安全生产工作安排

第102页共102页平安消费工作安排平安消费工作安排。平安消费工作安排平安消费工作安排一、进一步完善平安消费责任制，落实两个主体责任将市下达的考核指标和工作任务分解下达，修订完善考核制度。加强各地和有关单位平安消费目的任务完成情况过程控制，动态监管。加大监管力度，扎实工作，用跳起来摘桃子的精神状态来抓头管理，全力以赴压事故，实现指标任务的完成。同时，要加强考核奖惩，该奖的一定要奖，该罚的一定要罚，该一票否决的坚决否决。二、进一步深化专项整治，实在预防和减少事故发生——非煤矿山平安。着重抓好井工开采矿山的平安专项整治和隐患排查治理，加强对重点矿区的监控，继续强迫推行井下矿(〕山机械通风，大力推进露天矿山中深孔等措施。加强尾矿库平安监管监控，催促治理危、险、病尾矿库，严密防范尾矿库事故。——危险化学品平安。深化开展化工企业平安消费专项整治工作，继续落实“五整顿、两关闭”措施，淘汰国家明令规定的落后工艺、技术、装备，关闭不具备条件的企业；深化重点危化品道路运输平安整治，防范交通事故引发泄漏、爆炸和污染事故；做好化工建立工程平安“三同时”工作。——烟花爆竹平安。落实烟花爆竹平安监管责任，加强对烟花爆竹储存、经营等环节的平安监管，进一步加大“打非”力度。有针对性的改良管理，完善监管措施，进步监管程度。三、进一步严格事故查处，深化汲取事故教训认真贯彻落实《消费平安事故报告和调查处理条例》，不断改良和创新事故调查处理工作方法。进一步标准事故信息报告统计工作，做到及时、准确，依法查处和严厉打击事故瞒报行为。通过严查事故，催促企业平安消费主体责任和政府部门监管主体责任的落实。同时，积极配合有关部门严厉查处事故背后的违法违纪、渎职渎职行为。运用典型案例开展警示教育，举一反三，落实整改措施，用事故教训推动整改工作。四、进一步加强隐患排查治理力度，形成隐患排查治理长效机制深化开展平安消费大检查活动，制订工作方案，明确工作内容、工作进度、工作责任及监视检查等措施，加强节假日和全国“____”等重要时段的平安检查，实在落实隐患整改，落实“编号登记、限期整改、专人负责、复查销号”制度，把隐患治理工作作为预防事故的治本措施。加强对隐患排查和治理工作的回头看和动态管理，坚决整改原有隐患，全力杜绝新生隐患。五、进一步加强监管队伍建立，着力提升行政执法程度和履职才能加强对监管监察人员教育培训，全面提升他们的业务程度，标准执法行为。实在增强平安监管执法工作的方案性、针对性和时效性，进步执法效率。大力弘扬求真务实的作风，关口前移、重心下移、催促检查、狠抓落实、扎实有效地推开工作。平安消费工作安排f132.更多心得体会延伸阅读公司平安消费工作体会为深化贯彻xx《关于开展XX年度“平安消费月”活动暨组织平安大检查的通知》及xx市xx关于印发《XX年“平安消费月”活动方案》两个文件精神，我公司高度重视，精心组织，积极开展各项平安消费活动。“以祸为戒，平安开展”。6月3日—6月9日，是平安消费事故警示教育周，我公司按期集中组织观看了主题宣教片系列《生命的红线》、平安警示教育片《盲洞.迷途》、平安消费微电影《生命刻度》、美国获奖平安故事片《事故与原因的关系》，以到达警示教育的作用，通过对典型事故进展剖析，讲解平安知识，强化平安意识，认真汲取事故教训推动平安消费工作。公司领导指出：以“平安消费月”活动为契机，大力开展宣传教育，营造良好平安气氛，进步广阔从业人员平安意识，从而做到人人要平安，时时讲平安，事事重平安，处处保平安。深化汲取平安消费事故教训，举一反三，狠抓各项工作落实，认真严格排除各项事故平安隐患，始终把排除隐患作为各项工作的关键环节、重要手段和重中之重。强化“红线”意识，以人为本、生命至上，企业的开展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。红线就是生命线、高压线、戒备线，是抓一切工作的底线。平安重于泰山在xx会议室贴的一幅标语：“平安消费、任重道远、众擎易举、攻坚克难”映入我的眼帘，使我不禁感触万千，身为xx的一名员工，“保平安、促消费”意义是多么重大啊。平安是一个亘古不变的话题，与金钱、地位等等相比，平安更加至关重要，因为平安关系到人的生命平安，这是什么也换不来的。古语云“平安是福”，假设失去了生命，所谓的荣华富贵还有什么意义呢？假设失去了安康，功名利禄还有什么价值呢？在我们xx的每个机房、职教楼里都有几本平安事故漫画，内容是由于工人不注意遵守平安规程而酿成的各类事故，画面触目惊心，看得我们胆战心惊，遂戏称其为“恐惧漫画”。虽说有些玩笑成分，但是不遵守平安消费的后果确实是非常令人恐惧的。以前，还没来到xx工作时，我就听说过不少发生在煤矿的惨烈事故，比方瓦斯爆炸、透水、顶板冒落等事故，每次听〔看〕新闻，我都感到一种不可名状的悲哀和深深的恐惧，是啊，这些事故一旦发生，对人的伤害往往就是致命的，将会给家人和朋友带去无法抹掉的宏大伤痛，更会对企业形象甚至在社会造成恶劣的影响。也许没有经历过的人永远无法明白，那是怎样的一种撕心裂肺的心灵创伤，想想前几天还出如今你身边欢蹦乱跳的亲人，却因为一次平安事故，就突然永远地分开了这个世界，永远消失在人们面前，或是成为残疾带来一生的懊悔莫及，这种悲伤又如何能随着时间的流逝轻易弥合呢？正如我矿领导、老同志常常对我们说的那样：“有些错误是不能犯的，一旦错了就再没有改正的时机了。”是的，因为这无法弥补的错误付出的往往是血的代价。“平安”是人们最淳朴、最根本的愿望，是事业成功的根底，是我们生存在世的根本要求。因此，平安消费对我们来说真是重如泰山，需要我们每个一线消费人员时刻敲响这平安警钟，大力加强平安消费知识的学习和专业技能的培训，时刻把“平安第一、生命至上”的平安理念牢记在心中，落实到行动上，让平安重于泰山成为我们每个人心中牢不可破的信念，只有这样，我们才能不辜负亲人和亲友的期盼与关爱，为企业、国家和社会作出更大的奉献。油田平安消费工作心得近期，多起重大平安事故在集团公司和油田拉起了警报，敲响了警钟。集团公司召开了通报油田企业井喷事故视频会议，这是组建以来第一次全系统范围内的井控工作专题会议；油田对负有平安责任的16名处级干部进展了通报批评或给予行政处分，处理力度也是多年来没有过的。彻底改变当前平安消费的被动场面已成为集团公司和油田工作的重中之重，油田各级各单位应认真反思，到了该警觉清醒的时候了，到了该痛下决心、采取果断措施的时候了。平安工作是科学开展观的重要内涵，是以人为本、构建和谐的重要表达。成功油田是国家的骨干企业，是中石化的龙头企业，地位、作用和形象要求我们，要从更高的高度、从更宽的眼界、从更高的目的来认识平安工作，既要算好平安消费的经济账，更能掂量出保证平安的政治分量和社会责任。平安消费是贯彻落实科学开展观赋予我们的历史使命。平安开展是科学开展的内在要求，没有平安就没有开展，更谈不上科学开展。把平安环保作为实现科学开展的重要方式和途径，充分表达了党和国家在执政理念和形式、内容、措施上对生命的尊重、对安康的重视、对环境保护的关注。成功油田作为一个负责任的国有特大型企业，任何时候都不能只单纯考虑消费多少原油、实现多少利润，还必须把平安消费作为第一号工程来抓，实在关爱职工生命平安与安康。平安消费是中石化集团公司长远开展赋予我们的重大责任。中石化集团公司把平安环保工作放到事关长远开展的大局来认识，积极主动地向国家和社会承当责任、做出承诺、履行职责，并将其作为衡量和约束集团内部企业消费经营的“高压线”。成功油田作为中石化的“龙头”，不但经济规模大、奉献大，而且平安消费、环境保护的责任和压力也大，做好平安环保工作的难度很大。成功油田的地位和复杂的环境，决定了我们在平安环保上要承当更多的责任。平安消费是实现“百年创新，百年成功”愿景目的赋予我们的艰巨任务。只有平安质量抓上去了，消费质量才能上去，消费才具备可持续性，成功油田才能真正实现又好又快的开展，因此，“百年成功”的前提和根底是“百年平安”。油田具有高温高压、易燃易爆、有毒有害、连续作业、点多线长面广等行业特点，要想从根本上杜绝和消除平安隐患实现本质平安，短期内是不现实的，我们要充分认识实现平安消费的艰巨性和长远性，对平安工作要始终如一、持之以恒地做到思想上重视，工作上认真，措施上到位。我们实现“百年创新，百年成功”的愿景目的，首先是人的开展，必须把人的平安和安康放在首位。这是对职工群众最大的关爱，也是坚持以人为本、构建和谐、保持大局稳定的最好表达。平安消费责任重于泰山。事故如虎，对任何企业和个人都是平等的，只要你轻视它、无视它，它就会毫不客气、毫不留情地给你留下伤痕。不怕千日紧，只怕一时松，思想麻木是最大的平安隐患。要强化忧患意识，把麻木大意、幸运心理彻底从我们的头脑里洗出去。