2023年花垣县龙潭镇三级联创活动工作总结_第1页
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“三级联创”活动工作总结近年来,龙潭镇基层组织建设坚持以“三个代表”重要思想、党十七大精神和科学发展观为指引,坚持以“三级联创”活动为载体,以制度创新为动力,以争先创优为目的,以抓好经济促党建,抓好党建促发展为原则,突出重点，狠抓贯彻,在使党建工作呈现出党基层组织建设工作特色鲜明、“亮点”闪烁新气象,获得了可喜成效,有力增进了全镇经济发展和社会稳定。一、选好配强一种好领导班子,增强乡村两级党委组织战斗力和凝聚力1、抓好镇党委班子自身建设。按照学习实践科学发展观活动规定和“五好”镇党委原则,建立一支高效廉洁干部队伍。一方面,选准一种党性强、作风正、威信高、有很强党建意识、能带领农民脱贫致富好班长。另一方面,对各村班子成员进行了合理调节,使一批政治上强、学历高、懂政策、熟悉农村工作，能拟定践行科学发展观干部进入村级班子。全村五大主干知识构造明显改善,其中高中文化限度以上达成7０％，成员平均年龄下降为当前46岁如下，5０％村级领导在40岁如下,切实优化了村级领导队伍，增强了工作合力和工作能力。通过各种渠道学习培训,９５%以上村级班子领导均具有当代农业科技知识和管理知识，实现了班子成员年轻化、知识化目的。2、围绕“五好”村党支部原则,认真抓好村级班子建设。一是选好配强村级领导班子。采用由村干部述职、村民代表大会评议、民主生活会组织考核等方式,普遍对村级班子整体状况进行摸底，将一批群众公认,政治立场坚定，有一定文化素质、头脑灵活、思想坚定党员选进村级领导班子。二是进一步优化班子知识、年龄构造。通过党委一班人认真调查摸底，全面系统整顿,解决了各支部领导班子成员年龄偏大、工作能力不强、缺少凝聚力和战斗力等问题,使村级领导班子成员平均年龄下降到当前４6岁,加速了村级班子年轻化、知识化进程,为新形式下开展农村工作打下了坚实组织基层。三是建立干部能上能下机制，激发干部工作积极性。在各村、站(所）密切配合下，村镇两级党组织战斗力、凝聚力、吸引力明显增强。二、理清思绪,进一步壮大集体经济，夯实基层组织建设基本我镇紧扣发展这一主题，开展农村基层组织建设工作，坚持以市场为导向,积极调节产业构造,走农业产业化路子，引导农民大力调节产业构造。截止镇党委延续去年“强攻畜牧业,

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