施工中安全措施以及人员精神患整改通知单”，并落实整改情况。前安全教育，特殊工种的培训考试等。负责生产现场管理、环境保护的文件执行。参加安全分析，提出对安全工作的意见。组织对各类安全生产事故的调查分析，及时填写事故报告。配合有关单位做好消防、防汛、交通安全及特殊设备的安全管理工作。做好现场文明卫生的管理工作。动火工作和重大操作能在现场进行监督。5.支持性文件《安全管理人员配备文件》《安全管理机构网络图》1.目的

3.安全生产责任制管理制度本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。范围本制度适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核。职责安全员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核的相关事项。内容和要求制定由总经理审阅。公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。安全员修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。沟通部、各个部门、各类人员并征求意见。安全员将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。表召开安全生产责任制修订会。安全员根据修订会结果对安全生产责任制定稿。培训安全员负责安全生产责任制的解释。生产责任制进行学习。每次培训学习应有学习记录。评审门组成。安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。考核安全生产责任制的考核安全员根据签订的安全生产责任制进行。安全生产责任制的考核的结果报公司安全第一责任人认可。周期原则上每年应进行安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核。5.支持性文件《安全生产责任制》《安全生产责任制考核记录》《安全生产责任制评审记录》4.安全生产责任考核制度目的为确保将安全生产责任落到实处，做到责任分明、各司其职、各负其责，形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制，特制定本制度，对安全生产责任落实情况进行严格考核。考核职责考核结果报公司安全领导小组。结果报公司安全领导小组办公室。间负责，考核结果报公司。果报公司安全领导小组办公室。考核形式安全生产责任制按分工职责考核，实行季度考核、年终总评的办法，每季度五日前上报相应主管部门。考核标准各级领导、部门要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上，采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为一百分除以条款数量。责任制考核，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况9585－94合格，85奖惩年终进行总评，考评优秀的由考核单位报相应主管单位研究给予奖励，考评不合格的由考核单位报相应主管单位研究给予处罚。对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司研究给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。6.支持性文件6.1《安全生产责任制考核记录》5.安全生产奖惩制度目的为严格落实公司安全生产管理制度，杜绝违章指挥、违章操作，保障职工的人身安全，减少事故发生率，同时使安全生产做到奖惩严明、职责明确，特制定本制度。安全生产奖惩坚持贯彻“以责论处”、“重奖重罚”的原则。对认真对造成事故的单位和有关责任人员，给予批评和处罚；对失职、渎职或严重违反规章制度虽未造成后果的也要给予批评和处罚。奖励况之一的，给予适当奖励：对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。对抢险救灾有功者。进车间、班组、个人。被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励。对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。奖励程序安全生产先进班组和个人，由车间（部门）经审核后报厂安全生产领导小组通过。核通过。审查，报厂领导批准。惩罚有下列情形之一者应予惩罚：1.事故责任者。违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。违章违纪，情节严重，性质恶劣者。破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。惩罚类型3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。6.处罚程序执行。关领导批准后执行。支持性文件《奖励通知》《处罚通知》6.安全生产费用提取和使用管理制度目的为保障公司生产安全顺利的进行，及时消除生产设施中存有的不安全因素，解决安全生产中存在的问题，根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的规定，结合公司实际情况，经研究，特制定本制度。安全费用提取额安全费用的提取是以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式，按照以下标准逐月提取：10004%提取；100010000（含）2%提取；职责和安全费用使用流程用提取台账和安全费用的使用台账，专户核算，不得挪作他用。年度节余转入下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。在年度财务会计报告中，应当披露安全费用提取和使用的具体情况。排使用。安全费用的支出票证在交会计入账前，需由安全员审核。弄虚作假，不得超范围使用。安全费用的使用范围透、防护围堤或者隔离操作等设施设备。出。安全检查与评价支出。重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。安全培训及进行应急救援演练支出。其他与安全生产直接相关的支出。需费用，不在安全费用中列支。安全费用的使用和入账安全评价、设备检测等生产性安全投入资金，由安全员编制计划报公司批临时性生产安全投入由单位提出书面报告，报安全员核实审批，再转报公司批准后实施，盖章后入账。转会计入账。其他安全投入均由单位写出书面请示，分管的主管部门转报公司准作为安全投入费入账。费用台账检查规定的要求。检查结果对安全投入费用的使用情况进行适当调整。支持性文件《年度安全生产费用计划》《安全生产费用使用台账》7.员工工伤保险制度目的保险条例》和法规的有关规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。2.适用范围适用于本公司所有在岗正式员工。3.职责办公室负责确定工伤保险名额等。会计负责工伤投保和工伤管理。4.工伤管理程序办理投保新员工入职时，向办公室提交有效的证件或证明文件（证、健康证等。