热门计划范文学校招生办工作计划(版)_第1页
热门计划范文学校招生办工作计划(版)_第2页
热门计划范文学校招生办工作计划(版)_第3页
热门计划范文学校招生办工作计划(版)_第4页
热门计划范文学校招生办工作计划(版)_第5页
已阅读5页,还剩28页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word-33-热门计划范文学校招生办工作计划(版)

为了进一步提升自己的力量,我们应尽快完善好自己的工作方案。工作方案应当是一个连续制定跟进的过程,制定工作方案可以让我们在工作中监督自己是否按既定方向前进。哪些好的工作方案值得借鉴呢?为了让您用的更省心,

2、制定毕业生就业指导方案,组织就业指导讲座,邀请有关专家到校做专题讲座。

3、依据需要,组织好毕业生的就业询问现场会。

4、加强毕业生的就业状况反馈和登统工作,建立就业同学的信息库。

5、加强实习同学的实习管理,完善实习同学的管理制度。

四、联合办学

1、做好校企联合办学工作。XX年,在以往建立的80多家用工单位的基础上,我们将更加乐观主动地出击,面对京、津,与各大中企业加强联系,针对我校今年毕业生所涉及的专业和人数,及早谋划,提前支配毕业生就业。方案与北京南车集团二七车辆有限公司、北京xx兵团文化传谋有限公司完成冠名班工作。

2、进一步加强与高职高专的对接工作。连续联系河北旅游学院、唐山工业职业技术学院、承德石油高等专科学校、北京华嘉学校,规范联合办学模式。

3、为适应形势的不断变化和进展,总结阅历,探讨学校招生与就业工作的新思路、新方法。

五、其他工作

1、搞好本部门成员的政治思想工作,精诚团结,构建和谐处室。

2、做好同学的注册、电子摄像以及毕业发放等工作。

3、为适应形势的不断变化和进展,总结阅历,探讨学校招生与就业工作的新思路、新方法。

4、收集、整理招生、培训、就业的资料档案。

5、完成学校交办的其他工作任务。

中职招生办工作方案【篇五】

一、指导思想:解放思想、创新思路、改进措施、实现目标。

二、目标和任务:

1、今年力争完成招生任务800人,其中本县完成700人,外县完成100人。

2、加强同学就业指导、搞好同学跟踪服务,努力提高毕业生就业质量,确保毕业生100%就业,同学就业满足率达90%以上。

3、开展工学交替,解决贫困同学的经济困难,提高同学的综合素养。

三、落实措施

1、仔细总结去年招生工作阅历,完善招生措施,制定切实可行的招生方案,科学地制定招生嘉奖机制,充分利用招生资源,调动一切乐观因素,提高招生效果。

2、加强与生源地学校领导和老师的沟通,仔细考虑他们的看法和建议建立有效的招生合作机制。

3、对现有专业做大做强,努力增加各专业设施,增加我校的亮点与看点,增加我校对同学的吸引力,今年再争取新开一切专业。

4、加强宣扬力度,宣扬内容要详细,尤其是国家对中职同学的优待政策,我校的优待与嘉奖政策,对口高考及我校的优势等,要采纳多种宣扬形式,如小册子招生简章。做到本县学校生人手一份,在校内和生源地学校制作宣扬栏,宣扬光碟,在电视台播放专题片,做到宣扬到位,扩大社会影响力,促使社会观念转变。

5、争取政策支持,充分利用各级行政资源,今年连续争取县政府、教育局为我校招生制定行之有效的政策并下文,确保今年招生任务的完成。

6、学习民办职校招生阅历,在外县进展和培训业务员,争取在外县招生新的突破。

7、加强招生人员培训,提高我校老师的招生业务力量。

8、切实提高毕业生就业质量,增加社会效果。

中职招生办工作方案(篇六)

时间荏苒,日月如梭,不知不觉间招生工作已经圆满结束,在上级部门和学校领导的关怀、关心下,我以坚决的思想信念和饱满的工作热忱,基本完成了自己的本职工作和领导交办的工作任务。现将这一年的招生工作总结如下:

一、在思想上,喜爱自己的工作岗位,乐观听从与敬重学校领导的工作支配,本职工作坚持以服务为宗旨,急考生之所急,想考生之所想,热忱、急躁地接受考生询问,向考生及其家长介绍学校的概况和专业。

二、在工作作风上,尽职尽责,听从领导的支配。乐观主动的做好每一项工作。

三、在工作力量上,因学问面有所欠缺,以及沟通方面的力量不足,所以乐观把握和学习招生的学问和业务,把好的阅历带到工作当中,以更好的完成领导交办的各项任务。

在实际工作中,主要完成以下几项工作。

1、宣扬工作是招生工作的重要环节,是沟通学校、招生部门和同学及社会的桥梁,是外界了解我校最直接的途径,在自己负责的招生区域内将“双证教育”信息传递给当地同学,并且受到了广阔同学的认可,使得这一新型教育模式被越来越多的同学所知晓,达到了宣扬的目的。