平安工作的骄人成绩只能说明过去，不能保障今天和将来，慎言成绩，不轻言好转，要时时刻刻找问题看差距，尤其要认真查找被成绩遮盖起的隐患，把工作重心转移到平安隐患治理和平安事故防范上来。平安高于一切，是企业的生命线。我们要真正树立“一切事故都是可以控制和防止的”本质平安理念，加强平安管理工作，强化务实意识。平安工作不是空中楼阁，不能搞形式，不能搞“片儿汤”。浅薄急躁要不得，要脚踏实地、真抓实干；硬性监管、专家监管是保障，要使平安监管真正到位；调查研究需加强，要深化平安第一线，掌握真实情况，总结推广新颖经历，推动制度落实。平安工作任重而道远，让我们迅速行动起来，实在增强做好平安工作的责任感、使命感和紧迫感，发扬严细认真、敢于负责、恪尽职守、深化扎实的工作作风，牢牢把握平安消费的主动权，进一步提升平安管理程度，确保油田实现平安开展、和谐开展。平安消费感想篇一：平安消费学习心得体会心得一：平安消费学习心得体会平安消费是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，平安消费牵动人心。平安消费，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。平安消费是社会开展永久的主题，是一切工作的真谛。平安是企业开展的前提和根本，与企业的生存开展息息相关，企业要想寻求更大开展，获得更广阔的市场，就必须实在抓好平安消费工作，全面落实平安消费责任制，遏制消费平安事故的发生，才能创造出更好的经济效益。作为一名工程经理，深知肩上责任重大，对施工工程的平安消费工作负全面责任。因此，从自身角度就要结实树立平安开展，清洁开展的指导思想和平安第一，环保优先，以人为本的正确理念，坚决克制重消费，轻平安的错误思想，实在摆正平安与进度、平安与效益的关系，实在做到不平安不消费、不平安不开工、不平安不建立、不平安不运行，确保消费平安。从基层施工多年的经历来看，抓好基层单位平安消费工作应重点做好以下几点：一、正确认识当前平安消费形势从总体形势来看，公司的平安消费状况总体相比照较稳定，但基层的平安环保工作仍然严峻，综合管理才能还不能满足消费经营的需要，还达不到平安开展、清洁开展的要求。因此，需要我们基层领导正确认识目前的平安消费形势，率领全员扎扎实实地开展平安环保工作，将各项平安环保工作举措落到实处，务务实效，不断夯实基层hse管理，全面进步基层现场的事故整体预防才能，为公司实现持续安康开展奠定坚实的根底。二、进步思想认识近几年，集团公司、公司对平安环保工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，平安是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为基层领导要充分认识到这一点，不断进步对平安环保工作的认识，增强抓好平安环保工作的紧迫感和责任意识。深化理解平安是否决性指标，经营是性指标，节能降耗是约束性指标，从开展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发，实在抓好平安环保工作。要搞好平安消费工作，思想认识是关键，特别是基层各级领导的平安消费意识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关平安消费方针、政策、法律法规，以及上级有关平安消费管理制度，把平安消费工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关平安消费中的重大问题，并按规定提取平安经费，保障平安设施的及时到位，实在解决平安技术问题。在日常工作当中，始终坚持把平安消费摆在第一位，不断健全平安消费保证体系和平安消费监视体系，逐步完善hse行为准那么、hse检查及考核标准、hse奖惩管理方法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使hse管理根底工作进一步夯实。三、全面落实平安消费责任制平安环保工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，工程经理作为施工工程平安消费第一责任人，要实在履行第一责任人的责任，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的hse职责，并将责任目的和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向到底，构建一把手挂帅，主管领导负责，专业路分管，职能部门监控，党政工团齐抓，全员参与的责任体系和工作场面。同时，建立完善hse奖惩约束机制，把hse责任目的落实情况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，硬兑现，促使责任由全员共担。四、加大执行力度抓平安消费工作，必须注重执行才能建立，严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行制止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，擅长抓细节，及时发现和堵塞平安环保的破绽，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置才能，树立平安环保工作没有问题就是最大的问题和没有最好只有更好的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起巩固的防范之墙，遏制一切事故的发生。五、实在抓好风险管理风险管理是开展各项管理工作的根底和前提，因此，要实在抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。工程经理要亲自组织开展，组织平安管理部门、消费技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，及时制定风险消减控制措施，并充实、完善到施工工程两书一表、岗位两书一表和操作规程中，指导作业人员施工和操作，防范各类事故的发生。总之，平安消费工作只有起点，没有终点。因此，平安消费工作必须全员参与，做到人人、事事、时时、处处抓平安消费工作，努力增强全员的平安环保意识，进步全员的平安环保素质，实现要我平安到我要平安，我会平安的思想转变，从而有力促进公司平安环保形势持续稳定开展。心得二：平安消费学习心得体会在企业平安消费活动中，人们通常把管理者对员工提出平安标准要求称之为要我平安，而把员工的自觉平安行为称之为我要平安。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且平安实现方式和管理效果也不一样。要我平安，是从客体出发，由外因发出平安消费约束控制信息，作用于平安消费行为的主题，最终到达消费平安；我要平安那么是从主体出发，由内因产生平安消费的动机，主观能动地实现平安消费。从管理角度来说，要我平安和我要平安是辨证统一的关系，要我平安是外因，是动力；我要平安是内因，是根据。两者互相关联，相辅相成，从不同方面对实现平安消费起到推动或决定作用。如何实现从要我平安向我要平安的转变呢？笔者工作在电力建立企业，立足于消费第一线，对于平安是永久的主题，平安是消费的保障，有了平安才有效益，有着深化的认识和体会。首先、着眼人的平安心理进展平安教育平安心理是人在消费劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着消费工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的平安需要与平安意识。主要包括：劳动消费中的平安心理、职业平安心理、平安管理过程中的平安群体心理、平安组织心理等。通过对平安消费工作中心理现象的总结，可以进步平安教育的质量，产生平安教育的心理效应，到达抓住人心、震撼人心、深化人心的效果。因此，平安教育应抓住以下三个重点：一是利用平安心理的优先效应，抓好对新员工进厂后的平安教育，以先入为主的第一印象给新员工打下平安消费烙印。二是利用平安心理的近因效应，以本单位的典型平安案例对员工进展平安教育，用活生生的事实影响员工、鼓励员工。三是利用平安心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的方法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进展常规教育。不管采用哪种教育方法，只要亲密联络实际，坚持从人的平安心理出发，牢牢抓住人的平安心理倾向，抓住不同时期人的平安心理状态，抓住不同类型人的平安心理活动，进展因时而异、因人而异的平安教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我平安保护意识，使员工产生我要平安的强烈倾向。