7人身意外保险的投保手续。30人员的更新工作。事故处理现场处理：当发生工伤事故时,事故现场人员必须同时向责任区域第一责任人报告。第一责任人必须在五分钟内到事故现场，了解并处理现场工作。事故申报：12历本、疾病诊断证明书或者住院通知书一起报办公室。事故申请：办公室24小时内按有关要求将事故向保险部门申报。医疗终结处理：3个月内，带伤者到保险部门拿工伤鉴定申33拿工伤鉴定申请表。工伤医疗期满后，安全员负责带需要做工伤签定的伤者到指定医院做工伤鉴定，不需要做鉴定的出具工伤处理结案意见书。支持性文件《工伤保险缴费记录》《工伤保险赔付资料》8.法律、法规识别与获取管理制度目的为确定公司生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求，建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，制定本制度。适用范围适用于对与公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全质量标准化法律、法规及其他要求的控制。职责达和监督执行。法规及其他要求，并将有关要求传达给员工和相关方。内容与要求与公司相关的法律、法规和其他要求AB河南省的地方法规和国务院主管部门规章、规程；国家、行业、河南省有关安全标准化管理的法律、法规、规程、规则、标准及其他要求等；C国家、行业和地方标准；D上级机关、执法机关的通知、公报等其他要求；E国家公约等。获取方法A上级发文、转文；B报刊、杂志登载；C会议获取；D从法律、法规、标准、其他要求发行处获取；E通过政府机构、行业协会等获取；F上网查询；G其他渠道。识别和确认安全员根据安全标准化管理体系要求及相关部门、单位收集的单位进行识别和执行的基本依据。各部门、车间结合自己的职责和工作内容进行识别，确认适用本部门、车间的法律法规和其他要求的目录、内容（部分适用的法律法规应识别到适用的相关部分贯彻执行培训、传达、分解。准化管理的各项活动，并对执行情况进行监督检查。评审公司通过管理评审、内审或日常监督检查等形式对相关部门、单位的执行情况进行检查、确认。更新每年至少一次通过各种方式获取最新的安全法律、法规及其他要求。5.支持性文件《法律法规定期识别记录》《适用的法律、法规和其他要求清单》《法律法规发放记录》《法律法规适应性评审记录》9.文件档案管理制度目的为保证公司文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、借阅、统计、销毁等工作，维护档案的完整和安全，特制定本制度。范围适用于本公司各种文件、记录、档案资料的管理。3.职责档案管理员负责对文件档案实行集中统一管理；务，负责公司下设部门基本档案的归口管理。内容与要求档案管理范围凡是反映企业工作活动，具有查考利用价值的文书材料，应由各职能部门按其业务范围，指定有关人员负责收集、整理，及时送交综合部档案管理员；档案管理员负责接收外来文件和各部门递交的文件材料，按时间顺序在材料上标明序号，易于查找。形式文书档案按年度立卷归档，各职能部门在工作中形成的文书材料在次年二月底以前全部移交至档案管理员统一管理，对重要的档案资料，考备后送交档案室保管。对规定应当立卷归档的材料，必须按照规定进行移交集中管理，不得承办单位或个人分散保存。流程案的齐全、完整，能反映公司的主要情况，以便于保管和利用。业集中统一保管。编制文件材料的编号类别。料，收集齐全，加以整理后归档。卷内文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或特点，应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。档案保管放。4.5.2库藏档案要定期核对，做到账物相符。发现破损变质及时修补或复制。权限注意爱护，不得丢失、损坏、涂改，要如期归还。得让无关人员翻阅。要说明情况，办理续借手续。上及时注销。否则一律不准借阅、抄录、复印。保存周期各类资料、档案至少保存2年，并建立销毁台账。法律法规对特殊档案有其他要求的，遵循相关规定。销毁经确定需销毁的档案，由档案管理员编造销毁清册，经公司领导及有关人员会审批准后销毁。销毁的档案清单由档案员永久保存。档案保密接触。不得传播、议论有关机密问题。8.支持性文件8.1《文件档案记录》10.安全教育培训制度目的为增强本公司员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，规范安全教育培训工作，根据公司有关规定并结合实际情况，特制定本制度。适用范围本制度适用于公司的新进职工、转岗复岗职工、主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的培训教育以及四新教育。职责普及宣传安全知识。和监督。级主管部门负责。公司级安全教育（一级）安全培训教育台账。车间级教育（二级）由车间主任负责。班组级教育（三级）4.内容与要求员须经当地政府安监部门组织的安全教育培训，考核合格后持证上岗。安全知识培训，并经考核合格，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。并经考试合格后，方可进入生产岗位工作。新员工安全培训时间不得少于7220学时。安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）操作人员，由车间负责进行岗位复工安全教育。审。在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。填制培训需求计划，并组织实施。支持性文件《年度安全教育培训计划》《新员工三级安全教育卡》《转岗、复工人员安全教育培训记录》《主要负责人与安全管理人员安全教育培训记录》《特种设备作业人员与特种作业人员安全教育培训记录》《安全教育培训效果评估报告》11.班组岗位达标管理制度目的企业开展岗位达标工作，主要以基层操作岗位达标为核心，不断提高职工安全意识和操作技能，使职工做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害企业达标。公司对从业人员岗位标准要进行文件化制定下达，做到明确具体；同时贯彻落实国家、地方及行业等部门制定的岗位标准。主要要求岗位职责描述；岗位人员基本要求：年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等；（危险源及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等；全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业等；等；质、噪声等浓度（强度）安全通道畅通，各类标识和安全标志醒目等；岗位管理要求：明确工作任务，强化岗位培训，开展隐患排查，加强安全检查，分析事故风险，铭记防范措施并严格落实到位；生产要求。建立确定评定制度和达标评定程序公司要建立岗位达标评定工作制度，对照岗位标准确定量化的评定指标，明确评定工作的方式、程序、评定结果处理等内容。公司岗位达标评定可以采用达标考试、岗位自评、班组互评、上级对下级评定、成立评定小组统一评定等方式进行。安全生产标准化评审单位在现场评审时，要按有关规定将岗位达标作为安全生产标准化的重要内容进行考评，对重要岗位和关键岗位的达标情况进行抽查。