2、接待考生及家长的电话询问和来访。主要针对考生、家长、老师的来电询问和来访进行解答,在工作中必需对学校的基本设施状况、教学管理状况、同学管理状况、后勤服务状况,而且要热忱、急躁、全方位的去解答,我坚信以热忱、急躁、全方位的解答是同学对学校形成偏好的关键之一,是学校对外宣扬的窗口,展现了学校的形象。

3、高考结束后,对于一个刚刚毕业的高中同学来说对于那些高校的专业根本不了解,我坚持急躁讲解,乐观引导,也因此更促进我和同学的关系,让我能更近一步了解同学之所需。

针对学院的招生工作我方案有以下几点:

1、招生前期要进行一个当地调查的问题:了解设点城市当地及周边人口状况、地理位置、经济状况、教育状况、目标学校数量及分布、在校生数量及成果分布、本科线上线状况、本科线下同学往年就学去向、当地可利用的教育资源、学院往年在当地招生状况、当地同学对学院的满足度、大众意识。了解他校设点状况并预定招生点。

2、通过前期市场调研确定当地招生内线。要支配内线人员及骨干力气深化到各

班级进行宣扬。

3、招生培训工作是一个过程性工作,每一次战前进行业务力量的培训,每个时段培训不同的工作内容和工作重点,关心一线招生人员准时学习基本业务学问并改正自身缺点,将有针对性的培训工作贯穿全程。所以针对不同的时间段,我们会遵循学院方针及学院招生政策有针对性的对招生团队进行系统的培训。

总而言之,在今年的工作中,我提高了自己的思想熟悉,,提高自己的工作力量,并取得了相应的工作成果。我感觉招生是个良心活,咱们不能把同学带过来就什么都不管了,招生就像一个厂品,我们可以把它分成是售前、售中、售后三个阶段,因此我坚持这一原则,今年我校招来的同学都安心学习,都为了自己的抱负、目标而奋斗。以上是我今年的工作简洁陈述,肯有不足,请领导订正。

中职招生办工作方案(篇七)

20xx—20xx学年其次学期招生就业处工作要点招生就业处20xx—20xx学年其次学期工作的总体目标是,连续做好20xx年招生工作的各项预备工作,努力提高生源质量。加强就业工作的指导与服务,乐观开拓就业市场,协同各部门共同制造条件,实现毕业生的充分就业,详细工作如下:

一、指导思想与工作目标

本学期招生就业处的工作将以全面贯彻、落实国家及吉林省有关招生、就业的政策和文件精神为指导;以确保我校招生的生源质量、毕业生就业率的基本稳定为动身点;以做好招生宣扬、询问、录用以及毕业生的就业指导与服务、就业信息的搜集与发布、就业市场的拓宽与巩固等各项工作为重点;以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力;以明确责任,树立服务意识为己任;以全面提高招生就业工作人员服务意识与水平,规范管理为工作保障;以提高招生、就业质量为工作目标,将招生、就业工作抓好抓强。

二、主要工作

(一)招生工作

1、执行国家教育部、吉林省教育厅有关招生工作的规章制度。仔细做好全国方案报送工作及分省方案报送工作。

2、依据国家法律、法规和学校的实际状况,编制招生指南、相关管理规定、实施方法以及印刷等工作。

3、充分利用好省内外报刊、专刊的文字功能,开展各种形式的招生宣扬工作。

4、做好考生及家长来人、来电的接待和询问工作。

5、建立和维护招生系统信息网络,开展网上宣扬和网上询问工作。

6、招生宣扬队伍建设和生源基地建设工作。

7、做好招生录用工作及新生入学的前期预备工作。

8、招生方面的日常性工作。

(二)就业工作

20xx年学院估计有毕业生1715人。毕业生就业工作在总结过去就业工作的基础上,仍旧要坚持以市场为导向,以实现毕业生能够充分就业为目标,依据国家及吉林省有关就业工作的精神,结合当前的就业形势以及我校20xx年毕业生的实际状况,应对国际金融危机的挑战,坚决信念、开拓思路,本着“一切为了同学能够充分的就业”这一宗旨,全面做好20xx届毕业生就业的各项工作。

1.招生就业处

(1)、连续做好20xx届毕业生聘请、推举工作。乐观关注并组织毕业生参与省内外(省、市人才)组织召开的聘请会。

(2)、广泛通过网上查询、新闻媒体的报导、人脉关系等形式,猎取用人聘请信息,并将搜集的信息进行整理,利用校内网、就业橱窗、食堂等有影响的地方准时发布用人单位的需求信息。