其次、把握人的平安行为贯彻平安制度平安行为是人们在劳动消费过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们电力建立行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化消费的条件下，平安行为不仅是个体自我保护行为，而且是消费要素互相关联、互相影响、互相制约的总体行为。要建立起总体的平安防范系统，离不开个人的自我平安保护，这就需要有一套可以把个人平安与总体平安亲密联络起来的制度标准人的平安行为。这套制度要站在平安行为者的角度来编制和操作，由平安行为者从内因产生我要平安的行为。就我们公司整体来说，因为企业消费性质不同，存在着多工种结合、多工序穿插、多环节衔接作业的特点，所以就应该从各自的实际出发，紧紧把握员工消费过程中的平安行为，建立和健全个人自我平安保护制度。主要是：员工有权对违章的消费指挥不执行；有权对违章的消费工序不交接；有权对违章的消费设备不操作；有权不在违章的消费环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守平安规章制度，自觉地进展平安保护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章；最大祸根是渎职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，平安之伞，就可以站在平安消费的主题地位上，实现平安消费。第三、针对人的事项障碍展开平安活动平安消费活动中的思想障碍是影响员工要我平安的重要问题，是各种不平安因素中的主要因素。在抓平安消费的过程中发现，一般情况下，员工都会为满足自己的平安需要而采取自我保护措施，遵守平安消费规程，但有的时候，有些人那么可能因为存在某些思想障碍，不仅忘记了我要平安，而且做不到要我平安。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对平安消费规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性；对平安消费规程感到费事，图省事、求简便而不去遵守；因抢时间、赶进度，而无视、忘记平安消费规程；对自己的纯熟技术过分自信，心存幸运，麻木大意；逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯；因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而顾不上平安消费规程等。近几年来，某些单位主管消费的领导和个别员工明知是违章作业，但他们为了赶消费进度而在不平安环境下操作，违背操作规程，结果发生了严重的事故，给个人或家庭带来极大痛苦，也给企业造成重大的经济损失。因此，各级领导和工作人员在消费过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展平安活动。例如：开展平安规章制度教育，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性；开展平安知识培训，进步员工的平安技术素质；推行标准化作业和平安责任制，强化员工的平安保护；积极搞好平衡消费，使员工保持旺盛的精力、体力，控制和减少不平安行为等等。通过这些方法，使员工逐步消除抵触、违背、消极、幸运、松懈、逞能等思想障碍，增强我要平安的自觉性。总之、从要我平安向我要平安的转变，需要平安消费行为的主体广阔员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣传、教育、检查、催促、奖惩等工作。依靠要我平安的外因动力，促进我要平安的内在变化，使平安消费成为广阔员工的自觉行动，这样，我们的平安消费就一定会到达一个新程度。心得三：平安消费学习心得体会通过这次学习平安消费，让我们更深的理解了平安消费的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些平安问题，增强自己的防范意识，进步预防事故的才能，时刻注重平安消费的重要性。让我们时刻牢记：平安消费，警钟长鸣！我们要汲取平安事故的教训，对平安消费中可能出现的平安隐患认真的重视起来，杜绝平安事故的发生，确保自身平安的同时也要确保身边同事、公司财产的平安，每次平安事故的发生都是痛心的教训，我们要重视！重视！再重视！通过这次学习，对公司和对个人都是百益无一坏的。进一步完善我们的平安制度，我们员工之间要互相照应，及时掌握工作情况，发现违规作业行为及时劝诫，这样才能营造更平安的工作环境，这样我们的工作才能更好的展开，才能杜绝平安事故的发生。我想通过这样的学习，我们作为员工的有了更清醒的工作目的，平安消费重在防范，平安责任重于泰山，我们千万不能有丝毫的松懈，平安消费要警钟长鸣！心得四：平安消费学习心得体会平安对于每个人来说都不会生疏，而对一个花企业来说，它包含的意义尤为深化。我们天天都在消费一线，时时处处谈到的都是平安，它带给了我们企业开展的美妙前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任，每一个花企业的建立者都能感受到这份责任的重大。我小时候生活在矿区，平安给我的第一课，便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班归来父亲的情景，父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂，而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆。长大后我背负着父母的期望，怀揣着自己的梦想迈入花企业这个特殊的行业，成为一名荣耀的电气工人。参加工作后，耳濡目染了许许多多的平安消费事例，我深深感受到平安所带来的深化含义。平安就意味着责任，一个人的平安不仅是对自己负责，更多地是对关心你的家人负责；平安又等同于效益，我们更能体会到平安消费带给花企业的勃勃活力。这么多年来发生在我身边太多的平安事故，无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事，还是造气炉爆炸压死的同事父亲，还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑，没有一件不令人痛心疾首。厂里曾举办过平安教育图片展，所陈列的是兄弟单位发生的各种事故图片。照片一张张触目惊心，惨不忍睹，车祸身亡，高空坠落残废，被电弧烧伤，一段段文字都是血与泪写就的教训。每当夜幕降临，望着万家灯火，霓虹闪烁，我就会感慨万千。这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水，冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命可惜痛心。他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星，只在一瞬间就消失在了人们的视线中。在年复一年的工作中，我深深感到：假如说还有什么可以和幸福等同的话，我会毫不犹豫地答复平安！虽然是两个普通的字眼，但却联络着千家万户，涉及到我们每个人，因此它在每个人的心中有着不同的分量。平安是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，不仅是企业消费的薄弱环节，同时也直接影响着家庭的安危。20xx年来到神木化工这个新建的企业，作为班长，我更加感到平安消费，责任重大，因为我所带着的是一批刚刚毕业的学生。看着他们一张张年轻的面孔，让我想起刚参加工作时发生在我自己身上的一起电弧短路事故，虽然没有给我的脸上留下痕迹，但却是当头棒喝，将我从平安意识淡薄的悬崖边上打了回来。我给他们讲发生在我身边一例例血的教训，因为公文写作一时的忽略和麻木而付出的代价往往是惨痛的，而那些幸运者，他们虽在抢救之下活了下来，可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和痛苦。痛定思痛，从一幕幕血的教训中我们应该树立一个正确的、坚强的平安意识。曾给他们讲看过的一篇文章，至今还记忆犹新，某火电公司在一化工工厂施工时，一位____专家曾这样说施工人员：你们中国人确实有不怕死的可贵精神，在施工现场有不戴平安帽的现象。在____，厂长，经理开会时平安帽都系得紧紧的。