强化班组岗位达标建设切实加强生产班组安全管理和岗位操作技能的提升，必须将达标建设常规化。要求将班组安全管理作为岗位达标的重要内容，从规范班前会、开展经常性的安全教育等班组安全活动入手，将各项安全管理措施落实到班组，将安全防范技能落实到每一个班组成员，强基固本，真正把生产经营建立在安全基础之上。丰富达标形式，推动岗位达标创新。企业可采取开展班组建设活动、危险预知训练、岗位大练兵、岗位技术比武、全员持证上岗、师傅传帮带等切合实际、形式多样的活动，营造“全员参与岗位达标，人人实现岗位安全”的活动氛围，不断提升职工的安全素质，推动岗位达标工作。做到“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障”。12.特种作业人员管理制度目的为落实企业安全生产责任制，加强对特种作业人员和特种设备作业人员的管理，规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业，保障安全生产，特制定本规定。适用范围本规定适用于我公司特种作业人员、特种设备作业人员以及在我公司内从事特种作业的外来人员，作业人员包括：电工、焊工、司炉工、天车工、厂内机动车辆司机、煤气作业工等工种，以下统称为特种作业人员。3.内容与要求特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家关于《特种作业其他有关规定进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。经有资质的专业培训机构培训与考核合格后，持有相关行政管理机构核发的有效操作证件方能上岗作业。格按照相关规程进行操作。等违章行为。焊工作业（含明火作业）进行安全保护或隔离，严格遵守厂内用电、动火审批程序。缺陷的防护用品用具。作业结束后必须清理现场残留物，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成安全事故的，视情节按照有关规章制度追究责任人责任，或移交司法机关处理。特种作业人员在操作期间，发觉视力障碍，反应迟缓，体力任何人不得强行命令或指挥其进行作业。且无可靠防护用品和无可靠防范措施情况下，有权拒绝作业。出现的违章行为，及时进行纠正和教育。进行制止和处理。特种作业人员的培训、发证和复审后，报公司人力资源部核准后，由相关部门组织培训和考核。员必须按时参加学习，参加考核。岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告公司人力资源部和安全员同意，方可变动。员负责联系培训班进行专业技能培训。提前二个月将复审人员名单提供给公司安全员。督和指导，对特种作业人员资料档案进行备份。本规定，安全员应将本规定落实到外来作业人员或单位，确保安全作业。4.支持性文件《特种作业人员台账》《特种作业人员培训教育记录》13.特种设备安全管理制度目的为落实安全生产的主体责任，加强对特种设备的安全管理，确保特种设备安全运行，使特种设备安全管理工作步入系统化、规范化、制度化、科学化的轨道，特制订本制度。适用范围本制度适用于本公司特种设备的安全、使用维护、检验管理工作。3.职责总经理负责特种设备的采购和验收。各使用单位负责本单位特种设备的使用及维护保养管理。4.内容和要求特种设备的购置、安装制造的符合安全技术规范的设备。特种设备安装前，应委托具有国家相应安装资质的单位负责特种设备注册登记特种设备在投入使用前或者投入使用后30责向市、区质量技术监督部门办理注册登记。显著位置，并在有效期内安全使用。员及安全状况，并负责制定相关的设备管理制度和安全技术操作规程。特种设备安全技术档案管理备技术档案资料时，档案管理责任人应履行调用借阅手续并由相关领导审批后，方可交给资料借阅人。产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料；特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；特种设备的日常使用状况记录；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表、特种设备运行故障和事故记录等。特种设备的使用特种设备使用管理相关知识，加强特种设备使用环节的安全管理工作。部门考核合格后，方可从事相应特种设备的作业或管理工作。严禁安排无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。不安全因素，应当立即向设备安全管理人员和部门安全负责人报告。的安全规章制度。记录；按要求检查设备运行状况以及进行必要的检测。并尽快排除故障或抢修，保证正常经营工作。严禁设备在故障状态下运行。障显示进行相应的故障处理。一时难以处理的，应在上报领导的同时，组织专业技术人员对故障进行排查，并根据排查结果，抢修故障设备。禁止在故障不清的情况下强行送电运行。取必要的控制措施后，立即撤离操作现场，防止发生人员伤亡。特种设备的维护保养证的人员进行。者附着于该安全附件的显著位置，并送交办公室备案。特种设备的定期检验设备使用部门应按照特种设备安全技术规范的定期检验要求，30检验要求。设备使用部门应予以积极地配合、协助检验检测机构做好检验工作。未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。的安全检验检测报告以及整改记录，应建立档案记录留存。特种设备安全检查各责任部室根据设备使用情况，定期（至少每月进行一次）决定停止使用特种设备并及时报告安全员，并做出记录。给使用部门。特种设备报废制度以报废处理。册登记的特种设备安全监察管理部门办理注销手续。其它按公司内部流程逐级审批，并向特种设备安全监察部门办理相应手续。严禁擅自大修、改造、移动、报废、更新及拆除未经批准或不符合国家规定的设备，一经发现除给予严肃处理外，责任人还应承担由此而造成的事故责任。支持性文件《特种设备台账》《特种设备安全技术档案》14.设备设施安全管理制度目的为确保公司的设备、设施满足产品质量、环境和职业健康安全管理的要求，对设备进行维护和保养，确保设备处于完好状态。适用范围适用于公司所有设备设施的购置、使用、检修、维护、保养等管理。3.职责办公室负责设备维修和管理。4.内容和要求设备的购置准后，由总经理负责购置。备验收单》中签署意见。验收不合格的供方协商解决，验收记录由使用单位存档。特种设备的采购必须选择有生产许可证的生产厂家进行。特种设备到货时，生产经理应要求供方厂家提供特种设备的有关信息（必须附有安全技术规范要求的设计文件、产品合格证明、安装及使用说明、监督检验证明、备品配件和专用工具清单等出厂随机文件格证上保留主要参数外，还应标明主要部件的型号和编号。使用与管理图纸等相关资料办理存档手续。属于特种设备的，设备科应按规定到所在地的地（市）特种设备安全监察机构办理注册登记手续。设备投用前，设备科应组织编写《设备使用维护规程副总经理审核后，按照《文件控制程序》进行管理并发给使用单位执行。有关要求。备应及时报告检修人员进行维修，以确保性能完好，防护装置齐全。完好，防护装置齐全，方可投入使用，并按要求每月进行自查。以确保生产及设备安全。维修单位必须对特种设备进行日常的点检维修保养，填写《设必须及时处理，严禁带故障运行。