(3)、乐观主动与一些大型的用人单位取得联系,邀请来学校召开专场聘请会。

(4)、仔细做好上学期已签约的毕业生的协议收集,并准时统计就业率状况。

(5)、加强就业基地的建设,广泛与用人单位联系,进行亲密沟通,大力开拓就业空间,巩固老市场,开发和培育建立一批较稳定的就业市场。依据近两年校内聘请会状况看,参与聘请会的用人单位吉林省内,特殊是吉、长两市的单位占的比例特别的大,因此,考虑假如条件允许,能否每周或两周出行一次,对这些用人单位进行回访。

(6)、依据教学方案的支配,组织并完成20xx级同学的就业指导课的教学任务。

(7)、仔细编制20xx届毕业生就业派遣方案,并上报吉林省高校生就业指导中心,进行毕业生就业方案的审批工作。

(8)、做好20xx届毕业生派遣、离校的各项工作以及各项日常管理工作。

(9)、要亲密关注国家间续出台的有关毕业生就业的政策及有关文件精神,在毕业生中进行广泛、深化、宣扬贯彻落实,使乐观的政策在我院毕业生的就业工作中能够得到最大限度的落实。(如:去年的高校生应征入伍工作)

(10)、召开毕业生座谈会,了解毕业生的思想状态,为学校提出合理化看法和建议。

2.各系需要做工作

(1)、各系要具体了解、把握未签约毕业生的思想动态及就

业意向,有针对性地做好就业指导和就业推举工作。关心毕业生认清形势,树立正确的就业观,抓住机会,及早签约。

(2)要结合招生就业处的就业统计工作,将毕业生分为已签约、将要签约、考研的、不想就业的、想就业而没有眉目的等几类状况,进行仔细的了解,做到心中有数。另外,要准时收交已签约的毕业生的就业协议书,并送交招生就业处。要求毕业生根据签约日期在签约当月将协议书上交,协作招生就业处的就业统计工作。

(3)、各系要充分调动本系教职员工的乐观性,进一步拓宽就业市场,乐观推举未签约的毕业生就业。抓住3、4月份这个有利的时机,依据系情和专业特点,结合上学期召开专场聘请会的状况,加大力度联系、组织召开专场聘请会,完成全年召开不少于6次的专场聘请会的工作任务,并填写招生就业处最新下发的“专场聘请会记录簿”本学期末将记录簿报送招生就业处。

(4)、各系学工办要全面仔细清理、整理毕业生的档案材料,毕业班辅导员老师要组织毕业生仔细填写《毕业生登记表》,确保毕业生档案材料精确     、无误。

(5)、加强对毕业生进行思想教育。各系要结合本系的实际状况,开展丰富多彩的毕业生系列教育活动,特殊要做好对毕业生进行派遣、离校的教育工作,寓教育于活动当中,充分调动毕业生的乐观性,使毕业生顺当完成学业,文明离开学校,走向工作岗位。

(6)、要严格掌握违约现象的发生,无正值理由或理由不充分的,坚决不予办理违约手续(特殊是已签约到中冶、中建、中铁、中交等一些大型的国有企业)。教育毕业生要严格履行协议、信守承诺、讲究道德,自觉维护学校与用人单位的声誉。

(7)、开展形式多样的就业指导,聘请胜利人士、资深专家、优秀毕业生和校友,来校进行专题讲座,关心毕业生进行就业形势、择业观念、就业技巧等方面的指导和教育,增加同学的就业信念。

(8)、各系建立各自的用人单位的信息库,并主动电话联系或进行走访一些用人单位,推举毕业生。引导毕业生高度关注就业网站、就业橱窗专栏以及毕业生单元公布的聘请会和用人单位需求信息。

(9)、各系要指派专人充分进行校友资源的整理、联系、沟通,一方面是利用新的平台进一步推动20xx届毕业生的就业推举工作;另一方面也是为校庆xx周年做前期预备工作和今后的就业工作积累资源。

(10)、做好毕业生敏捷就业、用工证明的统计上交工作,根据学院制定的《吉林建筑工程学院城建学院20xx届毕业生各个系就业率指标》的要求,仔细完成所规定的各项指标。

中职招生办工作方案【篇八】

一、指导思想:

提高幼儿教育质量为中心,实行全方位的科学管理,注意幼儿素养的培育及智能的开发,办有多种特色教育模式。开设的语言、英语、珠脑算、美术、音乐、舞蹈等课程。

二、我们的培育目标是:

1、促进幼儿身体正常发育和机能的协调进展,增加体质、培育良好的生活习惯、卫生习惯和参与体育活动的爱好。

2、培育儿童良好的心理素养和与人相处、合作、互助的良好品德。

3、进展幼儿智能,培育正确运用感官和运用语言交往的基本力量,增进对环境的熟悉、培育有益的爱好和求知欲望,培育初步的动手力量。

三、招生原则:

统一报名、统筹支配录用。

四、招生对象:

1、具有当地地区的户口、身体健康、智力正常的适龄幼儿。

2、大班:招收56岁。

中班:招收45岁。

小班:招收34岁。

五、招生时间:

4月-5月。

六、招生要求:

入园前,家长首先要带幼儿到幼儿园报名、登记;打算入园时,请家长带幼儿到我园指定医院进行体验,然后带体验结果及儿童预防接种卡片,预防接种证、户口原来园报到并办理入园手续。

范文推举:招生办新学期工作方案范文4篇

招生办新学期工作方案(篇一)

新学期要开头了,回顾上学期的工作,我觉得自己新学期里要把工作做的更好一点。迎来新年新学期,我对本学期有更多的期盼,也盼望可以去教好这群学校生。

一、全册教材分析:

本册教材包括熟悉负数,多边形面积的计算,熟悉小数,小数的加减法,找规律,解决问题的策略,小数的乘法、除法,公顷和平方千米,统计,整理和复习,共11个单元。

在数与代数领域,本册教材教学负数的熟悉,小数的意义、性质和运算,这些内容涉及同学认数范围的扩展,在同学初步学习了整数及其计算以后,准时支配负数、小数等内容,有利于满意同学进一步学习的心理需要,有利于巩固和加深对学过的整数学问的理解,有利于在现实生活中发觉并解决更多的实际问题,同时也为系统地学习分数学问做好预备。此外,教材还支配了探小都有着乐观的促进作用。

在空间与图形领域,在同学已经具有初步的面积概念,把握了长方形,正方形的面积计算公式,又熟悉了三角形,平行四边形,和梯形的基础上,教学多边形的面积计算。通过多边形面积公式的教学,能进一步深化同学对面积概念的理解,促进对几种基图形特征的熟悉。以前教学的.面积单位平方米、平方分米、平方厘米,只能计量相对较小的平面图形和物体表面的面积用来计量土地面积就显得很不便利。

在统计与概率领域,本册书支配教学复式统计表和复式条形统计图,与单式的统计表和单式的条形统计图相比,复式统计图、表的容量大,能同时呈现更多的数据信息。教学复式统计图表以后,同学就能对一些稍简单的实际生活现象与问题进行调查统计和分析,这些对同学统计力量的提高以及统计意识的增加是极有好处的、在实践和综合应用领域,支配了面积是多少,校内的绿化面积,了解四周的家庭,三个数学实践活动,这些活动更加重视数学思想和方法的渗透和应用,更加重视实际应用。

此外,本册书中还支配了一些你知道吗,向同学介绍一些数学背景学问,数学进展史料,以及有关学问在日常生活生产中的应用,让同学在学习相关数学内容时,进一步拓展学问视野,增加体验产生喜爱数学的乐观情感。

二、本册书的教学目标

1、学问与技能方面

(1)使同学在详细的情境中体会数概念的扩展,逐步形成对有关数概念的理解,经受探究小数四则计算方法的过程,进一步理解运算的意义,能正确进行小数四则计算及混合运算,主动参加探究和发觉规律的活动,提高从实际问题中抽象出数学问题和数量关系的力量,增加运用所学学问解决现实生活中简洁问题的意识。

(2)使同学通过对平面图形的观看和简洁变换等活动,经受探究多边形面积公式的过程,把握有关图形的面积公式,在详细的情境中熟悉较大的土地面积单位,并初步形成相应面积单位实际大小的观念。

(3)使同学通过观看和操作,初步学会用复式统计表和个复式条形统计图描述数据信息,并能进行相应的比较,分析,通过开展实际调查活动进一步把握收集整理和描述数据的方法,增加统计观念。

2、数学思索方面

(1)结合认数进一步进展数感;

(2)结合面积的的测量和计算进展空间观念;

(3)结合面积公式和简洁的周期现象中规律的教学进一步进展符号感;

(4)结合统计表(图)的熟悉进展统计观念;

(5)结合有关教学内容进展推理力量;

3、解决问题方面

(1)能在现实情景中发觉并提出简洁的数学问题;

(2)能主动探究解决问题的方法,体会解决问题的策略;

(3)进一步学会与他人合作,有正确的合作态度;

(4)能回顾反思学习过程,解释或评价学习的结果;

4、情感与态度方面

(1)能乐观参加各项数学活动,不断获得胜利的体验,进一步树立学好数学的自信念;

(2)经受探究数学学问与规律的过程,感受数学学问与方法的价值;

(3)在老师和同学的指导关心下,努力克服学习中遇到的困难;

(4)联系现实素材学数学,联系生活用数学,进一步感受数学与日常生活的亲密联系,不断增加学数学、用数学的自觉性;

(5)通过阅读“你知道吗”等内容,了解有关数学学问的背景,体会数学对人类历史进展的作用,不断拓展视野,增加创新意识。

乡镇综治办的工作方案【经典】

20XX年是我国60华诞庆典之年,为了制造出更为和-谐稳定的社会环境,严桥乡维稳综治办依据县综治委20XX年考评细则和乡综治委20XX年初工作规划的要求,结合本乡实际,制定出《严桥乡维稳综治办20XX年初工作方案》,详细指导我乡今年社会治安综合治理工作的开展,