这是对违章现象的莫大挖苦。它一针见血地言明了一些人平安意识的淡薄与无知，对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。平安的警钟要常鸣，奉劝可叹的勇士们，收起你的蛮干和无知吧！有人说：平安消费的难点在我们自己，在我们自身的平安意识。仔细想想不无道理今天。平安消费月活动的展开，《平安消费法》的公布施行，两票三制的严格执行，这不都是为了搞好平安消费，领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。平安的隐患像一只狡猾的狐狸，隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为，伺机侵吞我们安康的生命。在岗一分钟，平安六十秒，我们每个人都应该做到这一点。在工作岗位上的每一分钟，我们不仅要做到保证自己的人身平安、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的平安。谁都清楚，灿烂的青春之花，会在平安的沃土上开的绚丽多姿，也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望将来，我们每个人该走的路还很长，肩负的责任也很重。在新形势、新目的下，我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起，金色的沙漠上管道纵横，每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。我们一定会情不自禁地感慨：生命竟是如此美丽而精彩！然而，有两个字是至关重要的，因为假如没有这两个字的相拌相依，我们将无法感受和拥有这美妙的一切，这就是平安！篇二：平安消费学习心得体会平安消费学习心得体会平安消费无小事，我们要结实树立“平安第一，预防为主”的思想。进步平安意识、标准不平安行为、杜绝各种习惯性违章，消除不平安隐患，努力做好平安消费工作。对我们来说，应立足于“平安第一，预防为主”的思想，平安是永久的主题，平安是各项工作的保障，有了平安才能有效益。员工的生命是第一位的，我们只有一次生命，对我们每个人来说生命都是弥足珍贵的。无论在生活中还是在工作中，我们心中必须时刻谨记：生命第一，平安第一。为了确保生命平安，在工作中我们必须认真学习平安管理、平安操作、牢记禁令，争取把平安隐患消灭在萌芽状态。平安消费关键在落实，平安消费不是口头上的承诺，也不是书本上的几段大话、空话，而是一种踏实的工作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为单位、为自己、为别人负责的一种永久性地表现。员工的执行力，直接关系着措施的落实、目的的实现。平安消费管理更要讲执行力，对我们来说，平安消费是第一位的、必须常抓不懈。要保证平安消费，必须在管理上下功夫、进步平安保障的“执行力”。因此，要求我们每个人都要从细节做起，重视每个环节链，做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看，让人记，更要照着去做，是对职工生命的关心、更是对家庭幸福的提醒。让我们肩负起“平安预防“这一神圣使命，“带着平安意识上路，载着幸福感觉回家”，不要再让平安成为我们心中永远的痛，让我们在苦过、累过的日子里，继续谱写如歌的岁月。篇三：企业平安消费心得体会企业平安消费心得体会——浅析如何实现从“要我平安”向“我要平安”的转变大家好，我叫窦芹。通过参加10日公司举办的平安消费培训大会，作为来自塑编消费企业成品车间的一线管理人员，我受到很大教育，学习甚多，感受颇深，对自己的职责有了更深化的理解和感悟。通过这次培训和自我学习，我们知道：在企业平安消费活动中，人们通常把管理者对员工提出平安标准要求称之为“要我平安”，而把员工的自觉平安行为称之为“我要平安”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且平安实现方式和管理效果也不一样。“要我平安”，是从客体出发，由外因发出平安消费约束控制信息，作用于平安消费行为的主题，最终到达生产平安；“我要平安”那么是从主体出发，由内因产生平安消费的动机，主观能动地实现平安生产。从管理角度来说，“要我平安”和“我要平安”是辨证统一的关系，“要我平安”是外因，是动力；“我要平安”是内因，是根据。两者互相关联，相辅相成，从不同方面对实现平安生产起到推动或决定作用。如何实现从“要我平安”向“我要平安”的转变呢？身处塑编消费企业工作的我，立足于消费第一线，对于平安是永久的主题，是消费的保障，有了平安才有效益，有着深化的认识和体会。一、着眼人的平安心理进展平安教育平安心理是人在消费劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着消费工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的平安需要与平安意识。主要包括：劳动消费中的平安心理、职业平安心理、平安管理过程中的平安群体心理、平安组织心理等。通过对平安消费工作中心理现象的总结，可以进步平安教育的质量，产生平安教育的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深化人心的效果。因此，结合我公司实际，我认为平安教育应抓住以下三个重点：一是利用平安心理的优先效应，抓好对新员工进公司后的平安教育，以先入为主的第一印象给新员工打下明晰的平安消费烙印。二是利用平安心理的近因效应，以最近我公司的典型平安案例对员工进展平安教育，用活生生的事实影响员工、鼓励员工。三是利用平安心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的方法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进展常规教育。不管采用哪种教育方法，只要亲密联络实际，坚持从人的平安心理出发，牢牢抓住人的平安心理倾向，抓住不同时期人的平安心理状态，抓住不同类型人的平安心理活动，进展因时而异、因人而异的平安教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我平安保护意识，使员工产生“我要平安”的强烈倾向。二、把握人的平安行为贯彻平安制度平安行为是人们在劳动消费过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们塑编消费行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化消费的条件下，平安行为不仅是个体自我保护行为，而且是消费要素互相关联、互相影响、互相制约的总体行为。要建立起总体的平安防范系统，离不开个人的自我平安保护，这就需要有一套可以把个人平安与总体平安亲密联络起来的制度标准人的平安行为。这套制度要站在平安行为者的角度来编制和操作，由平安行为者从内因产生“我要平安”的行为。就我们公司整体来说，因为塑编企业生产性质不同，存在着多工种结合、多工序穿插、多环节衔接作业的特点，所以在工作中要从严要求自己，从细处入手。将“严、细、实”三个字作为一切工作的根本要求，深化理解这三个字的万钧份量。“严”就是严格标准，一丝不苟，从严查处事故责任者；“细”就是见微知著，防微杜渐，从细微处做起，从点滴做起，以控制异常，减少障碍，防止事故；“实”就是实事求是，夯实根底，从最根本的方面做起，不弄虚作假，不欺上瞒下，确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三字方针”，紧紧把握员工消费过程中的平安行为，建立和健全个人自我平安保护制度，我们的工作质量才能得到保证。主要是：员工有权对违章的消费指挥不执行；有权对违章的消费工序不交接；有权对违章的消费设备不操作；有权不在违章的消费环境中作业。这就从法规制度上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守平安规章制度，自觉地进展平安保护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章；最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，平安之伞，就能够站在平安消费的主题地位上，实现平安消费。三、针对人的事项障碍展开平安活动平安消费活动中的思想障碍是影响员工“要我平安”的重要问题，是各种不平安因素中的主要因素。