检查应当做详细记录，并存档备查。使用单位应对其进行全面检查，确认完好后方能启用，以消除影响安全的事故隐患。种设备的技术档案管理工作，包括以下内容：文件以及安装技术文件和资料；c）经理批准后实施，相应的图纸必须同步更改，并将更改情况记录存档。维修设备维修人员与设备操作者应密切配合，按计划进行检修。收；验收合格后，相关技术文件、资料、记录归档保存。改进，以确保生产设备达到规定要求，并保持相关的监督检查记录。设备报废下列设备应予以报废：a）造价值的；b）技术落后，属于淘汰机型的；c）理审核，总经理批准后报废。行鉴定后，经主管副总经理审核，由公司总经理批准报废。支持性文件《设备台账》《设备档案资料》15.生产设备、设施验收管理制度目的为了加强对我公司设备、设施验收过程的管理，确保设备验收工作合理、高效的开展，特制订本制度。适用范围凡我公司所有生产设备和设施均适用本制度。3验收标准求。4设备的开箱验收。车间人员接到通知后，应及时到指定地点进行验收。首先检查设短缺，应由设备总经理负责追回。验收人员应暂停验收。收人员签字确认。对于设备完成安装进入调试阶段后，车间人员对调试中发现的问要求为止。对无法现场返修的供货厂家应予以更换。若设备在质保期中出现问题，由总经理督促厂家直至解决。人员进行确认。对有关安全、设备、设施的验收要求有安全员参加并建档。16.设备检维修保养安全管理制度目的设备的合理使用和精心维护保养是设备管理工作的重要环节，管好这个环节，对于保持设备的正常运转，延长设备的使用寿命，减少各类修理的工作量，降低维修费用等都会取得显著效果。为明确各专业人员对设备使用、维护保养的职责，确保正确实施，特制订本制度。适用范围本制度适用于全公司各单位对设备的使用、维护、保养工作。3.职责与权限设备使用单位负责设备的正确操作和维护保养工作。安全员负责设备的巡检工作。4.工作程序检维修时机和频次根据生产设施的安全状况和使用情况确定检维修的时间，通常情况下每月检修一次，每年大修一次。检维修前的准备1、凡检维修的单位，无论是计划性和非计划性的检修，均应严格执行安全作业规程。编制出检维修方案，检维修安全措施，签订检维修责任书，报请安全员和公司审批。2、编制检修计划应做到项目齐全、内容详细、责任明确、措施具体。要建立检维修总负责人和专职安全员。单位负责人是本单位检维修的第一责任人，对安全负总责，专职安全员负具体责任，各检修项目负责人是本项目的第一责任人，对本检维修项目的安全负总责，专兼职安全员负责本项目的安全具体责任。凡具有二人以上的检维修任务，必须指定一人负责安全。3、设备检维修作业前应办理《设备检修安全作业证4修现场，交待清楚检维修项目、任务、检维修方案，并落实检维修安全措施。5、设备的清洗、置换、交出，由设备所在单位负责。设备清洗置换后应有分析报告。检维修项目负责人应会同设备技术人员、工艺技术人员检查并确认设备、工艺处理及盲板抽堵等符合检修安全要求。6、对检修易燃、易爆、有毒、有腐蚀物质设备的置换和分析检验，由设备所属车间和化验室共同负责进行。7、清洗、置换的设备要视具体情况选定，对易燃易爆介质的必须采取惰性气体、蒸汽和水进行清洗置换。8、清冼置换的设备必须进行分析实验，取样要有代表性，确保清洗置换标准的可靠性和分析实验的准确性，并将分析检验结果记录存档。9、清洗置换动火标准，按防火、防爆有关规定执行。检维修前的安全教育1、检维修前，必须对参加检维修作业人员进行安全教育。2、安全教育的内容：、检维修作业必须遵守的有关检修安全规章制度。、风险管理要求，检维修作业现场和检维修过程中可能存在或、检维修作业过程中个人防护用具和用品的正确佩带和使用。、检维修作业项目、任务。检维修前的安全检查和措施12、应采取可靠的断电措施，切断检维修设备上的电器电源，并经启动复查确认无电后，在电源开关处挂上“禁止启动”的安全标志并加锁。3、对检维修作业使用的气体防护器材、消防器材、安全设施、通信设施、照明设施等经专人检查，确保完好可靠，并合理放置。4、应对检维修现场的爬梯、栏杆、平台、盖板等进行检查，保证安全可靠。5、对检维修用的盲板应逐个检查，高压盲板须经探伤后方可使用。6、对检维修所使用的移动式电气工具，应配有漏电保护器。7、对有腐蚀性介质的检维修场所应备有冲洗用水源。8、对检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等应填平或铺设与地面平齐的盖板，也可设置围栏和警告标志，并设夜间警示红灯。9、应将检维修现场的易燃易爆物品、障碍物、油污、冰雪、积水、废弃物等影响检修安全的杂物清理干净。10、应检查清理检维修现场的消防通道、行车通道，保证畅通无阻。11、需夜间检维修的作业场所，应设有足够亮度的照明装置。检维修照明装置必须为防爆型。检维修作业中的安全要求1、参加检维修作业的人员应穿戴好劳动保护用品。2、检维修作业人员应遵守有关安全技术规程和规定。3、电气设备检维修作业应遵守电气安全工作规定。4责人应与当班班长联系。如生产出现异常情况或突然排放物料，危及检维修人员的人身安全时，生产当班班长应立即通知检维修人员停止作业，迅速撤离作业场所。待上述情况排除完毕，确认安全后，检维修项目负责人方可通知检维修人员重新进入作业现场。6业范围或转移作业地点。7、对《设备检修安全作业证》审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。检维修结束后的安全要求1器具和材料等是否遗漏在设备内。2艺要求检查盲板抽堵情况。3、因检维修需要而拆除的盖板、扶手、栏杆、防护罩等安全设施应恢复正常。4、检维修所用的工器具应搬走，脚手架、临时电源、临时照明设备应及时拆除。5、设备、屋顶、地面上的杂物、垃圾等应清理干净。6试漏、调校安全阀、仪表和连锁装置，并做好记录。设备的交接1、对检维修后的设备，必须进行试运转达到一定时间，运转正常，验收合格后，办理移交手续，方可投入使用。2标准进行，达不到标准的不准交接。需要做气密试验的必须做好气密试验性试验验收。3、做好验收记录，一式二份，由车间和安全员分别保存。17.生产设备设施报废管理制度目的为规范本公司生产设施的拆除和报废的安全管理，保障企业生产安全和员工生命安全，特制定本制度。适用范围本制度适用于本公司生产设施的安全拆除和报废管理。3.职责设备使用单位负责组织生产设施的报废和拆除。风险评价小组负责拆除作业活动的风险分析。4.工作程序生产设施报废原则生产设施已过正常使用年限或经正常磨损后达不到要求。生产设施由于结构严重损坏，无法修复。耗高技术落后且长期搁置、闲置的生产设施。生产设施报废手续修部组织有关人员进行鉴定，签署论证意见报主管经理批准。经批准报废的生产设施，移交会计办理报废结算手续。其余按《生产设施安全管理制度》规定执行。生产设施拆除程序在进行拆除作业前，风险评价小组负责组织风险分析：选择适制定拆除计划或拆除方案，落实风险控制措施。风险分析实行严格的审批手续。先清洗干净，安全部验收合格后方可进行拆除，以免造成事故。废弃危险化学品和清洗产生的废水按照有关规定进行处理。生产设施拆除（清洗）报告。18.施工和检（维）修安全管理制度目的为了加强施工与检修过程中的安全管理,保障施工与检修人员的安全,依据国家法律、法规和标准，结合公司实际，特制定本制度。适用范围本制度适用于本公司范围内新建、改建、扩建、拆除、技措等工程施工及所有检维修作业管理。