一、指导原则和工作要求

根据构建和-谐社会的要求,以深化开展“法治乡镇”创建和“平安乡镇”建设为载体,以建立健全长效工作机制为核心,强化综治基础工作,仔细落实社会治安综合治理各项措施。同时在工作中要不断开拓新思路,制造新局面,为全乡经济社会实现又好又快进展制造良好、稳定的社会治安环境。

二、详细工作任务和目标

(1)丰富培训内容,提高业务水平。

今年由乡维稳办牵头,组织协调司法所、派出所等相关综治单位,仔细对乡和村的维稳综治人员、人民调解员、普法宣扬员、中心户长及村警务室、司法行政室等人员进行培训,提高他们的业务学问和调解、维稳技能。同时把在工作中有创新有特色的维稳阅历和做法,通过培训会进行推广和鼓舞,以发挥以点带面的功效,力争我乡维稳人员综合素养能迈上一个新台阶。每月培训不得少于1次,培训的内容可结合实际工作需要,有针对性地进行选择。

(2)加强冲突排查调处力度,做好人民调解工作。

坚持开展每月2次的冲突排查调处工作,建立健全乡、村、组三级冲突排查机制;加大行政调解力度,健全人民调解、行政调解和司法调解三种调解手段相互连接协作的大调解工作体系,完善和规范冲突纠纷排查调处工作机制、工作制度和工作网络。严格落实冲突纠纷排查调处工作例会、状况报告、归口调处、责任查究等制度,使大量冲突纠纷在乡、村得到化解,做到民间纠纷“户不出组、组不出村、村不出乡”的“三不出”目标,切实削减“民转刑”案件和的发生。

(3)开展“法治乡镇”创建和“平安乡镇”建设。

努力开展“法治乡镇”创建活动和“迎国庆,促和-谐,冲突纠纷大排查、大化解”活动,开展法律法规学问讲座;开展以预防青少年违法犯罪为主题的中学校法制宣扬教育活动;开展“平安乡镇”建设活动,

采纳悬挂含维稳内容的宣扬横幅,张贴宣扬维稳标语和宣扬画等形式宣扬“综治宣扬月”活动。充分营造良好的学法、用法氛围。

(4)连续推广“警铃入户工程”和“中心户长”制度。

加强防报警系统(气死贼)建设。加大资金投入,进一步扩大防报警系统的掩盖面,除严桥村安东杨村民组已安装“气死贼”设备100台套外,预备再次自筹资金购置4500台套防报警系统装置,向全乡推广,力争形成网状式无死角地掩盖,增加对防窃防盗的监控力度,从根本上消退农村防范薄弱的不良局面,真正爱护了群众切身财产利益,深受广阔群众的欢迎。健全“中心户长”制度。在上年度推行“中心户长”制度建设的基础上,总结阅历,拓宽思路,狠抓落实,不断健全完善我乡“中心”户长制度建设,使其逐步向有序化、规范化和制度化方向进展,确保了“中心户长”机制呈良性运行。

(5)强化安置帮教和社区矫正开展和管理工作。

讨论分析我乡“两劳”回归人员和社区矫正人员的帮教和安置工作形势,仔细落实国家对此类人员的政策。在强化思想教育的同时,在经济和生活上予以照看,促使他们安心改造,早日回归社会。主要做到:

(1)对全乡刑释解教人员和社区矫正人员进行摸底核实,做到列管时间清晰,活动范围清晰,思想状况清晰。做到“见人见档,一人一档”;

(2)以司法所为主抓,各综治成员单位相互协作,分工负责,切实做到不漏管、不脱管;

(3)实行“结队帮扶”活动,确保每位刑释解教人员和社区矫正人员都能真正回归社会,不再重新犯罪。

(6)开展维稳宣扬和五五普法宣扬教育工作。

坚持不懈地开展法制宣扬教育,推动“五五”普法规划的实施,加强宪法宣扬和公民-意识教育,大力宣扬社会主义法治理念,增加全社会的法律意识和法制观念,弘扬法治精神,形成自觉学法用法守法的社会氛围,为落实依法法国基本方略制造良好的社会环境。加强综治宣扬,努力营造良好的舆-论氛围。

(7)加强软件资料建设,推动各项工作向着规范化、制度化方向进展。

建立健全乡、村综治软件资料建设,规范乡综治软件归档管理,乐观指导村级综治资料的整理工作,努力做到档案分类明确,台帐管理规范。

(8)仔细落实贯彻好上级综治委下达的各项综治任务。

依据上级综治委的工作需要,仔细贯彻落实我乡各项综治工作,努力推动我乡社会治安综合治理工作迈上新台阶。

三、注意总结,补缺补差,打造维稳新亮点。

理论联系实际,准时总结工作中存在的不足和差距,仔细加以整改。在工作中要突出重点,打造亮点,拓展综合治理工作整体思路,踏踏实实做好我乡维稳工作。

学校财务每月工作方案(经典版)