一般情况下，员工都会为满足自己的平安需要而采取自我保护措施，遵守平安消费规程，但有的时候，有些人那么可能因为存在某些思想障碍，不仅忘记了“我要平安”，而且做不到“要我平安”。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对平安消费规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性；对平安消费规程感到费事，图省事、求简便而不去遵守；因抢时间、赶进度，而无视、忘记平安消费规程；对自己的纯熟技术过分自信，心存幸运，麻木大意；逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯；因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而顾不上平安消费规程等。近期来，个别员工为了赶消费进度而在不平安环境下操作，违背操作规程，结果发生了严重的事故，给个人或家庭带来极大痛苦，也给企业造成重大的经济损失。因此，我们在消费过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展平安活动。例如：开展平安规章制度教育，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性；开展平安知识培训，进步员工的平安技术素质；推行标准化作业和平安责任制，强化员工的平安保护；积极搞好平衡消费，使员工保持旺盛的精力、体力，控制和减少不平安行为等等。通过这些方法，使员工逐步消除抵触、违背、消极、幸运、松懈、逞能等思想障碍，增强“我要平安”的自觉性。总之、从“要我平安”向“我要平安”的转变，需要广阔员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣传、教育、检查、催促、奖惩等工作。依靠“要我平安”的外因动力，促进“我要平安”的内在变化，使平安消费成为广阔员工的自觉行动，这样，我们的平安消费就一定会到达一个新程度。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。近年来，我们公司平安消费虽然渐渐步入良性循环轨道。但平安消费的现实提醒我们，平安消费管理工作重于泰山，我们要时刻树立“居安思危，警钟常鸣”的忧患意识，用我们的实际行动筑成一道保障公司平安运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力实现自己的理想，为雷华公司更美妙的明天唱响平安的主旋律。篇二：企业平安消费心得体会公司平安消费心得体会-平安消费是企业的永久的主题，平安文化已成为企业文化的重要组成局部，并起着越来越重要的作用。企业平安文化是企业在平安消费的理论中，以从事平安管理、平安消费、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准那么、企业精神、职业观念和平安目的等的总和。推进平安文化建立，促进企业平安消费已成为当前企业的主要任务。下面就企业平安文化建立的方法和途径谈点粗浅认识。一、形成全新的平安文化理念如何形成全新的平安文化理念，使平安文化理念深化人心，应注重以下几个方面：一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本，打造平安文化是全面贯彻“平安第一、预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身平安与安康的的新探究。以人为本的平安消费管理，就是指公司消费的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、公司利益和个____益的多赢场面，促进企业可持续开展。因此，企业抓平安消费首先要把员工的生命平安放在第一位，当员工人身平安与企业的消费、公司的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。二是要树立平安就是企业最大效益的观念。公司只有实现平安才能确保稳定的消费秩序，没有可靠的平安作为屏障，企业的消费、经营、改革、开展将无法正常进展。平安是消费的前提，平安事故带来的损失是巨大的。因此要深化认识到平安消费是公司的最大效益。三是要形成平安工作人人有责的观念。平安不仅是公司的重要工作，而且也是每个员工的事。公司对平安工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵，更应关注和关爱员工，不仅要保证员工的生命平安，更要对员工进展情感和精神的关心，使员工获得精神上的慰藉和满足，为员工提供一个本质平安的环境，使企业“人本、____、人性、人情”的核心思想获得充分的表达。公司的每一个员工也要充分认识“平安为天、生命至上”的重要意义，要不断进步自身平安意识，实现自我管理，保障自身和别人的平安，实现家庭幸福与公司共同开展。二、创立有效的平安文化机制有一个有效的平安文化机制，可以保证平安文化建立的顺利进展。主要要创立以下机制：一是创立平安学习机制。要使平安文化理念深化人心，必需要有一个科学的学习机制，建立学习型组织。在平安学习和平安教育的途径上要多管齐下，强化效果。在平安学习和平安教育的形式及内容上要丰富多彩，推陈出新，使平安学习和平安教育具有知识性、兴趣性，寓教于乐，让职工在参与活动中受到教育，在潜移默化中强化平安意识。要通过多种形式的学习和宣传教育，逐步形成“人人讲平安，事事讲平安，时时讲平安”的气氛，使广阔职工逐步实现从“要我平安”到“我要平安”的思想跨越，进一步升华到“我会平安”的境界。二是创立平安管理机制。认真整合并完善各类平安管理规章制度，增强科学性、严密性和可操作性，是搞好平安消费的前提，也是创立平安文化的前提。要编织党政工团齐抓共管的科学管理网络，职能部门和科队要层层落实平安责任制，强化现场管理，确保各项规程措施、规章制度和平安消费落到实处，领导干部坚持现场跟班把好平安关，加大对平安消费的监视检查的力度，狠反“三违”，保证平安消费。三是创立平安培训机制。要把平安培训工作纳入企业平安消费和企业开展的总体布局，统一规划，同步推进，以培训机构、师资力量和平安教材为重点，推进平安培训标准化建立，建立平安培训责任制，探究平安培训工作的新机制，把平安培训与技能培训结合起来，以平安培训为起点，进步职工队伍的整体文化素质，力求平安培训工作科学化、人性化、多元化，增进平安培训工作的实效性。三、养成良好的职工行为标准标准职工的平安行为，培养职工的良好的平安职业精神，是营造公司文化的重要举措。一是要塑造职工良好的平安职业行为。职业文明是对职工最根本的要求，也是最高的平安规范。要以高尚的人格力彰显良好的职业道德，以优秀的职业形象弘扬高尚的平安文化。二是要标准职工的操作行为。在班前要向职工贯彻施工措施，提出详细的操作要求。要施工中要全面严格检查职工的操作行为，及时开展，及时整改，使职工养成良好的操作行为。三是要开展深化班组危险预知活动，增强职工超前预防才能。班组平安预知活动是加强班组平安管理，推进企业平安文化的重要内容，也是规范职工平安待业的重要举措。搞好班组危险预知活动，真正使职工对当日当班的消费现场情况、平安工作重点及施工过程中可能威胁正常平安消费、造成事故的危险做到心中有数，了如指掌。四是要开展平安竞赛活动。在竞赛活动中使职工养成精益求精的工作作风，不断创新的工作态度，争创一流的工作精神，展现职工良好的平安职业行为。四、充分理解了创立本质平安型企业的目的、意义五、我们依托“5s”管理理念，提升了班组平安管理程度通过培训活动，班组成员树立了“5s”管理的理念。我们从整理、整顿、清扫、清洁、修养五个方面入手对班组的各项根底工作进展对照整改。从班组到仓库与过去相比相貌都有了很大的变化，桌椅、记录台帐整齐划一、井然有序；工器具、物料摆放力求科学、合理、人性化。我们的消费工作环境改善了，每天上班的心情也不一样，大家决心要将整理、整顿、清扫进展到底，并且给予制度化。这样不但能减少了浪费，进步了工作效率，班组的根底管理也上了一个台阶。我们立志把“5s”管理逐步变为我们的日常工作习惯，从而进一步进步了大家的素养，继而进步消费设备平安管理程度，保证了设备和人身的平安。六、通过改良员工的行为方法，施行有效纠偏来实现本质平安在周期性地开展平安审核中，当初我们常常将设备的缺陷填入平安审核卡中，语言的表述也不太标准，这些都说明了我们平安审核思路还没有理清，理论学习的还不够扎实。设备的缺陷是由设备本身原因导致设备不能正常发挥其功用而存在的问题。而平安审核着重于外在的环境因素、人的不平安行为及人机工程的制约措施等因素而导致事故可能性的一些问题。