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Word-3-班主任的三种思想境界班主任的三种思想境界

因为工作需要，这学期我又重新回到教学一线，教数学同时带一个班的班主任，内心有压力也有期盼，回忆自己这些年来班主任工作的经受：零一年开头带我的第一届同学，那时新婚不久的我生活没有什么负担，全身心的扑在同学上，但由于缺少阅历和办法，走了无数弯路；其次个阶段是在我歇完产假后，腰间盘突出手术之前的那一段，那时的自己已经有了一些阅历，处理同学问题时也懂得策略了，但因为无数因素的困扰，对同学的关怀少了无数，现在从新登上"主任'宝座，内心压力几许，期盼几许。

回顾自己的班主任工作经受，也把身边的班主任们的工作办法和效果拿来审视，我觉得班主任工作的成效如何，幸福感几许，与班主任给这一职务的角色定位有直接的关系，总结起来，本人认为有以下三种：

一、关注惩处

此种境界下班主任把自己定位抓小偷的警察（履行的程序是发觉、逮捕、定刑、治罪）、或是捉老鼠的猫（履行的程序是发觉一只捉一只，毁灭一只），用不变的程序处理各不相同的同学问题，这种一通围追堵截下来，老师筋疲力尽，可是效果并不好，同学调皮的脑神经被反复刺激后愈加发达，结果不但达不到预期的教导效果，反而会使工作更难做，这种恨铁不成钢式的教导往往获得的结果与我们的教导任务是背道而驰的，于是一味的惩处不是方法，可能解决一时的问题，却埋下了危急的隐患，年级管理应当象大禹治水那样因势利导才干达到好的效果。

二、关注策略

此种境界中的班主任不再只拥有热烈，已经有了一定的阅历，在管理同学的过程中也考究办法和策略，处理问题也比较妥帖，不会轻易激起同学的逆反心理，在处理问题上不再象第一类班主任那样有的"楞'，但是工作中有的班主任用情较少，（班主任.）把同学看成是个人的劳动对象而已，在小学层层量化、环环扣钱的评价机制作用下，对问题生心生厌恶，虽然表面上还带着微笑，话语间也到处为同学着想，其实心里早就抱定想方法把他们赶走的念头了，有时还会用些"欲擒故纵'的手段为问题生凑条件，已达到早些赶走他们的目的，这种境界下的年级管理普通还算稳定，但是，随着问题生一个个的离校，新的问题生立刻产生，年级管理进入非良性循环，同时，同学一旦看穿班主任的这种心思，她们就对这个教师便不再相信了，就算话说得再美丽，事情处理的再周到，其教导效果也很难突破。没有真爱的教导是苍白的！

三、关注期盼

此种境界下的班主任把自己定位为义工，把同学看成是需要协助的人，特殊是问题生，会获得他们更多的关注，协助同学解决学习、生活、思想上的困难是这些班主任最欢乐的事；他们把自己定位为医生，越是问题同学越能受到他们的悉心关心，这种思想境界下，班主任内心少了些许浮躁，少了些许功利，用一颗仁爱之心去协助每一名需要协助的学生。有了这种心态，师生关系必然和睦，即使有时教导办法不是非常恰当，教导效果也是很好的。

今日下午，重新看了一遍魏书生教师关于班主任工作的视频资料，觉得很有感受，最后，用他的一句话与同仁共勉："一个当教师的，要牢牢

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