【#工作方案#导语】财务泛指财务活动和财务关系。前者指企业在生产过程中涉及资金的活动,表明财务的形式特征;后者指财务活动中企业和各方面的经济关系,揭示财务的内容本质。因此,概括说来,企业财务就是企业再生产过程中的资金运动,体现着企业和各方面的经济关系。以下是©为大家预备的《学校财务每月工作方案表》,供您借鉴。

【篇一】

一、学校财务工作任务

仔细贯彻执行上级财政制度和财经纪律,本着精打细算,勤俭节省的原则,对学校各种资金的使用,进行合理的安排和有效的核算掌握。通过记帐、算帐、报帐等一系列程序,反映资金的使用状况;完善财务规章制度,堵塞漏洞,严格监督资金的有效使用。对学校教育经费实行“分级管理,经费包干,超支不补,结余留用”的方法,做到量入为出、收支平衡。

二、经费收入管理

学校财务部门管理以下各项资金:

a)上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设拨款。

b)上级拨入的预算外资金。

c)同学学杂费收入。

d)各种捐赠款项收入。

e)其他杂项收入等。

财务部门对事业费、基建经费和学校预算外收入应分开管理,严禁将预算内经费转入预算外使用。

三、经费方案管理

a)学校向财务部门供应下年度需要的设备和主要项目费用的开支方案,由财务部门据此作出下年度预算,经主管校长审核。

b)学校依据上级下达的当年经费数,支配相关工作。

c)在经费使用中应坚持严格按方案用款、专款专用的原则,并自觉接受审计部门的审计,若确需要更改项目,须经领导签字批准。

四、经费使用管理

1、费用报销一律先由科室负责人签字后校长审批,然后到财务室报销。

2、预算外的各项经费,应严格根据财务制度规定,在领导审核批准的项目和限额内开支使用。

3、教职工因公出差借款,由校长批签。

4、物资选购人员为各部门购物借款,由总务部门依据使用部门供应的选购方案数拟出借款金额,经总务部门负责人批签后,选购人员方可到财务部门办理借款手续,选购设备的借款金额在5000元以上,须经主管校长批签。

5、任何人不得因私借用*。

五、计凭证、帐票、报表以及会计档案管理。

a)学校财务部门应根据财务制度和学校的有关规定,仔细审核各项原始凭证。符合财务规定的开支单据赐予报销,不符合规定的单据,不予报销。否则,追究当事人责任。

b)学校财务部门,应按会计制度对各类经济业务事项,通过会计凭证准时记帐、算帐。做到日清月结,手续完备,内容真实,帐目清晰,数字精确     ,资料齐全。

c)财务部门各经办人员,应按岗位要求,按时向主办会计供应各项经费开支的明细科目余额表,供主办会计编造会计月报、季报、年度决算报表。编造的各种报表,经主管校领导批阅同意后,报上级主管部门。

d)财务部门各岗位经办人员,应按财务档案管理要求,将会计凭证、帐薄、财务方案、会计报表,以及有关开支的经济文件资料,分类清理、装订、编号、造清单送交主办会计汇总,编造移交清册,送交学校档案管理。

e)财务部门除向上级报送财会报表外,准时向领导反映不合理开支和超支的状况,帮助领导管好、用好资金。

六、财务监督与检查

1、学校财务部门应仔细执行财务制度,维护财经纪律,对于不执行方案,违反财务制度和财经纪律的开支,财务人员有权拒绝付款或报销,同时报领导处理。

2、学校财务部门有权对同学财产、物资的使用和保管部门进行财产、物资的核对和检查,以保证国家财产、物资的完整和平安。

3、会计必需对学校负责,每月对各项费用凭证审核一次,发觉问题,准时汇报和订正。

4、主管校领导每年对财务部门的会计凭证、帐薄抽查一次,以保证学校财务方案和财务制度的正确贯彻执行。

5、财务人员有责任关心和监督学校领导仔细执行《会计法》和财经纪律,对于学校领导违反《会计法》和财经纪律的行为,经指出的不改正的,财务人员有权向上级主管部门反映。

【篇二】

为了管好用好学校资金,充分发挥资金效益,更好地为教学为师生服务,特制定财务管理制度。

1、学校对预算内外资金支出做到事前有方案,量入而出,严格执行收支两条线,审批一支笔。每一张原始单据要有“三人”(经办人、分管领导、主管财务领导)签字后方可报销。严禁白条入帐。

2、学校的财务人员必需坚持财务工作制度,坚持会计原则,履行会计义务。做到科目齐全,帐目清晰,明细分类,日清月结。财务人员要做好会计档案的管理。正确行使会计职权,不徇私情,拒收拒付乱收乱付的条据。