经过我们不断地学习和深化理论，每位员工都已根本上掌握了保证平安的方法，改变了原有的行为习惯。我们还加强对操作人员平安行为的培训教育，保证每名员工、每个岗位、每个工作流程都严格按操作规程进展操作。班组员工每天屡次深化现场进展平安审核，及时排除各种隐患，习惯性违章行为及时得到纠偏，设备工况也比以前更加可靠了。在消费现场，我们还增补了许多醒目的平安警示标识，如“平安标志”、“设备及平安工器具标志”、“平安警戒线”、“平安防护”，办公区分别进展了划线管理等等，使我们员工理解现场工作危害信息。意在努力构建一种“铜墙铁壁”的平安保障气氛，从而实现人的本质平安。七、细化量分动态危险点分析^p，进步了员工辩识和防范危险的才能杜邦理念认为：所有的事故都是可以预防的。这个理念的前提是我们把所有环节上所有的隐患、危害因素都识别出来并采取了预防措施，形本钱质平安管理体系程序、标准和操作规程。我们班组利用平安活动或班会进展专题讨论，大家立足岗位，结合管理、人、机、环境四个要素全面细致地排查工作中各个环节存在的第一类和第二类危险。首先我们要求大家掌握危险的辩识方法。如通过现场观察、工作任务分析^p、事故树分析^p或故障树分析^p等方法，可识别出各自岗位中导致事故的危险。在作业任务危害分析^p的根底之上又进展细化量分，并总结出消费系统的动态危险点分析^p应把握好“二十防”：1.防水、汽等高温烫伤；2.防触电；3.防止火烧伤；4.防高空落物砸伤；5.防高空坠落；6.防止机械伤害；7.防跌伤〔包含防地面积冰雪、雨水、油滑跌和障碍物绊跌及孔、井陷跌〕8.防化学物品腐蚀伤害；9.防中毒；10.防中暑；11.防粉尘；12.防爆炸；13.防损坏设备；14.防风；15.防雨；16.防冻伤；17.防水淹；18.防雷；19.防噪音；20.防缺氧等。我们针对这“二十防”，要求大家在工作前一一对照分析^p，制定可行的措施来防范事故的发生，以实现“零事故、零伤害、零污染”的目的。八、把创本质平安与班组标准化工作、安评有机地统一起来，形成三维一体的平安屏障多年来我们在班组标准化及安评的各项平安管理工作中已经形成一套较为完善的管理体系。为了开展创立本质平安型企业工作，我们依托“平安评价”、“班组标准化工作”和重大危险评估工作的有序开展，有效掌控风险，实在做到平安关口前移，人身、设备平安均处于可控在控。我们认真修订和完善了《应急预案》和《平安文明消费考核细那么》等制度，积极开展演练活动及电气消费设备停送电等平安操作岗位技能培训；把设备、设施的不平安状态作为重点风险并加以防控。同时结合开展春季平安大检查和迎峰度夏等季节性平安大检查，针对各个时期平安消费特点，开展防雷、防汛、重大危险、车辆、设备现场平安文明等专项性平安检查，发现问题及时整改。同时对各类平安检查整改完成情况进展“回头看”检查，确保整改落实到位。对各类异常事件，均按照“四不放过”原那么，认真组织分析^p，查清原因，明确责任，制订防范措施，完善了各项平安管理工作。我们深化地认识到要实现本质平安消费，提升平安理念，转变平安行为，形成创立本质平安型企业的有效机制并贯彻执行，还需有大量的工作要做。下一步我们将按照厂部的统一部署，以风险识别、评估、持续控制和应急处置、行为控制为重点，以制度、标准、规程为载体，由人员、设备、环境和管理四个子系统构成，遵循pdca循环管理形式的本质平安型管理体系。使事故控制由事后的被动经历管理向事前主动预防管理转变，强化现场平安管理，努力实现我厂创立本质平安型企业之目的。篇三：关于平安消费心得体会关于平安消费心得体会假如说企业的存在是为了追求效益，那么平安消费就是企业最大的效益，所以平安消费是立业之本。对于广阔企业职工来说，对平安消费的重视是我们的责任和义务，保证自己在正常消费的同时不受到伤害，是对企业负责，更是对自己和家庭负责。从进入企业的第一天起我们接触的第一堂课就是平安教育，企业对员工进展公司、车间、班组三级平安教育，层层把关，可见平安消费对于企业的重要性。平安消费是每一个企业员工的护身符。谁违背了，就等于飞蛾扑火。平安也是一把双刃剑，遵守它的规那么它就会保护你，违背他的规那么他就会让你付出血的代价。违章导致如此严重的后果，不能说大家没有认识。那么为什么又常有违章的事发生呢？我想有一个关键的问题长困扰着我们。那就是：我们总是相信自己所谓的经历，原谅自己的忽略，甚至放纵自己不遵规守纪的行为，最终，一足失成千古恨！每个人都明白平安意味着什么，平安也是最容易被人无视的。当我们注视这设备正常运行的时候，当我们看着场地上一辆辆装卸车缓慢驶过的时候，平安二字往往会被一时的松懈刹那间分开了我们的头脑，而就是这一刹那，平安事故可能就会在这一瞬间发生。其实平安事故往往都是些完全可以防止的事件，平安事故也往往是发生在那些我们认为本不该发生的地方，事实证明幸运和忽略大意是造成平安事故发生的重要因素，所以工作的同时我们一定要把平安二字牢记在心，完成工作任务之前一定要确认平安与否，主观上引起重视，三思而后行，对任何存在危险的不平安因素都要小心对待，不要麻木大意，自以为是，做到胆大心细，圆满平安的完成工作任务。平安消费是我们工作的基石，更是我们生活的保障。许多时候，不少警句往往我们耳熟能详“平安消费预防为主，平安第一以人为本”，但我们需要的并不完全是这些，最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行。每一次血的教训，都给了我们平安的警示，每一次事故的发生，总在于忽略与大意，每一次事故的背后，总留有许许多多的懊悔与哀伤，但我们要在哀思中反思，在反思中牢记，牢记这用生命换来的教训。只要人人心中都能牢记“平安第一，预防为主”的思想，对平安工作在思想上加以重视，在行为上提早防范，进步平安意识，增强平安责任心，绷紧“平安这根弦”，我们就会营造出平安和谐的氛-围，我们的平安之花才会盛开的更加长久鲜艳。篇四：企业管理和工程平安消费心得体会论企业和工程的平安消费标准化平安消费是企业永久的主题，平安文化已成为企业文化的重要组成局部，并起着越来越重要的作用。企业平安文化是企业在平安消费的理论中，以从事平安管理、平安消费、平安宣传教育等形式，逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准那么、企业精神、职业观念和平安目的等的总和。建立工程平安消费标准化不仅关系到建筑企业本身的可持续开展，更关系到企业职工的人身平安和切身利益。作为一个建筑施工企业的主要负责人，必需要把平安消费摆在首位，必须确立“平安第一，预防为主”的平安消费方针。近年来，我公司规模不断扩大，公司在建工程涉及面越来越广，企业及工程管理的任务越来越重，难度越来越高。施工队伍庞大而构造复杂，要想让每一个工程都是对企业的一种正面的宣传，就需要有很好的管理手段，在注重产品质量控制和有形的标识宣传的同时，还需要有另一种能表达企业精神的东西，这就是标准化的管理所能到达的效果。为确保做好安如何做好平安消费工作如何做好平安消费工作平安消费责任重于泰山，如何做好平安消费工作，笔者认为要从以下几个方面入手：一、结实树立“平安第一，以人为本”的思想。要做到这一点，必需要从维护社会开展和稳定的大局出发，结实树立保护人、关心人、尊重人的观念，这是做好平安消费工作的根本所在，把职工当成自己的兄弟姐妹，从工作上、生活上关心他们，让职工感受到企业的关心，自觉自愿地做好自己的本职工作。二、健全平安消费规章制度及各类操作规程，贵在贯彻落实。要做好平安消费，建立健全各类平安消费规章制度是关键，有了制度职工上岗操作时才有章可依，有据可循。各类制度都是以往的经历和教训的累积，遵守规章制度才能平安消费。三、消费职工要做到“四勤”，安(〕全工作就有了保障。“四勤”指“眼勤、手勤、脑勤、嘴勤”。实业公司厂点多，工种繁杂，像机修、铸造等消费品种多、工艺复杂，遇到这种情况，要及时向技术人员请教，向有经历的老师傅请教，细心观察，认真学习，多动脑筋，严格按照操作规程操作，就会防止一切平安隐患，使事故防患于未然，有力地保障了平安消费。四、加强职工平安教育、加大平安培训力度，进步职工整体素质。要利用班前会及周五平安活动时间，对职工进展平安教育，坚持一日一题、一周一案的学习，结合事故案例向职工宣传平安的危害，让职工结实树立“平安为天、生命至尊”的平安理念，让职工明白：平安就是效益、平安就是幸福。转变职工平安理念，变“要我平安”为“我要平安”，让职工自觉自愿地遵章守法，这样平安消费才能持久，平安消费才有保障。单位还要经常对职工进展平安培训，加大职工技能培训力度，让职工熟记本岗位各种规程，纯熟操作。只有抓好了职工的培训与教育，进步了职工的平安意识和平安技能，才有可能防止各类平安事故的发生。平安消费工作是一项系统的工作，只靠平安部门和有关人员的管理是做不好的，只有通过全员的共同努力，从自己做起，尽心尽力，平安工作才有保障。