施工管理施工前的准备工的组织管理，按照施工图纸编制施工方案，报请主管经理批准。工。有两个以上单位联合施工时，应由建设单位和总承包单位统一对分包给建筑安装队施工的工程项目，工程承包合同要明确安全责任和要所有工程项目的施工方案（施工组织设计安全施工技术措施内容。施工现场管理督。符合安全要求，安排施工临建设施及机具、材料和水、电、气（汽）等，都要符合安全、防火和工业卫生要求。或拆除。和交通标志。阴暗场所和夜间施工现场应有足够的照明。施工必须在工程负责人的统一指挥、监督下进行。施工单位在拆除工程施工前，应对全部待拆除建筑物、构筑物及化工装置的周围场所进行全面检查，制定拆除方案，拆除方案要有安全未拆除的部分应保持稳固。法，并及时清理现场。可进行作业。土，要先发信号，挖土机回转范围内不准进行其它作业。固壁支撑。如发现边坡有裂缝、疏松或支撑有滑动、折断等危险征兆，应立即停止作业，采取有效措施，拆除固壁支撑时，必须按回填自下而上进行。0.81.51.5良好。发现有毒气体泄漏时，应采取防护措施，迅速撤离现场。的安全措施。并执行相关规定。履行动火、用火手续。在公司内断路作业，必须执行《厂区断路作业安全规程施工机械和电气设备安全规定修，保持机械设备完好。各种施工机械以及电机的转动和危险部位，都要装设防护装置。起重机械、木工机械上的各种安全装置必须齐全完好。施工现场的电气设备、工具、线路必须配有专职电工维护管理。所有电气设备必须保证接线正确，保护接零或接地良好。架设的高、低压线路必须符合有关电气安全工作规程的要求。装置。施工完工后处理施工完工后，撤除安全标志，恢复安全设施。场地清理干净，保证道路畅通。检维修管理制度检维修前准备审批手续。检维修项目应指定项目负责人。责。检维修计划要求项目齐全，内容详细，责任明确，措施具体。维修的安全；并对维修人员交代清楚任务、注意事项；落实安全措施。确认，确保作业人员穿戴符合要求的劳动防护用品。的工具、设备进行详细检查，保证安全可靠。盲板加堵准确等情况。每次作业前，按要求对现场进行检查，经维修人员签字确认后方可作业。析合格后方可移交，并加强监护。检维修安全规定遵守相关的安全技术操作规程。票证齐全：按照国家的有关规定办理相应的作业票证。检维修的设备、管道与生活区的设施、管道连通时，必须隔绝。措施，严防产生火花。在检维修区域内，对各种机动车辆要进行严格管理。障、出现突发情况时，应停止作业，迅速撤离现场。（拔动牌或上安全锁卡。在检维修过程中应备有必须的防护器具、消防器材。检维修完工后处理一切安全设施恢复正常状态。根据生产工艺要求抽堵盲板，检查设备管道内有无异物留存及封闭情况。按规定进行试漏、试车，并做好记录备查。由维修人员清理现场，作好检修设备的维护保养。组确认后，双方办理交接手续。施工与检维修的监护要求在每一个施工与检维修作业过程中，必须安排专门人员负责监护。识。作业前，监护人必须会同作业人确认安全防护措施的落实情况。作业过程中，监护人有权且必须制止违章作业。全。从事危险性较大的监护任务时，要根据情况增加监护人员。后，方可离开。19.危险化学品和易燃易爆品管理制度目的土地和水体污染，确保安全生产。适用范围适用于本公司生产场所和化验室等处使用的各种化学危险品和易燃易爆品的管理。职责安全员负责化学危险品和易燃易爆品管理的监督检查。生产经理负责化学危险品和易燃易爆品进厂检验。4.工作程序采购管理索取安全技术数据说明书。请。采购化学危险品和易燃易爆品应符合安全规定。生产经理组织采购化学危险品和易燃易爆品，仓库组织对到厂的化学危险品和易燃易爆品核对和验收，必要时组织进行抽样化验合格后办理入库手续并妥善保管。量选择环保型或可回收包装材料。各类遗洒、混合和化学反应等事故和事件。施管理和监督，并保持有关记录。贮存管理阀门要完好无泄漏等。对气瓶则要应检查其是否在安检周期内。入库、出库日期进行清点，并每月盘点一次，做出报表。全标识。进行与作业活动无关的活动。严禁在库房内动用明火。确需动火作业的，动火单位必须填写《动火作业票》，到安全员办理动火申请，经批准后方可进行动火作业。仓库根据物品种类设置相应的防护面具和手套。能混放的物品，不得在同一仓库内存放，要隔离库存。水的地点存放，保持阴凉通风，防止泄漏和挥发。10防碰、防晒、防火措施。对特殊气候（如夏季高温）施。发放管理人及领用量进行登记。放数量。化学危险品和易燃易爆品的保管应严格履行岗位工作职责。使用管理易燃易爆品的存储量和领用量。场所并采取有效防护措施。使用和操作人员必须了解化学危险品和易燃易爆品的性能，严格遵守化学危险品和易燃易爆品的使用安全管理制度和操作规程，熟悉化学危险品和易燃易爆品的《化学品安全技术说明书（MSDS理方法和自救措施，做好防护。并记录，发现隐患及时整改。化学危险品和易燃易爆品输送管道外表应明确标识，根据不同防雷电装置合理、有效性进行检查和记录。对存在可燃气体的场所，使用化学危险品和易燃易爆品时，各类电气设备应为防爆型。动火单位要报告安全员同意。动火人员在动火前清理周围易燃物，动火点3米内禁止有易燃物品，动火单位设专人监护，配备消防器材，动火完后清理现场。30氧气、乙炔瓶在使用时，要距离明火105全员设置的指定场所，并在场所设明显标识。管，防止中毒、泄漏和爆炸的事件发生；实验员应熟悉化学危险品和易燃易爆品的《化学品安全技术说明书MSD场采取安全措施。运输及装卸管理安全可靠，驾驶人员具备相关证件和技能。并组织装卸，无特殊原因应尽快离开公司现场。内部装卸人员或供方人员在搬运、装卸化学危险品和易燃易爆轻拿轻放，防止撞击、拖拉和倾倒；易燃易爆品，在内部运输不得配装和混合装运；和易燃易爆品，在装运和存放时应当采取隔热、防潮措施；环境、人身安全和财产造成的破坏或危害。安全检查安全员对危险品管理情况进行日常检查。检查时，应对化学危险品和易燃易爆品（含气瓶）管理情况进行检查并做出记录。紧急情况的准备和处理量的应急器材。油料等易燃品发生遗漏时，应及时清理干净。发生危险或重大事故，依据《应急预案》执行。进行处置。对紧急情况执行《应急准备与响应程序》和相关应急预案。各部门、车间应将公司有关易燃易爆、化学危险品（含气瓶）制的管理规定通报相关方。支持性文件《化学危险品和易燃易爆品台账》《危险化学品和易燃易爆品进货记录》20.“三违”行为监督管理制度目的为了强化现场安全管理，有效地杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律现象，确保安全生产，减少各类事故的发生，根据《安全生产法》和相关安全生产规章制度，特制定本制度。适用范围适用于本公司所有生产场所的作业活动。3.职责挥和违章操作的行为。各部门负责人负责对本部门人员进行宣传教育和查处“三违具体要求12、安全生产人人有责，每个员工都应该互相提醒、互相帮助、互相监督，发现“三违”现象应当立即向办公室举报。3、安全员发现违章指挥或违章操作现象，或接到举报，应立即通知违章发生单位对违章发生的原因、违章的后果进行评估，同时落实整改，整改结果书面报生产科。4、对“三违”行为一律记录在案，处罚参考造成后果严重程度、违反“三违”的次数以及对待“三违”的态度等情节。处罚包括：批评教育、扣除单位安全奖、减分等，如果导致事故发生，依据有关法律法规进行处罚。5、对于初次违章，而且情节较轻的，由本单位进行批评教育；凡两次以上的，除受到相应的处罚外，必须进行安全培训教育。支持性文件《三违行为处罚通知》21.