3、学校勤工俭学财务人员负责做好商店、食堂的核算记帐,把每天的商店、食堂的收入交到学校财务室,纳入学校统一管理,由学校财务室给勤工俭学拨肯定的周转金,商店和食堂需要购物时,由勤工俭学财务人员把条据分类整理好,每张原始票据有“三人”(经办人、分管领导、主管领导)签字后方可开财政内部票据,再由主管领导签字后到财务室划拨款。勤工俭学财务人员做到科目齐全,帐目清晰,明细分类,日清月结。做好商店和食堂票据档案的管理。

4、学校财务人员严格执行上级有关管理规定,准时精确     地做好经费入户,杜绝坐收坐支,违者按有关规定赐予责任人经济制裁。

5、学校财务人员严格执行教委下发的《代收代办资金暂行管理方法》,管好用好代办资金,严格禁止乱收乱支。

【篇三】

一、树立正确服务思想:

依据阳谷县教育局计财科20xx年的工作方案,结合我校的详细状况,严格执行财务法律、法规,加强财产管理,勤俭节省,科学合理使用资金,以限度的争取资金,改善办学条件,使之达到新的办学标准,为学校的教育教学供应良好的物质保障。本着求实、创新、到位和科学的原则,全心全意地为学校广阔师生服务。

二、仔细抓好以下常规工作:

1、依据阳谷县财政局、教育局关于下达的20xx年预算标准的通知,精确     做好学校年度预算和收支方案,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决策供应牢靠的数据,确保实现三个增长。

2、加强过程管理,准时统计教育经费使用状况,做究竟码清晰,信息精确     ,每月向校长汇报,为领导合理使用资金供应依据。学期末向全体教职工汇报资金使用状况,加强财务监督。

3、加强财会人员的连续培训工作,提高财会人员业务水平,做好财务年审、换证工作。

4、协同团委搞好贫困寄宿生救助工作。

5、严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。

6、严格报销手续,各种支出的原始凭证必需符合《会计基础工作规范》的规定及要求。报销单据必需为合法的、正式的发票。一切单据需经校长、后勤主任及经办人签字后方能验收。

7、准时完成老干科支配的养老保险、基本医疗保险收缴工作。妥当做好退休老老师的照相工作。

8、仔细执行《阳谷县财政局国有资产管理方法》,协作财产管理人员加强财产管理,新购物准时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终仔细完成清产核资工作。

9、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

10、完成领导临时交办的其他工作。

总之,在新的学期里,我会提高自身业务操作力量,尽力做到财务管理科学化,核算规范化,费用掌握合理化,切实体现财务管理的作用,乐观完成全年的各项工作方案,为学校的健康进展而做出更大的贡献。

【篇四】

为使财务工作更好的服务学校师生,为教学做出更好的贡献,学校的财会人员深知财务对学校的重要性。为了更高效的提高财务使用效率,制定出财会工作方案,详细的状况如下:

一、工作目标

以区有关布局调整精神为指导,依据区物价局、财政局、教育局以及相关主管部门财经规定,严格执行相关的收费规定,严守财务纪律,开源节流,做到财务服务于教学,服务于师生,财务公开化,打足收入,压缩支出,把资金用在刀刃上,为全面提升本校的办学水平和办学层次,打造一流的品牌学校。

二、仔细抓好常规工作

(一)财务工作:

1、依据中心校行政办年初财务工作方案要求,精确     做好学校年度预算和收支方案,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决策供应牢靠的数据,确保学校教育教学正常进展。

2、加强过程管理,准时统计教育经费使用状况,做到财务底码清晰,信息精确     ,每月向校长汇报,为领导合理使用资金供应依据。年底向职工汇报资金使用状况,加强财务监督。

3、支持财会人员的连续培训工作,提高财会人员业务水平,做好财务年审。

4.要求出纳人员严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。

5、仔细搞好学校经费收支预算工作,每年12月25日前将全年经费收支状况照实填写上报行政办。

6、加强财产管理,新购物准时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终仔细完成清产核资工作。

(二)的确抓好修缮工作,保证教育教学顺当进行。

每学期初对已损坏的桌凳进行修复或报损,清查学校的固定财产并且进行统计。

三、抓住重点力求创新

1、抓好队伍建设,提高业务素养,为各项工作的开展供应牢靠保障,乐观参与保管员的培训。

2、结合新的办学标准,提高学校管理水平。

3、定期主动召开教职工会议,虚心听取建议,提高学校的服务意识和服务质量。

四、财务工作支配

1、严格财务制度,加大经费使用透亮     度,合理使用经费,1000元以上的开支,须以职代会争论通过,领导班子讨论打算,方可开支,自觉接受老师和职代会的监督。出纳要按月进行帐目公布,建立财务公开制度。