平安消费工作心得体会工作〔一〕龚亮〔国内客运部〕平安消费是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，平安消费牵动人心。平安消费，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。抓好民航平安消费工作应做好以下几点：一、坚持"平安第一，预防为主"的方针"平安第一、预防为主"是历届民航始终坚持的根本方针；特别是从20世纪90年代开场，更把保证平安提升为"中国民航永久的主题",把平安工作实在摆在第一优先的位置。历史经历说明，什么时候真正落实了平安第一，什么时候平安形势就好转；什么时候平安第一停留在口头上，甚至受到冲击，什么时候平安形势就恶化。二、进步平安思想认识近几年，地服公司对平安工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，平安是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，增强抓好平安工作的紧迫感和责任意识。要搞好平安消费工作，思想认识是关键。三、全面落实平安消费责任制平安工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，值作为现场平安消费第一负责人，要将责任目的和工作压力层层传递下去，直至每一名一线员工，要做到横向到边，纵向到底，促使责任由全员共担。四、加大执行力度抓平安消费工作，必须注重执行才能建立，严格按照公司和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行制止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。擅长抓细节，及时发现和堵塞平安的破绽，识别和防范现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和应急处置才能。总之，平安消费工作只有起点，没有终点。因此，平安消费工作必须全员参与，做到"人人、事事、时时、处处"抓平安消费工作，努力增强全员的平安消费意识，进步全员的平安消费素质，实现"要我平安"到"我要平安，我会平安"的思想转变，从而有力促进地服公司平安形势持续稳定开展。平安消费工作心得体会〔二〕〔国内货运部史伟〕"珍爱生命，平安第一"这几个字写起来容易，但是做起来却很难！是啊！生命只有一次，生命是世上无可比较的财富。既然降生为人，有谁不愿笑可常开？有谁不愿幸福快乐？平安就如一根七彩的丝线把我们这一个个美妙的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的世界。我们虽然不能完全消除事故，但是可以尽量防止事故的发生。国家的平安是国泰，民众的平安是民安。有了平安，我们才能坐在教室里安静地学习；有了平安，我们才能安心地工作；有了平安，我们的家庭才会幸福、平安；有了平安，我们的国家才会繁荣富强。平安犹如一根根长长的纽带，联络着我们的生死存亡。人的生命是脆弱的，生命假如发生什么意外，会留下永远的伤痕；健全的身体一旦失去，将无法挽回。我们要充分认识到，平安不仅关系到我们自己，关系到公司，关系到家庭，平安同时也维系着我们整个社会，整个国家和整个民族。因此，每一个人都不能也不应该忘记平安与生命是紧紧联络在一起的，关注平安就是关注生命，关注平安就是____自己。人生道路漫漫长，悠悠岁月需平安。我在国内货运部中转室工作，作为中转员及兼职驾驶员，平时积极参加平安学习，努力做好各项工作，注意查找工作中的各项平安隐患，尤其是在货物中转流程中，认真做好每个细节。作为兼职驾驶员，我每天上班时都要仔细检查车辆，在机坪行驶过程中，严格按照相关规定操作，不开斗气车，违规车等，做好自己的本职工作，使自己能开开心心上班，安平安全下班。平安是关系到我们每一个人的切身利益的，所以我们一定要把平安工作做好，这样做既是为了自己，也是为了别人。平安消费工作心得体会〔三〕：平安公司开展的基石〔装卸部：杨胜志〕航空企业属高危产业，这种性质决定了平安是公司开展永久的主题。我国的航空平安形势是非常严峻的，翻开航空平安事故的档案，不难发现其中的根由。发生的所有不正常事件，大都由于员工平安意识淡薄，平安教育力度不够，存有幸运心理，有法不依、有章不循。这些不正常事件告诉我们应该经常反思案例，牢记"前车之鉴",居安思危，防患于未然。一直以来，公司推行的是"平安第一"的管理方针，把平安作为各项工作之首，作为一切工作的前提。平安理念人人皆知，但决不能成为一纸空谈，作为员工，我们一定要摆正平安与工作的关系。领导重视是航空平安的前提，夯实根底是航空平安的保证，现场管理是航空平安的首要着力点，监视到位是航空平安的关键，超前预防是航空平安的最重要条件。我们一定要坚持这五项原那么，夯实平安标准化和平安教育两个根底，不断创新平安管理文化，只有加强平安文化建立，增强员工的平安意识，及时消除外界的不平安环境和人为的不平安因素，狠抓平安隐患的排查与整改，时刻处在"如履薄冰"的状态，才能实现员工"要我平安"到"我要平安"的意识转变。加强平安意识的教育管理，使员工真正做到平安知识深化领会，烂记于心，这才是抓好平安管理的根底。有加强平安教育培训，才能进步员工平安意识。假如一名管理者对平安知识一知半解或知之不多，就不能对每个岗位的平安风险点做到全面识别，平安工作的思路就会有缺陷，管理就会出破绽，措施就会脱离实际。假如一名员工缺乏平安知识，平安意识淡薄，就会犯经历错误和习惯性违章；不按规章制度执行，不标准流程操作，就会埋下平安隐患。抓好平安管理，员工必须认真学习平安知识，掌握岗位应知应会的操作流程和技能，才能将理论业务知识转化为平安技能，进步防范事故的才能，筑牢平安屏障。平安是公司的生命，要坚持以严格的管理标准员工的操作行为，以过硬的业务知识和优质的设备杜绝事故的发生，以优良的标准操作流程创造良好的平安环境，增强危机感和忧患意识，"吃平安饭"、"我要平安"的观念要深化人心。我们每一名员工都要树立主人翁的思想和爱岗敬业的意识，在各自的工作岗位上严把平安观，严格按照标准化的要求，彻底消除降低流程标准作业现象。平安措施必须真抓实干，这是抓好平安管理的关键。"天下之事，不难立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效".再好的平安管理体系，假如执行不到位，都是纸上谈兵。目前，公司建立了"平安第一"长效平安管理机制。而平安管理标准化是平安管理中的最重点内容，平安责任的落实直接关系到公司的整体形象。平安周期的长短，也靠的是工作质量，加大员工业务培训力度，进步员工业务素质，才能做到高标准、高质量把平安管理标准化这项工作落到实处。作为航空企业的地面效劳员工，首先要时刻绷紧"平安"这根弦，居安思危、思那么有备、有备无患。只有防患于未然，才能遇事安然，临危不乱。只有以开展的目光在理论中探究和体验，不断创新平安的管理方法，才能在与事故症候的比赛中立于不败之地，公司的开展才能长盛不衰。当前，公司进入秋冬换季航班顶峰时段，平安任务繁重，平安工作压力大，我们将以开展"百日平安倒计时"和"平安攻坚、守土有责"活动为契机，进一步加强平安管理工作，不断梳理平安管理体系和工作流程，查找工作中的平安隐患点，强化员工平安教育及培训，加快公司平安文化建立，形成"人人讲平安，人人重平安"的良好场面，营造"人人想平安，人人保平安"的良好气氛。把平安刻在心中，我们携手奋战在进进出出的航班平安保障中，为机场创出平安的天空，共同分享成功的喜悦！平安消费工作心得体会〔四〕：浅谈外包业务平安监管曹晖〔国内货运部〕平安是永久的主题，没有平安就没有一切、对于民航企业更是如此。地服公司为集中力量打造企业核心竞争力，分别于2023年和2023年将库区保安及消防业务进展了分步外包，通过别离劳务密集型业务的方式，实现公司向"管理型"过渡，而外包业务的平安监管责任落在了国内货运部。由于对外包业务平安监管是一项全新的工作，大家都没有经历，而货运库区又是机场集团安保、消防重点防范场所之一，为确保保安、消防工作的平稳过渡及业务的有序衔接，在接手监管任务之后，国内货运部对外包单位进展深化理解，对现场平安需求进展屡次实地调研，确定了各消防及保安重点岗位的人员编制，并制定各项监管制度，保证了外包单位的成功入驻及外包业务的高效开展。自2023年库区保安、消防业务外包开场至今，国内货运部在平安监管工作中采取多种措施，通过各种管理手段，不断总结经历，将外包单位人员从初期的不尽人意培训至如今训练有素的保安队伍，成效较为显著。如今我就平安监管方面的经历与大家一起分享。