消防安全管理制度目的为了预防火灾与减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》制定本制度。适用范围本制度适用于本公司的消防安全管理。3.职责与分工主管部门：安全员，负责本公司的消防管理，监督本制度的执行。相关部门：公司各部门、车间，在日常工作中贯彻执行本制度。内容与要求防工作。工程竣工消防验收合格报告。消防工作。公司在员工岗前培训时进行消防安全培训。火灾事故预防按车间、部门划分消防责任区，完善防火安全责任制。检查，确保消防设施和器材完好、有效。查，更换已损件和重新充装灭火剂和驱动气体。废，重新选配新灭火器。维修单位（人员、更换药剂的时间等有关情况。防设施器材的完好有效情况负责，并确定专人具体负责。针对企业特点定期进行消防宣传和消防应急疏散演练。作业管理制度》的有关规定执行。禁火区需经相关部门批准。灾事故。不产生电火花的铜制、合金制或其他工具。格执行操作规程，避免意外事故发生。电设备和用电器具，生产设备应加装消除静电的设施和采取防护措施，避免电火花引发意外火灾事故。报告。义务消防员和减少火灾损失。法。查。加强对厂内禁火作业区、生产车间、危化品仓库（储罐区）关键装置、重点部位的警戒和巡回检查。火灾事故应急救援预案门备案。按火灾事故应急救援预案每年至少组织进行一次演练。预案，并组织演练。案的决定。消防工作应纳入《安全目标责任书核。支持性文件《消防器材设施台账》《消防设施维护保养记录》《消防设施定置管理图》吊装作业安全管理制度第一章吊装作业的分级与管理20t20t吊装条件特殊的吊装作业。第二条一级吊装作业：介于特殊和二级之间的吊装作业。第三条二级吊装作业：吊装5t以下的设备（行车和电动葫芦作业除外）的吊装作业。第四条对于特殊吊装作业，作业单位要编制吊装预案，经设备、安全员审查，由生产经理审批。第六条二级吊装作业，由吊装作业单位负责人或吊装作业负责人确认，并落实到位相应的安全措施和现场监护人，由吊装作业单位负责人审批，方能进行吊装作业。第二章吊装作业安全措施第八条吊装作业人员必须经过专门培训，考核合格后，持有特殊工种操作证，才准予上岗操作。第九条吊装作业前，应预先在吊装现场设置安全警戒标志并设专人监护，非施工人员禁止入内。吊装作业时，严禁在已吊装物下通行或站人。第十条吊装作业人员必须佩带安全帽，安全帽应符合GB2811的规定，高处作业应遵守《高处作业安全管理制度》中的相关规定。第十一条吊装作业前，应对起重设备、钢丝绳、揽风绳、链条、吊钩和安全装置等各种机具进行检查，必须保证安全可靠，不准带病运行。第十二条吊装作业前，必须分工明确，坚守岗位，并按GB5082规定的联络信号，统一指挥，听到紧急停车信号，不论何人发出，都立即执行。第十三条严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等做吊装锚点，未经设备、建筑部门审查核算，不得将建筑物、构筑物作为锚点。第十四条吊装作业前，必须对各种起重吊装机械的运行部位、安全装置以及吊具、索具进行详细的安全检查，吊装设备的安全装置应灵敏可靠。吊装前必须试吊，确认无误方可作业。第十五条任何人不得随同吊装重物或吊装机械升降，在特殊情况下，必须随之升降的，应采取可靠的安全措施，并经过现场指挥人员批准。第十六条吊装作业现场如须动火时，应遵守《动火作业安全管理制度》的相关规定。吊装作业现场的吊绳索、揽风绳、拖拉绳等应避免同带电线路接触，并保持安全距离。第十七条所吊重物接近或达到额定起重量时，吊运前应检查制动器并用小高度200300m易燃易爆物品时，也必须先进行小高度、短行程试吊。第十八条汽车起重机工作前应按要求平整停机场所，牢固可靠打好支脚。第十九条重物不得在空中悬停时间过长，且起落速度要平稳，非特殊情况不得紧急制动和急速下降。第二十条吊装作业的项目单位，必须指定作业监护人，监护人必须熟悉吊装作业现场环境及重要物料管线、设备。作业单位也应落实相应现场监护人。作业单位的现场监护人必须对作业相关的安全措施进行检查、落实。作业单位和项目单位监护人必须坚守现场，并作好应急处理。1、指挥信号不明；2、超负荷或物体质量不明；3、斜拉重物；4、光线不足，看不清重物；5、重物下站人；6、重物埋在地下；7、重物紧固不牢，绳打结、绳不齐；8、棱刃物体没有衬垫措施；9、重物越人头；10、安全装置失灵。第二十二条吊装作业项目承包给有资质的单位后，企业应向承包单位提出遵守本制度的建议。第二十三条有资质的外单位在企业所属区域进行吊装作业，若其作业对企业构成影响、危及安全，应及时制止。第三章吊装作业的管理第二十五条特殊吊装作业、一级吊装作业，必须办理《吊装安全作全员、生产经理审查后，由分管厂长批准。一级吊装作业，由吊装作业单位负责人审查后，安全员会同生产经理批准。全作业证》交作业人员。作业人员应检查《吊装安全作业证方可作业。第二十七条必须按《吊装安全作业证》上填报的内容进行作业，严禁涂改、转借《吊装安全作业证业部位。第二十八条对吊装作业审批手续不全，安全措施不落实，作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。动火作业管理制度目的通过对厂内防火防爆区域的严格划分和动火管理，杜绝火灾、爆炸事故的发生。适用范围本制度适用于本公司内各部门、车间。3.职责与分工主管部门：安全员。负责监督本制度的执行。相关部门：各部门、车间。为本制度的执行部门。4.内容与要求防火防爆区域划分标准及区域划分A闪点<28℃的液体；B爆炸下限<10％的气体；质；爆炸的物质；引起燃烧或爆炸的强氧化剂；F受撞击、摩擦或与氧化剂有机物接触时能引起燃烧或爆炸的物质；G在密闭设备内操作温度等于或超过物质本身自燃点的生产。乙类防爆区域划分标准A闪点≥28℃至闪点60℃B爆炸下限≥10％的气体；C不属于甲类的氧化剂；D不属于甲类的化学易燃危险固体；E助燃气体；能与空气形成爆炸性混合物的浮游状态的粉尘、纤维、闪点的液体雾滴。A闪点≥60℃的液体；B可燃固体。公司动火管理范围在动火区内使用电气焊（割、喷灯及在易燃、易爆区域使用电动火项目A气焊、电焊、铅焊、锡焊、塑料焊等；B喷灯、火炉、液化器炉、电炉等；C烘烤、熬沥青等；D明火取暖和明火照明等；E生产装置和缸罐区使用电动砂轮、风镐等。动火作业区的划分固定动火区：经审批确定后无须办理动火手续的区域为固定动准并备案。临时动火区：新建、扩建、改建等各类施工场所，在有限的时业。三级动火的范围重要部位的具有特殊危险的动火作业。一级动火：易燃、易爆区域的动火作业。二级动火：指一级动火及特殊动火以外的动火作业。凡一个单位或一个工序全部停车，装置经清洗、置换、分析合部降级为二级动火管理。遇节、假日或生产不正常的情况下的动火，应升级管理。作业按特殊危险动火作业管理。生产装置防火防爆要求根据生产、使用化学物品的火灾和爆炸危险性等级分类要求，有关要求。压等检测仪表等装置。危险的设备，应设置自动和手动紧急泄压排放处理装置等设施。应在可燃气体（蒸汽）的放空管出口处设置呼吸阀阻火器。速，尽可能避免产生静电。设备、管道等的静电接地设施应安全可靠。有突然超压或瞬间分解爆炸可能的生产设备或贮存设备，应装有爆破板（防爆膜次爆炸、火灾的措施。用于易燃、易爆气体的安全阀放空管，必须将其导出管置于室2良好的接地。动火作业责任划分动火项目负责人对执行动火作业负全责，必须在动火前详细了业人员交待任务和动火安全注意事项。独立承担动火作业的动火人，必须持有特殊工种作业证，并在《安全作业许可证》上签字。