2、帐目要做到日清月结,记帐清晰,帐目相符,严禁挪用学校经费。对确有困难需要借款的老师,只能借用当月的工资,且当月借用,下月归还。

3、协作学校搞好同学的教育工作,完成各项临时性和方案外工作。

五、详细措施

1、财务工作要做到全心全意为教育教学工作服务,为全体师生服务,

做到急教育工作之急,需教育工作之需。在服务中要不断提高服务质量和服务水平,使财务工作真正服务于教育,服务于师生。

2、仔细学习并自觉执行地区、县教育收费文件和法规,深化领悟中心校行政办的各种财务制度精神实质,努力促进校内财务工作规范化、制度化,做到依法理财。

3、严格落实县物价局、财政局和教育局的要求规范收费,开出统一票据,决不搭车收费、违规收费。

4、有方案性、统筹性地使用资金。严格执行支出预算制度。校内各项必需支出实行先预算、再审批、后办理制度,坚决杜绝资金支出的随便性和盲目性,削减一切不必要的开支。

5、严格实行财务审批一支笔制度。对欲报销的发票必需有经办人、证明人和审核人的签字,然后方可连同预算单一并报销入帐。

6、建立规范的固定资产台帐,加强对校内各种教育教学设施的管理。对校内资产进行逐一清理登记,并建立资产管理明细帐。实行物资使用、保管责任制,谁使用谁负责,无故损坏或遗失者,由责任人担当相应的责任。

7、常常总结,不断提高。自觉主动接受全校职工和同学家长、社会的监督,仔细听取他们的珍贵看法,不断改进工作,提升服务质量。

学校财务会计个人工作方案(经典版)

【篇一】学校财务会计个人工作方案

新的一年,对于我们学校来说又将面临一个新的挑战,一个新的开端。在财务工作方面,依据上级财务工作管理规定和学校工作方案,以不铺张一分钱的理念制定学校财务工作方案

一、进一步加强会计核算监督、学校内部经核工作

搞好会计核算、监督是做好学校财务工作的基础,因此,必需进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。定期开展学校财务内部监审,成立由负责校务公开的工会主席为组长,老师代表、部门代表为成员的学校财务内部经核小组,每季度集中会审收支状况,并向教职工按时通报。

二、完善财务制度建设

要依据县教育局财务管理规定,进一步修订完善我校财务管理实施细则、公共财产管理制度、水电管理制度,制定切合实际的总务主任、会计、出纳岗位职责,力求使学校的财务工作有章可依,职责分明,规范操作。进一步落实财务内掌握度、大额支出会审制度和申报制度,使财务工作有一个更加完善的制度环境。

三、加强财务人员的业务培训,提高财务人员的整体核算水平

本年将定期对财务人员进行业务培训,结合往年发觉的问题,有针对地对一些重点科目进行讲解。如开展电脑培训、网络应用培训、财务软件培训、预算编制培训、财产管理培训,力求使全体工作人员逐步把握相关的业务学问,提高操作技能。

四、履行勤俭节省,统筹兼顾,科学合理的理财。

年初,要在广泛征求看法的基础上,编制科学合理切合实际的年度预算,本年内要严格根据预算掌握各项支出。平常要教育全体师生切实履行勤俭节省,反对铺张铺张,节省每一滴水、每一度电、每一张纸、每一顿饭。严格掌握出差办公乘坐出租车,掌握会议费标准,办公用品选购要货比三家,做到物美价廉。修建工程要严把质量关,严格验收核算审计。严禁将公用经费用于乱发补助等人员经费。总之要使有限的资金用于正常的办公运转,好刚用在刀刃上,限度发挥资源效益。

五、加强专项资金的管理

严格根据上级要求,作好补助贫困寄宿生生活费、贫困生救助金等专项资金的管理,做到专款专用,不截留不挪用,准时兑现到位。并且要建立规范的档案,以备查验。

六、作好学校财产的管理

总务处每期要进行一次全面的财产清查,形成通报并准时处理清查中发觉的问题,做到公共财产损坏、丢失赔偿兑现到位,各类财产心中有数。准时维护修理更新破损校产,准时检查维护校舍、用电线路、用水管道,削减不必要的损失。要教育全体师生爱惜公共财产,把公共财产管理使用状况纳入班级量化考核、教职工绩效工资考核兑现,努力形成人人爱惜公物的良好氛围。

七、加强财务公开,实行民主理财

乐观实施实行大额财务支出公示、会审制度。大型选购、校建工程、每月财务收支都要准时公示,广泛接受教职工监督,增加财务工作的透亮     度,从而有效保证财务工作合理合法开展,调动广阔教职工参加、支持财务工作。

【篇二】学校财务会计个人工作方案

一、进一步巩固会计核算改革工作

搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必需在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。

二、完善财务制度建设

我们将在20xx年制度建设的基础上,进一步制定和完善一些校内财务规章制度,诸如:《清华高校非贸易非经营性外汇财务管理方法》、《清华高校二级核算单位会计工作制度》等,使会计工作有一个更加完善的制度环境。

三、进一步加强财务系统信息化建设

我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建设,做好财务信息的日常发布工作,便利老师查询,提高办公效率;完善内部报表制度,开发财务分析系统,为决策供应科学依据。

四、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论