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文档简介

Word-3-班主任工作计划年级的各项工作都离不开班主任教师，班主任的工作辛苦而繁杂，这个学期的班主任工作方案是：

一、提升学问，明确职责，强化责任感

班主任教师是小学教导方案的详细落实人，是校长、教务及学管的助手，又是小学和同学家庭的桥梁，各班工作的好坏，直接影响小学教导管理工作举行。

因此，必需提升熟悉，强化责任感，掌控班主任教师工作逻辑。

1、努力做好同学思想教导工作，把同学培养成为一个乐观向上，勤奋为学，团结亲爱的集体。

2、引领同学努力学好功课，实行有效措施，提升同学学习成果和学习效率。

3、关怀同学生活和健康，组织同学参与各种文体活动。

4、组织同学参与社会实践和公益劳动。

5、协调本班任课老师的教导教学工作，主动向他们了解本班同学课堂纪律。

二、实施年级管理，形成良好的班风

1、制订班主任教师工作方案，强化工作方案性

按照小学工作方案要求，联系本班实际，订好一个学期工作方案，要有详细的方案，方案必需做到方向、目标明确，措施详细、切实能够。

2、培养乐观向上、勤奋好学，团结亲爱的班集体。

年级的进展，普通由松散期、成长久、成熟期和完美期四个阶段组成，前两个阶段对年级建设至关重要，年级任务要符合本班实际，能为学生所接受，有一定鼓励作用，而且同学经过一定努力能够实现的。

3、选好、用好干部。

年级能否成为奋勉向上，团结亲爱集体，形成良好的班风，很大程度上取决于班干的工作本事和模范带头作用，因此，要选择具备一定组织工作本事，能团结学生，表现学习好，能以身作则，起模范带头作用的学生担任。

4、要组织和开展集体活动，培养集体主义精神和团结亲爱等优良品质。如主题活动等。

5、要形成正确舆论，树立良好班风，抓好年级规则制度建设。平时行为、道德行为在年级应有一个共同标准，形成一种舆论。不正确行为浮现时，会受到批判，抵制，协助，形成一种风气。年级应建立任务管理制度，如组织纪律，环境卫生，出勤记录，学习状况，轮值制度，平时事务等举行量化管理评选，在班内形成舆论监督，增进良好班风形成。

6、强化年级文化建设

年级文化作为校内文化的重要组成部分，包括年级环境的布置，年级活动的开展等。

(1)环境的潜移默化

(2)主题班会是统一年级任务的重要途径和办法。

三、做好后进生转化工作。

做好后进生转化工作，对班集体形成和巩固有巨大影响。

四、管理策略、思想、办法上要因人而异，灵便多样，不同班级采纳不同管理办法。

应从学习上着手，严抓他们学习纪律，激活他们的乐观性，不断检查他们的学习和成果，制造一些竞争机会，比学习，比纪律

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