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文档简介
第6章公务员考试录用所谓公务员的录用:是指依据确定的标准和法定的程序,通过考试和考核等方法,从社会上选拔优秀人才到政府机关担当主任科员以下的非领导职务,并与其建立公务员权利和义务等法律关系的行为。第6章公务员考试录用所谓公务员录用制度:
就是关于国家录用公务员的各种规范和准则的总称。
重点问题公务员录用制度的含义和原则公务员录用考试的方法和内容公务员考试录用的程序6.1考试录用制度的产生和发展6.1.1考试录用制度在中国的产生夏商周—魏晋南北朝分封制、世袭制、军功爵制、察举征辟制、九品中正制隋朝废九品中正制,创科举制度唐朝完善科举制度:常科和制科宋朝进一步发展科举制度,开创“殿试制度”明清完善科举制度:童试、乡试、会试、殿试6.1考试录用制度的产生和发展6.1.2考试录用制度在西方国家的发展英国1、资产阶级革命前:“恩赐官职制”2、19世纪:“政党分肥制”3、1854年《关于建立英国常任文官制度的报告》4、1855年文官制度改革第一道枢密院令5、1870年文官制度改革第一道枢密院令文官制度形成6.1考试录用制度的产生和发展6.1.2考试录用制度在西方国家的发展美国1、早期:个人品格2、两党制:“政党分赃”3、1853年和1855年:仿效英国,通过两个法案;4、1871:文官事务委员会;5、1883年:《文官制度法》现代公务员制度正式建立6.1考试录用制度的产生和发展6.1.2考试录用制度在西方国家的发展法国1、二次前:已具雏形2、二战后:1945年设国立行政学院,开始竞争考试制度1946年《公务员总章程》1959年《法国公务员总章程》1893年和1984年新的公务员法6.1考试录用制度的产生和发展6.1.2考试录用制度在西方国家的发展德国(最早实行考试录用制度)1、1731年竞争考试制度2、1737年扩大这一制度3、1743年国家考试4、1770年补充内容和方法6.1考试录用制度的产生和发展6.1.3考试录用制度在中国的发展十一届三中全会邓小平:指明方向1982年《吸收录用干部问题的若干规定》1987年党的十三大提出建立国家公务员制度1988年组建人事部,具体负责推行公务员制度6.1考试录用制度的产生和发展6.1.3考试录用制度在中国的发展1989年开拓性进展1993年颁布《国家公务员暂行条例》,正式建立公务员考试录用制度2005年公务员法出台6.2公务员录用制度的含义和原则6.2.1公务员制度的含义依据国家行政管理的须要,依照法律规定的程序,将符合确定条件的人员录用为公务员,担当某种行政职务的制度。6.2公务员录用制度的含义和原则6.2.2公务员录用制度的原则公开原则原则同等原则竞争原则择优原则6.3公务员录用考试的方法和内容6.3.1公务员录用考试的方法1、笔试3、模拟演作试2、面试4、技术操作试方法6.3公务员录用考试的方法和内容6.3.1公务员录用考试的方法1、笔试论文式直答式6.3公务员录用考试的方法和内容6.3.1公务员录用考试的方法2、面试个别面试分组面试6.3公务员录用考试的方法和内容6.3.1公务员录用考试的方法3、模拟演作试:就是让应试者在模拟的逼真工作环境中处理工作事务。新型的综合测试方法6.3公务员录用考试的方法和内容6.3.1公务员录用考试的方法4、技术操作试:就是对技能职位的填补进行实际操作考试。e.g.会计、计算机操作、打字、速记等。6.3公务员录用考试的方法和内容6.3.2公务员录用考试的内容学问测验实力测验心理测验6.4公务员考试录用制度1、发布招考公告2、对招考人员进行资格审查3、对资格审查合格者进行考试4、对考试合格者进行录用考核5、提出拟录用人员名单,办理录用手续6、试用6.5公务员录用考试的组织中央地方国务院人事部门负责组织省级人民政府人事部门负责组织关键术语科举制度文官制度考试录用制度笔试面试模拟演作试技术操作试招考公告资格审查
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