一、人员准入管理，把好第一道关卡众所周知保安人员的文化素质相对不高、而且有流动性大的特点，对于货运库区新进保安人员，国内货运部制定了严格的人员准入制度，在每名外包人员入职前需由货运部进展挑选，对个人执行才能和自身工作才能进展界定，并进展前期根底业务培训，内容包括企业内保条例、岗位职责及操作规程、重点岗位巡查规定等内容。根底培训后，外包人员还需通过业务考试及15天试用期，期满后由班长、分队长、主管方三方考核，合格前方能上岗。外包专职消防员还需同时承受重庆市消防总队考核，持有消防建筑根底职业资格证书上岗。二、制度化管理，打造标准化队伍制度是做好各项工作的重要保障，用制度带队伍才能使各项业务工作井然有序的开展。为此，国内货运部针对库区保安和消防人员管理制定了多项管理制度，包括《保安人员平安教育培训制度》、《保安人员巡查巡逻检查制度》、《消防监控监管巡查制度》、《应急救援制度》、《保安夜巡制度》、《来客访问登记制度》、《交接班制度》、《备勤制度》、《值班室管理规定》等，通过标准的标准来约束岗位操作，告诉外包人员标准是什么？每一步该如何去做？怎么操作才符合要求？明确的制度化管理为外包队伍的标准化建立提供了有力保证。三、精细化管理，从细节出发在外包人员的平安监管工作中，国内货运部采取了精细化的管理方式，落实管理责任，将管理的内容详细化、明确化、细致化，重视每个岗位，每个时间段对每个外包人员的管理。为此，国内货运部制定了各种巡查监视方案，监视员每两小时对各保安岗位进展巡查，检查在岗情况及台账记录；每天对消防岗位进展四次以上的定点检查，监视其台账及视频监控的管理，并配以多时间点的不定期岗位巡查。货运部还通过开展每天一例会，每月一沟通会，每半年一小结会、每年度一总结会的"四个一"活动与保安公司、队员建立起了有效的沟通机制。通过开展"四个一"活动对外包人员在内保、消防方面履行职责的情况进展通报、同时对近期的重点平安工作进展安排和部署。国内货运部还强调对外包人员的半军事化管理，坚持早晚大练兵，精神相貌、着装、仪容、军礼步步到位，以精细化的管理到达内强素质，外树形象的目的。四、理论联络实际，增强实战才能平安工作必须理论联络实际，除了对保安人员进展日常的平安学习培训外，为提升安保人员的实际作战才能，国内货运部在定期理论培训的同时制定了每年至少两次的实战演练及不定时的桌面演练方案。演练内容涵盖了库区冲撞、库区抢险、信息报告、消防喷淋爆头、初起火灾、外来人员斗殴、监控系统故障等多种应急救援内容，让每一名外包人员都参与其中，在让外包人员纯熟掌握应急技巧的同时也有效增强了团体协作及整体实战才能，为库区消防平安和突发事件的处置才能奠定了扎实的根底。五、建立鼓励机制，让队员以机场为家建立良好的鼓励机制有助于调开工作积极性，培养主动精神和凝聚向心力，形成富有战斗力的集体。在外包人员的管理上，国内货运部也积极向公司建议采用各种鼓励方式，以物质鼓励和精神鼓励相结合。在每月的交流会上对工作积极的安保人员予以肯定，对特别突出的，公司向保安大队发出书面表扬函，每季度、年度均设置"平安标兵"评选制度，并予以物质奖励。平时，监视员非常关心外包人员的生活，多谈心，多理解，及时为他们解决工作中的困难；暑运期间，还为他们发放防暑降温药、西瓜、饮料等品。虽为外包单位，但地服公司对他们就像对待自己的员工一样，让他们有归属感，融入公司，以机场为家。2023年国内货运部根据机场平安文化理念打造了外包平安文化培训室，提出了以"忠于职守、防微杜渐、居安思危"的平安文化、以"临渊履冰、持续平安"的平安文化理念、以"从零开场、为零奋斗"为平安文化目的。国内货运部将通过一系列的平安文化活动提升平安管控程度，确保持续稳定的平安态势。从2023年外包业务开展至今，在国内货运部的狠抓严管下，逐步实现了当初粗放式管理到如今的精细化管理，由制度管理到如今的平安文化管理的过渡，外包队伍由原来的"散"、"懒"、"慢"逐步蜕变为一支训练有素，有战斗力的队伍。在"____"、""、"建党90周年"、"安保测试"、"年度消防及安保审计"、等重要平安工作中均出色完成了任务、确保了库区平安的万无一失。总之平安是一种责任、是企业的生命线，"不积跬步，无以致千里；不积小流，无以致江海",平安工作任重而道远，平安请从点滴做起，从你我做起。平安消费就是效益工作心得[2]平安消费工作“责任重于泰山”，直接关系到企业的生存与开展和社会的安定与进步。正确认识处理平安消费与经济效益关系，把平安消费看成是潜在的效益，象抓经济效益一样抓平安消费工作，是做好企业平安工作的关键。一、要正确认识和处理平安消费与经济效益的关系这是认识平安消费是潜在效益的前提。平安消费与经济效益之间的关系是相对统一的整体，相辅相成，互为条件又互为目的。平安消费是经济效益的前提保证，经济效益是平安消费的必要条件。只有搞好平安消费工作才能保证正常消费秩序，才有经济效益；有了经济效益，平安防范设施才有条件得以保障和改善，两者不可偏废，把平安消费工作当作维护企业经济开展大事来抓，加强平安消费管理，抓平安教育，抓责任落实，抓隐患治理。平安消费促进经济效益的进步、企业的开展，经济效益的进步增加了平安防范设施投入，进一步确保平安消费。二、平安消费与经济效益的关系决定了平安消费是潜在效益所谓的潜在，就是看不见摸不着，存在于事物内部不容易被发现或觉察，潜含在整个消费的全过程。同时，具有正负效益的两重性，既平安消费是潜在的正效益，不平安因素就是潜在的负效益。潜在的正效益来自于平安消费的全过程，从设计到施工，从消费到产品出售〔从投入到产出〕，从操作到设备运行，从三级检查到排除隐患，都要时时注意平安，层层落实平安责任制，使消费正常运作，设备平安运行，确保企业日、月、年各项任务指标按方案顺利完成，平安的潜在效益也随着方案指标完成逐步表达出来；反之，思想麻弊，重消费轻平安，只抓效益不抓平安，赶任务、赶工期、找捷径、怕费事、急功近利、违章操作、违章指挥，平安责任不落实、不检查，事故隐患不排除，都是潜在的负效益。一旦发惹事故，就暴露无遗，负增长就会直线上升。正效益蕴含在整体效益中，不明显；而负效益明显醒目，经济损失数以万计，有的甚至无法估量。如某企业在平安检查中发现电线需要更新整改，而企业领导为了“节约”开支，再将就一段时间，可就这么“将就”酿成火灾，使企业毁于一旦；即使经济效益好的企业，只有确保平安消费，平安无事，获得效益才是实实在在的效益。否那么，就在可能产生负效益或效益的负增长。为此，我们要从平安消费是潜在效益及其潜在的两重性中，进一步认识平安消费工作的重要，把它看成企业整体效益的一局部。三、保平安就是效益企业越是困难，越是效益差，越要注意平安消费工作。有平安才有效益，才有出路，才能真正摆脱困境。不能以一张“生死合同”为凭据，以租代管，以包代管，使本来盘活资产、挖掘潜在的正效益变为潜在的负效益。一旦发生平安事故，造成经济损失就直接影响企业的整体效益，危及企业的生存与开展，企业要慎重，处处注意平安消费工作，保平安就是效益，在平安中才有可能逐渐走出困境。平安消费和经济效益一样都是企业永久的主题。我们要从思想上真正认识平安消费工作的重要，认识其潜在正负效益的实在性和必然性。在抓经济工作的同时，要抓好平安消费工作，在抓管理的同时，要抓好平安消费管理，在抓职工素质的同时，要抓职工平安意识的进步。把平安消费责任制真正落到实处，而不是挂在嘴上、贴在墙上，使平安消费工作做到万无一失，使其潜在正效益得到不断发挥，确保企业整体效益的进步，促进企业的开展。XX市平安消费工作意见XX市平安消费工作意见为保障全市经济社会平安开展，现就20xx年全市平安消费工作提出如下意见：一、指导思想坚持以科学开展观和平安开展科学理念为统领，进一步深化、拓展和落实平安消费“三项行动”和“三项建立”各项工作措施，有效落实政府和企业两个主体责任，实在加强基层根底工作。深化平安消费隐患排查治理长效机制，加大作业场所职业卫生监管力度，继续开展重点行业整治，严格标准平安行政执法，启动施行“1+3”平安监管体系，推进平安消费诚信企业创立活动，大力倡导平安文化建立。各类事故总量、事故伤亡人数和事故直接经济损失在全面压降的根底上，力争有较大幅度下降，杜绝较大以上消费平安事故，确保全年各类消费平安事故死亡人数不超过扬州市政府下达的控制指标。开展平安开展示范城市创立活动，为全市“争先进位，创新开展”提供平安稳定的开展环境。二、主要工作目的和措施㈠强化管理监视，严格落实平安消费“主体责任”。1、进一步落实企业平安消费主体责任。一是进一步落实企业法定代表人平安消费第一责任人的责任，确保平安投入、管理装备、培训等措施落实到位。二是加快施行平安消费相关经济政策，催促企业认真贯彻落实提取平安费用、平安消费风险抵押金和工伤保险制度，完善企业绩效工资制度，加大平安消费挂钩比重。三是催促企业依法设立平安管理机构，并配齐专〔兼〕职平安管理人员。四是积极推行平安消费标准化工作。积极有序推