若带徒作业时，动火人必须在场监护。动火人在接到动火证后，要详细核对各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火；动火人应严格按动火规定进行作业，劳保用品穿戴齐全，动火作业时，动火证应随身携带，严禁无证作业及审批手续不完备的作业。动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作，应指消除残火，确认无遗留火种，方可离开现场。动火作业点班长（值班长、工段长）负责生产与动火作业衔接立即通知停止动火作业。动火审批部门必须对动火作业的审批负全责，必须到现场了解动火分析人对动火分析手段和分析结果负责。根据动火地点所时间和分析数据并签字。动火分析阴井等部位及其它认为应进行分析的部位动火时，动火作业前必须进行动火分析。动火分析的取样点，均应由动火所在单位的专（兼）职安全员品应保留到动火结束。3030分钟，必须重新取样分析。师签字同意，采取其他处理措施。对象的标准气体样品标定合格。动火分析合格判定20%。使用其它分析手段时，被测的气体或蒸汽的爆炸下限大于等于4%时，其被测浓度应小于等于0.5%；4%0.2%。动火审批权限制定完善的安全措施并逐条落实后初审签字，经安全员复检签字后，报主管领导终审批准。审签字后，经安全员复检签字后终审批准。二级动火：应由动火地点所在单位主管领导会同施工人员对施动火。公司各级领导和安全员有权随时对动火作业现场进行检查，发火规定的施工单位或个人将严肃处理。动火的安全管理规定先切断物料源并加盲板，彻底吹扫、清洗、置换后打开入孔通风换气。转移到安全地带动火；节假日凡不影响正常运行的动火，一律禁止。签发动火证，一张动火证只限一处使用，如动火区域变更，应重新申请办证。不符合动火要求，动火人有权拒绝动火，动火人在作业过程中，应随身携带动火证，否则一经查处，将责令停止作业并进行培训学习，经考核合格后，方能重新上岗作业。业，必须将其与生产系统彻底隔离，并进行清洗置换，取样分析合格。高空进行动火作业，其下部地面如有可染物、空洞、阴井、地订相应的安全防火措施。五级风以上（含五级风）要确需动火作业时，动火作业应升级管理。24期为120小时。病使用。510米，并不准在烈日下曝晒。措施后方能动火作业，动火作业降级为二级动火管理。临时用电作业安全管理制度第一章总则第一条为加强临时用电安全管理，避免人身触电、火灾爆炸及各类电气事故的发生，特制定本制度。第二条本制度适用于企业所属各单位，同时也适用于进入本企业作业的外来施工单位和人员。第二章临时用电管理第三条临时用电审批程序（一）在生产装置、罐区和具有火灾爆炸危险场所内一般不允许接临时电源。确属生产必须时，应办理临时用电作业许可证。（二）拟定风险控制措施和作业范围，到安全员办理临时用电作业许可证。（三）安全员对用电单位的作业条件进行确认，并进行临时用电危险准确填到时临时用电作业许可证上。（四）临时用电作业许可证经安全员审批后，由用电申请单位交生产和技术管理部门负责人会签，完善控制措施后，再返回安全员。（五）安全员安排电工作业前，必须对其进行详细的安全技术交底。（六）临时用电作业期间，用电单位和安全员均应排专人现场监护。许可证。临时用电作业许可证有效期限应与动火及其他危险作业许可证一致。第五条临时用电作业许可证管理（一）临时用电作业许可证一式二联，第一联由安全员存档，第二联交临时用电执行人保存。（二）临时用电结束后，安全员及时将临时用电作业许可证登记到临时用电作业台账。（三）临时用电作业许可证是临时用电作业的依据，不得涂改、不得代签，要妥善保管。临时用电作业许可证保存期为3年。第六条用电结束后，临时施工用的电气设备和线路应立即拆除，由用电执行人、安全员共同检查验收签字。第七条临时用电必须严格确定用电时限，超过时限要重新办理临时用电作业许可证的延期手续，同时办理涉及的相关危险作业许可证手续。施工。严禁擅自接用电源，对擅自接用的按严重违章和窃电处理。电气故障应由电工排除。第九条临时用电设备和线路必须按供电电压等级正确选用，所用的电气元件必须符合国家规范标准要求，临时用电电源施工、安装必须严格执行电气施工、安装规范。（一）在防爆场所使用的临时电源，电气元件和线路要达到相应的防爆等级要求，并采取相应的防爆安全措施。（二）临时用电线路架空时，不能采用裸线，架空高度在装置内不得低于2.5米，穿越道路不得低于5米；横穿道路时要有可靠的保护措施，严禁在树上或脚手架上架设临时用电线路。（三）0.7（四）对现场临时用电配电盘、配电箱要有编号和防雨措施，配电盘箱门必须能牢靠关闭。（五）行灯电压不得超过36伏；在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备内作业装设的临时照明行灯电压不得超过12伏。（六）手持式电动工具应一机一闸一保护。确认，满足送电要求后，方可送电。第十一条对临时用电设施要有专人维护管理，每天必须进行巡回检查，建立检查记录和隐患问题处理通知单，确保临时供电设施完好。用电地点和工作内容，禁止任意增加用电负荷，一旦发现违章用电，安全员有权予以停止供电，并按规定进行处罚。第十三条临时用电结束后，临时用电单位应及时通知安全员停电，由安全员安排拆除临时用电线路，其他单位不得私自拆除。私自拆除而造成的后果由拆除单位负责。第三章附则第十四条本制度从下发之日起执行。本制度未尽事宜按国家有关法规、标准、规范执行。第十五条本制度解释权属安全员。高处作业安全管理制度第一章高处作业的分类第一条高处作业，是指凡在坠落高度基准面（通过最低坠落着落点的水平面2米以上（2米业。第二条高处作业的级别和种类，以及特殊高处作业的类别，按国家《高处作业分级标准》（GB3608－83）执行。第三条高处作业的分级1．一级高处作业，高度在2～5米以内的；5～15米以内的；15～30以内米的；30米以上的。第二章高处作业的安全与防护第四条作业单位在高处作业前必须采取可靠的安全措施，并办理《高处作业许可证》，指定专人负责、专人监护，获得批准确保作业安全。第五条作业人员必须是体检合格，凡不适于高处作业的人员〈高血压、心脏病、贫血病、癫痫病等〉不得从事高处作业。第六条作业人员作业前应查验作业证以及相关的安全措施切实可靠，才能进行作业。作业时必须系好安全带，戴好安全帽，随身携带的工具、零件、材料必须装入工具袋。作业人员衣着要灵活，禁止赤脚、穿硬底鞋、拖鞋、高跟鞋及带钉易滑的鞋从事高处作业。安全带要拴在牢固可靠的地方，不得挂在带有剪断性的物体上或有尖锐挂角的物体上。安全带必须高挂低用。第七条高处作业使用的脚手架、吊篮、吊架、手动葫芦等，必须按有关规定架设。吊装升降机严禁载人。第八条高处交叉作业时，必须按指定范围工作，并采取可靠的隔离防范措施。第九条在石棉瓦、玻璃钢瓦、薄板、轻型材料上登高作业，必须采取铺设踏脚板等安全措施，并加以固定，脚踏板要有防滑措施。第十条高处作业中使用的各种梯子要坚固，放置要平衡，立梯坡度一般以60～70度为宜，应设防滑装置。梯顶无搭钩，梯脚不能稳固时，需高处作业搭设的脚手架，必须符合国家建筑安全规程的要求。第十一条在易散发有毒气体的厂房上部及塔罐顶部作业时，应进行现场环境监测，并设专人监护，必要时应佩戴防毒面具。第十二条高处作业人员在邻近有带电导线的场所作业时，必须严格执行安全规程的有关规定，与带电导线保持安全距离。要防止运送导体材料触碰带电导线。操作人员随时联系，并携带预防突然发生异常而带来危险的防护用品。第十四条高处作业必须指定作业监护人，监护人员应由有经验的人核实。监护人必须对作业相关的安全措施进行检查、落实。监护人必须坚守现场，并作好应急处理。第十五条遇有下列情况禁止高处作业：1、遇六级以上的强风或其它恶劣气候（如大雨、大雾、雷电等）时，应禁止从事露天高处作业。2、室内遇有严重泄漏有毒气体而未采取有效防护措施时。3、作业场所照明不足时。4、脚手架、跳板不牢固时。第三章高处作业证的审批及管理第十六条《高处作业证》由安全员负责管理。第十七条作业证一式两份，作业单位或作业人保存一份，安全员留存一份。第十八条作业单位的安全员或领导，必须对作业所需采取的安全措施进行逐项落实检查完成后，通知厂安全员办理作业证。措施，必须全部落实完成后，方能办理作业证。并对作业过程进行复查，以确保安全措施的落实执行。第二十条一级高处作业证由作业单位领导和安全员审批。二级、三安全员监督执行。交叉作业安全管理制度第一章总则第一条为了进一步加强安全生产管理，落实好各项安全管理措施，规范两个或两个以上工程在同一作业区（库房）域同时进行生产作业的安全管理，杜绝事故的发生，保障员工安全，避免财产损失，根据公司《交叉作业安全管理制度》要求，特制定本制度。第二条本制度适用于公司生产厂区内各作业区（库房）及进入生产厂区所有工作作业人员进行的交叉作业。第二章安全管理规定第三条作业单位必须编制安全措施，签订安全协议，经批准后进场作业。第四条 必须作好安全教育和安全交底工作，作业人员必须按GB6095GB2811GB5725等规定正确佩戴使用个人劳动防护用品，交叉业现场必须配备专职安全人员进行安全监护。第五条应避免或减少交叉作业，使同一立体空间、同一时间作业的工序降至最低。必须交叉时，交叉作业双方必须加强协调和联系，明确双方应采取的防范措施与配合要求。第六条交叉作业双方商定各自的施工范围及安全注意事项，施工场地尽量错开。第七条作业人员在进行上下立体交叉作业时，不得在上下贯通的同一垂直面上作业，后行作业人员注意避让先行作业人员。第八条下层作业位置必须处于上层作业物体可能坠落范围之外，无法错开的垂直交叉作业，层间必须搭设严密、牢固的防护隔离设施第九条禁止下层作业人员在防护栏杆、平台等构件的下方休息、逗留。第十条交叉作业通道应保持畅通，对危险的出入口处应设围栏或悬挂警告牌。第十一条在夜间和光线不足的地方禁止进行交叉作业。第十二条严禁乱动非工作范围内的设备、机具及安全设施。第十三条在系统试运时进行交叉作业，必须执行工作票制度，由试运人员进行监护。第十四条起重作业（一）GB5082（二）吊装移动大件，起吊前，起重指挥与起重司机通知有关人员撤离，确认吊物下及吊物行走路线范围无人员及障碍物方可进行吊装作业，吊物通行路线下方所有人员无条件撤离。（三）起重挂钩、指挥人员站位不得与起重物体起吊路线交叉，不得站在被吊物体通行的死角，与被吊物体保持有效的安全距离。第十五条搭架作业（一）进行高处作业前，根据《高处作业安全管理制度》的规定办理《高处安全作业证》。（二）脚手搭设中或未检验合格，其他作业人员不得进入搭架范围，脚手架等辅助材料拆除时，下方不得有其他操作人员。（三）2m1m，以保证堆放的稳定性。（四）严禁在堆放物的脚手架、T排旁休息，防止倒塌伤人。第十六条明火、打磨作业（一）进行动火作业前，根据《动火作业安全管理制度》的规定办理《动火许可证》。（二（三）焊接动火作业与气瓶、气体软管保持适当的安全距离或做好可靠的防护。（四）打磨作业时，打磨机磨削方向不得有人员和易燃物。（五）上方动火作业（焊接、切割）应注意下方有无人员、易燃、可燃物质，若有应做好防护措施，遮挡落下焊渣，防止引发生火灾。第十七条设备维修时，按《设备检修作业安全管理制度》和《设备检修停电挂牌制度》规定必须执行工作票制度，告知设备使用方，采取相应的安全措施（派专人看守、切断电源、挂警示牌等）谨防误操作引发事故。第十八条因工作需要进入他人作业场所，必须以书面形式向该场地管理者申请，说明作业性质、时间、人数、动用设备、作业区（库房）域范围、需要配合事项，与该场所管理者协调做好防范措施后方可作业，其中必须进行告知的作业有：1、进入门机、龙门吊运行范围，有可能影响门机、龙门吊安全的交叉作业，如高空作业车跨越门机、龙门吊轨道进行的作业；2、生产区域进行建筑施工作业、建构筑物维护保养作业；3、其他由施工负责人根据作业风险分析确定需进行告知的交叉作业。第十九条涉及到需审批、告知的作业（如进入受限空间作业、破土作业等）按相应作业许可制度执行。第三章附则第二十一条本制度由安全员负责解释。第二十二条本制度自下发之日起施行。受限空间作业安全管理制度第一章总则第一条设备（有限空间室、阴井、地坑、下水道、集装箱和其他较封闭场所。第二条进入设备（有限空间）内作业，必须采取相关的安全措施，并办理“设备内作业许可证”获得批准，确保作业安全。第三条有资质的外单位在企业所属区域进行进入设备（有限空间）第二章安全措施要求第四条需进入作业设备上的物料、蒸汽等管线必须加盲板或拆除一人作业，禁止启动”的警示牌。第五条进入设备作业前30分钟内，必须取样分析有毒、有害气体浓度、氧含量。经检测合格后，方可进入设备作业。在作业过程中如发现异常情况，应立即停止工作，作业人员迅速撤出。第六条进入有腐蚀性、窒息、易燃、易爆、有毒物质的设备内作业时，必须穿戴好适用的个人防护用品、防毒器具。第七条进入设备作业，因故中断4小时以上或作业条件发生变化，并可能危害检修作业人员时，应立即撤出。若要继续再进入设备作业时，必须重新办理进入设备内作业手续。第八条设备内作业必须设作业监护人。监护人应有经验的人员担任。因工作时间延长需变更监护人时，必须通知作业人员并签字移交。监护人必须认真负责、坚守岗位，必须对作业相关的安全措施进行检查、落实。并与作业人员保持有效的联络。监护人亦应配备适用的防护器具。如遇雷电天气应停止设备内作业。第九条设备内作业应根据设备具体情况搭设安全梯及架台，并配备救护绳索，确保应急撤离的需要。36伏，特别潮湿的环境安全电压使用12伏，灯具必须符合防爆、防潮等安全要求。内送风。第十二条在设备内动火作业，除执行厂《防火防爆管理制度》中有关动火规定外，动焊人员离开时，不得将焊（割）炬留在设备内。第十三条在设备内动电焊时，设备应干燥，底部铺设绝缘板，使用的焊把线与二次线确保绝缘良好，钳把与电线连接牢固，没有漏电现象。第十四条设备内作业完工后，经检修人、监护人与使用部门负责共同检查，确认无误，并由检修负责人与使用部门负责人在进入设备内作业证上签字后，检修人员方可封闭设备孔。第三章作业证的管理第十五条《进入设备〈有限空间〉作业证》由安全员负责管理。第十六条作业证一式两份，作业单位或作业人保存一份，安全员留存一份。实检查完成后，通知厂安全员、生产经理办理作业许可证。需补充的安全措施必须全部落实完成后，方能办理作业证。第三章附则第十九条违反本制度按照公司《安全生产奖惩制度》考核。第二十条本制度由安全员负责解释。第二十一条本制度自下发之日起施行。操作牌管理制度1.目的规范使用操作牌，保障设备运转和检修过程中的人身安全。2.适用范围适用于全公司各车间、部（室时劳务工等。职责安全员负责全公司操作牌制作发放和使用过程的监督管理。各生产车间负责操作牌的保管与使用。设备（管理部门负责全公司设备操作牌名称（清单）4.内容与要求该设备，无设备操作牌进行操作或检修（检查）设备属违章行为。设备操作牌的制作表、盖章，报厂安全员。间办理转交手续。的设备操作牌